Items where Subject is "600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | Y | Z
Number of items at this level: 436.

A

ADI, RAMBAT PRASETYA (2019) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEDEPUTIAN BIDANG REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI BNPB JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADILA, LAILA (2015) PENGARUH INSENTIF DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGEMUDI GOJEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ADLAN, FARIZ (2020) ANALISIS BRAND AWARENESS , BRAND IMAGE, LABEL HALAL DAN PRODUK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN KOSMETIK WARDAH DI JAKARTA SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFRIYANTI, DWI (2019) PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN DI PUSKESMAS KECAMATAN KEBON JERUK DENGAN METODE DISCRETE EVENT SIMULATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

AGUSTINUS, BERNAND SETIA (2021) UPAYA MINIMALISASI WASTE MENUJU GREEN LOGISTIC DI PT NARDEVCHEM KEMINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AINI, NURUL (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Jatisampurna). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AKBAR, ADIL (2021) PERBEDAAN PENGARUH CAPR, ROA, DAR, DAN SIZE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA TAHUN SEBELUM DAN SESUDAH BERLAKUNYA PP NO.34 TAHUN 2016. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKBAR, AHMAD (2021) PENGARUH E-WOM, PERSEPSI RISKO, DAN PERSEPSI TEKNOLOGI TERHADAP KEPERCAYAAN KONSUMEN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP MINAT TRANSAKSI ONLINE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKHSAN, DELIAN BAHTIAR (2021) ANALISIS LIKUIDITAS DAN ABNORMAL RETURN SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH PERISTIWA STOCK SPLIT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKIL, HARI YANSYAH (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP OCBE DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA AJB BUMIPUTERA 1992. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALAYDRUS, LELY LUBNA (2021) AWARENESS OF WORKSTATION ERGONOMICS AND OCCURRENCE OF COMPUTER-RELATED INJURIES AMONG OFFICE WORKERS AT UNIVERSITAS MERCU BUANA, JAKARTA, INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALFATARI, MUHAMMAD (2017) PENGARUH PROMOSI, KUALITAS LAYANAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN NASABAH SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK BRI KANTOR CABANG KELAPA GADING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ALFIAN, SUKMA PRIMANA DEWI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI II BANDUNG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ALFIANSYAH, ERVANDA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. REKADAYA MULTI ADIPRIMA, KABUPATEN BOGOR, PROVINSI JAWA BARAT (Studi pada Unit Human Resource Development). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AMELLIA, HERLITA (2018) PENGURANGAN REJECT DEFECT AREA NUMBERING PADA PART CRANK CASE L DENGAN METODE SIX SIGMA (Studi Kasus Pada Departement Assy Engine di PT.AHM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMINUDIN, DINDIN (2019) MODEL PENINGKATAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK FITTING DI TANGERANG RAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDAYANI, JULINA (2019) PENGARUH CITRA MEREK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN PENGGUNA MASKAPAI CITILINK DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIATY, CHRISTIN (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETERLAMBATAN PENYERAPAN ANGGARAN BELANJA PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DALAM NEGERI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGA TANIANTARA, DIAN (2015) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TBP PROYEK GREENBAY PLUIT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANGGARINI, DIAN (2021) STRATEGI MEMBANGUN LOYALITAS PELANGGAN UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING YANG BERKELANJUTAN PADA PT TRITOOLS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANITA, FAUZYAH PUSPA (2020) ANALISIS POTENSI BAHAYA DENGAN METODE HAZARD IDENTIFICATION AND RISK ASSESSMENT (HIRA) DAN HAZARD AND OPERABILITY (HAZOP) DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR ALAT MUSIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ANUGERAH, ELMAR (2019) PENINGKATAN PRODUKTIFITAS DI DIVISI DECORASI BAGIAN DECAL TEMPEL DENGAN SISTEM PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KARYAWAN DI PT INDO PORCELAIN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANWAR, FACHMI IMANNUR (2017) PENGARUH PRODUK, SUMBER DAYA MANUSIA, LOKASI DAN BUKTI FISIK TERHADAP CITRA INSTITUSI SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUTUSAN SISWA DALAM MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA DI PURWAKARTA (Studi Kasus Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri Purwakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANWAR, KHOIRUL (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pejabat Fungsional Pemeriksa Bea dan Cukai Audit DJBC). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRIANI, ARI (2015) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT.BANK CIMB NIAGA.TBK CABANG DAAN MOGOT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

