Items where Subject is "300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | V | W | Y
Number of items at this level: 314.

A

A., ANDRE SAKTI (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Ekspresi Sarana Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ABIMANYU, ACHMAD FAIZAL (2019) AKTIVITAS EMPLOYEE RELATIONS STARBUCKS CENTRAL PARK DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADITYA, MUHAMMAD REZA (2019) ANALISIS PEMBAGIAN TANGGUNG JAWAB PADA PROYEK KERJA SAMA OPERASI TERHADAP SUBKONTRAKTOR (Studi Proyek Enam Ruas Tol Dalam Kota Kelapa Gading-Pulo Gebang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFIFAH, FITRIA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ELITE PRIMA HUTAMA BUILDING MANAGEMENT MALL KOTA KASABLANKA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AHDIANSYAH, FAKHRU (2019) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, PROSES SELEKSI DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING (Studi Kasus Divisi Commercial PT. Brilliant Ecommerce Berjaya, Periode Januari 2017 - April 2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

AHMADI, INNA LUTFIYYANA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA SAT BRIMOB POLDA METRO JAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALDATA, FRISKA (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SALEMBA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALDAWIYAH, ROBIAH (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GLICO INDONESIA, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, NELLY (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI(Studi Kasus Pada Biro Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan Sekretariat Militer Presiden Kementrian Sekretariat Negara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, RISMA DWI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMIKA UTAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, RIZKY (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Divisi Trucking PT. Marshinta Jaya Transportasi Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, RIZQA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMANDA, RIZKA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CLASSIC EXPORTINDO JAYA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMINARTI, SILVIA (2018) PENGARUH PELATIHAN, LOYALITAS DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK CENTRAL ASIA TBK CABANG PALEM LESTARI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMINULLAH, MOHAMMAD IRFAN (2019) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) DEPARTEMEN CORPORATE CARE CENTER WAREHOUSE SUNTER. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMIRRULSYAH, ILHAM (2018) HUBUNGAN PATRIOTISME DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMRULLAH, WAHYUDIN (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FASILITAS PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN JAKARTA DI LANTAMAL III. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDINI, TRIZIA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION (Pada PT Kompas Gramedia Group of Radio). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIYANI, RINI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JANTRA REKA SAKSANAMAS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANISYAH, NUR (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Nutrindo Jaya Abadi Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANJASMARA, PEGGY (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) RAYON MAJALAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANTI, FEBBY FITRI (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SURYA TOTO INDONESIA, Tbk CIKUPA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANWAR, NURUL FITRIA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING DI PT INDOSAT TBK GROUP CUSTOMER OPERATIONS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIYANI, SINTA DWI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Jasa Kontraktor Instalasi Pipa Gas di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRIYANTI, WINA (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HOTEL SOFYAN INN ALTAMA PANDEGLANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AQIL, MUHAMMAD IBNU (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Dinas Perumahan dan Gedung Pemukiman Rakyat Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARDIANSYAH, SANDI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SANJAYATAMA LESTARI (Studi Kasus Bagian Merchandiser Unilever Team). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIESCA, ALVIANI (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Badan Admisnistrasi Kota jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIF, MOHAMMAD (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Carrefour Indonesia Cabang Taman Palem). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARISANDI, PETRIC CHRISTIE (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGHARGAAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan Divisi TME, PT. GMF AeroAsia, Tbk). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARITONANG, MAYLINHART (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Non Government Organization Yapari). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIYANTO, DIAN (2018) PENGARUH COACHING, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA KEDOYA PERMAI, JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASHARI, ZUL (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT PENGADILAN PAJAK KEMENTERIAN KEUANGAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASPIAH, ASPIAH (2018) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK-FAMILY CONFLICT) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Cahaya Lintas Semesta Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASSIRY, SAYID FAJRIN (2017) APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN FUZZY INFERENCE SYSTEM DENGAN METODE TSUKAMOTO BERBASIS JAVA DESKTOP. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTARI, NOVIA DJULI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT HUBER JAYA ABADI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, DEWI VIDY (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, LIA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN (Studi Kasus karyawan Bagian Pelaksana Pada PT Warnatama Cemerlang di Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, PUTRI (2018) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAMAI INDAH GOLF,TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ATIKA, INDRI (2019) PENGARUH KEMAMPUAN BERBAHASA, BUDAYA KERJA DAN ETNOSENTRISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL PT. TOSHIBA ASIA PACIFIC INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ATNANI, MUHAMMAD (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN ( STT-PLN ) JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AULIA, PINKAN PUTRI (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Lotus Mas Bagian Operator Proses (Mixing). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AYUNINGTYAS, AJENG (2018) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEAD OFFICE (HO) DI PT. MHL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZHARI, INDRIAS YULIANA (2019) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (Corporate Social Responsibility Disclosure). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

