Items where Subject is "600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM"

Article

Sudjono, Sudjono (2021) Analysis of Influence of Investor Sentiment and Their Relationship with Company Characteristics on Stock Returns on Jakarta Islamic Index for Period of 2017 – 2020. International Journal of Innovative Science and Research Technology, 6 (7). pp. 1102-1109. ISSN 2456-2165

Thesis

OCTAVIANA, ADLINA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Mulia Colliman International Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, ALFATIANE MEIRISKA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DHARMA INDAH AGUNG METROPOLITAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, IKA PARNIA ANITA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pt. Trisinar Indopratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ABDIAH, FATIMAH (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada PT. Dos Ni Roha. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ABDILAH, FACHRI (2017) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT Mustika Ratu Tbk Bagian Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ABDULRAHMAN, DANDY (2024) ANALISIS PERHITUNGAN SETTING RELAY DISTANCE PADA BAY CIGERELENG GIS DAYEUHKOLOT 150 KV DI PT. PLN (PERSERO). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ACENG, ACENG (2022) MONITORING KARYAWAN MENGGUNAKAN APLIKASI EMONITORING BERBASIS ANDROID (STUDI KASUS: CV. PRIMA JAYA INDONUSA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ACHMAD, RUTH NATALIA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN PROVINSI MALUKU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ACHSAN, MASYRUCHIN (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Evo Production). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ADELIANI, ZUNITA (2024) IMPLEMENTASI BUSINESS PROCESS RE-ENGINEERING UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI PENGGUNA PADA PLATFORM 'KAMPUS GRATIS' (Studi kasus: Menara Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADI, RAMBAT PRASETYA (2019) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEDEPUTIAN BIDANG REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI BNPB JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADIATY, RURI (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KEMBANGAN (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kembangan Bagian Account Representative ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADIBA, AILA (2023) PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Puskesmas Kecamatan Jasinga). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADIPUTRA, DIMAS GALIH (2017) LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TELEVISI REPUBLIK INDONESIA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM ) KANTOR PUSAT GERBANG PEMUDA SENAYAN JAKARTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

ADIPUTRANTYO, BASILIUS AGUNG (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Worckhardt Pharma Indo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ADITAMA, TEGUH WASKITA (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PRAJURIT DI BADAN PEMBEKALAN TENTARA NASIONAL INDONESIA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ADITYA, ENDRU (2021) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONSULTAN X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADITYA, FADRY (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PERUSAHAAN PT. AXLE ASIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADJIE, BAGUS LINDU (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tunas Toyota Kebayoran Lama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADLAN, FARIZ (2020) ANALISIS BRAND AWARENESS , BRAND IMAGE, LABEL HALAL DAN PRODUK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN KOSMETIK WARDAH DI JAKARTA SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADLANI, MUHAMMAD FAISAL (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Federal International Finance Cabang Jakarta 2). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADOE, SANI INDRIANI (2019) PROSES PENERIMAAN ANGGOTA ASOSIASI EVENT INDONESIA (IVENDO). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AENI, TATI NUR (2024) PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, SANKSI PAJAK, KUALITAS PELAYANAN PAJAK DAN PENERAPAN SISTEM SAMSAT DRIVE THRU TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (Studi Kasus Pada Wajib Pajak PKB Roda Dua di Kantor Bersama SAMSAT Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFIFAH, LAILA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada PT Indonesia Toray Synthetics (ITS) Tangerang. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFIRA, DINDA RETNO (2022) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Guna Cahaya Synergie). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFRIANDA, RIO (2024) PENGARUH STRATEGIC ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, CLEAN CORPORATE GOVERNANCE DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP BUSINESS PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH CORE VALUES AKHLAK PADA PERUSAHAAN PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK DI INDONESIA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFRIYANTI, DWI (2020) PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN DI PUSKESMAS KECAMATAN KEBON JERUK DENGAN METODE DISCRETE EVENT SIMULATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGAM, MUHAMAD (2020) PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN, TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Sub Sektor Property and Real Estate di Bursa Efek Indonesia Periode 2015 - 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGRILIA, ANGGIE (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA CUSTOMER SERVICE OFFICER PT. ASURANSI ASTRA BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGUSTINA, TRIAWATI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI CV.LINTAS CEMERLANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGUSTINUS, BERNAND SETIA (2021) UPAYA MINIMALISASI WASTE MENUJU GREEN LOGISTIC DI PT NARDEVCHEM KEMINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AHDIAT, DADAN (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT LION MENTARI AIRLINES. (Studi pada PT Lion Mentari Airlines Divisi Call Center dan Ticketing). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AHMAD, ALDI (2024) DASHBOARD WEB ANALITIK MENGGUNAKAN DATA STUDIO GOOGLE (STUDI KASUS : KITAPASTIJALAN.COM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AINI, NUR (2021) PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM SISTEM PENDIDIKAN DAN PELAYANAN MASKAPAI PENERBANGAN DI GARUDA INDONESIA TRAINING CENTER (GITC). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AINI, NURUL (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Jatisampurna). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AINI, SITI NUR (2024) PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON ASSET, DAN CURRENT RATIO TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (Studi Empiris Pada Perusahaan Sub Sektor Properti dan Real Estate Yang Terdaftar di BEI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AINUDIN, AINUDIN (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada Perum Perindo Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AISYAH, SITI (2023) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AJI, ARISTYO (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA BALITBANG KEMENTERIAN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA) JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AJIZAH, NOOR (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KONEKSIA PROLOGIX LINE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKBAR, ADIL (2021) PERBEDAAN PENGARUH CAPR, ROA, DAR, DAN SIZE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA TAHUN SEBELUM DAN SESUDAH BERLAKUNYA PP NO.34 TAHUN 2016. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKBAR, AHMAD (2021) PENGARUH E-WOM, PERSEPSI RISKO, DAN PERSEPSI TEKNOLOGI TERHADAP KEPERCAYAAN KONSUMEN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP MINAT TRANSAKSI ONLINE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKBAR, MUHAMMAD ILHAM (2020) PENGARUH WORK STRESS, COPING STRESS DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Media Televisi Indonesia Divisi Camera Storage). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKHSAN, DELIAN BAHTIAR (2021) ANALISIS LIKUIDITAS DAN ABNORMAL RETURN SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH PERISTIWA STOCK SPLIT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKIL, HARI YANSYAH (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP OCBE DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA AJB BUMIPUTERA 1992. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALAMSYAH, REDI (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG BANDARA SOEKARNO HATTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALAMSYAH, WIYOGA NUR (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP TURNOVER INTENTION Studi Kasus di PT. Iwaindo Internasional. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALAYDRUS, LELY LUBNA (2021) AWARENESS OF WORKSTATION ERGONOMICS AND OCCURRENCE OF COMPUTER-RELATED INJURIES AMONG OFFICE WORKERS AT UNIVERSITAS MERCU BUANA, JAKARTA, INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALBANA, DAVID HASAN (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan di PT Decor Indah Sejati). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALDARA, PUSPITA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Penelitian pada Karyawan di PT.Samudera Indonesia tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALDIAN, KIKI (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT Lavon SwanCity Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALFATARI, MUHAMMAD (2017) PENGARUH PROMOSI, KUALITAS LAYANAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN NASABAH SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK BRI KANTOR CABANG KELAPA GADING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

ALFIAN, SUKMA PRIMANA DEWI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI II BANDUNG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ALFIANSYAH, ERVANDA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. REKADAYA MULTI ADIPRIMA, KABUPATEN BOGOR, PROVINSI JAWA BARAT (Studi pada Unit Human Resource Development). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ALFIANTO, ALLIF (2019) ANALISIS PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEMUDAHAN PENGGUNA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN GO-PAY DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALFISYAHRIAH, NUR (2023) PENGARUH KOMPENSASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di Pabrik Tahu Tasbim Ciputat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALQHOFFARI, MUHAMMAD FADHILLAH (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Danamas Insan Kreasi Andalan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALRASYIDI, MUHAMMAD RIZIQ (2023) PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, KEPUASAN PELANGGAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN (Studi Pada UMKM Sop Kambing Pak Amir dan Bu Hanum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, AAM (2017) PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PRESISI JAYA SAKTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, DINI FEBRI (2022) PENGARUH KETERIKATAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT Matahari Departement Store Tbk, Mall Daan Mogot Jkt). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, SEVITA (2024) PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN TEKNISI LISTRIK DI PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMBADAR, RIKAS (2022) PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN YADIKA 6 BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AMELIA, AMELIA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus di PT Johnson & Johnson Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELLIA, HERLITA (2018) PENGURANGAN REJECT DEFECT AREA NUMBERING PADA PART CRANK CASE L DENGAN METODE SIX SIGMA (Studi Kasus Pada Departement Assy Engine di PT.AHM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELLINDA, DEA (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT. Milenia Multivisi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMINUDIN, DINDIN (2019) MODEL PENINGKATAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK FITTING DI TANGERANG RAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMIRIA, HANA DHIA (2022) ANALISIS KINERJA INDEKS SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH PERISTIWA PENGUMUMAN KASUS PERTAMA COVID-19 DAN PEMBATASAN SOSIAL BERSKALA BESAR DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANANDA, DEVIA PERMATA (2022) PENGARUH KUALITAS DESAIN WEBSITE, KELENGKAPAN PRODUK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA WEBSITE SOCIOLLA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANANDA, GILANG FIRHAN (2017) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TUIN ABADI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANANDA, RIZKY DWI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA (Pada Pegawai PT. Boli Makmur Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANASTASIA, AMELIA RUTH (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. GMF AERO ASIA BAGIAN MATERIAL DEPARTEMENT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANDANINGRUM, DEWI (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OMNITECH GLOBAL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDANTI, FRAYA (2023) PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PUF SAINS LAB. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDARINA, ROSA SYAHPUTRI (2018) ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN, ECONOMIC VALUE ADDED DAN MARKET VALUE ADDED TERHADAP PRETURN SAHAM INDUSTRI MANUFAKTUR YANG TERDAPAT DI BURSA EFEK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDAYANI, JULINA (2019) PENGARUH CITRA MEREK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN PENGGUNA MASKAPAI CITILINK DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDINI, DEBBIE (2017) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN ORGANITATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KERJA (Studi pada Karyawan Magang PT. Bank Central Asia,Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDINI, MUTIARA (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada Yayasan Karya Kasih Santo Andreas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDINI, PUTRI FITRI (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi kasus pada SMK dan SMA Budi Mulia Ciledug Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANDRA, ANDRA (2024) APLIKASI BRI DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM (BRIMEN) BERBASIS WEB DENGAN METODE WATERFALL (STUDI KASUS: PT. BANK RAKYAT INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIANI, MERYASTUTI (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT . Indomarco Prismatama Di Cabang Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIANI, NANI (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI AGUNG PERKASA INDAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIANTO, RAHADIAN (2023) MANAJEMEN KOMUNIKASI RISIKO TERHADAP BENCANA KEBAKARAN GEDUNG (Studi Kasus pada Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi DKI Jakarta Tahun 2021). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIATY, CHRISTIN (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETERLAMBATAN PENYERAPAN ANGGARAN BELANJA PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DALAM NEGERI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIYANI, LISA (2019) ANALISIS PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERGURUAN TINGGI (Studi Empiris pada Universitas Mercu Buana Meruya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANGGARA, MUHAMMAD RAFI (2022) PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN ENDORSEMENT MEDIA SOSIAL INSTAGRAM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ERIGO DI JAKARTA SELATAN SKRIPSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGARINI, DIAN (2021) STRATEGI MEMBANGUN LOYALITAS PELANGGAN UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING YANG BERKELANJUTAN PADA PT TRITOOLS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGIANA, MEUTIA (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA CALL CENTER STAFF PT MITRACOMM EKASARANA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANGGIYANTI, LANGEN (2023) PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN TRANSFER PRICING TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2022). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAENI, LISA (2023) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA BERKAT ABADI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAENI, NORMA (2024) KAJIAN SISTEM PERKAKUAN "DINDING GESER BERSABUK" UNTUK GEDUNG BETON BERTULANG BERLANTAI BANYAK (Studi Kasus : Gedung 20 Tingkat Bertapak Persegi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAENI, PUTRI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi pada karyawan PT. Quantum Nusatama Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, ATIKAH PUTRI (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MULTI ARTHA PROTASINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ANGGRAINI, AYU (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDIRI KARYA INDAH SEJAHTERA (Studi Kasus Pada Kantor Pengelola Property di Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, MITA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN REWARD TERHAPAD KINERJA KARYAWAN (Studi pada Cabang Taman Palem Lestari dan Pantai Indah Kapuk Restoran Warung Rawit). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, NOVI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOWILEX INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, RISKA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Persero Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGREANI, TUTI FITRI (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di PT. XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANHARA, ANHARA (2023) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN LABA (Studi Pada Perusahaan Perbankan Syariah di Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANITA, FAUZYAH PUSPA (2020) ANALISIS POTENSI BAHAYA DENGAN METODE HAZARD IDENTIFICATION AND RISK ASSESSMENT (HIRA) DAN HAZARD AND OPERABILITY (HAZOP) DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR ALAT MUSIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ANITA, PITRA (2019) PENGARUH INOVASI PRODUK, CITRA MEREK DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT BELI PADA KOSMETIK ASAL KOREA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANTONIE, ARIES (2015) PENGARUH LOKASI, HARGA, PROMOSI TERHADAP CITRA MEREK SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP MINAT MENGINAP DI HOTEL PATRA ANYER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANTORO, AMIN SETYO (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. FITRI FROZEN FOOD. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANTORO, AMIN SETYO (2022) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI ( Studi Pada Restoran Pizza Hut Cabang Serpong ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANUGERAH, ELMAR (2019) PENINGKATAN PRODUKTIFITAS DI DIVISI DECORASI BAGIAN DECAL TEMPEL DENGAN SISTEM PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KARYAWAN DI PT INDO PORCELAIN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANUGRAH, INDRA (2023) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KONTRAKTOR PT.NDS ALUMININDO BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANWAR, FACHMI IMANNUR (2017) PENGARUH PRODUK, SUMBER DAYA MANUSIA, LOKASI DAN BUKTI FISIK TERHADAP CITRA INSTITUSI SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUTUSAN SISWA DALAM MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA DI PURWAKARTA (Studi Kasus Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri Purwakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANWAR, KHOIRUL (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pejabat Fungsional Pemeriksa Bea dan Cukai Audit DJBC). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRIANTO, GALIH (2019) PENGENDALIAN CACAT DIRT DENGAN MENGGUNAKAN METODE PROCESS FAILURE MODE EFFECT AND ANALYSIS PADA PT. XYZ DI CIKARANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIA, SINTA (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT FOTEXCO BUSANA INTERNATIONAL DI BOGOR (Studi pada Divisi Sec-D PT Fotexco Busana International). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

APRILIA, WINDY (2017) PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Nurul Fikri Bina Prestasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIAN, TASYA ANGELINA (2022) PENGARUH WORK ENGAGEMENT, BEBAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT. Autorent Lancar Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIANI, TAMI (2022) PENGARUH HARGA, LOKASI DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Warunk Upnormal Kalideres Citra 6). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIANI, VIVIOLA (2017) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN DAMPAKNYA BAGI KINERJA PERAWAT DI RS ISLAM JAKARTA PONDOK KOPI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILLIA, LIESCHA (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. WASKITA KARYA (PERSERO) TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ARAFAT, FAIZAL (2017) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANGKASA PURA II (PERSERO) KANTOR PUSAT (Studi Kasus Pada PT ANGKASA PURA II (PERSERO). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARDIANSYAH, MULIA (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REKRUTMEN, KOMPENSASI, DAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONT OFFICE PT. BANK MANDIRI (PERSERO). S2 thesis, universitas mercu buana.

ARDIANSYAH, SURYA (2018) PENGARUH SHIFT KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MOULDING (Studi Kasus PT. Yamaha Music Manufacturing Asia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ARIANTO, EKO (2018) IMPRESSION MANAGEMENT DRAG QUEEN JAKARTA (Studi Dramaturgi Pelakon Drag Queen di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ARIANTO, HENDRA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK WAJIB PAJAK BESAR DUA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ARIEF, HARITS MUFQI (2021) ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK KABEL DENGAN METODE STATISTICAL QUALITY CONTROL (SQC) DI PT SCC Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIFIN, AHMAD (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SALVUS INTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARINI, DEWI ULFAH (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TELEMARKETING ASURANSI CIGNA INDONESIA DI PT. MITRA INTI SELARAS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ARIYANTO, AGUS (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT DANAPATI ABINAYA INVESTAMA (JAK-TV) (Studi Divisi News PT. Danapati Abinaya Investama (Jak-Tv)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARMANIAH, HENNY (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STAF INSURANCE DI PT. BUNGA MATAHARI DIGITAL. S2 thesis, universitas mercu buana.

ARSY DEAS, ALIFA MUMTAZ ALBA (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ARSYAD, DENNY IRFAN (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA KARYAWAN BADAN PEMERIKSA KEUANGAN (BPK RI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARYANI, NITA BELINDA (2021) PENGARUH PROMOSI, PERSEPSI HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Produk Teh Pucuk Harum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARYATI, ARYATI (2019) PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN KEPERCAYAAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN AQUA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASIANI, YASINTA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK PERKREDITAN RAKYAT RASYID. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASRI, RAMADHIA (2019) PENGARUH ETNOSENTRISME, CITRA MEREK DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi pada Konsumen di wilayah Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASROFIANINGSIH, HENI AYU (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV. TRIMARGA JAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ASTINI, NUNGKY KENDI (2021) PENERAPAN PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK NTHERMAL BAG DENGAN MENGGUNAKAN METODE DMAIC (Studi Kasus PT XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, ASTUTI (2017) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUSANTARA CARD SEMESTA KEMANGGISAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, DIAH KIRANA (2017) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PERUM PERURI Karawang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, NINGTYAS INDRI (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Pasifik Cipta Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, PUJI (2024) PENGARUH BOARD GAME BUSINESS CRAFT TERHADAP MOTIVASI PENCAPAIAN TARGET PENJUALAN PADA KARYAWAN PT ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, WIDYA (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Enigma Saintia Solusindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, YUNI (2021) NEGARA ASAL, RELIGIOSITAS, KESADARAN HALAL DAN SIKAP TERHADAP LABEL HALAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: KETERKAITANNYA DENGAN MINAT BELI MUSLIM TERHADAP MAKANAN ASAL KOREA SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTY, LENIA (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOTARA PERSADA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ATIKA, WINDA NOVI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DIVISI FRESH PT GIANT HYPERMARKET TBK BINTARO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ATMIASIH, NIKA NUR (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Sub Bagian Kepegawaian Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ATMODJO, HILALUDDIN ANSHORI (2023) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ASIAKOMNET MULTIMEDIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AUGUSTIEN, ANISHA WIDJAYA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. CAHYA GEMILANG PARIWISATA BEKASI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AULIA, AULIA (2022) PERAN ADVERSITY QUOTIENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP WORK STRESS DENGAN DIMEDIASI KECERDASAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN ( PT.TRIPURI MITRA NOBELINDO ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AVIFAH, WINDY NUR (2023) THE INFLUENCE OF SOCIAL MEDIA PROMOTION, BRAND IMAGE, AND PRICE PERCEPTION TOWARDS PURCHASING DECISIONS ON SHOPEE MARKETPLACE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AWALIYAH, MUTIA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di The Foodhall Supermarket Plaza Indonesia Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

AXNER, DONY (2018) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP EFEKTIVITAS KEGIATAN OPERASIONAL (Studi Kasus Pada PT. Tesco Indonesia di Tangsel). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AY, Mutiara Kusumastuti (2014) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU SMA PONDOK PESANTREN MODERN ISLAM ASSALAM SURAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

AYATI, AFIFAH (2024) PENGARUH CURRENT RATIO, TOTAL ASSETS TURNOVER, SALES GROWTH, DEBT TO ASSETS RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS (Studi Pada Sub sektor Food and Baverage yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AYU, GALUH ADHEL (2019) PENGARUH PENGUNGKAPAN MANAJEMEN RISIKO DAN PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AYUNDA, RISMA BERLIANA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA STO TELKOM (Studi Kasus STO Telkom Jakarta Kota). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AYUNINGTIAS, PUJA RANI NUR (2019) PENGARUH CITRA MERK, KUALITAS PRODUK DAN HARGA DALAM MENENTUKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA AVANZA (Studi Kasus di Toyota AUTO2000). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZANIA, BELLA (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Bagian Service di PT. Astra International, Tbk - TSO AUTO 2000 Cabang Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZHADI, DICKY NOVRI (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDIRI UTAMA FINANCE CABANG KELAPA GADING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZIS, MUHAMAD (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI NILAI PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK EIGER (STUDY KASUS DI DURI KOSAMBI CENGKARENG). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZIZ, TENGKU ARFAN (2022) STRATEGI PENINGKATAN KINERJA TRANSPORT DELIVERY DENGAN METODE DMAIC PADA PERUSAHAAN JASA LOGISTIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AZIZAH, TITI (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPRACO INDONESIA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Adli, Muhammad Qois (2024) Studi Deskriptif Penerapan Strategi Bauran Pemasaran 4P Pada PTAndalas Bumi Lestari. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Alif, Abda (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BHAKTI MINGASUTAMA (BMU). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Alinudin, Alinudin (2011) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DI PT. CHANDRA ASRI. S2 thesis, universitas mercu buana.