APRIANTO, GALIH (2019) PENGENDALIAN CACAT DIRT DENGAN MENGGUNAKAN METODE PROCESS FAILURE MODE EFFECT AND ANALYSIS PADA PT. XYZ DI CIKARANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARDIANSYAH, MULIA (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REKRUTMEN, KOMPENSASI, DAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONT OFFICE PT. BANK MANDIRI (PERSERO). S2 thesis, universitas mercu buana.

ARDIANSYAH, SURYA (2018) PENGARUH SHIFT KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MOULDING (Studi Kasus PT. Yamaha Music Manufacturing Asia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ARIANTO, EKO (2019) IMPRESSION MANAGEMENT DRAG QUEEN JAKARTA (Studi Dramaturgi Pelakon Drag Queen di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ARIANTO, HENDRA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK WAJIB PAJAK BESAR DUA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ARIEF, HARITS MUFQI (2021) ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK KABEL DENGAN METODE STATISTICAL QUALITY CONTROL (SQC) DI PT SCC Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARINI, DEWI ULFAH (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TELEMARKETING ASURANSI CIGNA INDONESIA DI PT. MITRA INTI SELARAS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ARMANIAH, HENNY (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STAF INSURANCE DI PT. BUNGA MATAHARI DIGITAL. S2 thesis, universitas mercu buana.

ARYANI, NITA BELINDA (2021) PENGARUH PROMOSI, PERSEPSI HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Produk Teh Pucuk Harum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASROFIANINGSIH, HENI AYU (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV. TRIMARGA JAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ASTINI, NUNGKY KENDI (2021) PENERAPAN PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK NTHERMAL BAG DENGAN MENGGUNAKAN METODE DMAIC (Studi Kasus PT XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, YUNI (2021) NEGARA ASAL, RELIGIOSITAS, KESADARAN HALAL DAN SIKAP TERHADAP LABEL HALAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: KETERKAITANNYA DENGAN MINAT BELI MUSLIM TERHADAP MAKANAN ASAL KOREA SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AXNER, DONY (2018) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP EFEKTIVITAS KEGIATAN OPERASIONAL (Studi Kasus Pada PT. Tesco Indonesia di Tangsel). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AY, Mutiara Kusumastuti (2014) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU SMA PONDOK PESANTREN MODERN ISLAM ASSALAM SURAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

AYU, GALUH ADHEL (2019) PENGARUH PENGUNGKAPAN MANAJEMEN RISIKO DAN PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Alif, Abda (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BHAKTI MINGASUTAMA (BMU). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Alinudin, Alinudin (2011) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DI PT. CHANDRA ASRI. S2 thesis, universitas mercu buana.

Amin, Agung Haerul (2018) ANALISIS PENGARUH VARIABEL PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Anggriawan, Ryan (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GUNUNG RAJA PAKSI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Armawan, I Nyoman Tri (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. FORTUNE STAR GLOBAL). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Astuti, Eny Puji (2014) PENGARUH REKRUTMEN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT JENDRAL KEMENTRIAN PERHUBUNGAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Astuti, Reny Widya (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi PT. BNI (Persero) Tbk KCU Serang). S2 thesis, universitas mercu buana.