B

BACHRI, SOFYAN (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BAKRI, IZA MONICA ALBIONITA (2018) PENGARUH DESAIN PEKERJAAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Pada Kantor Pusat Dan Cabang Bitung Pt. Midi Utama Indonesia, Tbk). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIANTO, ARIF RAHMAN (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HUMPUSSS INTERMODA TRANSPORTASI TBK DAN ANAK USAHA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUTAR, AVDELINA BUTAR (2018) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JUVENILE COMMUNICATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

C

CHAERANDY, SEPTIAN (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : Pt Nyra). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHANIAWATI, EKA (2018) PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan PT. Agata Promar). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

D

DAHANA, THOMAS NANDA (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, INSENTIF DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Kasus: Pada Pt Perkebunan Nusantara Iii (Persero) Kantor Holding Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DARI, ULAN (2018) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FUJITEC INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DERMAWAN, NIKODEMUS (2018) PENGARUH PENEMPATAN, PELATIHAN, DAN MOTIVASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. X). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEVI, POPPY CAESARA RIANDIA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT AERO SYSTEMS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEVINA, LIA (2018) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN JOB ENVIRONMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI ENGINEERING AND SERVICES (Studi Kasus Pada PT Triagung Jaya Abadi di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, IKA ROHMATIKA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PRODUKSI PT RINNAI INDONESIA DI CIKUPA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, YULIANA (2018) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KERJASAMA TIM DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Citra Gardia Inisia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEZA, VINNY AFRILIA (2018) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SUKU DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DHIANI, IMANIA AYU (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada PT. Mitra Adi Perkasa, Tbk Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DINATA, MARTA HERDIAN (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BRANCH BITUNG PT MIDI UTAMA INDONESIA, TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DRIAH, ERIMUAN (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN CAFE MOUZA DINE AND COFFEE (Studi Kasus pada Cafe Mouza Dine and Coffee Cabang Citeureup, Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

DWICAHYO, MOHAMAD IQBAL (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PULUNAGA PERSADA TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

E

EKAWATI, TETY (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN DESKRIPSI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Aquavue Vision International). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

EKAWATI, VEBINA DESI (2018) PENGARUH BUDAYA ORAGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SELARAS LESTARI ALUMUNIUM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ERNADA, ANGGI (2017) PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN UNTUK PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA PADA KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ERWINSYAH, AUDI (2018) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di Pt. Aplus Pacific). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

EURICA, NADYA SIVALIA (2019) HUBUNGAN ANTARA WORKING ENVIRONMENT DAN JOB SATISFACTION PADA COSPLAYER DI COSPLAY CAFE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FAHLAN, MUHAMMAD (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI CV. ASAKA PRIMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATIMAH, SITI (2019) HUBUNGAN ANTARA KOMPETENSI DAN WORK ENGAGEMENT : HORIZONTAL EDUCATION MISMATCH PADA PEKERJA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUJI, AZHARI RIZKI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUKU DINAS (SUDIN) PEMADAM KEBAKARAN JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZI, OCTI (2018) ANALISIS PENGARUH MISI, KONSISTENSI, DAN ADAPTABILITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN STUDI KASUS PT. SRIWIJAYA AIR (HEAD OFFICE M1 TANGERANG). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FENZYARAH, MONICHA PERMATA (2019) PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM BULOG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FERDIAN, RYAN GERRY (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI BERPRESTASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Di Pt.Garuda Indonesia Tbk). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRI, AYU SELLA (2018) PENGARUH KONFLIK PERAN, KONFLIK KERJA, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Group Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRIANI, DEDE (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRIYANI, RINI (2018) ANALISA ERGONOMI TEMPAT KERJA PADA STAFF ADMINISTRASI DI PT. MAYORA INDAH Tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

