PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA JAKARTA (Studi pada PT. Tirta Varia Intipratama Jakarta)

BERUTU, HENOKH CHRISTOPHER (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA JAKARTA (Studi pada PT. Tirta Varia Intipratama Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (358kB)
	Text (ABSTRAK) 02 ABSTRAK.pdf Download (118kB)
	Text (BAB I) 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB)
	Text (BAB II) 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB)
	Text (BAB III) 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB)
	Text (BAB IV) 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB)
	Text (BAB V) 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB)
	Text (LAMPIRAN) 09 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (529kB)

Abstract

This study aims to determine and analyze the effects of work motivation of work, discipline, and work environment, against work satisfaction at PT. Tirta Varia Intipratama Jakarta. The object of this research is all the remaining employees working on PT. Tirta Varia Intipratama Jakarta. The population in this study is 50 employees. The sample used in this study were 50 employees. Methods of data collection using a quantitative descriptive approach. Data obtained based on the results of the spread of questionnaire using Google Form. Methods of data analysis using multiple linear regression, with SPSS.28 analysis tool. Therefore the results of this study stated that the motivation of variables work positively significantly to work satisfaction, the work environment has a significant positive effect on work satisfaction and work discipline has a significant positive effect on work currency at PT Tirta Varia Intipratama Jakarta Keywords: work motivation, job discipline, work environment, work satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Tirta Varia Intipratama Jakarta. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yang bekerja pada PT. Tirta Varia Intipratama Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 karyawan, Metode pengumpulan data dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Data yang didapatkan berdasarkan hasil dari penyebaran kuesioner menggunakan google form. Metode analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda, dengan alat analisis SPSS.28. Oleh karena itu hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap keuasan kerja pada Pt Tirta Varia Intipratama Jakarta. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 23 462
NIM/NIDN Creators:	43118010210
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 363 Other Social Problems and Services/Masalah dan Layanan Sosial Lainnya > 363.7 Enviromental Problems/Permasalahan Lingkungan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	30 Nov 2023 01:59
Last Modified:	04 Dec 2023 03:23
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/84429

Actions (login required)

View Item