Items where Subject is "100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | F | G | H | K | M | N | P | R | S | U | V | Y
Number of items at this level: 79.

A

AISYA, ANGELEA PUTRI (2020) PENGARUH GROWTH MINDSET, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI LEVEL MANAJERIAL PT ADHI KARYA TBK. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, DEWI (2020) PENGARUH KOMPENSASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, DINA (2019) PENGARUH JOB INSECURITY, SELF ESTEEM DAN RELIGIUSITAS TERHADAP STRES KERJA PADA PEGAWAI TIDAK TETAP BLU LEMIGAS. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELIANTI, AMELIANTI (2020) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, KEPUASAAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada PT.So Good Food). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMINAH, SITI (2020) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Gelanggang Olahraga Sunter). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDIKA, RIZKY (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILENIAL (Studi Kasus Pada Perusahaan MNC Pictures Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, MIRA (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Microchem Indonesia site Proyek West Mall Grand Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, TIKA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Study Kasus Pada Pt. Sinarbudi Intraco). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANSYARI, DONNI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA MCCLELLAND , KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DIREKTORAT JENDERAL KETAHANAN DAN PENGEMBANGAN AKSES INDUSTRI INTERNASIONAL. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANWAR, MUHAMMAD CHAIRUL (2020) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, BEBAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Fuji Seat Indonesia Divisi Assembling). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, LINA (2019) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. SOLID UNGGUL INDONESIA di Jakarta Barat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

B

BUDI, MUHAMAD AMIN SETIA (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak Dan Gas Bumi). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

C

CIPTOWATI, INDRIYANI SRI DEWI (2020) ANALISIS RISIKO KECELAKAAN KERJA DI LABORATORIUM PT. X DENGAN METODE FMEA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

D

DESIANTI, MOONIKA (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PEMASARAN BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH DKI JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DISUSANTI, LIA (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT.Unirama Duta Niaga Jakarta Sunter). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FATURAHMAN, JENI (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN B JAVA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZI, ACHMAD (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI PETROCHINA LTD. (Studi Kasus Pada Bagian General Affair). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZY, AKHMAD (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYWAN (Studi Kasus Pada Kantor PT. Niaga Mitra Makmur). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIANTI, SANTI (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIKRI, MOHAMAD (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT Batara Surya Semesta Jakarta. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

G

GAOL, NADYA LUMBAN (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PUTRA DUMAS LESTARI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HADI, SEPTIAN (2019) PENGARUH TIME DEMANDS OF WORK DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studipada PT. Bank Rakyat Indonesia Unit KalibaruTimurJakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HADIAN, ICHSAN NURI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA PSIKIS (NON FISIK), KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) CABANG SOEKARNO - HATTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAFIAH, SYIFA (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANAFIAH, MUTIARI (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN JOB INSECURITY TERHADAP STRES KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN DIVISI PRODUCTION SECRETARY MNC PICTURE JAKARTA BARAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARYANTI, DEVI (2020) PENGARUH SELF EFFICACY, STRES KERJA, DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. GRIYA MIESEJATI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

K

KHASANAH, RATU ADELLA (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada CV. XPRESS DIGITAL PRINTING TANGERANG. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHUNAEFI, SITI (2020) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. GRAHA CITRA ADHITAMA (GRACIA). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KODIRI, KODIRI (2020) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN APARTEMEN KALIBATA CITY. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIA, WINDI (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Blue Bird Cabang Puri Indah IJakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MARDIANINGSIH, RIRIN (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KERJA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada PT Graha Indo Sejahtera). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARGARETA, LUCIA (2020) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDALIKA ADI PRATAMA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARYATI, MARYATI (2020) PENGARUH ROTASI KERJA, KONFLIK KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perusahaan PT Solusi Transportasi Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MELIALA, JUSTER SYAHPUTRA S. (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Pelayaran Straits Perdana di Jakarta dan Site). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MIHKAEL, DAVID (2020) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT.MANDALA FINANCE JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTAKIN, ZENAL (2020) PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Karyawan Pt.Odysen Mitra Gemilang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTIARA, NABILLA (2019) KOMITMEN ORGANISASI DILIHAT DARI PERSPEKTIF MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN (Studi Kasus Vinnci Car Leather Seat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