G

GINTING, APRILLA MALRIATI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Aero Systems Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINTING, RIKA LESTARI (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN VERDE APARTEMEN (Studi Kasus Pada Verde Apartemen Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUSTYANI, DITA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Direktorat Operasi Sumber Daya, Ditjen Sumber daya dan Perangkat Pos dan Informatika Kementerian Komunikasi dan Informatika). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

H

HABIBIE, IRHAM (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAGER GOLF OPERATION TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI MODERN GOLF & COUNTRY CLUB. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HADIUNA, NADIA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA TBK KCU GAJAH MADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAERANYANI, LELIK SHINTA (2018) PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KEMAMPUAN BEKERJA KARYAWAN CV. DEVIS JAYA ADVERTISING JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAFIZH, NUR (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AMIGA JAYA MAKMUR JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARAHAP, SABARUDDIN (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN (STUDI KASUS DI BIRO UMUM). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARDIYANTO, HARDIYANTO (2018) AKTIVITAS EMPLOYEE RELATIONS DALAM MENDORONG PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.DENSO INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARFIYANTI, NUR FITRIANA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IKLIM KOMUNIKASI KARYAWAN DI PT. SINERGY INFORMASI PRATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARYANTI, DIMAH (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT NP INTERNATIONAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASNEL, BAYU RAFKI (2018) PENGARUH READINESS TO CHANGE DAN RESILIENSI TERHADAP WORK ENGAGEMENT KARYAWAN PT AAA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDARWAN, RIWANTO (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Pasukan Dalmas 1 Direktorat Sabhara Polda Metro Jaya Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDRIANI, HENDRIANI (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN PRIMAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI (Studi Kasus Di Sekolah Terpadu Pahoa). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERDIANA, ADE (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP POTENSI TURNOVER PADA PT. FRAMAS INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERLINA, HERLINA (2019) IMPLEMENTASI KEGIATAN PUBLIC RELATIONS EDUCO GLOBAL DALAM MENJALIN HUBUNGAN MULTIKULTURAL ANTAR KARYAWAN (Studi Pada Tim Asia Tenggara Periode 2016). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERMAN, MOCHAMMAD FARHAN (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. PLN Persero Area Pondok Kopi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERMAWAN, DICKY (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TOTAL PRODUCTIONS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAH, NURUL (2019) HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DENGAN KINERJA KARYAWAN YANG TIDAK MEMILIKI HARI LIBUR DI PT.X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAH, RIZTIANTI ANISAH (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA PRATAMA MEGAH DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, ALDI MULYA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus The British Institute Cibubur, Depok dan Kota Wisata). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, TAUFIK (2019) SISTEM PENGUKURAN BERBASIS KINERJA TERHADAP KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIRINTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUSNI, HERI BIMANTARA (2018) ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SOURCING & SELECTION KARYAWAN STUDI KASUS PT. HOME CREDIT INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAHAEAN, LISTRA (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MATAHARI PUTRA PRIMA TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

I

IBRAHIM, ILHAM ZULFAJRI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Jawapos Multimedia Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IHSAN, NURUL (2019) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT FIFGROUP Cabang Taman Palem). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ILENG, CAROLUS VENANSIUS WILHELMUS (2018) PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Driver Agung Rent PT. AGUNG CONCERN). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ILHAM, MUCHAMAD (2019) PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARYA MITRA INSANI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRAWIJAYA, RIO NOVIANDARU (2018) HUBUNGAN FEAR OF FAILURE DAN READINESS FOR CHANGE PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) APARATUR PERHUBUNGAN DI BOGOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IQBAL, MUHAMMAD (2019) HUBUNGAN WORK LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG PEMBANTU BANK PERMATA WILAYAH SERPONG-TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISHWARA, INDRA (2019) PERAN CUSTOMER RELATIONS PT. SARI COFFEE INDONESIA DALAM MENANGANI KELUHAN PELANGGAN (Studi Kasus: Terkait Keluhan Sistem Starbucks Card yang error di Starbucks JIEXPO Kemayoran). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISNAINI, RATRIA (2018) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI WAHANA KALPIKA (KWK). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IZATI, FATIAH (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Dinas Perumahan dan Gedung Pemukiman Rakyat Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