Amin, Agung Haerul (2018) ANALISIS PENGARUH VARIABEL PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

Aprianto, Nanda (2019) ANALISIS MANAJEMEN RISIKO KESELAMATAN KERJA DENGAN METODE HIRA PADA AREA PRODUKSI DI PT. EMBLEM ASIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Astuti, Reny Widya (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi PT. BNI (Persero) Tbk KCU Serang). S2 thesis, universitas mercu buana.

BADAWI, AHMAD (2024) PENGARUH KEMAMPUAN TEKNOLOGI INFORMASI, MODAL MANUSIA, DAN KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP KEUNGGULAN KOMPETITIF PERUSAHAAN YANG DIMEDIASI PENCIPTAAN NILAI BERKELANJUTAN (Studi Empiris pada Perbankan Syariah di Indonesia). S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BAGASKARA, MUHAMMAD ADRIAN (2023) THE INFLUENCES OF WORK-FAMILY CONFLICT AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MEDIATED BY ORGANIZATIONAL COMMITMENT AT PT MADYA UTAMA LIMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BAIHAQI, MUHAMMAD (2022) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING, ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) DI KABUPATEN DAN KOTA TANGERANG- BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BAKARA, TIFFANY VERONICA (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di Koperasi Pegawai Bank Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

BANGAPADANG, ADRIAL MARTINUS (2022) PERAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN INSTALASI GIZI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT FATMAWATI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BANGKO, RAHMAD HIDAYAT (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BATUBARA, MIMI YULITA (2019) ANALISIS PENINGKATAN KEPUASAN DARI WOM MAHASISWA MM MERCU BUANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BERUTU, HENOKH CHRISTOPHER (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA JAKARTA (Studi pada PT. Tirta Varia Intipratama Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BHAKTI, YOSEP SETIAWAN (2022) ANALISIS DAN PERBAIKAN POSISI KERJA PADA AKTIVITAS WELDING MENGGUNAKAN PENGUKURAN WELBA DI CV. JAVAINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

BIMANTORO, FANJI ANDI (2021) PERAMALAN DENGAN METODE ANALISIS DERET WAKTU DI PT. RASAPRIMA BEKASI - JAWA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BIYANG, ALFIAN LUTHER (2017) Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Intensi PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MERCU Turnover Karyawan Customer Service di PT. Huawei Tech Investment. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BRAMANTYO, BAYU (2017) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN GENDER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Bank Woori Saudara KCP Kebon Jeruk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BRYANTAMA, ZIDAN (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Maligi Permata Industrial Estate). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUBUN, ANDREINA SHAVIRA PUTRI (2023) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PENGGUNAAN JASA DI SMA PKP JAKARTA ISLAMIC SCHOOL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

BUCHORI, ACHMAD (2021) PENGARUH SERVICE QUALITY DAN PROMOTIONTERHADAP PURCHASE INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH TRUST (Studi Kasus: PT China Taiping Insurance Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIARTI, DIAN (2017) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi Mitra Lestari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIMAN, ARIF (2017) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DIREKTORAT ANGKUTAN UDARA, KEMENTERIAN PERHUBUNGAN, REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

BUDIONO, AGUNG SETIYAR (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Y (Studi pada karyawan di Divisi HRGA PT. Honda Prospect Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

BUDIYANTI, LISA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT MANUNGGAL JAYA MAKMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIYANTI, LISA (2017) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIPARI TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BURHAN, AHMAD ZAKKY (2023) PENGARUH ATTITUDE, SUBJECTIVE NORMS, DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP CONSUMER PURCHASE INTENTION NATURAL GAS FOR VEHICLE DENGAN PERAN MODERASI PRICE SENSITIVITY. S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Bahri/Menteng, Samsul (2016) PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN TERPADU UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN (STUDI KASUS PADA PERGURUAN TINGGI X DI BANDAR LAMPUNG). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Basuni, Ahmad (2014) PENGARUH HASIL PELATIHAN BET (BASIC EMPLOYEE TRAINING), MOTIVASI KERJA DAN FAKTOR PENENTU KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMENT PRODUKSI PT. ASPEX KUMBONG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

CAHAYA, VIDIA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DANA PURNA INVESTAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CAHYA, R.A RIZKA YUNINDA (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT Cipta Piranti Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CAHYANTO, HARI (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SAN MIGUEL PURE FOODS INDONESIA BAGIAN PRODUKSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CAHYONO, WAHYU (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk DIVISI OPERASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

CASRIYANTI, CASRIYANTI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

CENDRALEKA, APRILIANA (2020) INVENTORY MANAGEMENT BAHAN HABIS PAKAI MEDIK DENGAN METODE MIN-MAX (Pada JEC @ Menteng). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHAERUDIN, SATRIA MULIA (2021) ANALISIS KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ALAT KESEHATAN SERTA IMPLIKASINYA KEPADA KEPUASAN KONSUMEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHAERUNNISA, CHAERUNNISA (2022) HUBUNGAN AGILITY DENGAN READINESS TO CHANGE PADA KARYAWAN PT. EDP. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHAIRUNNISA, MAHARANI (2023) PENGARUH INOVASI PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MIXUE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHANDRA, ADITYA NOOR (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA (LAN) JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHANDRA, RICKY (2019) PENGARUH CITRA MEREK, PROMOSI DAN IKLAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA TOKO ONLINE BUKALAPAK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHANDRA, RIRI HERLIA (2017) ANALISI PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, EMGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

CHANIAGO, ZULKIFLI ABIDIN (2019) EVALUASI MINAT TERHADAP KEPUTUSAN MENJADI PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN MELALUI BRAND EQUITY DAN KUALITAS PELAYANAN (Studi Kasus di Cabang BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Cabang Jakarta Cilandak). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHARA, AL CHUKMA RODIA (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) HOLDING PADA MASA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

CHOIRIYAH, SITI (2021) PENGARUH TRAINING DAN KOMPETENSI TEHADAP JOB SATISFACTION DAN DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE COMMITMENT (Studi Kasus di BPJS Ketenagakerjaan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHOIRUL, MONICA CLAUDIA (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SELARAS LESTARI ALUMUNIUM JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHOIRULLOH, GALANG (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Sub Sektor Otomotif Dan Komponen Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

CHRISTIANTY SUARTA, AGNES (2020) APLIKASI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (STUDI KASUS: PT. CLOUDARON). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CIPTAWATI, IKA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI SERTA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Study kasus pada karyawan PT CBI Ltd). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Christian PoEh, Godlif (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

DAHLAN, FAUZAN (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (SURVEI PADA PEGAWAI METRO-TV KANTOR PUSAT). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAIWAN, DAIWAN (2021) PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI RESIKO, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP MINAT BELI DFSK GLORY 580. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMARIS, SABATINA (2017) PENGARUH PRAKTEK-PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN (PT Antilope Madju Puri Indah Proyek The Windsor Ultimate Residences). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, ARISKA DWI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Indonusa Computer System). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, AURA (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, KEADILAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT Langgeng Jaya Fiberindo Kabupaten Tangerang Banten Divisi Operasional Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, DESTY (2022) ANALISIS KUALITAS LAYANAN, CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MAKANAN CEPAT SAJI PADA RESTORAN MCDONALD’S SELAMA PANDEMI COVID-19 (Studi Pada McDonald’s Duta Garden di Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, DEVI (2021) PENGARUH EMPLOYEE RELATIONS, WORKPLACE WELLBEING, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia MM Factory). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DAMAYANTI, GABY (2023) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus di PT Mutiara Multi Tehnik). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, INNA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PRIMA LESTARI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, TANTI (2017) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Mitra Infoparama di Pondok Pinang, Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMIAN, MARTIN SUGI (2024) PENGARUH PROMOSI, KEPERCAYAAN PELANGGAN DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAYANAN NETFLIX (Studi Kasus Pada Pelanggan Netflix di Kabupaten Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DANIEL, DANIEL (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI OPERASIONAL (Studi Kasus Pada PT Digital Sarana Intimedia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DARMAWAN, ARIF (2022) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN BARU DENGAN METODE SCRUM BERBASIS WEB (STUDI KASUS : PT COENERGIE REKAYASA TEKNIK). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DARMAWAN, KATAMSI SAPTA RETNA (2018) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT.SARI BURGER INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

DARMAWAN, KEVIN RAMA (2024) PROTOTYPE ALAT PERINGATAN POLUSI UDARA BERBASIS IOT PADA PT. GMF AEROASIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEAS, ALIFA MUMTAZ ALBA ARSY (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi kasus Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DELVITASARI, (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Mitra Garindo Perkasa Kab, Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DESRIZAL, YOLANDA (2023) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA PT. BANK MUAMALAT CABANG KEBON JERUK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEVI, RATNA SAVIKA (2022) ANALISIS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (SIM K3) BERBASIS PERATURAN PEMERINTAH INDONESIA PADA PROYEK PEMBANGUNAN JEMBATAN SENTUK KALIMANTAN TIMUR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWANTARA, GEARDA (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONTLINER PT. BANK MANDIRI AREA DAAN MOGOT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWANTI, DEVI RATNA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi P ada Karyawan PT. Bank Danamon Cabang Pondok Indah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DEWAYANI, ALLDILA (2022) PE NGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus KARYAWAN pada Evergreen Village (Family Hotel & Convention) di Puncak, Bogor ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DEWI, FEBRINA CHINTIYA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada PT PLN (Persero) Distribusi Banten Area Cikokol). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, GADIS KEMALA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIREKTORAT JENDERAL PAJAK TEKNOLOGI INFORMASI PERPAJAKAN KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, LINNA NOVIYATHI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Yamaguchi Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

DEWI, MUHTIARTI RAHMI (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA INDONESIA HERITAGE FOUNDATION/IHF). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

DEWI, PRIHATINI RATNA (2019) PENGUKURAN PRODUKTIVITAS PRODUKSI SEPATU MENGGUNAKAN METODE OBJECTIVE MATRIX DAN UPAYA PENINGKATANNYA (STUDI KASUS DI PT PANARUB DWIKARYA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, RATNA SARI (2022) PENGARUH GENDER, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Tenaga Kependidikan Fakultas di Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, RENITA SINTIA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT CCTV Global Adhi Pratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, SINTA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPUASAN KERJA, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. ADHIMIX PRECAST INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI NAWANG, WULAN (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PERIKANAN, KELAUTAN, DAN PETERNAKAN KABUPATEN KARAWANG JAWA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWITA, ROZA (2019) PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PROGRAM KERJA PT ANTAM (Persero) Tbk. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DHARMA, WINDA TRIFOLINA PUTRI (2023) PENGARUH ABSENSI ONLINE DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI DISIPLIN KERJA (Studi pada CV. Inti Persada Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DHARMAWATI, DESY (2019) MEMBANGUN CUSTOMER LOYALTY DAN CUSTOMER SATISFACTION DENGAN PRODUCT QUALITY DAN AFTER SALES SERVICE (STUDI PADA DEALER MOBIL MAZDA SERPONG, TANGERANG). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIAHASTARI, RORO SEPTIANI (2021) CONTINUOUS IMPROVEMENT PENGELOLAN PENCATATAN BARANG MILIK NEGARA DENGAN METODE PDCA (STUDI PADA SATKER BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN INDUSTRI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIANA, ELSA CANDRA (2021) MENINGKATKAN KUNJUNGAN DAN MEMPERTAHANKAN E-LOYALITAS PADA WEBSITE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIARTA, LUTHFITA AYU (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SD YAYASAN AL-AZHAR LAMPUNG PADA ERA PANDEMI COVID-19. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DILLA, NADIRA SHASTA (2023) ANALISIS PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO ASSET RATIO, TOTAL ASSET TURN OVER DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP PERTUMBUHAN LABA (Studi kasus pada PT Siantar Top Tbk periode 2014-2022). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DINARSA, KHANSA SYAKIRAH (2023) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN DI PT SHIN HWA BIZ 2. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DINNI, NURRUL TIARA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SALESFORCE YANG DIMEDIASI OLEH PENGEMBANGAN KARIR DI PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK – DAIHATSU SALES OPERATION WIL. DKI 2. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DISTRIANANDA, IVAN RIZKY (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada PT. Guna Karomah Semesta Kabupaten Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DITAMA, IVAN RIZAL (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Atelier Enam Project Management). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DIYAH, HASAN MUSTAFA ABA (2014) PENGARUH KEPEMIMPINANA TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KERYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS DI PT. PANIN BANK, TBK KANTOR CABANG UTAMA CBD PLUIT JAKARTA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

DONNA, SHERLY (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi : pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI periode Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DORESDIANA, HERLITA (2021) PERAMALAN PERMINTAAN SUKU CADANG PADA MASA PANDEMI COVID 19 (Studi Kasus Perusahaan Otomotif). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DUMILAH, DEWI RETNO (2021) REKOMENDASI DESAIN PRODUK DIGITAL WISATA TAMAN KONSERVASI ALAM SEA WORLD ANCOL MELALUI TRANSFORMASI DIGITAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DWIKIARA, SESARE PUTRA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN BUDAYA AKHLAK BUMN SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI UNIT SAFETY, RISK & QUALITY CONTROL PT ANGKASA PURA II KCU BANDAR UDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DWIYANTI, DELYA (2022) PENGARUH PERILAKU KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN CROWDFUNDING SYARIAH SEBAGAI AKSES PERMODALAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Dadi, Vida Sumardiana (2014) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG, KESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MULYA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Dairobi, Ahmad (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN TEKNOLOGO INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYELENGGARAAN HAJI DAN UMROH PADA KEMENTERIAN AGAMA KOTA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

EDENIA, KARENSA GIBRAN (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

EDUWARD, RIFKI (2017) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. CS FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

EFFENDI, JUNITA (2018) PENGARUH KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT INDOCATER UNIT MEDIA CAFE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

EFFENDI, RUSTAM (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN PADA PEMERINTAH DAERAH PROPINSI KEPULAUAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

ELIZA, MOZA (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai di Sekretariat Daerah Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

EMBULA, BALDIANUS TRIKURNIAWAN (2022) ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT BELI SEPEDA MOTOR YAMAHA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ENDHARIKA, Keyka (2015) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PRODUKSI DI PT NUSA TOYOTETSU CORP. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ERIDANI, ALIOT (2018) CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT EMIRATES SKYCARGO JAKARTA DALAM MENJAGA LOYALITAS PELANGGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ERLIYANA, ERLIYANA (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI. (Studi pada Pegawai Kecamatan Grogol Petamburan Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ERNAWATI, ERNAWATI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA REDTOP HOTEL & CONVENTION CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ERNAWATI, YUNI (2021) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus SMK PUSTEK Jurusan Multimedia, Tangerang Selatan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ERVINA, ERVINA (2024) PENGARUH PAJAK DAERAH DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP BELANJA DAERAH MELALUI PENDAPATAN ASLI DAERAH SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MASA PANDEMI (Studi Empiris Pada Kota/Kabupaten di Jawa Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

EVA W, STEVANI YULIA (2016) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT PELABUHAN TANJUNG PRIOK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Eloni, Raesa (2019) PERBAIKAN DEFECT VOID PRODUK OPTICAL TUBE CS DETECTOR PADA DIVISI PLASTIC INJECTION MENGGUNAKAN METODE VALUE CHAIN ANALYSIS DAN PDCA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FADIRA, HIDAYATUL (2017) PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA FRONTLINER PT. BANK DKI CABANG KEBAYORAN BARU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

FADLI, LATHIF HANAFI (2021) IMPLEMENTASI PDCA – DELAPAN LANGKAH UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA PRODUK COMPOUND TREAD OFF ROAD TBR DI PT GAJAH TUNGGAL TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAHMI, MUHAMMAD IRFAN (2023) PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT DPP JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAHMI, PUTRI NADYA (2021) PERENCANAAN TARIF SEWA ANGKUTAN KARYAWAN PERUM PPD PADA PT. GS BATTERY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAHRI, FAHRI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA TBK CABANG MANGGA DUA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

FAHRIZAL, FAHRIZAL (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEBUTUHAN UNTUK BERPRESTASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI INVENTORY CONTROL PT. PERINTIS PELAYANAN PARIPURNA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIAH, DINDA (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Hudaya Maju Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIAH, SAHRA (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Sinar Makmur Lestarindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIATI, FAJRIATI (2021) PENGARUH KUALITAS PRODUK, PROMOSI DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI ES KRIM WALL’S. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIN, NURUL KOMARA (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WISATAWAN DALAM BERKUNJUNG KE DESA WISATA KALIBIRU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAKHREZA, IUDHA (2019) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DATA PENYALURAN DANA SOSIAL BAGI SISWA PENERIMA BANTUAN PEMERINTAH (STUDI KASUS: KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAKHRI, MUHAMMAD HAFIZD (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi Inbound Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAMORIZ, NINDO (2023) PENGARUH CITRA MEREK, DESAIN PRODUK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus pada NF Collection). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARCHAN, RAFLY MOCHAMMAD (2022) IMPLEMENTASI ALGORITMA K-MEANS UNTUK MENENTUKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARERA, GITA (2022) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FARHAN, ADAM (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada karyawan PT. Bhakti Agung Propertindo Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARHAN, ANANDA (2024) ANALISIS PENURUNAN CACAT PRODUK TUBULAR HEATER DENGAN MENGGUNAKAN METODE DMAIC PADA PT USAHA SAUDARA MANDIRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARHANSYAH, FARHANSYAH (2019) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN MATERIAL RAP GUARD PLASTIC SHEET DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) (Studi Pada PT. Astra Daihatsu Motor ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARIDA, ARWI (2021) ANALISIS PENERAPAN PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. YAHATA FASTENER INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FARIDI, AHMAD (2023) PENGELOLAAN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PUSKESMAS KECAMATAN YANG BERKELANJUTAN DI PROVINSI DKI JAKARTA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARISTIANTI, FARISTIANTI (2023) PENGARUH CURRENT RATIO, UKURAN PERUSAHAAN, DEBT TO ASSET RATIO DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) (Studi Kasus pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATHAYABI, SYAMBAGAS (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Kantor Kecamatan Sepatan Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATIMAH, FIFI (2017) PENGARUH STRES KERJA, SELF-EFFICACY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Perawat Rumah Sakit Patria IKKT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

FATIMAH, HUSNUL NUR (2017) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, PROFITABILITAS DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Sub Sector Plastik, Kimia, Makanan Dan Minuman Di BEI Periode 2013 – 2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FATIMAH, YUNI NUR (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRIPURI WISATA CABANG MENARA KUNINGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATMAWATI, SINDY (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Benteng Multi Indotama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATNA, IVON MEGA (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN LARANGAN KOTA TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZI, ARIEF (2023) Pengaruh Intellectual Capital, Pengendalian Intern dan Ukuran Perusahaan Terhadap Keberlangsungan Usaha dengan Kinerja Keuangan Perusahaan sebagai Variabel Intervening pada Tempat Istirahat dan Pelayanan yang Dikelola PT Jasamarga Related Business. S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

