PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi PT Nutrindo Jaya Abadi)

RANDIKA, MAYA VIANTY (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi PT Nutrindo Jaya Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. cover.pdf

Download (31kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. ABSTRAK.pdf

Download (52kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. surat pernyataan karya sendiri.pdf

Download (63kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. surat pengesahaan skripsi.pdf

Download (74kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar isi.pdf

Download (123kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
Daftar Tabel.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
Daftar Gambar.pdf

Download (48kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
Daftar Lampiran.pdf

Download (49kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
7. BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (66kB)
[img] Text (BAB II)
8. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (113kB)
[img] Text (BAB III)
9. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (116kB)
[img] Text (BAB IV)
10. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (175kB)
[img] Text (BAB V)
11. BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (52kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
12. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (55kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
13. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (277kB)

Abstract

Every company wants to create a good performance in the field of work. The purpose of this study was to examine the effect of work stress and workload on employee performance of PT Nutrindo Jaya Abadi. This study uses data collection methods by giving or distributing a list of questions to the respondent (questionnaire). The population is all employees who work on PT Nutrindo Jaya Abadi which amounts to 80 employees by using samples of all employees. The analysis used multiple linear regression analysis with SPSS tool version 23. The results of this study indicate that Job Stress does not have a positive and significant impact on employee performance of PT Nutrindo Jaya Abadi while work load has positive and significant impact on Employee Performance of PT Nutrindo Jaya Abadi. Because work stress has t arithmetic equal to 1.976 smaller than t table equal to 1,991 and significance value 0,052 or bigger than at 0,05. While Workload has t count of 5.314 is greater than t table 1.99 and significance value 0.000 or smaller than at 0.05. Keywords: work stress, workload, employee performance, PT Nutrindo Jaya Abadi. Setiap perusahaan menginginkan terciptanya kinerja yang baik dalam bidang pekerjaanya. Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrindo Jaya Abadi. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan memberikan atau menyebarkan daftar pertanyaan kepada responden (kuesioner). Populasi adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Nutrindo Jaya Abadi yang berjumlah 80 karyawan dengan menggunakan sampel seluruh karyawan. Analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Stres Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Nutrindo Jaya Abadi sementara Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Nutrindo Jaya Abadi. Karena Stres kerja memiliki t hitung sebesar 1,976 lebih kecil dari t table sebesar 1,991 dan nilai signifikansi 0,052 atau lebih besar dari pada 0,05. Sementara Beban Kerja memiliki t hitung sebesar 5,314 lebih besar dari t table 1,991 dan nilai signifikansi 0,000 atau lebih kecil dari pada 0,05. Kata Kunci: stres kerja, beban kerja, kinerja karyawan, PT Nutrindo Jaya Abadi.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 418
NIM: 43113120393
Uncontrolled Keywords: stres kerja, beban kerja, kinerja karyawan, PT Nutrindo Jaya Abadi.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.9042 Stress/Stres, Tekanan Jiwa
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 17 Dec 2018 01:16
Last Modified: 08 Jan 2019 08:03
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/46108

Actions (login required)

View Item View Item