J

JAFAR, MUKHAMAT (2018) PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE TECHNIQUE FOR OTHERS PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) PADA PT. STOLLBERG SAMIL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JAMILAH, ISMI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TITAN SARANA NIAGA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JANANI, YUSRINA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Kacapuri Katel Kencana Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JAYANTI, PUTRI DWI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KARANG TENGAH, TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JUMITA, JUMITA (2019) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT. TRI MG INTRA ASIA AIRLINES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

K

KALITA, WINDY (2018) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COLORINDO CHEMTRA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KAMILA, KAMILA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Kantor Pusat Pusat Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Direktorat Keuangan di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KAMISWARA, DWI ANJANI (2018) PENGARUH REMUNERASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGAWAS PERDAGANGAN BERJANGKA KOMODITI KEMENTERIAN PERDAGANGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARIMAH, WIDA LUTHFIYYAH (2019) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Kantor Pusat PT. Securindo Packatama Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KAROMAH, NUR (2019) GAYA KEPEMIMPINAN PEMIMPIN CV. AMRI TRANS LOGISTIC CABANG KEBON JERUK JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

KARTINI, ELIA TRI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PRODUKSI PT CIPTA MULTI BUANA PERKASA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHALIFATULLAH, RAHAYU (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMALASARI, KOMALASARI (2017) EMPLOYEE RELATIONS DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA ANTAR KARYAWAN DI HOTEL SANTIKA PREMIER ICE BSD CITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIASARI, AYU (2018) PENGARUH PEMBERIAN GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Mitra Abadi Jaya Bersama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, DAVID (2018) PENGARUH AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN STEVEN MOTORS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, DESSY (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. JUI SHIN INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, MUHAMMAD ADLI (2019) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK STANDARD CHARTERED JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSMALASARI, DEWI (2018) PENGARUH PENGENDALIAN KONFLIK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT INDOVISION DIGITAL JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, RIYAN HADI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT EMAX FORTUNE INTERNATIONAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, RIYAN HADI (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN `PADA PT EMAX FORTUNE INTERNATIONAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, SILVIE TIARA (2018) PERANCANGAN APLIKASI KELAYAKAN PERFORMA KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE ALGORITMA NAIVE BAYES PADA PT. SUMBER ELECTRINDO MAKMUR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMANINGTYAS, INDAH TRI (2018) HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

L

LAKSONO, JOKO BUDI (2019) HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KARYAWAN DENGAN PENGGUNAAN MEDIA INTERNAL INTRANETFM PADA PT FIRST MEDIA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

LESTARI, DIAN (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Produksi PT. Mandala Mitra Karya Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, NOVIANTI ENDAH RAHAYU (2018) PENGARUH PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT/PUPR (Studi Kasus Pada Kantor Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat/Pupr di Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, SAFITRI ENDAH GITA (2018) HUBUNGAN PEMBERIAN INSENTIF DENGAN LOYALITAS PEGAWAI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, WIJI (2018) PENGARUH BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SUKSES MANDIRI (Studi Kasus Pada Bagian Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LINGGA, RAFLES EBEN EZER (2018) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN PADA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LISDAWATI, LISDAWATI (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Salim Ivomas Pratama.Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