B

BANGKO, RAHMAD HIDAYAT (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BATUBARA, MIMI YULITA (2019) ANALISIS PENINGKATAN KEPUASAN DARI WOM MAHASISWA MM MERCU BUANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BIMANTORO, FANJI ANDI (2021) PERAMALAN DENGAN METODE ANALISIS DERET WAKTU DI PT. RASAPRIMA BEKASI - JAWA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUCHORI, ACHMAD (2021) PENGARUH SERVICE QUALITY DAN PROMOTIONTERHADAP PURCHASE INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH TRUST (Studi Kasus: PT China Taiping Insurance Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIMAN, ARIF (2017) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DIREKTORAT ANGKUTAN UDARA, KEMENTERIAN PERHUBUNGAN, REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Basuni, Ahmad (2014) PENGARUH HASIL PELATIHAN BET (BASIC EMPLOYEE TRAINING), MOTIVASI KERJA DAN FAKTOR PENENTU KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMENT PRODUKSI PT. ASPEX KUMBONG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

C

CAHYA UTAMI, DEWI (2015) ANALISA PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS MANAJER PT. SUCOFINDO (persero) Kantor Pusat. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

CAHYONO, WAHYU (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk DIVISI OPERASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

CASRIYANTI, CASRIYANTI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

CENDRALEKA, APRILIANA (2020) INVENTORY MANAGEMENT BAHAN HABIS PAKAI MEDIK DENGAN METODE MIN-MAX (Pada JEC @ Menteng). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHAERUDIN, SATRIA MULIA (2021) ANALISIS KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ALAT KESEHATAN SERTA IMPLIKASINYA KEPADA KEPUASAN KONSUMEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHANDRA, RIRI HERLIA (2017) ANALISI PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, EMGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

CHOIRIYAH, SITI (2021) PENGARUH TRAINING DAN KOMPETENSI TEHADAP JOB SATISFACTION DAN DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE COMMITMENT (Studi Kasus di BPJS Ketenagakerjaan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Christian PoEh, Godlif (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

D

DAIWAN, DAIWAN (2021) PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI RESIKO, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP MINAT BELI DFSK GLORY 580. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, DEVI (2021) PENGARUH EMPLOYEE RELATIONS, WORKPLACE WELLBEING, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia MM Factory). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DARMAWAN, KATAMSI SAPTA RETNA (2018) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT.SARI BURGER INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

DEAS, ALIFA MUMTAZ ALBA ARSY (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi kasus Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DELVITASARI, (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Mitra Garindo Perkasa Kab, Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DEWI, PRIHATINI RATNA (2019) PENGUKURAN PRODUKTIVITAS PRODUKSI SEPATU MENGGUNAKAN METODE OBJECTIVE MATRIX DAN UPAYA PENINGKATANNYA (STUDI KASUS DI PT PANARUB DWIKARYA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DHARMAWATI, DESY (2019) MEMBANGUN CUSTOMER LOYALTY DAN CUSTOMER SATISFACTION DENGAN PRODUCT QUALITY DAN AFTER SALES SERVICE (STUDI PADA DEALER MOBIL MAZDA SERPONG, TANGERANG). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIAHASTARI, RORO SEPTIANI (2021) CONTINUOUS IMPROVEMENT PENGELOLAN PENCATATAN BARANG MILIK NEGARA DENGAN METODE PDCA (STUDI PADA SATKER BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN INDUSTRI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIANA, ELSA CANDRA (2021) MENINGKATKAN KUNJUNGAN DAN MEMPERTAHANKAN E-LOYALITAS PADA WEBSITE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DINNI, NURRUL TIARA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SALESFORCE YANG DIMEDIASI OLEH PENGEMBANGAN KARIR DI PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK – DAIHATSU SALES OPERATION WIL. DKI 2. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DITAMA, IVAN RIZAL (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Atelier Enam Project Management). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DIYAH, HASAN MUSTAFA ABA (2014) PENGARUH KEPEMIMPINANA TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KERYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS DI PT. PANIN BANK, TBK KANTOR CABANG UTAMA CBD PLUIT JAKARTA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

