Items where Subject is "100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | G | H | I | L | M | N | P | R | S | T | U | W | Y
Number of items at this level: 34.

A

AJI, NUNUNG BAYU (2018) ANALISIS SWOT STRATEGI PENINGKATAN DAYA SAING SEKOLAH (Studi Kasus Di Sebuah SMA Swasta Di Kota Tangerang). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELIANTI, AMELIANTI (2020) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, KEPUASAAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada PT.So Good Food). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDINA, FERLI (2019) STUDI DESKRIPTIF SELF EFFICACY DAN COPING STRESS SISWA DALAM MENGHADAPI UN (Studi Pada Smk X Di Jakarta Timur). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAENI, INTAN (2018) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN PSIKIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEGATAMA MANDIRI CABANG HONDA PONDOK PINANG. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANNISA, SEPTIKA NUR (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI LINGKUNGKAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT (Studi pada Perawat Rumah Sakit An-Nisa Tangerang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRIANTI, NURUL (2019) PENGARUH STRES TERHADAP PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA PSIKOLOGI REGULER 2 YANG SEDANG MENYELESAIKAN SKRIPSI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARISGA, AFFAN (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT SATYA LIPRINDO TANGERANG. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASRI, FRISTIA (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THE PAKUBUWONO DEVELOPMENT JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

G

GHOFAR, MOHAMMAD (2019) HUBUNGAN COPING STRESS DAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA ODHA REMAJA DI YAYASAN MERAH MUDA DKI JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HANAFIAH, MUTIARI (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN JOB INSECURITY TERHADAP STRES KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN DIVISI PRODUCTION SECRETARY MNC PICTURE JAKARTA BARAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARYANTI, DEVI (2020) PENGARUH SELF EFFICACY, STRES KERJA, DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. GRIYA MIESEJATI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, RIYAN (2019) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN TIME DEMANDS OF WORK TERHADAP TURN OVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG JAKARTA KOTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUZEINA, SAEPULLOH (2019) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi Komersil PT Hero Supermarket Tbk). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

I

IRMAWATI, NITA (2019) HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL, KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN PERSEPSI STRES KERJA PADA KARYAWAN PT. X. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

L

LESTARI, ANITA PUJI (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI TELEFUNDRISING (Studi Kasus Pada PT Karya Putra Surya Gemilang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, NOVADIYAH (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Project NPM-XL PT.Huawei North Area). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, PUTRI AYU (2019) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT ELECTRONIC DATA INTERCHANGE INDONESIA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, SRI PUJI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Classic Exportindo Jaya Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MUCHLISIN, DEVICHA (2020) HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DENGAN COPING STRESS DALAM MENYELESAIKAN STUDI PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR KELAS KARYAWAN MERCU BUANA JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULUK, AGUS SAEPUL (2017) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DIVISI COMPONENT MAINTENANCE PT GMF AEROASIA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NURHIKMAH, NURHIKMAH (2019) PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT. ADVANCE MEDICARE CORPORA JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PANGESTI, DESITA (2018) PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERPINDAH KERJA PADA PT. AXINDO HUMAPERDANA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, NIA AGUSTIN (2019) PENGARUH STRES FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Megah Lestari Packindo). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

RANDIKA, MAYA VIANTY (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi PT Nutrindo Jaya Abadi). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RARASATI, FRISKA NINGTYAS (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bagian Unit Kriminal Khusus (Krimsus) Di Polres Metropolitan Jakarta Barat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIDWAN, ACHMAD (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA BENTENG KOTA TANGERANG. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SARI, DEWI ISMA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KONFLIK PEKERJAAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Kantor PT. Bahari Megah Lestari). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETYAWAN, LILIK (2018) PENINGKATAN KAPASITAS MESIN DRAWING TEMBAGA DENGAN METODE SMED PADA INDUSTRI KABEL DI TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

STEFANI, AUNIKE (2019) HUBUNGAN ANTARA STRES DAN PERILAKU KECANDUAN GAME ONLINE SMARTPHONE MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS MERCU BUANA REGULER 2 JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

T

TRIYONO, JOKO (2019) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN AGRESIVITAS PRAJURIT BINTARA DAN TAMTAMA TNI-AD DI JAJARAN DITBEKANGAD. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

U

UTOMO, SIDIK (2019) PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP AGRESIVITAS ANGGOTA KEPOLISIAN SABHARA METRO TANGERANG KOTA SKRIPSI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WARDANI, PINASTIKA (2019) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MULIA CIPTA MEDIATAMA-JAKARTA PUSAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDIAWATI, SHELLA FEBRIANA (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP BURNOUT PADA DIVISI TELEMARKETING PT. BANK DANAMON JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Y

YANUAR, YANUAR (2019) HUBUNGAN ANTARA GRATITUDE DAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI DKI JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Sun Jul 5 04:27:43 2020 WIB.