PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL JAKARTA BARAT (Studi Kasus Pada Bagian Administrasi Kantor Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat)

YOMASUI, MILIO HOKY (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL JAKARTA BARAT (Studi Kasus Pada Bagian Administrasi Kantor Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf

Download (118kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf

Download (121kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. Surat Pernyataan.pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. Lembar Pengesahan.pdf

Download (130kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (193kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (100kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (174kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (445kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (317kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (405kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (163kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (857kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasional. Objek penelitian ini adalah pegawai atau karyawan Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 138 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional sedangkan disiplin kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasional Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) menunjukkan nilai tidak signifikan terhadap satu variabel bebas gaya kompensasi dan menunjukkan nilai yang signifikan terhadap satu variabel bebas disiplin kerja yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel disiplin kerja terhadap komitmen organisasional Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat. Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja, Komitmen Organisasional

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 162
NIM: 43114010268
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Disiplin Kerja, Komitmen Organisasional
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 04 May 2018 06:55
Last Modified: 26 Sep 2018 08:11
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42474

Actions (login required)

View Item View Item