FAUZI, RIFKY (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, QUALITY OF WORK LIFE, SELF-EFFICACY TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA DIVISI ASSEMBLING PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZI, YUSRON (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA Studi Kasus Pada Lembaga Di BALITBANG Kementerian Pertahanan Republik Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIAH, ANITA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN, TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Ardeco Karya Global Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIAH, HILDA SONA (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Garuda Indonesia Training Centre Tahun 2016). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIAH, SALSA RIKHA (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tetap PT Citra Sigma Kertaswara Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIYYA, ANISAH ULFAH (2020) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DI PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIZAH, GITA TANIA (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Universitas Mercu Buana Jakarta Barat Kampus Meruya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAZ, GHALIZHA ALFANUS (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Empiris Pada Karyawan PT. Danapati Abinaya Investama (JAK TV)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAZA, MUHAMMAD FALDY (2022) APLIKASI SISTEM PEREKRUTAN KARYAWAN BERBASIS WEBSITE DENGAN FITUR AUTO RECOMMENDATION DALAM MENINGKATKAN EFESIENSI PROSES PENYELEKSIAN(STUDI KASUS : PTHERBATAMA INDO PERKASA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBIAN, WILDAN (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Adjitama Persada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBIANI, NUR HASANAH (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Multi Kencana Niagatama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIAN, ALDO (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CIWANGI BERLIAN MOTORS CABANG PECENONGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIANI, NADYA (2024) PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN, SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN, DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Studi Empiris Pada KPP Pratama Palmerah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIANTI, AYU (2019) HUBUNGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NIPRESS, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FEBRIANTI, WENTY (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IKATAN MOTOR INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRINA, ALYA (2019) PERENCANAAN DESAIN PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN PADA PT. ANTAM ( Persero ) Tbk. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANA, NADYA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANI, CHYNTIA (2023) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Sejahtera Buana Trada Cabang Pulo Gadung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANTI, ADELIA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Kapasindo Prima). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANTI, LISA (2024) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada PT. Ilham Putra Wicaksana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FERDIANITA, DINA (2017) ANALISIS PERAN MEDIASI KEPERCAYAAN PELANGGAN DALAM MEMBANGUN LOYALITAS PADA PELANGGAN PT. GENECRAFT LABS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FERRY, FERRY (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PENJUALAN PT. YAKIN MAJU SENTOSA DI JAKARTA DAN BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FETRIAH, DIAN (2023) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pegawai Negeri Sipil dengan Jabatan Fungsional Penata Ruang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIKRI, FAIZAL (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PT.MUSTIKA RATU TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIRDATIANEGARA, PRILA SATI (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Global Mediacom Tbk Divisi Innovation Center). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIRDIARSYAH, NOVAN (2022) PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan Kecamatan Pinang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRI, DIANA (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada PT. Pos Indonesia (Persero) JakartaPusat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRI, HIDAYATUL (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Buana Megah Teknik). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FITRI, KHOIRIYAH AISA (2024) PERANCANGAN ARSITEKTUR ENTERPRISE MENGGUNAKAN METODE TOGAF (Studi Kasus : CV Bunga Melati). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRI, YURI JANA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus pada SMK Kartika X-2 Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRIANA, RACHMASUCI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Buana Intermedia Global). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRIYANA, FITRIYANA (2020) PENGARUH PERSEPSI HARGA, LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN HERO SUPERMARKET DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

FIYANY, WATI OCKTA (2017) ANALISIS DESKRIPTIF COST VOLUME PROFIT (CVP) DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING (ABC) SEBAGAI PERENCANAAN LABA PADA HOTEL BUDGET (STUDI KASUS HOTEL NEO). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

FRANSISKA, YOHANA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. CATUR SENTOSA ANUGERAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FRAYOGI, MUHAMMAD (2021) ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH MOBIL LOW COST GREEN CAR (LCGC) PADA MEREK MOBIL HONDA BRIO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FRINIKA, ANGEL (2022) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN DAYA TARIK WISATAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Fajri, Chotamul (2010) HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRENSIK DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI SPINNING PT PRIMARAJULI SUKSES TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

GALATRESTA, TUBAGUS HEGAR (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPERCAYAAN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GAOL, KIKI LUMBAN (2021) PENINGKATAN KINERJA PROYEK PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK (SOFTWARE) MELALUI PERENCANAAN PROYEK, FAKTOR TEKNIKAL, KAPABILITAS TIM, RUANG LINGKUP PROYEK STUDI KASUS : DIVISI IT DAN PRODUCT DEVELOPMENT PT X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GHOFIR, JAMAL (2022) SIMULASI OPTIMASI TRANSPORTASI METODE VOGEL’S APPROXIMATION METHOD (VAM) DAN STEPPING STONE MENGGUNAKAN PROMODEL PADA PT WHITESKY AVIATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

GHOFUR, BAYU PUTRA AL (2023) PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada Karyawan PT. Eka Bogainti di beberapa Wilayah Tangerang Kota). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINANJAR, DHEA RAKHMAT (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINOGA, ANANDA FAUZAN (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE WELL BEING TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI INSTANSI INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINTING, EMIYA ANGGI PUTRA PRATAMA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Gajah Tunggal). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINTING, IRENE PUSPITA SARI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi kasus pada Guru SDN Tegal Alur 02). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GLORY, ELISABETH SELLY (2019) IDENTIFIKASI PENYEBAB TERJADINYA CONTRACT CHANGE ORDER DENGAN PENDEKATAN MANAJEMEN RISIKO (Studi Kasus : Proyek Pembangunan Gardu Induk PT. PLN (Persero) Bontang Kalimantan Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GRANITA, WIDYA (2021) MODEL KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH OPERATOR SELULER DAN PEMBENTUKAN PERILAKU PENGGUNAAN LAYANAN TEKNOLOGI BERKELANJUTAN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GULTOM, MIKARIA (2017) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KEPEMIMPINAN HEROIK TERHADAP PRESTASI KERJA AGENCY MANAGER PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

GUNADI, GUNADI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PROMJABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Murinda Iron Steel Kediri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNAWAN, ADRIANI (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, MOTIVASI KERJA, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN DOSEN SEBAGAI MEDIASI DAN TRANSFORMASI DIGITAL SEBAGAI MODERASI PADA UNIVERSITAS SWASTA DI LLDIKTI III DKI JAKARTA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNAWAN, ANDRI (2023) PENGARUH MOTIVASI, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SERAYU METALINDO STEEL JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNAWAN, RIO (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamong Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNAWAN, SIGIT HENDRA (2022) PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. GILANG PRATAMA SANTOSO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUSHELA, MELI (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Bagian Office PT. Hero Supermarket, Tbk. Cabang Ciledug Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUSTINA, NINA TRI (2019) ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DENGAN METODE WORKLOAD ANALYSIS DI DEPARTEMEN QUALITY CONTROL PT. MNI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

GUSVIANA, GRECIA (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ISS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Gunawan, Septi Anissa Silvana (2021) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABLE REPORT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HADIANTO, ROZAN FAUZI (2020) PENERAPAN TEORI TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) PADA MINAT PENGGUNA FINANCIAL TECHNOLOGY OVO DI KALANGAN GENERASI Z (Studi pada pengguna Fintech OVO di mall Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HADIYAT, HENDRAWAN (2017) ANALISIS PENGARUH KUALITAS ATRIBUT PUSAT PERBELANJAAN, MOTIVASI BELANJA UTILITARIAN DAN MOTIVASI BELANJA HEDONIS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI PUSAT PERBELANJAAN (Studi Kasus Konsumen Pusat Perbelanjaan Pejaten Village Jakarta Selatan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HADNAN, MUHAMAD (2021) PENGARUH PENERAPAN MEKANISME GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA DAN DAMPAKNYA PADA CORPORATE SUSTAINABILITY (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2014-2018). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAFSARI, DWI (2021) PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MOTIVASI BERWIRAUSAHA DAN IMPLIKASINYA PADA MINAT BERWIRAUSAHA DI UKM WILAYAH JAKARTA BARAT (Studi Kasus Pelaku UKM Walikota Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAKIM, DESSY HAYATI (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERHATIKAN UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN WISATAWAN PADA KEPULAUAN SERIBU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAKIM, MUHAMMAD ANDY RACHMAN (2023) PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Karya Citra Cemerlang Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAKIM, THAMARA NADIA (2021) Pengaruh Attitude, Subjective Norms, dan Perceived Behavioral Control terhadap Purchase Intention Halal Cosmetics yang di Moderasi oleh Product Category (Studi Kasus Wanita di Jabodetabek). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HALIM, FATONAH (2021) PENGARUH KERJASAMA TIM, MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AUTORENT LANCAR SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HALIMAH, SITI (2017) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS CUSTOMER SERVICE PADA PT MNC BANK Int.Tbk). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

HANDAYANI, CHINTIA (2022) PERAN KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI MEDIASI ORGANIZATIONAL LEARNING PADA PT. UNITED FRIENDS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANDAYANI, HEKSA PALUPI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, SELF EFFICACY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HANDAYANI, LIA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL PT CIPTA SRIGATI LESTARI (Studi Kasus Pada Divisi Operasional PT Cipta Srigati Lestari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HANDAYANI, RIZKA (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Dealer Honda Banyuwangi Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANI, MIFTHATUL (2023) PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PESAN ANTAR (Study Kasus Pada Pengguna Layanan Shopee Food). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANIFAH, NURUL (2020) PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW, RATING DAN BRAND IMAGE KONSUMEN E- COMMERCE MILLENIAL DI INDONESIA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI MEDIATOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANUKUSUMA, NUR (2019) ANALISIS PENYEBAB KETERLAMBATAN PROYEK TERHADAP PENJADWALAN PROYEK (STUDI KASUS PROYEK PEMBANGUNAN LRT DI DAERAH X). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HAPSARI, ANJANI MEGA (2019) “INFLUENCES OF INDIVIDUAL BEHAVIOR, ENVIRONMENT, AND LIFESTYLE TOWARDS DECISION FOR SMOKING (CASE STUDY: WOMEN IN JAKARTA)”. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARAHAP, ADELIA CHINTYA ALMAIDAH (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Sompo Insurance Indonesia Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARAHAP, TOAT ABIDIN (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Tirta Investama Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARDANI, YHOLANDHA PRAMIA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN HOTEL MEGA ANGGREK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HARDJASASMITA, RIZA SJARIF (2022) PENERAPAN LEAN PROJECT MANAGEMENT SEBAGAI SOLUSI DALAM MENGATASI HAMBATAN PROSES DARI PROJECT LIFE CYCL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARIMANSYAH, FAIKAR RIDWAN (2021) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN SUKU CADANG PESAWAT PADA PRODUK AIRFRAME MENGGUNAKAN METODE CONTINUOUS REVIEW. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARIYANSYAH, HARIYANSYAH (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TANGKAS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DIMEDIASI OLEH MANAJEMEN TALENTA (Studi pada PT Bintang Sempurna di Jakarta Pusat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARTANTO, REISHA SETYO (2024) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS PADA PT DATAFLIX. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARTATI, LENI (2024) DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN DENGAN DIMEDIASI MANAJEMEN LABA Studi Empiris pada Perusahaan Subsektor Tekstil dan Garmen Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARTONO, ANDRIO (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT Quantum Inti Akurasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARTONO, BENNY BUDI (2018) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK TEH GELAS (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Mercu Buana Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARUN, EFENDI (2018) PENGARUH TRAINING, PENGEMBANGAN KARIER DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Pemerintah Provinsi Bangka - Belitung). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HARYADI, JUANG (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PPSU Kelurahan Petogogan di Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASANAH, USWATUN (2017) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAMPAKNYA KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. BALLIN EKALESTARI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASANAH, YULIA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASBIN, HASBIN (2021) ANALISIS PENGARUH FINANCIAL RISK, PRODUCT RISK, SECURITY RISK TERHADAP ONLINE PURCHASE INTENTION DURING COVID 19 : MEDIATING ROLE OF TRUST. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASSANAH, MIFTHA RIZQA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Afiya Rajawali Sukses). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASTUTI, INDAH AYU (2023) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Kasus CV CEMERLANG JAYA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAYUNINGRAT, SITI HAJAR SASTRA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Gracia Mitra Selaras). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HELMYLIA, MELINDA (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRESISI JAYA SAKTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDRAJAYA, IKHSAN (2014) PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

HENDRAWAN, MOCH SALAMUN (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDRIYALDI, HENDRIYALDI (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

HERLAMBANG, RUDY TANJUNG (2021) ANALISIS HARGA, KUALITAS, PROMOSI DAN BRAND TRUST TERHADAP MINAT BELI HONDA VARIO 150 CC. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERMAWAN, HERRY MUKTI (2020) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DALAM MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION (Studi pada divisi Corporate Sales PT. Bhinneka Mentaridimensi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERMAWAN, TOMY DWI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERSYAH, RIANAH (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PEMBERDAYAAN KINERJA, DAN KERJA SAMA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERYADI, R. LUKMAN (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS PADA AKADEMI METEOROLOGI DAN GEOFISIKA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HERYANA, ENI MEI (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGEMUDI TRANSPORTASI ONLINE (Studi Kasus Pada Kantor Transportasi Online GRABBIKE di Basecamp Jakarta Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HG, PHILIP CHRISTOPHER (2021) PENGARUH CITRA MEREK HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOKO PAKAIAN CELCIUS (Studi pada Celcius Cabang Mall Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, MUHAMMAD IHSAN (2021) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KINERJA PEKERJA KETIKA WORK FROM HOME MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR PUSAT PT PATRA JASA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, NURUL FATIMA ASSYAHRUL (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Pondan Pangan Makmur Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, RAFI RAMADHAN (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DAN KINERJA KARYAWAN (Studi padaKantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Tangerang I). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, SEPTIAN (2017) ANALISIS BEBAN KERJA DALAM PENENTUAN JUMLAH SUMBER DAYA MANUSIA OPTIMAL PADA DIVISI DISTRIBUSI DAN PENJUALAN PT. SINAR SOSRO (Studi Kasus Pada PT. Sinar Sosro Bisnis Unit National Key Account). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, TEGAR NURUL (2023) PENGARUH TIME DEMAND OF WORK DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DIMEDIASI BURNOUT STUDI PADA BP JAMSOSTEK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATI, RACHMA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATI, RACHMAWATI NURUL (2020) PENGARUH PELATIHAN, KREATIVITAS, DAN KOMITMEN TERHADAP INOVASI PADA PEGAWAI BALAI BESAR PENGUJIAN PERANGKAT TELEKOMUNIKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATULLAH, AHMAD SAPRUDIN (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP EFEKTIFITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN PANGAN HACCP (HAZARD ANALYSIS AND CRITICAL CONTROL POINT SYSTEM) STUDI KASUS DI PT CIRACASINDO PERDANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATULLOH, TAUFIQ (2024) PENERAPAN TEKNOLOGI INTERNET OF THINGS BERBASIS WEBSITE PADA SISTEM PEMANTAUAN DAN PENYIRAMAN OTOMATIS DI KEBUN PT TESCO INDOMARITIM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIKAM, BADRUL (2017) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA DIVISI PENJUALAN PT. BATIK KERIS). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HONESTA, REISSA MATTA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI BENGKEL MOBIL HONDA (Studi Kasus Pada PT. ISTANA KEBUN JERUK JAKARTA BARAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HOSEA, JEFTA GANI (2021) PENGARUH VARIABEL MAKROEKONOMI TERHADAP RETURN SAHAM SEKTOR TELEKOMUNIKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUDOYONO, SALAM (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA PADA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HUSIN, AHMAD (2018) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP PEMBERDAYAAN DOSEN (Studi Kasus Dosen Universitas Mercu Buana). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAGALUNG, ANITA REBECA (2024) KOMPETENSI KOMUNIKASI CUSTOMER SERVICE DALAM MENGEDUKASI NASABAH TENTANG PRODUK PERBANKAN PT. BANK CENTRAL ASIA Tbk KCP PERMATA HIJAU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAHAEN, MEGA ALFIONITA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT Visitec Adiyasa Dinamika. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAHAYAN, ELVI NUARI (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Direktorat Perencanaan Strategis & TI BPJS Ketenagakerjaan Kantor Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAJULU, SIMON HUMIRAS (2015) PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI BIRO ADMINISTRASI KEUANGAN PT BANK PANIN, Tbk JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Hariyanta, Hariyanta (2014) PENGARUH KEPIMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS : SENTUL HIGHLANDS GOLF CLUB, BOGOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Harmawan, Heru (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIASI KERJA TERHAAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. RIKEN INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Harsono, Kurnianto (2015) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI PROCUREMENT PT. PI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Hendiyansah, Hendiyansah (2014) PENGARUH STRES KERJA DAM DI SIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SINARANTJOL TANGGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Hendiyansah, Hendiyansah (2014) PENGARUH STRES KERJA DAM DI SIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SINARANTJOL TANGGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Hisyam, Fadillah (2011) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk CABANG MATRAMAN, JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

IBNUSINA, WASIS (2023) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai SMA Negeri 2 Kuningan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IBRAHIM, RALIN NUR (2022) SIMULASI SISTEM ANTRIAN DAN OPTIMALISASI PELAYANAN TELLER PADA BANK MANDIRI KCP CIKARANG KAPTEN SUMANTRI MENGGUNAKAN METODE JACKSON NETWORK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

IDAYATI, FAJAR (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ZAMRUD ARTISTIKA PERSADA (ZAP). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IHSAN, MUHAMMAD SALEH (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI (Studi pada PT. Sumber Prima Anugrah Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IKHSAN, MUHAMMAD (2024) ANALISIS KECEPATAN DAN KETELITIAN PENGUJIAN FLUORESCENT PENETRANT TESTING DAN VISIBLE DYE PENETRANT TESTING PADA PIN TRUNNION ENGINE GANTRY SYSTEM DI PT. GMF AEROASIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ILHAM, MOHAMAD (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Trimitra Sentosa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IMMANUEL, IMMANUEL (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV. INTI PERSADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDAH, TATIEK NUR KOMALA (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP WORK LIFE BALANCE PETUGAS PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM DI KELURAHAN KELAPA DUA JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWARDANI, ROZANNA (2022) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERUBAHAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Sekretariat Jenderal DPR RI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWATI, MAYA DWI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWATY, ANDI (2018) ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TENAGA AHLI ANGGOTA FRAKSI PARTAI KEBANGKITAN BANGSA (FPKB). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRIYANI, FITRI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SINAR SEJAHTERA TRANSINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRIYANI, NARISA DEWI (2017) LAPORAN MAGANG PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) HUMAN CAPITAL KANTOR PUSAT GEDUNG 600 BANDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRYANI, KEZIA (2024) PERANCANGAN ARSITEKTUR ENTERPRISE MENGGUNAKAN METODE TOGAF (Studi Kasus : CV Bunga Melati). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRAWAN, DENNY CHANDRA (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS DAN PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN EMITEN BUMN KLASTER JASA INFRASTRUKTUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRAWATI, MONIK (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Dauncorp). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRFAN, HAMZAH NUR (2024) LITERATURE REVIEW TENTANG PENERAPAN KONTAINERISASI UNTUK HIGH AVAILABILITY SERVICE PADA PT. ELECTRONIC DATA INTERCHANGE INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRHAMDANI, MUHAMMAD FADHLI (2020) PERAN SALES PROMOTION BOY DALAM PENJUALAN PRODUK LEAGUE DI SPORTINDO MALL PURI INDAH (Pt. Berca Retail Group). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRIAWAN, (2015) IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO PADA PROSES CNC MILLING MACHINE DALAM UPAYA PENGENDALIAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN METODE HIRADC DI PT. X JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

IRMA, IRMA (2017) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PT.KM MANDIRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRMA, IRMA (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT BANK INDEX SELINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRMAYANI, IRMAYANI (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Rhenza Jaya Nusantara Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISKANDAR, DELA (2019) PENGARUH CELEBRITY ENDORSE, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISKANDAR, FRANDA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATPELHUB KECAMATAN KEBAYORAN LAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISLAMIATI, NABILAH (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR SUPPLY MATERIAL TERHADAP KETERLAMBATAN PROYEK DI ERA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS JALUR PEDESTRIAN KANDANG RODA-PAKANSARI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISLAMY, KHARISMA (2020) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS di PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISLAMY, MADU AZZAHRA AL (2023) PENGARUH EMPLOYER BRANDING, COMPANY REPUTATION DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN DI TOKOPEDIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISMAIL, ANDIKA (2022) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Polyta Global Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISMAWATI, PUTRI INDAH (2023) PENGARUH KUALITAS, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SCARLETT WHITENING SECARA ONLINE DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISNAINI, DESTANIA (2021) PENGARUH DEBT EQUITY RATIO, RETURN ON ASSET, DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISTIANA, ISTIANA (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI= KEPUASAN PELANGGAN PADA TRANSPORTASI ONLINE RODA DUA PT X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISTIANA, ISTIANA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DELEGATIF, LINGKUNGAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bumi Daya Plaza). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISYAI, DAMAR OEN (2017) PENGARUH LINGKUNGAN FISIK DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ISS INDONESIA DI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IZZAH, NUURUL (2022) PENGARUH SIKAP DISIPLIN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Berca Mandiri Perkasa Cabang Sunter Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Indriaswati, Dian Fitria (2014) PENGARUH PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA FRONTLINER PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG UTAMA KRAMAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

