REKRUTMEN KARYAWAN DI PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA

LOLENZA, WICE AYU (2020) REKRUTMEN KARYAWAN DI PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
01. Cover.pdf
Download (458kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
2. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (213kB)
[img] Text (BAB II)
3. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (280kB)
[img] Text (BAB III)
4. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (434kB)
[img] Text (BAB IV)
5. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (174kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
6. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (162kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
7. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (338kB)

Abstract

Karyawan diartikan sebagai aset atau investasi yang dimiliki oleh suatu perusahaan, yang harus dipelihara dan dikembangkan sehingga ia dapat memberikan kontribusi optimal bagi kelanjutan perusahaan atau lembaga itu sendiri. Rekrutmen merupakan suatu keputusan perencanaan manajemen sumber daya manusia mengenai jumlah karyawan yang dibutuhkan, kapan diperlukan, serta kriteria apa saja yang diperlukan. PT. Tirta Varia Intipratama yang bergerak dibidang distributor air minum dalam kemasan memerlukan karyawan yang baik dan berkualitas. Laporan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui proses rekrutmen karyawan di PT. Tirta Varia Intipratama. Desain penelitian ini adalah deskriptif. Metode pengumpulan data melalui observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan rekrutmen karyawan di PT. Tirta Varia Intipratama dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. Tetapi dalam pelaksanaannya tersebut masih menemukan beberapa hambatan, diantaranya banyak pelamar yang tidak sesuai kualifikasi dan ketidakjelasan data yang dikirim. Sebaiknya saran untuk PT. Tirta Varia Intipratama agar tetap melakukan perencanaan sumber daya manusia karena terbukti memberikan manfaat yang baik bagi perusahaan dan mencantumkan dengan jelas kualifikasi didalam iklan lowongan kerja. Kata Kunci: Karyawan, Rekrutmen, Pencarian Tenaga Kerja, Seleksi PT. Tirta Varia Intipratama

Item Type: Thesis (D3)
Call Number CD: KP/MJ. 20 018
Call Number: KP/31/20/003
NIM/NIDN Creators: 33117010028
Uncontrolled Keywords: Karyawan, Rekrutmen, Pencarian Tenaga Kerja, Seleksi PT. Tirta Varia Intipratama
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (D3)
Depositing User: Putra Arsy Anugrah
Date Deposited: 25 Jan 2023 02:51
Last Modified: 31 Mar 2023 02:12
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/55149

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.