LISTIANINGSIH, YUTRINDA (2019) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN BENEFIT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Kurnia Berkah Jaya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LOREN, HERLINA SOFIAH (2018) HUBUNGAN PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI PT YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei Terhadap : Staff Marketing Operation Division PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUIZA, SITA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA PSIKIS DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT EDI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUSIANA, JUNALIS (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DELEGATIF, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi Factory Operation PT. Kirana Megatara,Tbk. Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MAHARANI, RINA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN TANGERANG CIKUPA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHARANI, RURI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DIPO TOUR & TRAVEL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAJID, JULFAN MAYESTIKA SELMI (2018) EVALUASI PENGGUNAAN E-LEARNING DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DELIVERY PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MALISI, SIBRO (2019) PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KEPERCAYAAN ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARGARETA, KESYAH (2019) PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEAD OFFICE PADA PT. YAKIN MAJU SENTOSA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARIYANTO, MARIYANTO (2018) ANALISIS TINGKAT RESIKO KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI KERUPUK DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN ERGONOMI DI CV. SARI GURIH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARLINI, DEWI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CLASSIC EXPORTINDO JAYA JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARSINGGIH, SADAD TIO (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEKERJA GENERASI MILENIAL PT. KARYA INTERTEK KENCANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARYANTO, DJOKO (2018) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA PANGAN SEJAHTERA, JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASIRAH, MASIRAH (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTA KENCANA MAS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASRIYANI, SRI (2018) PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. JASA ANGKASA SEMESTA Tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASTA, NOVIANA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI AREA THAMRIN JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, INDRA (2019) PENGARUH ETOS KERJA, KOMUNIKASI KERJA, DAN PERILAKU WARGA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CENGKARENG JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAYANGSARI, BEBY EKA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DEPRIWANGGA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MELDA, ELISA VIKA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada CV. Berkah Sumber Mas, Tangerang Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MELINDA, ELSA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus PT MPP International Development Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUDHAFFAR, UMAR (2019) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MUHARIFAL, MUHARIFAL (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHA PENA JAWA POS JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUKHTAR, MUHAMMAD KAMAL (2018) PENGARUH PELATIHAN PEGAWAI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULDIYANTI, ELYNDA YULIA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BEBAN KERJA DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus pada Karyawan PT. Panca Logam Sukses Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULDIYANTI, ELYNDA YULIA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BEBAN KERJA DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus pada Karyawan PT. Panca Logam Sukses Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MURSITO, HERY (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN HEROIK, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL MPR RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MURTANTYO, TOBIAS (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT YAKULT INDONESIA PERSADA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUSLIMAH, NURLIA (2018) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, BEBAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK DI KOTA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUSPITAWATI, IRNE OKTAVIANI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MAYORA INDAH,tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NATALIA, AMONA (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KUARK INTERNASIONAL JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NINGRUM, CLARASATI NUGRAHA (2019) AKTIVITAS EMPLOYEE RELATIONS DALAM MEMBANGUN HUBUNGAN BAIK DENGAN KARYAWAN PT GARUDA INDONESIA (PERSERO) TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

NINGSIH, SANTI YULIA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT UNEX AVIATION SERVICES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NISA, ANA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Iskaba Pratama di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NISA, NURUL FATHIA (2019) PERAN GRIT DAN MINDSET PADA KUALITAS HIDUP KARYAWAN GENERASI MILLENIAL DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NISSA, HAIRUN (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. CTBC Bank Indonesia di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOUVAN, MOCHAMAD (2018) ANALISA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING (Studi Pada CV Global Makmur Perkasa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGERAHA, ANDREAS ADE (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KINDERLAND PRESCHOOL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGRAHA, PUTRI NURMA (2018) PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN DAN PENILAIAN PRESTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI WAHANA KALPIKA (KWK) (Studi Kasus Pada Kantor Koperasi Wahana Kalpika (KWK) Di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURAINI, ANNIE (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ARTHA JAYA TONER JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURAINI, LARAS SUCI (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP STRES KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SANKO JAYA MANDIRI JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURSAIDAH, SITI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KERJASAMA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JETCOMS NETINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