JABIDIN, MOH. (2020) PENGARUH HARGA, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN MASKAPAI PENERBANGAN AIR ASIA INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JAELANI, RONI (2020) IMPLEMENTASI ANALISIS ABC, FORECASTING DAN ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) UNTUK MENINGKATKAN KELANCARAN PROSES OPERASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JANNA, RADHA PRALIFA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JAYANTI, INDAH (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. JAKARTA AQUARIUM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JAYANTO, FEBRY DWI (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. OTTO PHARMACEUTICAL INDUSTRIES CABANG CILANDAK TAHUN 2012-2015. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JERRY, REYZI ANANDAY (2024) ANALISIS MANAJEMEN RISIKO SISTEM INFORMASI/TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEBERLANJUTAN OPERASIONAL MENGGUNAKAN ISO31000 (STUDI KASUS: CLINIC DE VOTRE PEAU). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JULIANTI, LISA HARTIKA (2024) PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN ONLINE CUSTOMER RATING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI MEDIASI MELALUI E-TRUST PADA PENGGUNAAN MARKETPLACE SHOPEE (Studi kasus Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JULIANTI, TRI (2023) PENGARUH CURRENT RATIO, RETURN ON ASSET, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN FIRM SIZE TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR RETAILING YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2021). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JULIANTO, DEDE BAHTIAR (2017) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada PT. Bromo Jaya Indonesia/G2 Travel). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JULISTIKA, FANNY (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Pada Guru SMP Negeri 246 Jakarta Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

JUNAIDI, JUNAIDI (2017) PENGARUH KUALITAS LAYANAN, PERSEPSI HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN IMPLIKASINYA PADA LOYALITAS PELANGGAN ( STUDI PADA BIRO PERJALAN UMROH DAN HAJI KHUSUS PT NUR RAMADHAN WISATA ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

K, RA. IIS SUCI NUR INDAH SARI (2023) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, KOMPETENSI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DOSEN PADA FAKULTAS KETENAGALISTRIKAN DAN ENERGI TERBARUKAN INSTITUT TEKNOLOGI PLN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KAMALIA, INVITA (2022) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Rande Buana Group). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KAMALUDIN, AAM (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PRESS PRODUCTION DEPARTEMEN PT.UNITED CAN COMPANY LTD JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KAMELYA, SISKA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PT Mustika Ratu Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KAMILIA, ALFINA RIDHA (2023) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP BUSINESS SUSTAINABILITY MELALUI COMPETITIVE ADVANTAGE PADA UMKM DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARAMALLAH, MUHAMMAD HABIBI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARIM, FAJRI ALAMSYAH (2020) ANALISA PENJADWALAN PROYEK PEMBUATAN PALLET WAREHOUSE DI PT. TAKENAKA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE CPM-PERT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARIM, HIKMAH (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MEGA CENTRAL FINANCE CAB: BEKASI & TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

KARIMAH, ISTI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT.Gematracon Lestari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARISMAYUDA, WAHYU YUSTIKA (2019) ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN RIA JAYA TEKNOLOGI DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY, IPA DAN HOUSE OF QUALITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARSONO, KARSONO (2020) PENGARUH SERVICE QUALITY, CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA PENGGUNA JALAN TOL DALAM KOTA RUAS CAWANG-TOMANG-PLUIT, JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARTIKA, BELLA AYU (2022) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Guru SMK Negeri 48). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARTIKA, MITA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Universitas Mercu Buana Jakarta Barat Kampus Meruya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARTIKASARI, AN NISA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN OTENTIK, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DI TEMPAT KERJA (Studi pada Pelaksana KPPBC TMP Merak). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KASIH, ANANTARI WIDYA (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN OPERATOR PT. PARASTAR DISTRINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KAYI, ABDUL (2021) OPTIMALISASI KUALITAS PRODUKSI CLINKER MELALUI PERBAIKAN ALUR PROSES PERANGKAT LUNAK PRODUKSI MENGGUNAKAN METODE ROOT CAUSE ANALYSIS DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHAHFI, AQMAL MUHAMMAD (2024) PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN, EFISIENSI, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN BANK DIGITAL (Studi pada PT. Bank Jago, Tbk.). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHAIRUNNISA, MUTIA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA SMAN 4 TANGERANG SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHAMBALI, ACHMAD (2017) PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK, DIFERENSIASI PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PT NARDEVCHEM KEMINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHARISMA, RAVENA GALUH (2021) ANALISA PERUBAHAN SKEMA COST RECOVERY TERHADAP GROSS SPLIT PADA PERUSAHAAN MIGAS LAPANGAN ETB. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHARISMANANDA, YULFIAN PRIMA (2017) ANALISA PENERAPAN REGULASI SHIP ENERGY EFFICIENCY MANAGEMENT PLAN : SLOW STEAMING DI PT SAMUDERA INDONESIA SHIP MANAGEMENT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHOIRIAH, NUR (2013) PENGARUHMOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 96 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KHOIRUNNISA, KHOIRUNNISA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Harrisma Informatika Jaya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHOLIPAH, NABILA (2023) PENGARUH CITRA MEREK, HARGA, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Pada Konsumen Scarlett Whitening Body Lotion di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KINANTHI, NIKEN SEKAR (2023) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI PADA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Pada Koperasi Bank Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KISWANTO, HERI (2019) EVALUASI EFISIENSI PENAMBAHAN MESIN PADA WORKSHOP DEPARTEMENT PT. UNITED CAN COMPANY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOHARUDIN, AHMAD (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan PT. Intan Metalindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMALASARI, KOMALASARI (2021) PENGARUH KARAKTER EKSEKUTIF DAN SALES GROWTH TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Industri Barang Konsumsi Periode 2015 – 2018). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMALASARI, NURUL (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI WISATAWAN TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN NUSANTARA KEBUN RAYA BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMARUDIN, MOH (2021) ANALISIS PROYEK MELALUI ASPEK WAKTU, BIAYA, TENAGA KERJA, HSE, DAN KUALITAS PROYEK DITINJAU DARI SUCCESS PROJECT FACTOR (SPF) DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOPA, CHAERUL ANWAR (2024) UPAYA PENINGKATAN CAPAIAN PERLUASAN PESERTA BPJS KESEHATAN SEGMEN PEKERJA PENERIMA UPAH BADAN USAHA (PPU BU) DI KANTOR CABANG SEMARANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KRISNA, SISKA DANA (2022) PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. CITY NEONINDO INDAH MURNI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KRISTAMURTI, RAKHEL (2021) PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Studi Empiris pada Emiten Sektor Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KRISTYAN, FRANSISKUS ARI (2024) SISTEM INFORMASI LOGISTIK OBAT DAN ALAT KESEHATAN (STUDI KASUS : PT ICS MEDIKA LESTARI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KRISWANTO, JOKO (2020) PENGARUH CITRA MEREK, PROMOSI, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (AMDK) MEREK AQUA (STUDI PADA PELANGGAN AMDK MEREK AQUA DI PANTAI INDAH KAPUK). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUMBARA, AFTHON (2021) PENINGKATAN EFEKTIVITAS PRODUKSI MELALUI PERENCANAAN PRODUKSI, PENGENDALIAN BAHAN BAKU, PENGENDALIAN JADWAL DAN PENGENDALIAN PRODUKSI DI PT. LPA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUNPRIHANTOYO, NURAZIIZ (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KUNPRIHANTOYO, NURAZIIZ (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KURHARYADI, BUDI (2017) PENGARUH LOYALITAS, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. TUMBAKMAS NIAGASAKTI JAKARTA DIVISI PENJUALAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIA, OKKI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS HOUSEKEEPING HOTEL ROYAL KUNINGAN JAKARTA ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

KURNIATI, NIA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada PT Mowilex Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, ANDI (2021) EVALUASI DAN USULAN PERBAIKAN MANAJEMEN LAYANAN TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI BERDASARKAN METODE DMAIC MENGGUNAKAN KERANGKA KERJA IT INFRASTRUCTURE LIBRARY (ITIL) V.3 DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, ANIS (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEBUTUHAN AKAN PRESTASI, SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP INTENSI WIRAUSAHA (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Mercu Buana Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, BILLY WIJAYA (2022) PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGELOLAAN PINJAMAN KARYAWAN (STUDI KASUS: PT. BINTANG EMAS INDO). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, MOHAMMAD FAHMI (2021) ANALISIS EFISIENSI PERSEDIAAN MUR EKSKAVATOR DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN REORDER POINT (Studi Kasus Di PT. ABCDE - Jawa Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, MUZAKI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EFIKASI DIRI, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Cabang Taman Palem Lestari dan Pantai Indah Kapuk Restoran Warung Rawit Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, WAWAN (2021) PENGARUH LOKASI DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGGUNAAN UANG ELEKTRONIK GOPAY (Studi Kasus Pelanggan Gopay, PT Dompet Anak Bangsa Regional Pasar Rebo, Jakarta Timur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, DITA AYU PUTRI (2020) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, LINGKUNGAN KELUARGA DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, SIGIT HADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Walikota Jakata Selatan Pada Bagian Sekretariat Kota). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMADEWI, RITA ARYATI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KSO SUCOFINDO SURVEYOR INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

KUSUMAH, JUDIATIN RACHMIARTI (2021) PERBAIKAN KUALITAS PRODUK CAT TEMBOK MELALUI PENDEKATAN LEAN PRODUCT DEVELOPMENT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMAWARDANI, NUR QOLBY (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HUBDAM XYZ DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMAWATI, FANY SRI (2024) PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN LAYANAN INTERNET SERVICE PROVIDER INNOVATION NET (PT. INOVASI JARINGAN NUSANTARA) DI WILAYAH JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMAWATI, SEPTYA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Midtou Aryacom Futures Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSWANTORO, MOCH. ANGGI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. XYZ INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Karno, Karno (2014) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ATRI DISTRIBUSINDO TANGERANG. S2 thesis, universitas mercu buana.

Khairani, Meta (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN GURU SMK BINA INSAN MANDIRI. S2 thesis, universitas mercu buana.

LAILA, FARRAH ROSDIANA (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUSSAN AUTO FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

LAILASARI, FITRI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR (HONDA JAKARTA CENTER). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

LAKSANA, ADHIPRAMANA PUTRA WIRA (2021) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA PERSONIL BIRO KEPEGAWAIAN SETJEN KEMHAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

LAMPUNG, KHARISMA (2023) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Royal Medicalink Pharmalab). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LAMUN, AGUS (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KEPALA PASAR PADA PD. PASAR JAYA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

LARASATI, MENTARI (2021) ANALISIS KEBUTUHAN BAHAN BAKU KEMASAN PADA MANAJEMEN PERSEDIAAN DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LARASSATI, DIEVI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Surya Pertiwi. Tbk Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LATHIFA, IRA RACHMAH (2019) MANAGEMENT CREATIVE ECLOOTH (Studi Kasus pada UKM Eclooth Sablon dan Konveksi Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LAWO, MARIA OKTAVIANENSIA (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Angkutan Utama Perkasa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESMANA, ALDO (2022) ANALISIS KUALITATIF MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT MANDIRI BERSAMA SAKTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, ADE INTAN (2023) PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA MITRA OJEK ONLINE PT. X TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, ANIDYA PERMATA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FLASH MOBILE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LESTARI, DIAN (2023) PENGARUH RETURN ON EQUITY (ROE), CURRENT RATIO (CR) DAN FIRM SIZE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan SubSektor Batu Bara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, GITA AYU (2023) PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan PT. Tiga Permata Logistik). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, RAHMAWATI BUDI (2017) PENGARUH HUMAN CAPITAL INVESTMENT, KEPEMIMPINAN DAN ORIENTASI STRATEGI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Study Kasus PT. Plaza Indonesia Realty, Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, SOFI HAYU DESBIANA IRDA (2020) UJI EMPIRIS CAPITAL ASSET PRICING MODEL (CAPM) TERHADAP SEMBILAN SEKTOR EKONOMI PADA PASAR MODAL INDONESIA PERIODE 2013-2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, WEN GIDIAN (2024) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus di Toko Hantaran Elektrik Karang Tengah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTI, INGGA MALA (2023) PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LI, SIN (2020) Penerapan Manajemen Krisis PT Lion Mentari Airlines Pasca Kecelakaan Pesawat PK-LQP. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LIANSAH, MAFUD (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT INDOSALUYU PRIMAJAYA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LIANSAH, MAFUD (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PT. ADITAMA PRIMA LESTARI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LINSWI, VERONICA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( PT Dunia Daging Food Industries ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

LOLENZA, WICE AYU (2020) REKRUTMEN KARYAWAN DI PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUBIS, DAHRIS DINRO (2021) PENGARUH MAKROEKONOMI TERHADAP NON-PERFOMING LOAN DAN IMPLIKASINYA PADA CADANGAN KERUGIAN PENURUNAN NILAI (Studi Empiris pada Emiten Bank Devisa Tahun 2011-2019). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUBIS, DAVID CHRISTIAN UTOMO (2019) ANALISIS PRODUKTIVITAS DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA TOWER CRANE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

LUCHITO, SUSIYO (2016) PENGARUH HARI PERDAGANGAN TERHADAP RETURN SAHAM, ABNORMAL RETURN DAN VOLATILITAS RETURN SAHAM (Studi Pada LQ 45 Periode September 2013 s.d September 2015). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LUCITO, WAHYU DIDIK (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUSIANTOKO, BRAMASTYO PUJI (2018) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG JAKARTA V. S2 thesis, universitas mercu buana.

LUSNIAWATI, SAINAH (2017) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA (WORK FAMILY CONFLICT) DAN KECERDASAAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. SARINAH (PERSERO) Floor 3 Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUTFI, MAHFUDLI HAMDANI (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT ASURANSI JASA INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

LUTFIANA, ANNISA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Fors Indah Sentosa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAESA, GANI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Yayasan XYZ Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MAESAROH, FITRIA (2021) ANALISIS PERSEPSI NILAI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS KONSUMEN ONLINE SHOPPING DI TOKOPEDIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAGHFIROH, LAILY (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. ALUN ALUN INDONESIA KREASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

MAHADEWI, ERLINA PUSPITALOKA (2024) MODEL PERILAKU HIDUP BERSIH SEHAT BERKELANJUTAN DENGAN MEDIASI RELIGIOSITAS DI RUMAH SAKIT SYARIAH. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHARANI, ANGGUN (2021) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN MANAJEMEN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN JWG HEAD OFFICE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHARANI, ANNISA PUTRI (2023) PENGARUH KOMITMEN KERJA, PENGEMBANGAN KARIER, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada PT. Farabi Global Konstruksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHARANI, FITRIA (2017) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Hero Supermarket, Tbk. Cabang Ciledug Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHARANI, ULFA (2019) MODEL MINAT PEMBELIAN : ANALISIS PRODUK DAN PROMOSI UNTUK MENINGKATKAN BRAND AWARENESS (STUDI KASUS PADA KOSMETIKA MICCA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHARDIKA, ANDRENA DESMA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN PETUKANGAN UTARA ,PESANGGRAHAN JAKARTA SELATAN (Studi Kasus Pada Kantor Kelurahan Petukangan. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHDIAN, ALDA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Makmur Jaya Engineering). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAIL, FRENGKI PITHER (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR ABC PEMERINTAH PROVINSI NTT DIMEDIASI MOTIVASI BERPRESTASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAISYARAH, MAISYARAH (2019) PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PALANG MERAH REMAJA MELALUI SEKOLAH OLEH PALANG MERAH INDONESIA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAJID, HASYIM AL (2019) ANALISA MODEL SISTEM PERENCANAAN PROSES PRODUKSI SUB ASSY ROOF DI PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MAJID, NUR (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT. ALKINDO MITRARAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MANDRIASIH, LESTYANI (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEJABAT FUNGSIONAL SANDIMAN KEAHLIAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MANGKUTANA, YODY ALI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Kasus pada Karyawan Officer di Kantor Pusat PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MANSOER, MUHAMAD IKBAL (2014) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA TERNATE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MANURUNG, JUNITA (2024) PENGARUH KEGUNAAN, KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KEMBALI MOBILE BANKING LIVIN' BY MANDIRI (Studi pada Nasabah Bank Mandiri Cabang Palm City Cengkareng Timur Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MANURUNG, SUCSES RIKO (2020) PELATIHAN, GAYA KEPEMIMPINAN, TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Astra Graphia,Tbk di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARCELINO, ARFIANTO BOBBY (2022) PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT, SOCIAL SUPPORT, DAN JOB STRESS TERHADAP WORK-LIFE BALANCE (PADA MAHASISWA KELAS REGULER 2 DAN 3 MERCU BUANA JAKARTA SELAMA PANDEMI COVID-19). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARCELLA, STEVANI (2019) PENGARUH CITRA MEREK,HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SMARTPHONE SAMSUNG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARCHELIA, SISKY LOKA (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA,DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Karyawan PT. SUMI RUBBER KARAWANG INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARDAWAIE, HAFIZ (2022) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT BHINNEKA MENTARI DIMENSI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARDIANA, ENENG MAYA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN MERUYA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARDIANSYAH, ADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYUSUN LAPORAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI MAHKAMAH AGUNG RI (Studi Kasus Pada Provinsi Jawa Tengah). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARDIANSYAH, ADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYUSUN LAPORAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI MAHKAMAH AGUNG RI (Studi Kasus Pada Provinsi Jawa Tengah). S2 thesis, universitas mercu buana.

MARDIYATO, ARI GRAHA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus: Perum Perindo Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARLINA, WINNY ALNA (2017) PERENCANAAN PERAMALAN PERMINTAAN VOLUME PENJUALAN SEMEN DI PABRIK SEMEN PANDEGLANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARPAUNG, LIA NATALIA (2024) PENGARUH LITERASI KEUANGAN,MOTIVASI INVESTASI, DAN PENGETAHUAN TEKNOLOGI TERHADAP MINAT INVESTASI (Studi pada Mahasiswa Manajemen Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARSYAH, IRA (2023) PENGARUH KELEBIHAN BEBAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. SARANA GLOBAL TELECOM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARTINA, ROSIDA ALIT (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ITOCHU LOGISTICS INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARWAH, SITI ZAKIA (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BRI (PERSERO) TBK CABANG KRAMATJATI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MARYOTO, KARDI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN, EVALUASI KINERJA KARYAWAN DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDY KASUS PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS). S2 thesis, universitas mercu buana.