N U R H A Y A T I, N U R H A Y A T I (2017) HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY GURU DENGAN TINGKAT BURNOUT PADA GURU INKLUSI SEKOLAH DASAR SWASTA X DI BOGOR. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NABILLA, KHALFIATUN (2020) PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Staff di PT. Berkat Subuh Transpor). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NAENI, ALFIANIS (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Perusahaan Manufaktur PT. Delimajaya Auto-Body Manufacturing Company). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOPIANTO, RUDI (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TUNROVER INTENTION KARYAWAN PT. SETRINDO PRIMA JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, SITI (2020) PENGARUH SELF EFFICACY, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI KECAMATAN GAMBIR. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURMILA, LAELA (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SLS BEARINDO. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURYASANTI, DEVY (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL OLIVE (Pt. Gerbang Berkat Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PELANI, PETER (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. X. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PINTAULI, RIA (2018) PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Barat dan Jakarta Selatan). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMESTY, ASYIFAH ADHI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL CV BERKAH GLASS. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, ALFIAN BUDI (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Surya Toto Indonesia, TBK Cabang Tangerang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURBA, SUDIANTO MANGARIMPUN (2018) ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN TEKANAN VAKUM TERHADAP KINERJA KONDENSOR UNIT 6 PLTU SURALAYA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, AFIF FADHIL (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Retail PT. Gramedia Asri Media). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

RAHARDI, DIMAS MUKI (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHAYU, AJENG (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada PT Reneo Grasada Tangerang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAIS, ANNISA (2020) PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. Sarana Penida). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, NURUL FAJRIN (2020) PENGARUH PELATIHAN, BEBAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA DI PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) DIVISI FE JCM II. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHON, HERU (2018) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP KINERJA APARAT INSTANSI PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada SKPD Kota Administrasi Jakarta Timur). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RASHEDAH, DIFTA (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RISFI, FRISKA (2019) ANALISIS PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, TIME DEMANDS OF WORK DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA PT GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA, TBK. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SAFITRI, DIANA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Study Kasus Pada Dept. Produksi PT PZ. CUSSONS INDONESIA). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, VERONICA RISKA (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada Corporate Room Deal). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAGIMIN, THONI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X DI JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, NANDA EKA (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan Divisi Operasional dan Penjualan PT. Milenia Multivisi). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRI, EKA OKTY (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Quantum Inti Akurasi). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, HENNY (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN ORGANISASI, STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT. SATWIKA PERMAI INDAH. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, JURESTIA (2020) PENGARUH LINGKUNGKAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT Danapati Abinaya Investama JAKTV). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, NANDA FARA NADIA PERMATA (2019) PENGARUH STRES KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GEN Y (Studi Kasus : Bumn X). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SATRIA, BAYU (2018) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Swa Media Internasional). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEFTIADIH, KHAIRUL (2020) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN TIME DEMANDS OF WORK TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA OUTLET MICHAEL KORS PLAZA SENAYAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SELIH, SELIH (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. NUSANTARA SEJAHTERA RAYA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILVIA, KAMLLAWATI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DIVISI PENJUALAN (studi pada pt.agata promar). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIRINGORINGO, LYDIA LESTARI (2019) ANALISIS TURN-OVER KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BEBAN KERJA DAN KEAMANAN DALAM BEKERJA PT. DALNET SYSTEM. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMARTONO, TOMAS AGUS (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus pada SMA Negeri 12 Kota Tangerang). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANOVIA, ILFA (2018) PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TAIYO SINAR RAYA TEKNIK. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

U

UTAMI, DWI PUTRI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. JASA ANGKASA SEMESTA Tbk. JAKARTA BARAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMI, FAUZIYAH APRIANI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTARI, BELLINDA ADISTY (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada karyawan PT. Energy Management Indonesia (Persero)). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

V

VENANCIUS, ADHITYA (2018) APLIKASI DIBANTU SEBAGAI MEDIA PENCARIAN TENAGA KERJA MENGGUNAKAN METODE BEHAVIORALLY ANCHORED RATING SCALE. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Y

YANTI, ERNI (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Karyawan di PT. Mega Finadana). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUANDA, TOMMY (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Pegadaian Cabang Cengkareng Jakarta Barat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUSUP, SAEPULOH (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. CENTRAL MALL KELOLA (Central Park Mall Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Sun Oct 25 10:01:08 2020 WIB.