DONNA, SHERLY (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi : pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI periode Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DORESDIANA, HERLITA (2021) PERAMALAN PERMINTAAN SUKU CADANG PADA MASA PANDEMI COVID 19 (Studi Kasus Perusahaan Otomotif). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DUMILAH, DEWI RETNO (2021) REKOMENDASI DESAIN PRODUK DIGITAL WISATA TAMAN KONSERVASI ALAM SEA WORLD ANCOL MELALUI TRANSFORMASI DIGITAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Dadi, Vida Sumardiana (2014) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG, KESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MULYA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Dairobi, Ahmad (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN TEKNOLOGO INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYELENGGARAAN HAJI DAN UMROH PADA KEMENTERIAN AGAMA KOTA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

E

EDENIA, KARENSA GIBRAN (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

EDUWARD, RIFKI (2017) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. CS FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

EFFENDI, JUNITA (2018) PENGARUH KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT INDOCATER UNIT MEDIA CAFE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

EFFENDI, RUSTAM (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN PADA PEMERINTAH DAERAH PROPINSI KEPULAUAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ENDHARIKA, Keyka (2015) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PRODUKSI DI PT NUSA TOYOTETSU CORP. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ERIDANI, ALIOT (2019) CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT EMIRATES SKYCARGO JAKARTA DALAM MENJAGA LOYALITAS PELANGGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ERNAWATI, ERNAWATI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA REDTOP HOTEL & CONVENTION CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ERNAWATI, YUNI (2021) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus SMK PUSTEK Jurusan Multimedia, Tangerang Selatan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FADLI, LATHIF HANAFI (2021) IMPLEMENTASI PDCA – DELAPAN LANGKAH UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA PRODUK COMPOUND TREAD OFF ROAD TBR DI PT GAJAH TUNGGAL TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAHRI, FAHRI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA TBK CABANG MANGGA DUA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

FAJRIN, NURUL KOMARA (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WISATAWAN DALAM BERKUNJUNG KE DESA WISATA KALIBIRU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATMAWATI, ANIS (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL KEUANGAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

FAUZIYYA, ANISAH ULFAH (2020) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DI PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

FEBRIANTI, AYU (2019) HUBUNGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NIPRESS, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FEBRIANTI, WENTY (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IKATAN MOTOR INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRI, HIDAYATUL (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Buana Megah Teknik). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FIYANY, WATI OCKTA (2017) ANALISIS DESKRIPTIF COST VOLUME PROFIT (CVP) DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING (ABC) SEBAGAI PERENCANAAN LABA PADA HOTEL BUDGET (STUDI KASUS HOTEL NEO). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

FRAYOGI, MUHAMMAD (2021) ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH MOBIL LOW COST GREEN CAR (LCGC) PADA MEREK MOBIL HONDA BRIO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FREDDY, FREDDY (2017) PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT PENGADILAN PAJAK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Fajri, Chotamul (2010) HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRENSIK DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI SPINNING PT PRIMARAJULI SUKSES TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Farida, Syarifah Ida (2015) PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN KERJA TENAGHA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS AL-AZHAR INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Fatkhullah, Agus (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PENDIDIKAN DINIYAH DAN PONDOK PESANTREN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

G

GAOL, KIKI LUMBAN (2021) PENINGKATAN KINERJA PROYEK PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK (SOFTWARE) MELALUI PERENCANAAN PROYEK, FAKTOR TEKNIKAL, KAPABILITAS TIM, RUANG LINGKUP PROYEK STUDI KASUS : DIVISI IT DAN PRODUCT DEVELOPMENT PT X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINANJAR, DHEA RAKHMAT (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINANTI, GINDA (2017) PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PGN LNG INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

GLORY, ELISABETH SELLY (2019) IDENTIFIKASI PENYEBAB TERJADINYA CONTRACT CHANGE ORDER DENGAN PENDEKATAN MANAJEMEN RISIKO (Studi Kasus : Proyek Pembangunan Gardu Induk PT. PLN (Persero) Bontang Kalimantan Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GRANITA, WIDYA (2021) MODEL KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH OPERATOR SELULER DAN PEMBENTUKAN PERILAKU PENGGUNAAN LAYANAN TEKNOLOGI BERKELANJUTAN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GULTOM, MIKARIA (2017) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KEPEMIMPINAN HEROIK TERHADAP PRESTASI KERJA AGENCY MANAGER PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

GUNAWAN, CHANDRA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETIDAKAMANAN KERJA, DAN KEJENUHAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI KONTRAK DI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN MERAK. S2 thesis, universitas mercu buana.