MARZUKI, ISMAIL (2024) PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN, PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE DAN DAMPAKNYA PADA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH. (Survei Pada OPD Pemerintah Daerah Kota Tangerang Selatan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASE, DENY JERMY EKA PUTRA (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI BPJS KESEHATAN KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASTA, RICKY (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT SUN Televisi Network). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULADIPUTRO, RINO (2024) PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, PROFITABILITAS, DAN FIRM SIZE TERHADAP AUDIT DELAY (Studi Empiris pada Perusahaan Sub Sektor Properties dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2017-2021). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, GHULAM PUTRA (2017) PENGARUH STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT DEMO POWER INDONESIA DIVISI WAREHOUSE & LOGISTIC. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, ILHAM (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di UPT Puskesmas Setu). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, IRFAN MUFTI (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bagian Produksi Beng-beng PT. Mayora Indah Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, LUQMANUL HAKIM AGUNG (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KARTU PRABAYAR TELKOMSEL MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULIDA, MEGA NURUL (2023) HUBUNGAN DIGITAL MATURITY DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR KARYAWAN PT MAKMUR FANTAWIJAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULIDAH, DEDEH (2020) KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Cosmeticindo Slimming Utama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MAULIDIYANINGSIH, HERLINDA EKA (2019) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, KREATIVITAS MAHASISWA DAN MOTIVASI DIRI TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULIDY, ARDIANSYAH (2017) EVALUASI KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP DESAIN SISTEM REWARD DAN BEBAN KERJA PUSKESMAS PETUKANGAN UTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAWEIKERE, ANASTASIA (2022) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. METAPLAS HARMONI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAYANINGTYAS, SILVIA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PT. PRAMITA LAB, Cabang Kebon Jeruk Jakarta Barat. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MAYRITA, MEUTIA INDAH (2019) ANALISIS KINERJA BIAYA DAN WAKTU MENGGUNAKAN METODE NILAI HASIL (STUDI KASUS PROYEK SOUTHGATE TANJUNG BARAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MEGARANI, VANI (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ADIPERKASA EKABAKTI INDUSTRY JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MEIYANDANI, SHARA AYU ARIS (2017) PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Asuransi Raya, Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MELATI, TRI AJENG (2021) PERAN CITRA MEREK MEMEDIASI PENGARUH KUALITAS PRODUK, PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI MOBIL DAIHATSU XENIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MENTARI, AULIA PUTRI (2024) PENGARUH DISPLIN, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Tidore Lestari Husada Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MERDEKA, IHSAN BAYU (2021) PENGARUH KOMPETENSI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL BIMBINGAN MASYARAKAT ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MERNICI, EVELINA ANDRINI (2019) PENGARUH ELECTRONIC WORLD OF MOUTH (E-WOM), KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus : Keputusan Pembelian Smartphone Xiaomi di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MILAWATI, DESI (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KERJASAMA TIM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan Restoran The Playroom di Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MIRAHWATI, VIVI (2021) PENGARUH RELATED PARTY TRANSACTION, THIN CAPITALIZATION DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP TAX AVOIDANCE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MISRAN, MISRAN (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI PTPN IV MEDAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MITANG, ADITYA (2023) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KERJASAMA KARYAWAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT(Studi pada Karyawan Tunas Toyota Kebayoran Lama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MJ, SAFRUDDIN (2019) ANALISIS MANAJEMEN RISIKO KONSTRUKSI UTILITAS PIPING DAN SIPIL DENGAN APLIKASI MODEL HOUSE OF RISK (HOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MONICHA, GRAPHITE (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Pada PT Cannet Elektrik Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MUBAROK, FAHMI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Non Manajerial PT.Union Sampoerna Triputra Persada). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

MUBIN, SULTONI (2019) EVALUASI PELAYANAN DAN KINERJA STASIUN KERETA API PASAR SENEN PADA HARI LIBUR DAN HARI RAYA IDUL FITRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUHITH, ABDUL (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON NEGERI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN BEKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUKHLIS, MUKHLIS (2021) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KUALITAS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI COMPETITIVE ADVANTAGE (STUDI DI PT. Persada Engineering & Contracting). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUKTI, MOCHAMAD YUSUF (2017) PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BAHAN BAKAR MINYAK NON SUBSIDI (STUDI KASUS PT PERTAMINA (PERSERO) TERMINAL BAHAN BAKAR MINYAK JAKARTA GROUP TANJUNG PRIOK). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULIAWAN, INDRA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADIRA FINANCE Tbk. Cabang Jakarta Pusat. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYA, APRILLIANA (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT RURA GRAHA PROPERTINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYA, WIRIA DINATA HADI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Fatmawati). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYANI, DIVA SARI (2023) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN DI PT ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO (ATT GROUP). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYONO, EDI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI KNOWLEDGE MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Bpjs Ketenagakerjaan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUNARDI, MUNARDI (2022) MONITORING KARYAWAN MENGGUNAKAN APLIKASI EMONITORING BERBASIS ANDROID (STUDI KASUS: CV. PRIMA JAYA INDONUSA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUNAWAROH, LATHIFATUL BINTI (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV AFFINDOJAYA PERSADA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUNAWAROH, SITI (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ( Survey Pada SKPD Pemerintah Provinsi DKI Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MURNIATY, SISCA (2015) PENGARUH MOTIVASI, SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, KECERDASAN EMOSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 90 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

MUSFIRHANTY, MUSFIRHANTY (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOPINDO LUCKY SPORTS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUSTAQIM, MOHAMMAD HAKIM (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SEKOLAH DASAR DI BINAAN V CIPINANG BESAR SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUSYAROFAH, NITA WILDA (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus PT. Pasifik Satelit Nusantara ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTIA, RATNA (2022) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Industrial Multi Fan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTIARA, ATHIYYAH NADIYA RIANTI (2023) PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN DIMEDIASI ACHIEVEMENT MOTIVATION PADA YAYASAN PENDIDIKAN AL-CHASANAH. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTIARANI, SHEFIRA (2019) PENGARUH PERSEPSI KEGUNAAN, PERSEPSI KEMUDAHAN, PERSEPSI KEAMANAN DAN KEMAJUAN FINANSIAL TEKNOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN UANG ELEKTRONIK (Studi pada Pengguna Uang Elektronik di PT. Veritra Sentosa Internasional). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Meryam, Popon Yeni (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PRATAMA GALUH PERKASA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Muchdar, Regen Said (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. SO GOOD FOOD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

Muhamad, Muhamad (2014) PENGARUH KECERDASAN EMOSI, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN LINGKUNGAN FISIK SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMK ISLAMIC VILLAGE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Mustangin, Amat (2011) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

NABILA, RAHMAWATI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT Mutiara Nusantara Globalindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NABILA, ZAHRA (2021) MANAJEMEN KRISIS PT ADYA TOURS PADA MASA WABAH VIRUS CORONA ATAU COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NABILAH, NIDA (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN LINGKUNGAN PENGENDALIAN TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NADA, LATHIFA (2023) ANALISIS PENGARUH PROSES REKRUTMEN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BERKAT MITRA HANDAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NADHIRA, ULFAH (2019) PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO DAN RETURN ON ASSET TERHADAP RETURN SAHAM PADA SUB SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2013-2017. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NAIBAHO, MICHAEL CRISTIAN (2023) PENGARUH JOB INSECURITY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DAN KINERJA KARYAWAN (PADA PT. KABELINDO PULO GEBANG). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NAINI, NURUL FITRIANIS (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT ABB. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NASUTION, EFRITA SARI (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA AJB BUMI PUTERA 1912 (Cabang Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NASUTION, NURBAITI (2020) PERAN KEMAUAN BEKERJA, HUBUNGAN EMOSIONAL DAN REKOMENDASI DALAM KEPUTUSAN REKRUTMEN PEKERJA TEMPORER DI INDUSTRI MICE JAKARTA (Studi pada Event Organizer di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NATALIA, NADYA (2023) PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ASURANSI KENDARAAN PADA PT. MANDIRI AXA GENERAL INSURANCE (MAGI) (Studi Pada Pengguna Asuransi Kendaraan MAGI di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NATASIA, SHERLY LAUREN (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH IMS DENGAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NATHANAEL, DANIEL (2022) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIATORI OLEH ALTRUISM DI LKS KABUPATEN MALANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NENGSIH, FITRIA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ABADI JAYA XPRESS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NENGSIH, LENI APRILIA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. PRIMACIPTA MEGAH JAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

NINGRUM, ANNISA WIDYA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN PT. LINK NET TBK TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NINGRUM, DIAN IKA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA PROPERTI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NINGSIH, EKA TRI PRASTIA (2024) ANALISIS PENYEBAB CACAT PADA PRODUK POPOK BAYI (DIAPERS) MENGGUNAKAN METODE FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) DAN PENDEKATAN KAIZEN DI PT. SINERGI ADIMITRA JAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NIRAWATI, CATUR AYU (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN EVALEN (Studi Kasus PT Ferron Par Pharmaceuticals Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOMPO, AKBAR (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ON TIME EXPRESS ( studi Kasus pada PT. On Time Express). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

NOPRIANI, RAHAYU (2017) PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2015). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIANI, ADE RIA (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada PT. Natalindo Eka Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

NOVIANTI, HILDA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIANTO, MOKH ALFAN (2018) LAPORAN KERJA PRAKTEK MANAJEMAN PROYEK PEMBANGUNAN APARTMEN MUSTIKA GOLF RESIDENCE DI PT. MARGA UTAMA PROPERTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIYANTI, DWI (2017) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA dan SMK Budi Mulia Ciledug). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

NOVIYANTI, SELSA (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KERJASAMA DAN KOMITMEN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI PERUSAHAAN (Studi Pada Karyawan PT Althaf Jaya Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIYANTO, (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Surganya Motor Indonesia Cabang Semarang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

NOVRIANTI, RIRI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TEKNISI (Studi pada Sentral Telepon Otomat (STO) Muara Karang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGRAHA, ANDRIAN (2024) PENERAPAN ANALISIS MANAJEMEN WAKTU DENGAN METODE CPM DAN PERT (STUDI KASUS : PROYEK REVITALISASI TERMINAL PENUMPANG TIPE A PATRIA - BLITAR). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGRAHA, RIVALDI (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DUTA BERKAT ABADI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGRAHA, YOGA (2017) PENGARUH SELF EFFICACY, ORIENTASI KERJA, KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA 1967 ( Studi Kasus Pada PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 di Kantor Pusat Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGROHO, ARIFANI (2019) PENGARUH ATRIBUT PRODUK, TENAGA PENJUAL LANGSUNG DAN KETERSEDIAAN BARANG TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN VIDAS HS TROPONIN I (Studi Kasus Pada Laboratorium Pathologi Klinik Pengguna Vidas HS Troponin I di Sumatera Utara Dan Jawa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGROHO, BAGUS PURNOMO (2020) PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN MOBILE PAYMENT OVO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGROHO, ROYHAN ARI (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT XYZ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGROHO, YOHANES ADITYA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN RESOURCE DEPARTMENT PT. MUSTIKA RATU TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2 thesis, universitas mercu buana.

NURAIDA, ANNISA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Nipress, Tbk Bagian Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

NURAINI, SITI (2020) STRATEGI PERUSAHAAN DALAM PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Management Training PT. SMF Cabang Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURANI, RISMASARI DIAH (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Kurnia Realty Jaya Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

NURBAETI, NURBAETI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURCHOLIK, ACHMAD (2019) PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPUTUSAN PENDANAAN, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Sektor Consumer Goods Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2017). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURDIANSYAH, PUTRA (2023) PENGARUH PERSEPSI HARGA, BRAND IMAGE, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI PRODUK VAPE SECARA ONLINE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURDIYANTI, RIESTA AJANI (2023) PENGARUH SELF-LEADERSHIP DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURFADILAH, NURFADILAH (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMPETENSI DIMEDIASI MOTIVASI INTRINSIK (STUDI KASUS: GURU SLBN 1 KOTA BENGKULU). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURFAIZI, MUHAMMAD (2024) PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP INTENSITAS TURNOVER PADA PT. SANGGAR JIWA BERTUMBUH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURFAUZI, ASEP (2023) PENGARUH STRATEGI PROMOSI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA SAMSUNG EXPERIENCE STORE CABANG MALL PURI INDAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURFITRI, ARIFAH BUDIARTI (2021) EVALUASI SISTEM MANAJEMEN PEMELIHARAAN BANGUNAN GEDUNG DITINJAU DARI ASPEK WAKTU DAN BIAYA (Studi Kasus : Bangunan X Pabrik Farmasi di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURHANA, NURHANA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT GLOBAL SINGASANA INTERIOR DAN TEKNOLOGI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURHASANAH, NURHASANAH (2020) PENGARUH EWOM (ELECTRONIC WORD OF MOUTH), BRAND TRUST, DAN BRAND AMBASSADOR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Pada Pembeli di Tokopedia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURILLAH, RIDHO ALFATH (2020) ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA SAHAM REKSA DANA SYARIAH DAN SAHAM REKSA DANA KONVENSIONAL MEGGUNAKAN METODE SHARPE, TREYNOR, DAN JENSEN (Studi Kasus: PT Danareksa Investment Management) Periode 2017-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, DIAH (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Polychem Indonesia Tbk di Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, EFI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. X). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, NURJANAH (2019) ANALISIS PENGARUH PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN KAPASITAS PRODUKSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GULA RAFINASI PADA PT. SUGAR LABINTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, SITI (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Aerocom Global Sejahtera) Cabang Jakarta dan Bekasi. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, SITI (2019) PENGARUH SELF EFFICACY, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI KECAMATAN GAMBIR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJAYANTI, DESY (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen organisasional dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada PT Pos Indonesia (Cabang Jakarta Pusat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURKHADIJA, NURKHADIJA (2017) PENGARUH KREATIVITAS DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PH Historica Branding Studio). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURLAENA, NURLAENA (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS LINGKUNGAN TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA KINERJA GURU SMA NEGERI 94 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

NURLATIFAH, GINA (2019) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. FOAMINDO ABADI (Studi Kasus Pada Wilayah Cicadas, Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURLELAH, NURLELAH (2023) PENGARUH SPIRITUAL INTELLIGENCE, EMPLOYEE PARTICIPATION, SELF EFFYCACY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) KABUPATEN ACEH TENGAH, TAKENGON DAN GAYO LUES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURLITA, NURLITA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Suryapratama Agung Persada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURMAYANI, NURMAYANI (2017) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI,DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BINTANG JAYA PROTEINA FEEDMILL JAKARTA (Studi pada PT. Bintang Jaya ProteinaFeedmill Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUROSALINA, BUNGA (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI YANG DI MEDIASI STRES KERJA DAN PENGARUH BURNOUT TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING (Studi Pada PT Valdo Sumber Daya Mandiri Cabang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURSIAM, NURSIAM (2023) PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Warung Ayam Penyet Pedes Gila). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURULLAH, TUBAGUS MUHAMMAD FAJRIN (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT KRONJO PERDANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURUNNISA, NISRINA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Guru di SDIT Tunas Harapan Ilahi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURYANTI, NURYANTI (2017) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN AIR BERSIH PADA PT. JAYA REAL PROPERTY, Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURYANTO, ULI WILDAN (2021) PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR KIMIA DI PROVINSI BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Nahriah, Ida (2017) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Nahriah, Ida (2017) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA). S2 thesis, universitas mercu buana.

Nawiyah, Nawiyah (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA AKADEMI PIMPINAN PERUSAHAAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

Nurulloh, Gentha (2014) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Staf Administrasi Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

OCTA, MOCHAMMAD BAYHAQI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Pariwara Kreasi Radika Indonesia Cilandak Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OCTAVIANI, DELLA (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada PT. Intellisys Tripratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTARIA, IRMA (2017) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Fosta Unggul Perdana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIA, DIANA (2021) STRATEGI MANAJEMEN KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN DALAM MENANGANI ISU SAMPAH PLASTIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, ANGGIE YASMIN (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Sumber Prima Anugrah Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, ASRI (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Karyawan CV. Cahaya Prima Printing Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, ELSAVANIA (2017) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Supreme Cable Manufacturing & Commerce Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, FIA (2023) PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BATU BARA TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019 - 2022. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, HAZISA (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus Pada PT American Standard Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

OKTAVIANI, SUCI (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KOMPENSASI DAN KEPEMINPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION STUDI KASUS PADA PT BANK INDEX SELINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANIE, OKTAVIANIE (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA ( Studi Kasus pada Karyawan PT.Hosana Indo Service). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ONG, JOHAN OSCAR (2022) MODEL GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PERUSAHAAN BARANG KONSUMSI. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PADILAH, PADILAH (2021) PERAN PROGRAM KEWIRAUSAHAAN, BIAYA ADOPSI, AKSES PROGRAM, DAN PROMOSI PROGRAM DALAM MENDORONG INTENSI BERWIRAUSAHA MAHASISWA DENGAN PERCEIVED VALUE SEBAGAI MEDIATOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PAHIBA, EMY (2020) ANALISIS RISIKO MUSCULOSKELETAL DISORDERS DAN KELELAHAN PADA PT. PELITA INTI SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PAHLAWATI, NUR FADIA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT KHANSA MADINA JAYA (TANGERANG ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PALUPI, RETNO (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

PAMBUDI, GHANINDIO RACHMAT (2023) PENGARUH TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH LOYALITAS PADA PT WIJAYA KARYA TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PAMUNGKAS, NURUL HUDA TRIWIJANARKO (2014) ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAREHOUSE EXPRESS GROUP PT. EKSPRES MULIA PERDANA JADETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PANE, MONIKA SARANANTA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. JASA RAHARJA CABANG RIAU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGESTU, CHANOE (2017) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Direktorat Bina Penatagunaan Sumber Daya Air Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGESTU, MOCHAMMAD ANDREAN (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada Direktorat Preservasi Bagian Tata Usaha di Kementerian Pekerjaan Umum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGGABEAN, ANISA SRI DAMAYANTI (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. First Media Cabang Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGKEY, DICKY YULIUS (2022) STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA BERKELANJUTAN DI RUMAH SAKIT TIPE C JAKARTA TIMUR. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGRATA, EDISON TANDI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN (Studi Pada Karyawan-Karyawan Cafe Ankringan Di Kampung Sawah Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PANTOW, YOHANNES (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

PANUNTUN, KUKUH BAGUS (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PROTOKOL DAN KONSULER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PARAMITA, FRISKA PRAJNA (2023) ROLE OF E-SERVICE QUALITY AND PRICE PERCEPTION ON REPURCHASE INTENTION THROUGH E-SATISFACTION OF SHOPEE USER. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PARWANTO, ASEP (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Bank Permata Divisi NNBS WTC 2 Sudirman Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PASARIBU, PUTRI SAKINAH JURAIDAR (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV WIJAYA MANDIRI GAHARU ALBAROKAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PASCYLA, APRYLI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. SARANA SEJAHTERA KURNIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PASHA, FARIS KEMAL (2022) PENGARUH E-WOM DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada Kedai Kopi Janji Jiwa di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERDANA, RANDA ADHA (2023) PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN FISKUS DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI UMKM (Studi Empiris pada KPP Pratama Pematangsiantar). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERDANAWATI, ASTERIA DIAN (2021) PENGARUH MIKRO TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG ADA DI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMATA, SERLY (2019) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA OUTLET (STUDI KASUS PT. BMW). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERNANDO, PERNANDO (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KONTROL DIRI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DIMEDIASI OLEH WORK STRESS PADA PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERTIWI, CLARA HANAS (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Universitas Mercu Buana Jakarta Barat Kampus Meruya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERTIWI, MITTA (2020) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, OTONOMI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan CV.Bananugget). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PHILBERTHA, AMANDA FAUSTINE (2024) PELAKSANAAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA HOTEL WYNDHAM CASABLANCA JAKARTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PIANGGIGIL, MARKUS (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. LAHAN ABADI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PIRRI, THEOFILUS (2021) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN UNTUK MENCAPAI PEMBELIAN KEMBALI (Studi Kasus Pada Konsumen Produk Fiesta Chicken Nugget). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

POERBA, ADE DODIPUTERA (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NON PERFORMING LOAN PERBANKAN BUKU II TERDAFTAR DI BEI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