O

OKTAVIANI, TIKA (2019) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, MOTIVASI KERJA DAN SISTEM PENGHARGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus Pada Koperasi di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, VINSKI TRI (2018) PENYEBAB KELUAR MASUK KARYAWAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH JAKARTA BARAT DAN JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PANGGABEAN, ANDIRIAN (2019) KEPEMIMPINAN OTOKRATIS, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Sumber Batu Unit Sumbermix). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANNYADHIKA, ARIYANANDA (2018) PENGARUH PERSEPSI INTERNAL DAN EKSTERNAL PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KEPERCAYAAN PENGEMUDI DAN KOMITMEN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PENGEMUDI GOJEK DI JABODETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PARAHITA, EVITA (2019) PENGARUH GAJI DAN MOTIVASI FISIOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DPR-RI BAGIAN PTT (Pegawai Tidak Tetap) BIRO BMN (Barang Milik Negara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PATTY, GRAIG YANSEN (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI INTRINSIK, DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BRINGIN SRIKANDI FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PATURAHMAN, AHMAD FABIYAN (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Iskaba Pratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PEBRIANI, PUTRI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEGUH MURNI PERDANA DIVISI SALES DAN MARKETING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERTIWI, MIRA MAYANTI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pt. Primadian Mitra Sejati). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERWITASARI, JATI (2018) PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT HONEYWELL INDONESIA DI STAGING AREA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PINA, PINA (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARYA NOBLE (Studi Kasus Pada Brand Skin Care Erha Clinic Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRABOWO, SANDHI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, REMUNERASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT METROPOLITAN MEDICAL CENTRE (MMC). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMANA, GALIH DIPTA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TO STAY KARYAWAN BAGIAN INSURANCE ADMINISTRATOR PT. ASURANSI ASTRA BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRASETYA, AGUS BUDI (2018) PENGARUH PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DAN PELATIHAN KARYAWAN, TERHADAP INTENSI KARYAWAN KELUAR DENGAN RETENSI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIATING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASTANTI, LILI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BTN SYARIAH KC JAKARTA PASAR MINGGU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, APRILIYA AYU (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. TEGUH JAYA CEMERLANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, RIZKI BAGUS (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, AJENG SHEILA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MOKA TEKNOLOGI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, SARAH INDAH (2019) ANALISA PERANCANGAN SISTEM PENGELOLAAN SURAT PERINGATAN KARYAWAN (Studi Kasus : Pt Telkom Akses). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PREDIANSYAH, REDI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Divisi Produksi PT. Kencana Gemilang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIBADI, ARIF (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SENTRASARANA TRITABENING (Studi Kasus di PT. Sentrasarana Tritabening, Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUJIASTUTI, ARTATI (2017) PENGARUH KONSEP DIRI, KREATIVITAS DAN MANAJEMEN PERUBAHAAN TERHADAP INOVASI PADA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PURNAMASARI, DEWI (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRIJAYA PRATAMA FUTURES. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURNAMASARI, MAWAR (2019) PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus di Kantor Jasa Penilaian Publik Firman Azis & Rekan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWAGANDA, ACHYAS HIDAYAT (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di P.T. Gapura Angkasa Cabang Bandara Halim Perdana Kusuma Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWANTA, FATCHURIZA FRIDA (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA PADA DISIPLIN KERJA PEGAWAI PT INTI KARYA PERSADA TEHNIK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PUSPITA, LIA (2018) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PT MIRAE ASIA PASIFIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, ANDIKO PRATAMA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi kasus pada Unit Avsec PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, FAHRIAN HAZAIRIN SYAH (2018) SISTEM MONITORING TUGAS KEGIATAN OPERASIONAL PEGAWAI EDITOR DAN LAYOUTER CV. THURSINA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, ROBBY FAUZAN ABDI (2018) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SOFTWAREONE INDONESIA (Studi Kasus Pada PT. Softwareone Indonesia di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, DINAMIKA DWI (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BUANA CITRA INTERNUSA WILAYAH TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, SUCI MEILINA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KOMUNIKASI, DAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ALPHAPRIMA PERSADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Purnamadewi, Margareta Ayu (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU (Studi Kasus Pada SMP Saint Peter di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