H

HADIANTO, ROZAN FAUZI (2020) PENERAPAN TEORI TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) PADA MINAT PENGGUNA FINANCIAL TECHNOLOGY OVO DI KALANGAN GENERASI Z (Studi pada pengguna Fintech OVO di mall Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HADNAN, MUHAMAD (2021) PENGARUH PENERAPAN MEKANISME GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA DAN DAMPAKNYA PADA CORPORATE SUSTAINABILITY (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2014-2018). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAFSARI, DWI (2021) PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MOTIVASI BERWIRAUSAHA DAN IMPLIKASINYA PADA MINAT BERWIRAUSAHA DI UKM WILAYAH JAKARTA BARAT (Studi Kasus Pelaku UKM Walikota Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAKIM, DESSY HAYATI (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERHATIKAN UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN WISATAWAN PADA KEPULAUAN SERIBU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HALIMAH, SITI (2017) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS CUSTOMER SERVICE PADA PT MNC BANK Int.Tbk). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

HANDAYANI, HEKSA PALUPI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, SELF EFFICACY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HANUKUSUMA, NUR (2019) ANALISIS PENYEBAB KETERLAMBATAN PROYEK TERHADAP PENJADWALAN PROYEK (STUDI KASUS PROYEK PEMBANGUNAN LRT DI DAERAH X). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HARIMANSYAH, FAIKAR RIDWAN (2021) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN SUKU CADANG PESAWAT PADA PRODUK AIRFRAME MENGGUNAKAN METODE CONTINUOUS REVIEW. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARUN, EFENDI (2018) PENGARUH TRAINING, PENGEMBANGAN KARIER DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Pemerintah Provinsi Bangka - Belitung). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HARYUNANTYO, DIMAZ (2017) PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENGEMUDI PT KARYA PRIMA USAHATAMA DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HASBIN, HASBIN (2021) ANALISIS PENGARUH FINANCIAL RISK, PRODUCT RISK, SECURITY RISK TERHADAP ONLINE PURCHASE INTENTION DURING COVID 19 : MEDIATING ROLE OF TRUST. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDRAJAYA, IKHSAN (2014) PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

HENDRAWAN, MOCH SALAMUN (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDRIYALDI, HENDRIYALDI (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HENDRIYALDI, HENDRIYALDI (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