POHAN, ADIBA SAMIA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Bengkel PT. Istana Kebon Jeruk Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRABOWO, RADEN RIDWAN HARYO (2023) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADAP BURNOUT MAHASISWA KELAS KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRADANA, BAYU (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Sekretaris Badan BPJS Ketenagakerjaan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRADITA, RARAS AYU (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. INDO JAVALAND DI KOTA BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAKARSA, DICKY ADAM (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN,DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Dhika Global Prakarsa Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMANA, ADJIE (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Yuasa Battery Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMONO, DWIYOSO (2023) EVALUASI PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) PADA PERUSAHAAN JASA PENUNJANG MIGAS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMUZILA, JULYAN (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT PRIMA SEJATI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRANANTO, DONI (2024) PENGARUH HEDONIC MOTIVATION DAN SHOPPINGLIFESTYLE TERHADAP IMPULSE BUYING (Studi Kasus pada E-commerce online shop Lazada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETIYO, HENDRIAN (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI (Study Pada Pegawai Subbag Tata Usaha Direktorat SMA Kemendikbud). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, FAIZ IRSYAD (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ENGAGEMENT KARYAWAN PADA PT INDO JAPAN STEEL CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, MASADJIE ESTUNING (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada PT. Telekomunikasi Witel Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, RAMADHAN DWI (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI EMPLOYER BRANDING DI KOINWORKS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, YUDI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IMBALAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PALANG PARKIR INDONESIA, JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASOJO, SINGGIH (2021) PERENCANAAN KAPASITAS JANGKA MENENGAH GAS MEDIS CV. BERKAH MITRA GAS DI JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASTOMO, CAHYO BUDI NUR (2016) ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JATI SAMPURNA BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PRATAMA, ADAM (2017) PENGARUH REKRUTMEN, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CALL CENTER DI PT BANK MEGA TBK TENDEAN JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, GILANG (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.YAMATOGOMU INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, NICO YUDHA (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PALANG PARKIR INDONESIA TAHUN 2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, REYHAND ALIF (2023) PENGARUH LEADERSHIP DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, YOGA ISNI (2019) PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON ASSETS, EARNING PER SHARE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Studi pada Perusahaan yang Konsisten Terdaftar dalam Indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, CHRYSTA (2021) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA FRONTLINER DI PT DANAMON INDONESIA, Tbk CABANG CEMPAKA PUTIH JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, DWI ANJAR (2017) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL TERHADAP KINERJA PEGAWAI. (Studi Kasus Pada Ditjen Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan, Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, INGE (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTICIPATIVE TERHADAP PRESTASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT HERO SUPERMARKET TBK. BINTARO DIVISI SALES SUPPORT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, MARTINA IVANA (2017) PENGARUH KOMPETENSI, PENGHARGAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi kasus pada kantor Keluarga Berencana Kota Administrasi Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, MUTIARA INDAH (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP WILAYAH IV DAERAH KABUPATEN BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PRATIWI, RIRI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDRUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD) (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Tangerang Selatan dan Kota Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, YULIA DIRGANTARI (2021) USULAN IMPLEMENTASI GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN METODE LIFE CYCLE ASSESSMENT (LCA) DAN PENDEKATAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA INSTALASI PENGOLAHAN AIR LIMBAH (IPAL) di Rumah Sakit XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, YUNI RAHAYU (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk., Area Jakarta Sudirman). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYOGA, DENDY ADITYA (2022) PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, FITUR, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE XIAOMI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYOGO, BAGUS AGUNG (2023) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI PADA UKM HAMPERS STUDIO CIKO DI KOTA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYOGO, LUHUR (2017) PENGARUH LEVEL GAJI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KARYAWAN HEAD OFFICE SEBUAH PERUSAHAAN RETAIL DI JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRAYOGO, SUGENG MARDI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Lembaga Pemasyarakatan Klas 1 Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRAYOTO, EDI (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Kantor Cabang Utama PT. Angkasa Pura II (Persero) Unit Security Quality Control Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYUDHA, BAYU (2020) IMPLEMENTASI FULL TIME EQUIVALENT PADA MAINTENANCE PROLONG PESAWAT ATR 72-600 GUNA PENETAPAN BEBAN KERJA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYUDY, HERDY (2020) PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PROSES PEMILIHAN SUPPLIER TANDAN BUAH SEGAR KELAPA SAWIT (STUDI KASUS: PT SAHABAT MEWAH DAN MAKMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PREXI, YOHANA (2017) PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NECKERMANN UTAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIHATIN, ATIKA (2020) IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PROYEK APARTEMEN KAWANA GOLF RESIDANCE JABABEKA DI CIKARANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIHATINI, WENNY (2021) PENGARUH PERSEPSI HARGA, BRAND IMAGE DAN PERSONAL SELLING TERHADAP REPURCHASE INTENTION KONSUMEN B TO B PERUSAHAAN UMUM PERIKANAN INDONESIA DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIMA, AMANDA AULIA (2018) ANALISIS BEBAN KERJA TERHADAP TENAGA KERJA ANALIS KIMIA DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT DI DIVISI TECHNOLOGY DEVELOPMENT DEPARTEMEN R&D-ANALYTICAL DEVELOPMENT PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PRIYANTO, RUDY (2017) PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BCA Tbk CABANG DAAN MOGOT (Studi kasus pada karyawan PT. BANK BCA Tbk. Cabang Daan Mogot) JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIYATIN, ENDAH (2021) PENGARUH PESAN PERSUASIF TERHADAP PERILAKU KONSUMEN PADA MINAT BELI PRODUK SOFTWARE MICROSOFT ORIGINAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIYONO, JOKO (2018) PENGARUH PENDIDIKAN , KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT ASURANSI JASA INDONESIA (Persero) KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PUDYANINGTYAS, PADMI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, WORKLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUJI UTAMI, C.MADYANI (2015) PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA Study : kepuasan kerja, dan stress kerja terhadap intention turnover Pendekatan Path Analysis. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURBA, JHON DALTON (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT GAJAH TUNGGAL TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURBA, SARMIDAWATI (2015) PENGARUH KECERDASAN EMOSI, MOTIVASI BELAJAR DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMA YAYASAN PENDIDIKAN BANK DAGANG NEGARA (YP-BDN) JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PURNAMA, CHANTICKA INTAN (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURNAMA, DEDDI SEPTIAN (2015) Analisa Penerapan Metode HIRARC (Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control) Dan HAZOPS (Hazard and Operability Study) Dalam Kegiatan Identifikasi Potensi Bahaya dan Resiko Pada Proses Unloading Unit Di PT. Toyota Astra Motor. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PURNAMA, HENDRA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BUKALAPAK DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

PURNAMA, NOVITA DEWI (2020) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP SUSTAINABILITY BUSINESS PADA CARREFOUR ITC BSD TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURNOMO, TRIANTO PANJI (2023) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMITMEN AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SMK PGRI 109 TANGERANG DI MASA PANDEMI COVID 19. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWANA, YONI MEDIA (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DAN IMPLIKASINYA PADA PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI TETAP PT SUCOFINDO (PERSERO) KANTOR PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PURWANTORO, MUCHAMMAD (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KEPERCAYAAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH TABUNGAN SIMPEDA BANK DKI CABANG UTAMA JUANDA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWATI, MONI (2022) ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITA, DINI (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AIRNAV INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITASARI, DITA (2021) ANALISIS KEPERCAYAAN MEREK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN PRODUK PERUSAHAAN PEMBIAYAAN DENGAN PERSEPSI KUALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITASARI, MYRTHA (2023) PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, KAPABILITAS DINAMIK, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA USAHA PADA UMKM DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSTAP, EL SHADDAI SANDHY (2020) ANALISIS PENGARUH ONLINE CONSUMER REVIEW DAN ONLINE CONSUMER RATING TERHADAP CONSUMER TRUST DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA E-COMMERCE JAKMALL.COM. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTERA, WENDY PRIMA J (2024) PENGARUH KOMPENSASI, DUKUNGAN SUPERVISOR DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER DENGAN ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG MATARAM. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, DANY MASHEHI RESTU (2024) PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, SOLVABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Consumer Goods yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2022). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, FERY ADE (2021) ANALISA EFEKTIFITAS BRAND COMMUNICATION OF PROJECT MOM AND BABY UNIVERSE DI TOKO RAJA SUSU DALAM MENCIPTAKAN BRAND AWARENESS, SHOPPER SATISFACTION DAN REPURCHASE INTENTION TERHADAP KONSUMEN PRODUK DANONE SPECIALIZED NUTRITION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, GARRY RUDIARTO SUKARNO (2023) ANALISIS PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. ADIL MAKMUR FAJAR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, MOHAMMAD DINO AULIANTO (2021) PENGARUH E-SERVICE QUALITY, KEPERCAYAAN, DAN PERSEPSI RISIKO TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MENGGUNAKAN GOPAY (Studi Pada PT Dompet Anak Bangsa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, NOFRIADY EKA (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SERANG BANTEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

PUTRA, REYNALDI ANANDA (2024) POLA PEMBELIAN BAJA RINGAN PADA PT. MERCUSUAR KASIH LESTARI MENGGUNAKAN ALGORITMA APRIORI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, WILDAN HUSNI (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI PERGANTIAN GURU (Studi pada Sekolah Bina Insan Mandiri Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRATAMA, ELMO ALHAFIIDH (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA DIVISI QUALITY (Studi Kasus pada PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, ASYADHITA HARRY (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA,DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK JAKARTA (Pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Cililitan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PUTRI, DEBY ANANDA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Telekomunikasi Witel Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, GINA MILLENIA (2023) PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di PT. Anugrah Persada Alam). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PUTRI, MAULIDIA ANDINI (2023) PENGARUH WORK DISCIPLINE, WORK ENVIRONMENT, DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PRODUCTIVITY MELALUI ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS DI CV. JAYA BANGUN PERSADA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, OKTAVIANI ANISA (2017) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN REWARDS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN ETHICAL PT. KALBE FARMA, TBK JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, REZA ROMADHAN NILAWATI HIKTI (2018) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, ROA, DAN DER TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (Studi Kasus Perusahaan Sub Sektor Food and Beverages Yang Terdaftar di BEI Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, SHALSABILA RAMDIANA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, TITALIANA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Sociolla Retail Indonesia Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, YUSFIKA AZZAHRA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada karyawan di PT. Alfo Citra Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRO, VICTOR DAMIANUS WILIS HANDOKO (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. GUNUNG RAJA PAKSI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Permana, Farel (2021) PERAN DIGITAL AGENCY (PT. SOCIALIGHTS INDONESIA) PADA PROMOSI EVENT SHIVER (SHVR) GROUND FESTIVAL 2019. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PoEh, Godlif Christian (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Pranata, Yudi (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SURYA TOTO INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Purnomo, Bagoes (2023) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN LEARNING ORGANIZATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI KEDEPUTIAN INDA KPK). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

QOTRUNNIDA, ASHFA (2021) PENGARUH PROMOTION, SERVICE QUALITY, DAN WEBSITE QUALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION PADA TIKET PESAWAT (Studi Kasus: Traveloka.com). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

QURANISA, ANGGI DWI (2017) PENGARUH EARNING PER SHARE, CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN GARMEN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2014-2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R.H, M. IQBAL (2022) PERBAIKAN JADWAL PELAKSANAAN PROYEK PERBAIKAN TANGKI BAHAN BAKU PENJERNIHAN MINYAK GORENG DENGAN MENGGUNAKAN CPM DAN PERT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RACHMADIENI, EARLY (2017) PENGARUH EFEKTIVITAS HARI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (LOCAL STAFF) (Studi Kasus Pada Kantor Kedutaan Besar Papua Nugini di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RACHMAN, AFRIAN DWI (2017) TEMUAN-TEMUAN MANAJEMEN DARI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 (SEBAGAI UPGRADING ISO 9001:2008) PADA PT. WIKA REALTY. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RACHMAN, FITRIA INDAH SARI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) ( Studi pada karyawan CV. PRIMA MOTOR ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RACHMAWATI, MAULINA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Swiss-Bellhotel Internasional cabang Pondok Indah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAHARDJO, ARSA PRIYO (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHARJO, DANI (2014) PENGARUH DISIPLIN, PELATIHAN, DAN MOTIVASI MENGIKUTI PELATIHAN TERHADAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LG INNOTEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAHAYU, FADILAH SITI (2023) PENGARUH LITERASI KEUANGAN, FINANCIAL TECHNOLOGY, DAN SIKAP KEUANGAN TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN UMKM (Studi Pada UMKM di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHAYU, NUUR APRILIANI (2021) IMPLEMENTASI SIX SIGMA UNTUK MEMINIMALISIR REJECT PADA PROSES BLOWING (Studi Kasus: PT. Elastis Reka Aktif Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHAYU, PUTRI (2017) PENGARUH DESTINATION IMAGE DAN SERVICE ATTRIBUT TERHADAP KEINGINAN BERKUNJUNG (Studi Kasus Pada Taman Wisata Alam Mangrove PIK Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHAYU, YAHYA (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU HONORER MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI SMA NEGERI KABUPATEN TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADANI, RINDI (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN DAERAH SERTA DAMPAKNYA TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (Studi Kasus Pada SKPD Kota Administrasi Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADANTI, MAHARANI (2021) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. ABC). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADI, RAHMADI (2019) ANALISIS EARNINGS MANAGEMENT PADA BANK MUAMALAT INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAH, WULAN YUNI (2017) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWATI (Pada Divisi Produksi PTFreetrend Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAN, ERRY RIZAL (2018) PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) TERHADAP KEPUASAN KERJA (Pada Pt Pgas Solution). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMANITA, FIFI (2021) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FRISIAN FLAG JAKARTA (Studi Kasus Pada PT. Frisian Flag Cabang Ciracas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAHMAWATI, ANGGI (2023) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. REKIND DAYA MAMUJU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAWATI, ERFINA MEI (2024) ANALISIS LOYALITAS PELANGGAN TERKAIT PEMBELIAN PRODUK MIKROBA STANDAR (STUDI KASUS B2B: PT. MRK). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAWATI, FAUZIAH (2021) MANAJEMEN ISU LEMBAGA ASOSIASI PENGELOLA PUSAT BELANJA INDONESIA (APPBI) ATAS KEBIJAKAN PEMBATASAN SOSIAL BERSKALA BESAR YANG DITERAPKAN PADA PUSAT PERBELAJAAN DI JAKARTA SELAMA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAWATI, ITA (2017) PENGARUH STRES DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Macindo Swadesi Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAWATI, NADIAH (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK, DISIPLIN, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUDIN UMKM, KOPERASI, DAN PERDAGANGAN WALIKOTA JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMA, ADRYA (2024) IMPLEMENTASI METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENETUAN PRIORITAS MAINTENANCE ASSET DI PT ISS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADAN, RIZKY MUHAMMAD (2022) "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan di CV. Anugrah Jaya Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAMADHAN, AHMAD FAISAL (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada PT. Prima Sejati Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, FAUZAN (2019) PENGARUH MANAJEMEN OPERASI PADA KINERJA USAHA MIKRO DAN KECIL (STUDI EMPIRIS PADA USAHA MIKRO DAN KECIL MAKANAN DEKRANASDA KABUPATEN SUKABUMI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, MUHAMMAD BAGAS RIZKY (2019) PENGARUH CITRA MEREK, KERAGAMAN PRODUK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI IKEA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHANI, ARJUNA SATRIO (2023) PENGARUH FASILITAS, LOKASI, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PENGAMBILAN PENGGUNAAN JASA PENDIDIKAN OLEH SISWA DI SMA YADIKA 11 BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAMADHANI, DZIKRI (2023) PENGARUH CITRA MEREK, GETOK TULAR DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada Bakpia Pathok di Jogjakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHANNIA, SELLY (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Buana Telekomindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMBE, FITRI YENI (2015) PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DIEBOLD INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAMDANI, FANI (2021) PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA PROSES SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU PT MICRO PIRANTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMDANI, YUSUF (2020) ANALISIS PENGARUH EFIKASI DIRI, MOTIVASI, DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi pada Masyarakat Kampung Naga). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMRAN, ABDI (2017) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA INTEGRASI INFORMATIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

RANJANI, YUSTIYAN EKKI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk DKI Jakarta Regional II). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RASYIDI, FAJRI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. PRIMA SEJATI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RATUPURWA, FRIZKA APRITYA (2019) ANALISIS PENGARUH WEBSITE QUALITY, ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) DAN NEW PRODUCT KNOWLEDGE TERHADAP IMPULSIVE BUYING DI TOKOPEDIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

REFAHLA, MAULA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT KERJA GENERAL SUPPORT DAN MARKETING DIVISI ENTERPRISE SERVIVE (DES) PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

REFAONALISA, MARIA ULI (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN HOTEL CITRADREAM BINTARO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RENGGANI APT, WAHYU (2020) PENGARUH MODAL SDM DAN MODAL RELASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KAPABILITAS ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA DALAM MENANGGULANGI TUBERCULOSIS). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RESMANA, DIAN (2019) ANALISA PENGARUH EFEKTIVITAS KONSTRUKSI TERHADAP PROYEK EPC – GPF JAMBARAN TIUNG BIRU (JTB) DI PT PERTAMINA EP CEPU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RESTUANTO, FAQIH (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. JASA RAHARJA CABANG DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

REYNALDI, (2020) EVALUASI KESELAMATAN KERJA DENGANPENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI UNTUKMENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWANMENGGUNAKAN METODE PDCA DI PERUSAHAANALAT BERAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

REYNNAMA, ROVAL RUDOLF (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ISS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIALISANI, EVRIDA (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT ISS Indonesia di Puri Indah Mall). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

RIFA'I, RIZQI MAULANA (2019) PENGARUH GAYA HIDUP, CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA ALL NEW FORTUNER (Studi Kasus PT. ASTRA INTERNAL TBK Auto 2000 Delivery Center). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIFALDI, AHMAD (2024) IMPLEMENTASI FAILOVER NETWATCH DAN MANAJEMEN BANDWIDTH PADA PT BALITOWER SENTRA TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIMADHANTI, RIZKIANA PUTRI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Departemen CAR A/C PT. Denso Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RIMAZDA, TRIYAS WAHYU (2023) PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Biolaborindo Makmur Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RINALDY, GILANG (2023) PENGARUH GETOK TULAR, CITRA MEREK DAN SOSIAL MEDIA PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN ( Studi Pada Bakpia Kukus Tugu Jogja ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RINI, RIA SAPTA (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA,DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. SUCOFINDO (PERSERO) KANTOR PUSAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RISALIYATI, MITA (2017) SUBBAGIAN GAJI, TUNJANGAN & PERJALANAN DINAS GEDUNG NUSANTARA III MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

RISKA, RISKA (2023) ANALISIS KOMPARASI FINANCIAL DISTRESS MODEL ALTMAN Z-SCORE DAN SPRINGATE SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 SURVEY PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PARIWISATA, HOTEL, DAN RESTORAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2019-2021. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RISQITA, ANISA (2016) PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. TRILOGI SURYAWISESA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RIVAI, JANES (2021) PERAN KEPUTUSAN PEMBELIAN MEMEDIASI KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KOPI JANJI JIWA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIYADI, AHMAD (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MASA PANDEMI (Studi pada Karyawan PT. Perkasa Teknik Divisi Operational). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZAL, MUCHAMAD (2020) HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP “X”. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RIZI, MOHAMAD ALFA (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Staf Sumber Daya Manusia Mabes Polri Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZKI, DIONA (2019) PENGARUH KREDIBILITAS ENDORSEMENT DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT PEMBELIAN PADA PRODUK TOP KOPI DI KABUPATEN BOGOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZKY, KUSUMA NGESTI (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA & DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA & KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada PT. Fosta Unggul Perdana Tangerang ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZKY, SRI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Technocon Cipta Persada Di Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ROBERT, FARRY HAEZER (2022) IMPLEMENTASI PELAYANAN PENDUKUNG RIVEAUX CAFE AND BAKERY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHANAH, ROHANAH (2022) PENGARUH ALTRUISM DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BHAKTI IDOLA TAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHMADI, NUR (2019) ANALISIS BUSINESS PROCESS REENGINEERING UNTUK MENGEVALUASI, MEREKAYASA, DAN MEMPERBAIKI ON TIME DELIVERY KAP MESIN MOBIL XENIA (Study Kasus : PT Astra Daihatsu Motor Assembly Plant 4 Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHMAH, NUR (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) Area Cikokol). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROMDHONI, ACHMAD ALI (2018) PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN BERKARBONASI MEREK COCA-COLA (Studi Kasus Pada Konsumen Minuman Coca-cola di Wilayah Kebon Jeruk, Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSALIA, NADIKA (2023) PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, SERVICESCAPE, DAN KAWASAN TERHADAP MINAT BERKUNJUNG KEMBALI (Studi pada Konsumen Muslim di Restoran Tanpa Logo Halal). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSANTI, MILA (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT. Lavon SwanCity Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSDIANTI, DIAN (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Unit PT. Sumber Mix di Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSITA, DELLA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SON DUCT SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSLIADI, ERWIN (2018) PENGARUH KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PARTISIPASI MANAJEMEN TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSMAWATY, IKA (2017) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Dinamika Berkah Solusindo di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSYIDAH, SALMA (2021) PENGARUH KEPUTUSAN PENDANAAN, PROFITABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA EMITEN SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR LQ45 DI INDONESIA TAHUN 2014-2019. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUDIANSYAH, RUDIANSYAH (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Pada Karyawan di Perusahaan PT MNC SKY VISION). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUMAWI, DEWANTI AMBAR (2020) PENGARUH SISTEM INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RESTAURANT X PADA SELURUH CABANG TANGERANG SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUQAYAH, SITI (2019) ANALISIS PENGARUH PROMOSI, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN E-IMPULSE BUYING SHOPEE FLASH SALE di DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUSLAN, SYAHRUL RAMADHAN (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan PT Nusantara Electric). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUSLINA, IMELDA CANDRA PUTRI (2024) PENGARUH WORKLIFE BALANCE, MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT.Tirta Varia Intipratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUSMANI, RUSMANI (2021) ANALISIS FINANCIAL DISTRESS DAN PERBANDINGAN MODEL ALTMAN Z-SCORE SPRINGATE, DAN ZMIJEWSKI DALAM MEMPREDIKSI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUSTANDI, DEDI (2021) ANALISIS MULTIKRITERIA SELEKSI KONTRAKTOR DENGAN METODE FUZZY-AHP DI PT TAMAN SAFARI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUSTINAH, RUSTINAH (2017) PENGARUH PERENCANAAN KARIR, PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. ARCS HOUSE Cabang Jambuluwuk Puncak Resort). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RYAN, MUHAMMAD (2017) PENGARUH PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. KEMBANGAN PERMAI DEVELOPMENT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Rachman, Ade Arief (2012) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BAPPEDA KABUPATEN BEKASI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Rahayu, Irawati Budi (2011) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONTLINER PT. BANK OCBCNISP TBK CLUSTER METRO BEKASI. S2 thesis, universitas mercu buana.