RACHMA, MUTIARA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NGK BUSI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RACHMADANI, FEBY (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI RSUP PERSAHABATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAN, LURI RULIYA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ADITAMA GRAHA LESTARI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAHMAWATI, ELISABETH USLYENI (2018) PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT SINT CAROLUS JAKARTA PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAHMAYANTI, CHICHI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT CIMB Niaga Cabang Kuningan Plaza). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, MUHAMMAD SYAIFUL (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. AERO SYSTEMS INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHANI, RADEN FAHRIZAL (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RANDIKA, MAYA VIANTY (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi PT Nutrindo Jaya Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAPSANJANI, ANGGI (2018) PENGARUH REMUNERASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus di Housekeeping Department PT XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RARASATI, FRISKA NINGTYAS (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bagian Unit Kriminal Khusus (Krimsus) Di Polres Metropolitan Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIAN, IRMA (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Diagnostika Sistem Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIFAI, YUSUF (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. THE COOL INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RINDIYANI, NOPI (2019) PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY (CSR) INTERNAL PT. PANDJI WARINGIN, Tbk TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RISAKUSUMA, BETRIN (2019) PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT AIRNAV INDONESIA (Studi Kasus di Perum LPPNPI AirNav Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RISWANDI, RISWANDI (2018) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Indomobil Trada Nasional Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIYANTO, DANANG (2019) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pt Perinco Graha Lestari). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZALDI, ARFAN (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZKY, FAJAR MUTIARA (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KIRANA MITRA PRATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROBBANI, ANNISAA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bagian Customer Service PT. Zurich Insurance Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHMANIYYAH, ROHMANIYYAH (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KETERIKATAN KERJA PEGAWAI WALIKOTA KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROMDHONI, ROMDHONI (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BFI FINANCE INDONESIA TBK CABANG MERUYA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUKTININGSIH, CICILIA UTIK (2019) ANALISIS EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL DALAM UPAYA MEWUJUDKAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SAFRUDIN, ADHI (2019) PENGARUH PENERAPAN K3 DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TATARASA PRIMATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTOSO, MOH (2018) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada Karyawan Direktorat Marketing PT. Astra Honda Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, BIMA ARI (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. THE COOL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRO, ANDY (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KURIR PT. GLOBAL JET EXPRESS (J&T). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, DEASY KOMALA (2018) PENGARUH KUALITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WANINDO PRIMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, MAYANG IMAS (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN (EMPOWERMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK DKI CAPEM DAAN MOGOT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, NILAM (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LEADERS WORLD BY LEE & CO LTD., DI BOGOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, RIRIN PUSPITA (2018) PENGARUH SUBJECTIVE WELL BEING (KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF) DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARLELY, SHINTIA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV. Xpress Digital Printing Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARTIKA, BASMA (2019) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. SARANG TEKNIK UTAMA INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SATYA, RAHIM ADI (2018) PERBAIKAN WAKTU KERJA KARYAWAN PADA PROSES PENGETESAN PANEL DI PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEFITA, DIANTY (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Neglasari Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SENRI, MONICA (2019) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Cipta Media). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SEPTALIA, ANIS (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) Transmisi Jawa Bagian Barat Area Pelaksanaan Pemeliharaan Duri Kosambi Jakarta Barat. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETHIO, NICOLAS (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRD PT. GUARDIAN PHARMATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, ANDI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN MELALUI PENILAIAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Yuasa Battery Indonesia Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, FERI (2018) PENGARUH TQM (TOTAL QUALITY MANAGEMENT), MOTIVASI KERJA DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Kekal Jaya Sentosa Cabang Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, HENDRA (2018) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Suku Dinas Wilayah II Walikota Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETYA, DANIYAH ADE (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Divisi General Affairs PT. Dana Purna Investama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIAHAAN, AGNES MONICA PANGIHUTAN (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP TINGKAT ENGAGEMENT KARYAWAN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILALAHI, DODY LAMHOT (2018) PERANCANGAN SISTEM PENERIMAAN KARTU PESERTA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA GROGOL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILVIANI, SILVIANI (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CONTROMATIC PRIMA MANDIRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMAMORA, DITANEGARA (2018) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IDS MEDICAL SYSTEM INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMANGUNSONG, ROTUA TRISIA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada call center PT Lion Mentari Airlines). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SIMANGUNSONG, YONARTY (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Patra Jasa Bagin General Service di Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOLEMAN, MAHMUD (2018) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI KERJA DAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA KETAHANAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOLLIHA, INNA ZATTU (2019) PERAN PASSION DAN RESILIENSI TERHADAP CAREER DEVELOPMENT PADA POSISI MINIMAL SUPERVISOR DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUHETI, TATI (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEGA ESA FARMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUJARWO, UNTUNG (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG UTAMA BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKMA, NANDA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Biro Kepala Daerah Dan Kerjasama Luar Negeri Sekretaris Daerah Provinsi Dki Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULASTRI, SULASTRI (2018) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SANTOS JAYA ABADI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULFAHMAN, SULFAHMAN (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP STRESS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Direktorat Jenderal Pengelolaan Sampah, Limbah, dan Bahan Beracun Berbahaya Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Jakarta Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPENDI, DENI PEPEN (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS: PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIADI, DEDI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, REMUNERASI DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIYADI, SAMSU (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pt Penerbitan Sarana Bobo). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANI, HANAN ATIKA (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT ISS Indonesia di Mal Matahari Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSANTO, MELVINA (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Petarung Tangguh Persada di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSILOWATI, SUSY (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bagian Produksi CV. Jaya Rattan Furniture). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAMSU, NADYA NANDAVATI (2019) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT EDI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

T

TADJOEDIN, THALIA INDISARI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN KARYAWAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SANDY CAKRAWALA MANDIRI INDONESIA TANGERANG SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAMBUNAN, RIJOSEANITA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TANUWIJAYA, HARRIS PRATAMA (2019) GAYA KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN CHANDRA TANUWIJAYA DALAM MENJALIN HUBUNGAN BAIK DENGAN KARYAWAN DI SURYA INDO UTAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

