PENGARUH TRAINING, PENGEMBANGAN KARIER DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Pemerintah Provinsi Bangka - Belitung)

HARUN, EFENDI (2018) PENGARUH TRAINING, PENGEMBANGAN KARIER DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Pemerintah Provinsi Bangka - Belitung). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview

Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf
Download (27kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf
Download (103kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (200kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. LEMBAR PENGESAHAN OK.pdf
Download (188kB) | Preview

Preview

Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (150kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (111kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf
Download (150kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (104kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (99kB) | Preview

Text (BAB 1)
10. Bab I EH.pdf
Restricted to Registered users only
Download (183kB)

Text (BAB 2)
11. BAB II EH.pdf
Restricted to Registered users only
Download (272kB)

Text (BAB 3)
12. Bab III EH.pdf
Restricted to Registered users only
Download (351kB)

Text (BAB 4)
13. BAB IV EH.pdf
Restricted to Registered users only
Download (322kB)

Text (BAB 5)
14. BAB V Tesis Effendi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (681kB)

Preview

Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA EH.pdf
Download (286kB) | Preview

Abstract

Berangkat dari fenomena dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai negeri setiap pemerintah daerah membenah diri, yang kita ketahui otomatis akan meningkatkan produktivitas kualitas daerah. Tujuan penelitan ini untuk mengetahui pengaruh training, pengembangan karier dan insentif satu persatu maupun secara bersamaan (simultan) terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Pemerintah Propinsi Bangka-Belitung (DPPKAD). Jenis penelitian kuantitatif dengan explanatory. Populasi seluruh pegawai DPPKAD Pemerintah Propinsi Bangka-Belitung, sedangkan teknik pengambilan sampel probability sampling dengan rumus slovin, ditemukan 203 pegawai sebagai responden, analisa data menggunakan regresi linear berganda yang hasilnya training, pengembangan karier dan insentif sama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja, sehingga disarankan perlu peningkatan training guna meningkatkan pengembangan karier sesuai kebutuhan internal agar pegawai DPPKAD Pemprov Bangka-Belitung semakin berinovasi dan mau berbagi idea serta gagasan, sedangkan variable insentif harus mendapat perhatian khusus.

Item Type:	Thesis (S2)
Call Number CD:	CDT-551-18-135
Call Number:	TM/51/22/001
NIM/NIDN Creators:	55115120254
Uncontrolled Keywords:	Training, Pengembangan Karier, Insentif dan Produktivitas Kerja Pegawai, Training, Career Development, Incentive and Employee Productivity
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 340 Law/Ilmu Hukum > 344 Labor, Social Service, Education, Culture Law/Tenaga Kerja, Dinas Sosial, Pendidikan, Hukum Budaya 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Technology/Teknologi > 690 Buildings/Teknik Bangunan > 692 Auxiliary Construction Practices/Lain-lain yang Berhubungan dengan Pekerjaan Konstruksi > 692.5 Estimates of Labor, Time, Materials/Prakiraan Biaya Tenaga Kerja, Waktu dan Bahan-bahan
Divisions:	Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Rokhyudi
Date Deposited:	19 Mar 2018 08:01
Last Modified:	07 Jul 2022 06:27
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41135

Actions (login required)

View Item