Rifqiansyah, Achmad Irfan (2023) PENGARUH SISTEM E-KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS STAF PERSONALIA ANGKATAN LAUT). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

SABARUDDIN, LA ODE (2016) ANALISIS PENGARUH KETERSEDIAAN PRODUK, BAURAN PROMOSI, DAN CITRA DESTINASI TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG DI JUNGLE FESTIVAL BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SABARWAN, DAVID NEHEMIA (2020) PENGARUH NEED FOR ACHIEVEMENT DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Guru SMK di Kabupaten Bogor). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SABILA, INDAH RAHMA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK CABANG JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SABILLA, SAFILLA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada PT Mitrasoft Infonet). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SABITA, MELLIANI (2024) PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BODY MIST THE BODY SHOP (Studi Empiris Pada Mahasiswa di Kawasan Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAEFUDIN, ASEP FIRDAUS (2017) MODEL ACTIVITY-BASED COSTING DAN ACTIVITY-BASED MANAGEMENT SEBAGAI ALAT UKUR DALAM MENGHITUNG UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Masmitra Jatimakmur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, DINA (2019) PERAN CITRA LEMBAGA DAN WORD OF MOUTH DALAM MENDORONG MINAT MASYARAKAT BERZAKAT MELALUI LAZ RUMAH ZAKAT DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, FAKHNIDA (2023) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA DI PT REKAYASA INDUSTRI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, KIKI MAYA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADITAMA GRAHA LESTARI DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, LIA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, ROSIANA (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PINK SERVICES INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAIFUDIN, ASEP (2021) MODEL GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN SERVICE QUALITY DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI MEDIASI (Di Rumah Sakit Bumn). S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAKTI, RUDY HARLAND SENIANG (2019) PENGARUH FAKTOR EKSTERNAL DAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS WAKTU PEMASANGAN MODEM PADA PELANGGAN (Studi Kasus Myrepublic Jawa Timur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALAM, AYU (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Kementerian Kelautan dan Perikanan RI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALGIA, NELAS (2017) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Logamindo Persada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALIM, RUDY (2018) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP MANAJEMEN LABA DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALSABILA, NABILA (2022) ANALISIS SENTIMEN EVALUASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN ALGORITMA NAÏVE BAYES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALSABILAH, GHINA ADIBAH (2024) PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Pada Mixue di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAMIAJI, FAJAR SEPTIAN (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAYANAN TRANSFUSI DARAH RUMAH SAKIT UMUM PUSAT NASIONAL DR. CIPTO MANGUNKUSUMO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SANDI, AGRIANA (2019) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANJAYA, BIMA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT.Shopee Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTO, VIANTY ADELLI (2023) PENGARUH GAYA HIDUP, PROMOSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BUAH DAN SAYUR SECARA ONLINE (STUDI PADA TOKO BUAH GOFRUIT.ID). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTOSO, TEGUH BUDI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK GENERASI Y TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada BPJS Ketenagakerjaan KANWIL DKI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTOSO, TIARA HIDAYANTI (2024) PENGARUH TATA RUANG KANTOR, FASILITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA (Studi pada Karyawan SPX Express Service Point Cabang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPARIYAH, SAPARIYAH (2022) PENGARUH PERATURAN PEMERINTAH, KOMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK (Studi Pada Suku Dinas Pendidikan Wilayah I Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPTARENGGA, AHMAD (2024) ANALISA DAN PERANCANGAN APLIKASI INTERNET OF THING (STUDI KASUS : PT. MERAKI DIGITAL INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, ANDIKA DWI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. FLYPOWERINDO). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, DANDY BAGJA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SMARTFREN TELECOM TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, DIKA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI KERJA, DAN KERJA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Direktorat Bina Penatagunaan Sumber Daya Air Direktorat Jendral Sumber Daya Air Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, IRFAN FAJAR TRI (2023) PENGARUH WORD OF MOUTH, DAYA TARIK IKLAN dan KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI MIE INSTANT PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, JUAN KHAIRUL (2023) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI V PURWOKERTO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, MOHAMAD SURYA (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Langgeng Jaya Fiberindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, MULKI DWI (2024) DEMAND FORECASTING AUTOMATED EXTERNAL DEFIBRILATOR (AED) DI PT. ZOLL MEDICAL INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, RYAN ADY (2023) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (Studi pada Kopitagram Cabang Tomang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, YENDRY (2020) PENGARUH KESIAPAN APLIKASI, KEPERCAYAAN DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI E=COMMERCE X DI JABODETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

SAPUTRI, DWI ROHMA (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MULIA COLLIMAN INTERNATIONAL (GUNUNG GEULIS, BOGOR). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRO, ARIF TRI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONL, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN (Studi kasus di PT.Sinde Multi Kemasindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRO, IRSYAD HADI (2019) ANALISIS PRODUK CACAT LAMPU SEIN MOBIL KIJANG INNOVA 660A DENGAN METODE FISHBONE DI PT JONAN INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRO, RISKI (2017) PT. KERETA API INDONESIA UNIT SDM DAOP 1 JAKARTA DIVISI HUMAN RESOURCES APPLICATIONS. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

SARAGIH, GRACIA ANGGITHARIA SAVITRIE (2017) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA KARYAWAN WANITA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI KERJA (Studi Kasus Pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Jakarta Pasar Rebo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARASTUTI, SHINTA DEWI (2016) PENGARUH PERENCANAAN SDM DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALILATFO KANTOR JAKARTA KEMENTERIAN DESA, PDT, DAN TRANSMIGRASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SARI, ATRI WIDIA (2019) PENGARUH PRODUK, HARGA, KEMUDAHAN TERHADAP WORD OF MOUTH TRAVELOKA DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, AYU PURNAMA (2021) PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN SALES PROMOTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, DEDE KURNIA (2017) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT ISS INDONESIA DI MALL DAAN MOGOT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, DESI RATNA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Karyawan PT Antarmitra Sembada Cabang Jakarta 1). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, DESI RIMANDA (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT INSPIRASI MAKMUR SEJAHTERA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, ELNA WILIS (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Raster Indah Graphic Supply). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, ENDITA KOMALA (2022) AKTIVITAS EMPLOYEE RELATIONS DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT TRINITY OPTIMA PRODUCTION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, FITRI RETNA (2019) PENGARUH PURCHASE INTENTION ONLINE, INFORMATION PROCESSING STRATEGY, DAN EXPERIENCE ATTRIBUTE PRODUCT TERHADAP NEED FOR TOUCH SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN – PERITEL FASHION ONLINE (Studi Kasus Konsumen Vanilla Hijab). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, INTAN ANOVA (2021) MANAJEMEN MEDIA DALAM PROGRAM GERAKAN SEKOLAH MENOLAK PLASTIK UNTUK BUMI DI SDN MERUYA SELATAN 06 PAGI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, KHOLIFAH NINGTIAS (2022) PENGARUH QUALITY ASSURANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP BURNOUT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) DI KABUPATEN MALANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, LIA FITRIA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Kinerja Karyawan di PT Teknik Utama Sejahtera di DKI Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, SELVIA NOVITA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN KANTOR CABANG PT. TRICIPTA AGUNG SEJAHTERA, DAAN MOGOT, JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, VITA (2023) PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Pegadaian Cabang Pontianak). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, WULAN PUSPITA (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Operasional PT Asuransi Jiwa Starinvestama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SARI, ZULFINA DEVITA (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 33 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SARTIKA, DEWI (2019) PENGARUH KEBERADAAN WANITA DALAM MANAJEMEN PUNCAK, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARWAJI, SARWAJI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 17 JAKARTA BARAT (Studi kasus di SMK Negeri 17 Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

SASKIA PURNOMO, DYAH (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN ABSENSI ELEKTRONIK FINGERPRINT & PORTAL E-GOV TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SATRIA, JEREMY RAKA (2023) PENGARUH SUASANA TOKO, DESAIN PRODUK DAN PEMASARAN MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA H&M (STUDI KASUS PADA KONSUMEN H&M PONDOK INDAH MALL). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAZIM, SUYUDHI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN Studi Pada Perusahaan PT. Panjasa Intradin Group). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEKARTAJI, NURASHWIN (2018) PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TRAINEE PT ASURANSI SINARMAS. S2 thesis, universitas mercu buana.

SENDY, ANGGREAN (2020) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI DI PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SENOAJI, RYAN DWI (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE (Studi Kasus Pada Perusahaan Penyedia Air Bersih di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEPTIANI, NENI (2016) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDOZ INDONESIA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SEPTIANY, FADILLA AULIA (2023) PENGARUH INNOVATION CAPABILITIES, ENVIRONMENTAL DYNAMIC, DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA UMKM DI DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEPTIYANA, MAYA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SEPTIYANTI, RISMA DWI RERE (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Sustec Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAJI, AKRAM ISMAIL (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Bank UOB Indonesia Wahid Hasyim). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAJI, HERMAWAN (2014) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT (AQ) DAN LEARNING ORGANIZATION (LO) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSDIKLAT KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIANINGSIH, FITRI (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Mitra Buana Gasindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SETIANTO, AJI RAMADHANI (2023) RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO PADA PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, AGUS (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada perusahaan PT. Sinde Multi Kemasindo Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, BENY (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ENGINEERING DIVISI II PT. GAJAH TUNGGAL Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, DEDE IRFAN (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank bjb Cabang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, DONI (2024) ANALISIS PERCEPATAN WAKTU DAN BIAYA PROYEK MENGGUNAKAN METODE FAST TRACK PADA PEKERJAAN PONDASI BORE PILE (STUDI KASUS: PROYEK PENGEMBANGAN RSUD KEMBANGAN JAKARTA BARAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, DONNI (2019) PERBAIKAN WAKTU KERJA KARYAWAN PADA PROSES PENGETESAN PANEL DISTRIBUSI TYPE WALLMOUNTING DI PT.XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, HERU (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KONFLIK INTERNAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. BEST FORTUNE INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, IMAM (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENGHAMBAT PADA TEKNOLOGI BIM TERHADAP KINERJA WAKTU (STUDI PADA PROYEK SULSEL BARRU2 PEMBANGUNAN BOILER HOUSE STRUCTURE). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, NUR REZA (2023) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ALSMART TEKNO PASIFIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, RENDI (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study pada karyawan PT Jolie’s Global Indoneisa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIYADI, (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KELURAHAN BAHAGIA, KECAMATAN BABELAN, KABUPATEN BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SETYANINGSIH, FITRI (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Adyaceda Amandelis). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SHIDQIAH, ADE IMASH (2023) PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PELAYANAN, PROMOTIONAL MIX PADA PENINGKATAN LOYALITAS PELANGGAN (Studi pada Salon Johnny Andrean). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHIFA, DEFIRA AINUN (2022) PENGARUH JOB INSECURITY DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT (Studi Pada Restoran Pizza Hut Cabang Serpong). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHILVIANI, NONY (2024) PENINGKATAN EFEKTIVITAS PEMELIHARAAN MESIN UNTUK MENGURANGI DOWNTIME DI PT XYZ FARMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHOFA, MOHAMMAD ARIEF (2024) IMPLEMENTASI MANAJEMENT BANDWIDTH PADA MIKROTIK MENGGUNAKAN METODE HIERARCHICAL TOKEN BUCKET DAN QUEUE TREE (STUDI KASUS: PT. INDOJAYA SUKSES MAKMUR). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHOLIKHAH, LAELY AMALIYATUS (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK OCBC NISP JABODETABEK 2. S2 thesis, universitas mercu buana.

SIBARANI, MELISA NOVIYANTI (2023) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA PT. RAJA GOEDANG MAS). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIHOTANG, WORTHY SMART WIZARD (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya (Divisi HRD). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SILITONGA, RONGGUAN SELAMAT TIOPAN (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILVIYANTI, DESSIEDWI (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL INTI CIPTA KARYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SIMAMORA, RENY FOLYA (2020) PENGARUH GREEN MARKETING, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN STARBUCKS (Studi kasus pada Starbucks Puri Indah Mall Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMANJUNTAK, ARMIN AHMAD (2019) Analisis Five Forces Porter’s Model Terhadap Strategi Pemasaran Perusahaan Farmasi di Indonesia dalam Menghadapi Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN): Studi Kasus di PT Takeda Indonesia. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMANJUNTAK, IDAMA ROHANI INJILINA (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada PT. Pos Indonesia Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMARMATA, ATMA HERDIANTO (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GUARDIAN PHARMATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SINAGA, DAVID (2021) ANALISIS KINERJA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN MENGGUNAKAN METODE SCOR PADA PERUSAHAAN DISTRIBUTOR MESIN KOMPRESOR (Studi Kasus di PT.Pola Petro Development). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIPAHUTAR, TIGRIS ASYUR (2021) ANALISIS MONDAY EFFECT TERHADAP RETURN SAHAM LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIRAIT, JANSEN AGUSTIM (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI BANGUNAN (Studi Kasus PT. Menara Agung Sentosa). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIRAIT, MILKA APFIA BR (2022) PENGARUH PERSEPSI HARGA, PERILAKU KONSUMEN, DAN STRATEGI BERSAING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI PADA PENGGUNA APLIKASI TRAVELOKA.COM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, HARTINI (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU NON PNS YAYASAN PENDIDIKAN SMK AN-NURMANIYAH TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, ROBBY PRIMA (2019) ANALISA PENERAPAN SISTEM KANBAN TARIK UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI PERSEDIAAN KOMPONEN PART MUFFLER PADA PT. CIPTA NISSIN INDUSTRIES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, ROY HARRY MARTIN (2021) PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN KONSUMEN PRODUK POMPA EBARA DI JABODETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITANGGANG, MARISA DOSMA (2022) ANALISIS PERBANDINGAN MAN POWER, PRODUKTIVITAS, DAN OUTPUT PADA SHORT CONVEYOR DAN LONG CONVEYOR DENGAN MENGGUNAKAN METODE MICRO MOTION (STUDI KASUS: PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITANGGANG, RENA SAPUTRI HILARIA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT FLTU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITEPU, AMANDUS (2021) FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE FRAUD (Study Kasus di PT. XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITUMORANG, SABRIZA MONICA SICILIA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Japan Medical Supply Batam). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIVILIANTO, HENDRI (2019) DETERMINAN EKSTERNAL DAN INTERNAL HARGA SAHAM PERUSAHAAN SUBSEKTOR PERTAMBANGAN BATUBARA PERIODE 2005-2017. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIWI, SIMON PRABANCONO (2019) ANALISIS PERBANDINGAN BIAYA, WAKTU & MUTU PEMASANGAN BATA MERAH MENGGUNAKAN ALAT BRICO DENGAN METODE KONVENSIONAL (Studi Kasus : Proyek Rainbow Springs Condovillas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SOELTON, MOCHAMAD (2012) PERANCANGAN BALANCED SCORECARD DI PT POINT BREAK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFA, AKHUL YUNIA (2022) PENGARUH KEPERCAYAAN MEREK, COUNTRY OF ORIGIN DAN DESAIN PRODUK TERHADAP MINAT BELI MITSUBISHI XPANDER. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFIANDI, SOFIANDI (2023) PENGARUH STRESS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Trimitra Sentosa Indonesia Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFIYULLOH, AHMAD FIKRI (2021) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP WORK SCHOOL CONFLICT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFYAN, MOCHAMAD (2022) PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI LEARNING ORGANIZATION (Studi pada Departement Assembling PT Surya Toto Indonesia Tbk, Divisi Fitting, Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOLIHIN, IBADILLAH (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG PROVINSI BANTEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOLIHIN, MUHAMAD RIYADUS (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA INVESTAMA DANONE AQUA DI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

STEPANUS, PEPY (2017) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEBUTUHAN BERPRESTASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Cibubur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUBHAN, ARIEF (2023) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, PELATIHAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK (Studi pada Suku Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUBRAMONO, IRANA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PETUGAS CALL CENTER PT. MITRA UTAMA SOLUSI TELEMATIKA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUDARSONO, SONNY (2022) Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kementerian Ketenagakejaan Republik Indonesia. Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Aparatur ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUGIANTO, IIS (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WATERINDO PRIMATECH BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUGIYONO, SUGIYONO (2023) PENINGKATAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGADAAN LANGSUNG MENGGUNAKAN PLS-SEM DAN ISM DI KEMENDIKBUDRISTEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUHADA, MULYANA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Mekar Karya Utama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUHARTINI, TINI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MEGA CABANG PURI INDAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUHARTO, BAMBANG (2023) PERAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERIKATAN PEGAWAI DALAM MEMEDIASI PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUHENDI, ACEP ANDI (2021) IMPLEMENTASI MANAJEMEN SDM DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SDIT AL-FAJRI CAHAYA UMAT CIKARANG TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUJATMIKO, SAVIRA HENINGTIYAS (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Agusta Dryer). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKARDI, AHMAD (2019) PENGARUH CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), TOTAL ASSETS TURN OVER (TATO), RETURN ON ASSETS (ROA), DAN MARKET VALUE ADDED (MVA) TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA SUB SEKTOR RETAIL YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKARDI, ANDI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI NEWS PADA PT DANAPATI ABINAYA INVESTAMA (JAK – TV) (Studi kasus pada divisi News PT Danapati Abinaya Investama (JAK – TV)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKARDI, SUKARDI (2024) MENINGKATKAN DAYA SAING PERGURUAN TINGGI MELALUI PERAN MANAJEMEN PENGETAHUAN DALAM MEMEDIASI TATA KELOLA, BUDAYA MUTU, GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN KEJUJURAN DI LLDIKTI WILAYAH III JAKARTA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKMA, DICKY INDRA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NIKOMAS GEMILANG BAGIAN PURCHASING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKMANA, NANANG (2020) ANALISIS PENGARUH LOKASI, PROMOSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI INDOMARET TAMAN WALET 1, PASAR KEMIS - TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULASTRI, SULASTRI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. NUSA RAYA CIPTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULISTIA, VIKI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP PROKRASTINASI AKADEMIK MAHASISWA MM UNIVERSITAS MERCU BUANA DENGAN WORK SCHOOL CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULISTYAWATI, NADIA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Paradise Perkasa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULTONI, RILLO PERMANA (2023) PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DIMEDIASI STRES KERJA (STUDI PADA PT PRIMAGRAPHIA DIGITAL). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMANTARA, SWAYAN ARI (2017) LAPORAN MAGANG PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) Human Capital and People Management KANTOR PUSAT GEDUNG 600 BANDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUMARNO, ADI (2022) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT (Study Pada PT WUZA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMARSIH, SUMARSIH (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR KARANTINA PERTANIAN TANJUNG PRIOK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

SUMBOGO, IGNATIUS ARIO (2014) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI, SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA REPORTER DI PT SHANDHIKA WIDYA CINEMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUMISTO, SUMISTO (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI ALLIANZ INDONESIA ( Studi Pada PT. Asuransi Allianz Indonesia Kantor Pusat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUNARSO, SUNARSO (2017) PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION ( Studi Kasus Pada Karyawan Tidak Tetap PT. Yuasa Battery Indonesia di Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPENO, SUTO (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Divisi Surveyor dan Teknisi pada PT. Suryapratama Agung Persada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUPRIHATIN, ERNI (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK BINA INSAN MANDIRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIYANTO, EKO (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN INOVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK INDONESIA DEPARTEMENT PENGELOLAAN UANG (DPU). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANI, IKA (2022) PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUTUSAN ETIS dan STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN WANITA RUMAH SAKIT XYZ DI ERA PANDEMIC COVID-19. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANI, INDRI (2021) ANALISIS PROMOSI DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus PT. Alifindo Mitra Bersama Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANI, RONITO KARTIKA (2019) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Keputusan Mahasiswa Untuk Kuliah di Universitas XYZ Tangerang, Banten. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYAPRATIKNO, SURI UTAMI (2019) PENGELOLAAN DIVISI SALES LOKAL OPERATOR PADA PT. MNC SKY VISION TBK. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSANTO, AGUS (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, SISTEM PENILAIAN KINERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA DRILLING SERVICES INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSILO, TRI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BALAI BESAR PELAKSANAAN JALAN NASIONAL DKI JAKARTA – JAWA BARAT KEMENTRIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSILOWATI, SUSILOWATI (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Teller PT Bank X (Persero) Tbk Area Jakarta Pulogadung). S2 thesis, universitas mercu buana.

SUTANTIO, NAFTALI (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, SERTA PEMBAGIAN TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Asuransi Kesehatan Jasindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUTISNA, ARI (2019) ANALISA PENGUKURAN KINERJA TIM PENGADAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD BERBASIS ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS PADA PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUTRISNA, SUTRISNA (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Reka Rumanda Agung Abadi, Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUTRISNO, EKA FEBRIANTI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Kasus di Direktorat Pencegahan Dampak Lingkungan Kebijakan Wilayah dan Sektor ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUWARDI, EGI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi pada PT. KFC Terminal 2F Bandara Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SWIZTI, SHELLY (2017) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (PT. Ikong Pharmaceuntical Industry). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAFAAT, ACHMAD (2019) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ), SAFETY STOCK (SS) DAN REORDER POINT (ROP) UNTUK MEMINIMALISASI TOTAL COST (TC) PADA PT. B BRAUN MEDICAL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAFAATUN, OKTAVIA (2022) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Jakarta Aquarium). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAFIOEDIN, ARIEF (2015) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH PADA KECAMATAN MAKASAR JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

SYAHPUTRA, OZZAMMA (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT. El Syahputra & El Syahrina). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAHPUTRI, FARADILLA (2020) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA LABORATORIUM DN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SYAKARINO, MUHAMAD KHAIRUSY (2022) PENGARUH PROCEDURAL JUSTICE DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE STRUCTURAL EQUATING MODELLING (SEM) ( Studi Kasus : Divisi Contact Center PT. Lintasarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYARMILA, MILA (2022) PENGARUH KERJA SAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAWALUDDIN, HASTO HUTOMO (2023) PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MANAGING TALENT PADA PT ANTAM TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYIFA, FATAYAT (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ISS INDONESIA (Studi pada PT. ISS Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYLVIA, DINI (2017) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN STUDI KASUS PADA PERUM PERCETAKAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA (PNRI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Santoso, Eko (2011) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURSING DEPARTEMEN TELEMARKETING UNIT D2C PT. CHARTIS INSURANCE INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Sari S., Pandu kharisma (2011) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA). S2 thesis, universitas mercu buana.