TARIHORAN, ASTRY NOVITA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DIREKTORAT PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DAN PERMUSEUMAN, DITJEN KEBUDAYAAN, KEMENDIKBUD, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAWAQAL, MOCHAMAD IQBAL (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan provinsi DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TETUKO, EKA HERMA (2018) PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (UP PTSP) WILAYAH KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

THERESIA, MARCHIA VENNY MURTIO (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Wellcomm Indo Pratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRANSETIO, LEONARDUS IDA (2019) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN INTEGRITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. United Can Company Ltd.). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRIANA, RANI (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONTLINER PT Bank Mandiri (Persero), Tbk Area Tangerang Bintaro. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRIFANNA, GENNA MONICA (2019) PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI SYARIAH, RELIGIUSITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada BMT di Jakarta, Tangerang, Depok dan Bandung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

U

UMAR, MUHAMAD (2018) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN TIME DEMANDS OF WORK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG KHUSUS JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UMBAS, WELMINA JOVITA (2018) PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI YAYASAN ADI BHAKTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMI, DIAN SARI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ISS INDONESIA MALL MATAHARI DAAN MOGOT (Studi Kasus Pada Bagian Parking Management Mall Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

V

VENEWJILA, IRNA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA , STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Reservasi Garuda Indonesia Cabang Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

VENTIANA, DESI (2018) PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA TIM, SERTA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Iskaba Pratama di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

VENTURINI, FERNANDA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Bank Central Asia, Tbk Cabang Wahid Hasyim Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

VERONICA, TRECE (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRD DI PT. GUARDIAN PHARMATAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WAHYUNI, SRI (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, STRES KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pt Bank Central Asia Tbk Kantor Cabang Utama Green Garden). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WARBIANTI, SEPPTY (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. AETRA AIR TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WARDIANA, DARRU (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN KERJA, MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG JAKARTA PALMERAH. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WATI, YAN RAS (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSRORMASIONAL, STRES DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRO ENERGI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WEA, EDUARDUS MONTANUS RIA (2018) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAVI KEMILAU GARMENT JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDIANTO, WAHYU (2019) PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Citosarana Jasapratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINDASARI, WINDASARI (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN CILEDUG, TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIWIYANI, SITI (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Lembaga Pendidikan SMP-SMA Islam Az-zamir). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULAN, NUR (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, DEWI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DRIVER GRABBIKE DI KAWASAN ULUJAMI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, NURLITA (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR MENTARI BAHARI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, YULITA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT. BANK X DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, YULITA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT. BANK X DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Y

YOMASUI, MILIO HOKY (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL JAKARTA BARAT (Studi Kasus Pada Bagian Administrasi Kantor Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YOSEPHINA, TRI RAHAYU (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI TECHNICAL SERVICE PT MNC VISION TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDHA, BEDDITIYA (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Angkasa Pura 2 (Persero) Unit Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) Bandara Soekarno-Hatta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIA, LISA (2019) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP BUDAYA KAIZEN PT BANK BCA SYARIAH (Studi Kasus Kc Sunter). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANA, ENA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi Industri Komponen Logam di Tangerang Kota). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANA, KARMILA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Jakarta III Plaza Mandiri). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANTI, ADE (2019) PENERAPAN RISIKO ERGONOMI DENGAN METODE ERGONOMIC RISK ASSESSMENT PADA KARYAWAN PACKING DIVISI FINISHING DI PT. INDAH KIAT PULP & PAPER TBK. TANGERANG MILL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

YULIANTI, FEBY INDAH (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DIVISI BAG.KREDIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK WOORI SAUDARA INDONESIA CAB. CORPORATE CENTER JAKARTA (Periode Penelitian Februari-Juli 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUNITA, RIZKA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL MPR RI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUNITASARI, INDAH (2019) ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN DALAM UPAYA MENDUKUNG PENGENDALIAN YANG EFEKTIF PT. HONDA POWER PRODUCT INDONESIA (Studi Kasus Pada PT. Honda Power Product Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YURNAL, POPPY (2018) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KECERDASAN SPIRITUAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALIKA JAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Sun Sep 22 11:17:13 2019 WIB.