HERLAMBANG, RUDY TANJUNG (2021) ANALISIS HARGA, KUALITAS, PROMOSI DAN BRAND TRUST TERHADAP MINAT BELI HONDA VARIO 150 CC. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERMAWAN, HERMAWAN (2015) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT GOLDEN ENERGY MINES, Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HERYADI, R. LUKMAN (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS PADA AKADEMI METEOROLOGI DAN GEOFISIKA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HG, PHILIP CHRISTOPHER (2021) PENGARUH CITRA MEREK HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOKO PAKAIAN CELCIUS (Studi pada Celcius Cabang Mall Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATI, RACHMAWATI NURUL (2020) PENGARUH PELATIHAN, KREATIVITAS, DAN KOMITMEN TERHADAP INOVASI PADA PEGAWAI BALAI BESAR PENGUJIAN PERANGKAT TELEKOMUNIKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATULLAH, AHMAD SAPRUDIN (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP EFEKTIFITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN PANGAN HACCP (HAZARD ANALYSIS AND CRITICAL CONTROL POINT SYSTEM) STUDI KASUS DI PT CIRACASINDO PERDANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HOLGARIA, SEPTIA PUSPA (2015) ANALISIS WORK-LIFE BALANCE: PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Kasus Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Kementerian Keuangan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HOSEA, JEFTA GANI (2021) PENGARUH VARIABEL MAKROEKONOMI TERHADAP RETURN SAHAM SEKTOR TELEKOMUNIKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HOTMARULI TUA, DANIEL ANDREAS (2015) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENDETA DAN BUDAYA ORGANISASI HKBP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI KASUS JEMAAT HKBP CINERE). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HUDOYONO, SALAM (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA PADA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HUMIRAS HUTAJULU, SIMON (2015) PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI BIRO ADMINISTRASI KEUANGAN PT BANK PANIN, Tbk JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HUSIN, AHMAD (2018) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP PEMBERDAYAAN DOSEN (Studi Kasus Dosen Universitas Mercu Buana). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAJULU, SIMON HUMIRAS (2015) PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI BIRO ADMINISTRASI KEUANGAN PT BANK PANIN, Tbk JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Hariyanta, Hariyanta (2014) PENGARUH KEPIMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS : SENTUL HIGHLANDS GOLF CLUB, BOGOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buanau.

Harmawan, Heru (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIASI KERJA TERHAAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. RIKEN INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Harsono, Kurnianto (2015) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI PROCUREMENT PT. PI INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Hendiyansah, Hendiyansah (2014) PENGARUH STRES KERJA DAM DI SIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SINARANTJOL TANGGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Hendiyansah, Hendiyansah (2014) PENGARUH STRES KERJA DAM DI SIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SINARANTJOL TANGGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Heri Sutanto, Panca (2015) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT FLUID INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Hisyam, Fadillah (2011) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk CABANG MATRAMAN, JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

I

INDRASWARI, FEBRI (2015) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DI PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero)Tbk. REGIONAL DISTRIBUTION I WILAYAH JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRAWATI, MAYA DWI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWATY, ANDI (2018) ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TENAGA AHLI ANGGOTA FRAKSI PARTAI KEBANGKITAN BANGSA (FPKB). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

INGELIN L, CHRISTINA (2017) PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia). S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

IRAWAN, DENNY CHANDRA (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS DAN PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN EMITEN BUMN KLASTER JASA INFRASTRUKTUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRHAMDANI, MUHAMMAD FADHLI (2020) PERAN SALES PROMOTION BOY DALAM PENJUALAN PRODUK LEAGUE DI SPORTINDO MALL PURI INDAH (Pt. Berca Retail Group). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISKANDAR, DELA (2019) PENGARUH CELEBRITY ENDORSE, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISLAMY, KHARISMA (2020) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS di PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ISTIANA, ISTIANA (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI= KEPUASAN PELANGGAN PADA TRANSPORTASI ONLINE RODA DUA PT X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Indriaswati, Dian Fitria (2014) PENGARUH PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA FRONTLINER PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG UTAMA KRAMAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Ismunandar, Dani (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DISINFOLAHTAD MABESAD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

J

JAELANI, RONI (2020) IMPLEMENTASI ANALISIS ABC, FORECASTING DAN ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) UNTUK MENINGKATKAN KELANCARAN PROSES OPERASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JUMARYADI, YUWAN (2014) PENGARUH PERSEPSI HARGA, CITRA MEREK, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRIMAGAMA CABANG TAMAN PALEM LESTARI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Julianti, Dewi (2015) PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN GAYA BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KEPERAWATAN (Studi Kasus Pada SMK Bina Husada Mandiri Jatiasih Bekasi ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

