PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL JAKARTA BARAT (Studi Kasus Pada Bagian Administrasi Kantor Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat)

YOMASUI, MILIO HOKY (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL JAKARTA BARAT (Studi Kasus Pada Bagian Administrasi Kantor Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (118kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (121kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (122kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (130kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (193kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (110kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (104kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (99kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (100kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB)
	Text (BAB II) 11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (445kB)
	Text (BAB III) 12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB)
	Text (BAB V) 14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (857kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasional. Objek penelitian ini adalah pegawai atau karyawan Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 138 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional sedangkan disiplin kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasional Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) menunjukkan nilai tidak signifikan terhadap satu variabel bebas gaya kompensasi dan menunjukkan nilai yang signifikan terhadap satu variabel bebas disiplin kerja yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel disiplin kerja terhadap komitmen organisasional Badan Pertanahan Nasional Jakarta Barat. Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja, Komitmen Organisasional

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 162
NIM/NIDN Creators:	43114010268
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Disiplin Kerja, Komitmen Organisasional
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	04 May 2018 06:55
Last Modified:	17 Nov 2021 11:21
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42474

Actions (login required)

View Item