Setiawan, Bambang (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGHARGAAN KINERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS: SDIT KAIFA BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

Soegio, Dina Anggraini (2013) PENGARUH PELATIHAN, KOMPESENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL KRISTAL JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Sri, Rilip (2011) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 101 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Suwandi, Suwandi (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT. NICHIAS SUNIJAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Syafrizal, Syafrizal (2014) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan PT.Jaya Konstruksi Pratama Manggala Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

T, MITA AWALIYAH (2022) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Cipta Abadi Jaya Trans, Penjaringan, Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAHAPARY, RONALDO HOSEA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INOVASI DAYA SOLUSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAMBUNAN, RUTH MEGA HATI (2022) EVALUASI PENJADWALAN PROSEDUR VALIDASI VITAMIN A DENGAN METODE CPM DAN PERT DI PERUSAHAAN FARMASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

TAMIMI, RATNA FITRIA (2017) ANALISIS KETERLAMBATAN WAKTU BERBASIS MANAJEMEN RESIKO PADA PROYEK HIGHRISE BUILDING DENGAN METODE SEMI TOP-DOWN (Study Kasus Proyek Gedung Indonesia 1 - Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TANIA, NOVITA (2024) PERBAIKAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DI INDUSTRI FLAVOUR (STUDI KASUS DI PT. XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TANIAWATI, ANISHA (2018) PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN BOOK TAX DIFFERENCES TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2014-2016). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TARULY, LABORA (2023) PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN PERENCANAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NIKOMAS GEMILANG, SERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAUFIK, MUHAMMAD (2016) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AISAN NASMOCO INDUSTR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

TEDDI, TEDDI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROLTERHADAP KINERJA DI BAGIAN PUSAT PENYULUHAN KEMENTRIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TELAMBANUA, SARASWATI (2022) ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH INITIAL PUBLIC OFFERING (Studi pada Perusahaan yang Melakukan IPO di BEI Tahun 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TELAUMBANUA, CHETLIN (2018) IMPLEMENTASI METODE DMAIC UNTUK MENGURANGI TINGKAT KESALAHAN PENGIRIMAN PRODUK KEPADA PELANGGAN DI PT.XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

THAMRIN, FITRIANA (2021) PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL, LEADERSHIP STYLEDAN CORPORATE CULTURE TERHADAP JOB COMPETENCYDENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. BANGUNPERKASA ADHITAMASENTRA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TIRTAYASA, YOHAN (2021) PENGUKURAN KINERJA DAN STRATEGI BISNIS MELALUI PENDEKATAN BALANCE SCORECARD DAN ANALISIS SWOT (STUDI PADA PT. INTI NUSA PERMATA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TISTIANINGTYAS, DYNA (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERSONIL STAF AKUN LANTAMAL V SURABAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRIDIYANTO, ANGGI (2024) PENGARUHKEPUASANKERJA, STRES KERJA, DANKOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVERINTENTION (Studi Kasus Pada PT. GRAHA INDOMEDIA GROUP). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRISIA, ENY (2018) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada OPD Kota Serang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRIWULAN, JAKA (2020) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, TIME DEMANDS OF WORK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA DI BALAI REHABILITASI SOSIAL BAGI PENYANDANG DISABILITAS SENSORIK NETRA (BRSPDSN) TAN MIYAT BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TUKAN, PAULA CINTYA (2020) PENGARUH SUBLIMINAL ADVERTISING MELALUI PRODUCT PLACEMENT KOPI, “TOP COFFEE TORAJA” TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN (Studi Kasus Pada Acara Sapa Indonesia Malam Dengan Tema Dialog Teka-Teki Kerusuhan 21-22 Mei 2019 Di Kompas Tv). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TUMBAKAKA, R.A JESICA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN DEPARTEMENT PRODUKSI ( Studi Kasus Pada PT. Gajah Tunggal Divisi Tire Cord ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

TUMEWU, BUNGA IMMANUEL (2021) PENGARUH TRAINING DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS AGEN ASURANSI PANIN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TYAS, NOVIA SARWONING (2021) PENGARUH BRAND CREDIBILITY, WORD OF MOUTH DAN EMOTIONAL VALUE TERHADAP ATTITUDE SERTA IMPLIKASINYA PADA PURCHASE INTENTION TELEMEDICINE HALODOC. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Trahutomo, Bowo (2014) PENGARUH KOMPETENSI INTERPERSONAL PEMIMPIN DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP EMPLOYEE EANGAGEMENT DI PT INPOS INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Trisavinaningdiah, Amelia (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse). S2 thesis, universitas mercu buana.

Trisyathallah, Janur (2019) Perbaikan Metode Kerja Berdasarkan Analisa Beban Kerja di Laboratorium Farmasi. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ULFA, MARIA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT ISS Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ULKHAIRA, ANNISA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Putra Trasindo Mulya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

USLIAWATI, DESI (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI ILC (INTERNATIONAL LANGUAGE CENTER). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

USMAN, SHERLYTA (2022) PENGARUH POLITICAL ORGANIZATION, ORGANIZATIONAL CLIMATE, DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus PT. Asuransi Allianz Life Indonesia Divisi Bancassurance). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMA, DIMAS PRASEDYA (2017) PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KARYAWAN DIVISI COLLECTION PT CSF CABANG CILEDUG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTAMA, NEVIN (2015) PENGARUH PELATIHAN KERJA , KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (DI PT. MIDI UTAMA INDONESIA, TBK AREA JAKARTA). S2 thesis, universitas mercu buana.

UTAMI, DEVI ASTRI (2019) THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CLIMATE AND KNOWLEDGE SHARING ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study in Staffing Division in Ministry of Communication and Informatics Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMI, DEWI CAHYA (2015) ANALISA PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS MANAJER PT. SUCOFINDO (persero) Kantor Pusat. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTAMI, HANDAYANI SHAFERA WIJI (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DIVISI ENGINEERING PT WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTARI, LEILY (2014) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN KEBON JERUK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTOMO, JAZAI TIRTO (2023) STRATEGI PENGEMBANGAN MANAJEMEN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PT. ASURANSI JIWA WAD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTOMO, NUR WAHYU (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT Telkom Akses Cipondoh Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTOMO, PONDRA DAVID (2020) PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA NEW AVANZA DI JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTOMO, RAIHAN WAHYU (2019) ANALISIS KINERJA DAN KEPUASAN PENUMPANG TERHADAP PELAYANAN BUS TRANS JAKARTA (RUTE CIBUBUR – BKN). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTOMO, STYO BUDI (2014) PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU MI HAYATUL ISLAM JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Umaiya, Nurul (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan CV. Taman Buaya Indonesia Jaya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Utama, Asep Rizal (2018) PENGARUH GENDER, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN TINGKAT RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS: PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

VAMELA, DELVIA (2021) PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN PADA ATURAN AKUNTANSI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN DALAM AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Perusahaan Swasta Wilayah Jakarta dan Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

VIGIYANTO, AGUNG FAJAR (2015) Analisa Potensi Bahaya Terhadap Operator Menggunakan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) di PIO (Port Installation Option) PT. Toyota – Astra Motor. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

VIOLITA, VIVI (2019) THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CLIMATE ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study in Staffing Division in Ministry of Communication and Informatics Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHONO, WAHONO (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK BUDI MULIA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WAHYU JUNIANTO, ADNAN (2019) PENGARUH TINGKAT DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA PADEMANGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHYUDI, ACHMAD (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KNOWLEDGE SHARING, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR(OCB), TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPETENSI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada Hotel Santika Premiere Ice BSD City). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHYUDI, PANJI DARMI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MANAJEMEN STRES, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Pt. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHYUDI, SIGIT (2017) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Koperasi Bosar Jaya Group cabang Ciledug dan Srengseng. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHYUDI, WAHYUDI (2017) MANAJEMEN TALENTA UNTUK JABATAN ADMINISTRATOR DAN JABATAN PENGAWAS DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHYUNI, ELLY (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNTUK MENENTUKAN PROMOSI JABATAN PADA KANTOR UNIT PT BANK BRI (PERSERO) TBK CABANG KRAMATJATI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WAHYUNI, NI KADEK INDAH (2023) ANALISIS PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Empiris Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WARDANI, SHINTYA TRI (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT BANK WINDU KENTJANA INTERNATIONAL TBK CABANG X JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WARDHANI, KOOSRADHIYYA PRAYASCITRA (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YOBEL SANDANG LESTARI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WARINAH, WARINAH (2019) UPAYA PENURUNAN JUMLAH DEFECT PADA PROSES ASSEMBLY DENGAN METODE SIX SIGMA (DMAIC) PADA PT.PANARUB DWIKARYA CIKUPA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WATI, MELVIRA FAHRANI (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Perusahaan PT. Magna Sempurna Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WATI, RAHMAWATI (2018) PENGARUH STRESS KERJA MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Hotel JW Marriott Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WATI, SETIA (2023) ANALISIS KINERJA KARYAWAN DAN KEMAMPUAN MICE TERHADAP NILAI TAMBAH SENI PERTUNJUKAN DAERAH (Studi pada Divisi MICE PT. BET Obaja International di Jakarta Utara dan Pentas Seni Pertunjukkan Daerah Nganjuk di Taman Mini Indonesia Indah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIANTO, ANGGI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Koperasi BERKAH MAKMUR). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIBOWO, INDRA (2017) PENGARUH RELIGIUSITAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Nurul Fikri Bina Prestasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIBOWO, SANDY ADI (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GILANG PRATAMA SANTOSO (Studi Kasus Pada Perusahaan PT.Gilang Pratama Santoso). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WICAKSANA, MULYA (2023) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, KOMPETENSI KARYAWAN, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UNIT MANAJEMEN RESIKO DI BANK BXXXS TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDAYAT, TITIK (2017) ANALISIS CUSTOMER EXPERIENCE DAN PERSEPSI KEWAJARAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN INTENSI LOYALITAS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP WORD OF MOUTH PADA RESTORAN JEPANG XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDAYATI, CRISTINA CATUR (2020) ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DARI SIKAP WISATAWAN TERHADAP TEMPAT WISATA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDHIARSO, MEIDHITA SALMA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN (Studi pada C k aryawan PT. Bank Tabungan Negara abang Kebon Jeruk Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WIDHIASTUTI, INDAH (2022) PENGARUH MOTIVASI, KNOWLEDGE SHARING, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENATA RIAS TELEVISI PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDIASARI, SILVI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Mowilex Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDISATRIA, DYMAS (2021) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, DAN MOTIVASI TERHADAP SUSTAINABLE CORPORATE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FOR THE ENVIRONMENT SEBAGAI MEDIATOR: STUDI KASUS PADA PT KARYA MANDIRI SUKSES SENTOSA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDJILESTARI, CICILIA ERITAWANTI (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA ACCOUNT REPRESENTATIVE PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA KALIDERES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDODO, ASEP (2017) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada Biro Perencanaan, Hukum, Kepegawaian, dan Hubungan Masyarakat, Sekretariat Utama Lembaga Sandi Negara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDODO, YOHANES (2022) ANALISA PEMILIHAN VENDOR SPAREPART DALAM MENENTUKAN KONTRAK KERJASAMA DENGAN METODE ANALITICAL HEIRARCHY PROCESS (AHP) PADA INDUSTRI BATERAI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WIDYANINGTYAS, CAECILIA (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Perpustakaan Nasional Republik Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WIDYANTY, WINDA (2021) STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA KESELAMATAN KERJA, DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA SEBAGAI KEUNGGULAN BERSAING DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI INDONESIA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDYASTUTI, WIWIEK (2023) ANALISIS PENGARUH HUMAN CAPITAL, WORK ENGAGEMENT, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DIMEDIASI DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PT WIDODO MAKMUR UNGGAS, TBK). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

WIJAKSONO, DODY (2019) MODEL NIAT PEMBELIAN KEMBALI: ANALISIS KESADARAN MEREK, PERSEPSI KUALITAS, ASOSIASI MEREK DAN LOYALITAS MEREK. (Studi Kasus Produk Private Label Pada Toko Alfamidi Di Kota Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJANARKO, BRIAN (2019) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PARFUM ORIGINAL (STUDI KASUS PADA MAHASISWA SARJANA KAMPUS MERUYA, UNIVERSITAS MERCU BUANA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, CHANDRA (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOKOPEDIA (Studi Kasus di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, DIAN (2021) PENGARUH STORE IMAGE, PRODUCT QUALITY DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP BRAND IMAGE SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUTUSAN KEMITRAAN LAMPU LED IN-LITE DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, EKA DONI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada PT. Anugerah Tangkas Transportindo, Cengkareng, Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, RESKHA ATI (2019) ANALISIS PENGARUH HERDING DAN OVERCONFIDENCE BIAS TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI (Studi Kasus Karyawan Swasta PT. Promedrahardjo Farmasi Industri Divisi Marketing Khususnya Posisi Manajer Cabang Jabodetabek Tahun 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYANTI, INTAN DWI (2023) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Sub Sektor Makanan & Minuman di BEI 2019-2021). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WILDAN, FAOZUL (2021) MANAJEMEN KOORDINASI INTERNAL DEPARTEMEN OPERATION DENGAN DEPARTEMEN INVENTORY MELALUI METODE FISHBONE DAN PDCA (Studi Kasus Persediaan Barang PT. X Alam Sutra Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINANDA, NADYA MEIDI (2022) THE EFFECTS OF EMPLOYEES MOTIVATION, COMPETENCY AND LEADERSHIP ON EMPLOYEES PERFORMANCE IN JABODETABEK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINANTO, IVEN PANJI (2017) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA WAROENG HOTPLATE ODON, BOGOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

WINASIS, SHINTA (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, WORK STRESS, LEADERSHIP CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI INTERVENING PADA PROSES TRANSFORMASI DIGITAL PT BANK CENTRAL ASIA, Tbk AREA JABODETABEK. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINOMO, BUDI ARI (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEDISIPLINAN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Bangunsukses Niagatama Nusantara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIRANATA, JIMMY (2021) ANALISA PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN GCG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SUBSEKTOR FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, DESTI (2019) TINJAUAN PELAKSANAAN PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. GLOBAL SYSTECH MEDIKA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, LAURA (2022) PROGRAM EMPLOYEE RELATIONS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT AJ CENTRAL ASIA RAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, NILLA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDIRI CIPTA GLOBAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, WIWIK (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada PT Karunia Makmur Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANSARI, WULANSARI (2017) ANALISA PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 YANG DILAKUKAN COMMERCIAL AND MARKETING DEPARTMENT DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN DI PT. PERTAMINA HULU ENERGI WEST MADURA OFFSHORE TAHUN 2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Widodo, R. Chresno Wahyu (2014) PENGARUH TOTAL REWARD TERHADAP JOB ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Sekretariat Pengadilan Pajak di Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Widyanti, Anita Dwi (2014) PENGENDALIAN BIAYA DAN WAKTU DALAM ESTIMASI PROYEK DENGAN METODE EARNED VALUE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Wiguna, Angga (2017) PT. Kereta Api Indonesia Unit SDM Daop 1 Jakarta Divisi Payroll Applications. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

YAAZ, ZEIN AMALY (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Leoco Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YAHYA, CHANTIKA AZZAMY S (2022) THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE (Case Study of Employees at Mall ABC Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YAKIN, MOCHAMAD AINUL (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YANTI, DINDA JULISKHA (2023) PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (Studi empiris pada perusahaan sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2021). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YANTI, MIA FEBRI (2019) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) PERIODE TAHUN 2015 - 2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YANTO, SOPRI (2020) EVALUASI KINERJA TERMINAL 1A KEBERANGKATAN DOMESTIK BANDAR UDARA SOEKARNO-HATTA TAHUN 2020. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

YENTI, FIA YULFRI (2023) PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, FINANCIAL ATTITUDE, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR MAHASISWA FEB UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YOPI, HEFRY (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NOAH ARKINDO JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YOSERIZAL, YOSERIZAL (2020) PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI DI SITUS ONLINE SHOP BUKALAPAK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YOZVAL, ALEXEI (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT ANGGARAN III DIREKTORAT JENDERAL ANGGARAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

YUBAIDAH, LIANA (2019) PENGARUH ATTRACTIVNESS, DESTINATION IMAGE DAN E-WOM TERHADAP MINAT BERKUNJUNG ULANG (Studi pada Wisata Kota Tua Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDA, MUHAMMAD HERDI (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN (Studi pada karyawan sekolah MA Al-Falah Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDHA, INDRA (2014) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi empiris pada PT. LG Electronics Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUDHA, NIZAR ANANTA PRAWIRA (2024) PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN KPI (Key Performance Indicators) (STUDI KASUS: PT. MARINDO JAYA SEJAHTERA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDIANTO, GESANG (2020) OPTIMALISASI PERSEDIAAN BAHAN BAKU GULA KRISTAL PUTIH DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DI PT PRIMA USAHA ERA MANDIRI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDIANTO, SETYO (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIA UTAMI, MITA (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FAME HOTEL GADING SERPONG BAGIAN HOUSEKEEPING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANTI, EVY (2024) PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN SOLVABILITAS TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN (Studi Empiris pada Pada Perusahaan Property dan Real Estate Go Public di BEI Periode 2018-2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULMAFIRSTRI, YULMAFIRSTRI (2014) PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (SERTIFIKASI ISO 9001:2008) DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BLUD PUSKESMAS KEC. KEMBANGAN JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUNINGSIH, DEWI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PROFESSIONAL IDENTITY, EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Pusat Penelitian dan Pengembangan Kemendesa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUODI, ALAM SYAHDIKA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NOOSC GLOBAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

YUSNIAWAN, IKHWAN (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus Pada PT Sika Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

YUSUF, M. (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. INTI PERSADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUSUF, NURHANDYANSYAH (2017) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT. STORAGE EXPERT INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUSUP, MAULANA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Resik Nyaman Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Yanto, Yanto (2011) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA TANGERANG SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Yusuf, Nasrun (2014) PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT COLUMBINDOO PERDANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ZAENUDIN, PUJIYANTO (2022) PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN INTEGRITAS SEBAGAI MODERASI PADA SAAT PERALIHAN STATUS PEGAWAI KPK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAHRA, BIANCA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Visi Berkat Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAHRO, AZMI FATIMATUS (2021) ANALISIS MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI INTERVENING PADA KEBIJAKAN WFH (STUDI KASUS SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT KEMENTERIAN KESEHATAN RI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAHRUDIN, IYUD MUHAMAD (2019) PENGARUH FAKTOR LOKASI, HARGA, KELENGKAPAN PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO INDOMARET (Studi Kasus pada Toko Indomaret di Kukusan, Depok). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAIRIL, ZAIRIL (2022) MODEL PENGEMBANGAN KAPABILITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMPERKUAT KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN (Studi pada industri MICE). S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAKIYAH, DIAH RAHMATU (2022) PERILAKU PEMINJAMAN ONLINE (GAJIAN DULUAN)PADA KARYAWAN DI PT. SAFE AND SECURE GUARDING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAMHARIR, AHMAD ULFI (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRA INTERNATIONAL TBK (Studi Kasus Pada Divisi Service PT Astra International Tbk - Auto 2000 Daan Mogot Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZANDROTO, DANIEL WISEMAN KURNIAWAN (2022) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi pada PT. Soltius Indonesia Tanjung Duren). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZARWIN, ZARWIN (2020) ANALISIS EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ADEM SARI SACHET (Studi Kasus PT. Enesis Indonesia di Palembang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZULCHARIMAH, ASMA DHANI (2019) ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN PT BANK DKI KANTOR KAS KEDOYA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZULFAH, DEWI (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI ULANG TIKET MASKAPAI PENERBANGAN LION AIR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZULFIKRI, AHMAD (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Pusat PT. Kangzen Kenko Indonesia Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZURYANTI, ZURYANTI (2018) HUBUNGAN PERSEPSI PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA DOSEN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZUSMAN, CHANDRA (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Bank BCA Kantor Cabang Utama Muara Karang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.