K

KAMELYA, SISKA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PT Mustika Ratu Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARIM, FAJRI ALAMSYAH (2020) ANALISA PENJADWALAN PROYEK PEMBUATAN PALLET WAREHOUSE DI PT. TAKENAKA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE CPM-PERT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARIM, HIKMAH (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MEGA CENTRAL FINANCE CAB: BEKASI & TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KARIMAH, ISTI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT.Gematracon Lestari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARISMAYUDA, WAHYU YUSTIKA (2019) ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN RIA JAYA TEKNOLOGI DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY, IPA DAN HOUSE OF QUALITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

KARSONO, KARSONO (2020) PENGARUH SERVICE QUALITY, CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA PENGGUNA JALAN TOL DALAM KOTA RUAS CAWANG-TOMANG-PLUIT, JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KASIH, ANANTARI WIDYA (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN OPERATOR PT. PARASTAR DISTRINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KAYI, ABDUL (2021) OPTIMALISASI KUALITAS PRODUKSI CLINKER MELALUI PERBAIKAN ALUR PROSES PERANGKAT LUNAK PRODUKSI MENGGUNAKAN METODE ROOT CAUSE ANALYSIS DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KEMALA SARI, EKA DEASY (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Pada:PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Jakarta Falatehan. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KERYAPY, FREDERIK MESYE (2021) KONSTRUKSI MANAJEMEN MODAL INTELEKTUAL DALAM LINGKUNGAN BISNIS YANG DINAMIS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHARISMA, RAVENA GALUH (2021) ANALISA PERUBAHAN SKEMA COST RECOVERY TERHADAP GROSS SPLIT PADA PERUSAHAAN MIGAS LAPANGAN ETB. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHOIRIAH, NUR (2013) PENGARUHMOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 96 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KOMALASARI, KOMALASARI (2021) PENGARUH KARAKTER EKSEKUTIF DAN SALES GROWTH TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Industri Barang Konsumsi Periode 2015 – 2018). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMALASARI, NURUL (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI WISATAWAN TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN NUSANTARA KEBUN RAYA BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUMBARA, AFTHON (2021) PENINGKATAN EFEKTIVITAS PRODUKSI MELALUI PERENCANAAN PRODUKSI, PENGENDALIAN BAHAN BAKU, PENGENDALIAN JADWAL DAN PENGENDALIAN PRODUKSI DI PT. LPA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUNPRIHANTOYO, NURAZIIZ (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KUNPRIHANTOYO, NURAZIIZ (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KURNIA, OKKI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS HOUSEKEEPING HOTEL ROYAL KUNINGAN JAKARTA ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KURNIAWAN, ANDI (2021) EVALUASI DAN USULAN PERBAIKAN MANAJEMEN LAYANAN TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI BERDASARKAN METODE DMAIC MENGGUNAKAN KERANGKA KERJA IT INFRASTRUCTURE LIBRARY (ITIL) V.3 DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, MOHAMMAD FAHMI (2021) ANALISIS EFISIENSI PERSEDIAAN MUR EKSKAVATOR DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN REORDER POINT (Studi Kasus Di PT. ABCDE - Jawa Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, MUZAKI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EFIKASI DIRI, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Cabang Taman Palem Lestari dan Pantai Indah Kapuk Restoran Warung Rawit Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, WAWAN (2021) PENGARUH LOKASI DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGGUNAAN UANG ELEKTRONIK GOPAY (Studi Kasus Pelanggan Gopay, PT Dompet Anak Bangsa Regional Pasar Rebo, Jakarta Timur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMADEWI, RITA ARYATI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KSO SUCOFINDO SURVEYOR INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KUSWANTORO, MOCH. ANGGI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. XYZ INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Kamsinah, Kamsinah (2015) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT PT. PEGADAIAN (PERSERO). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Karno, Karno (2014) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ATRI DISTRIBUSINDO TANGERANG. S2 thesis, universitas mercu buana.

Khairani, Meta (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN GURU SMK BINA INSAN MANDIRI. S2 thesis, universitas mercu buana.

L

LAILA, FARRAH ROSDIANA (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUSSAN AUTO FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LAKSANA, ADHIPRAMANA PUTRA WIRA (2021) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA PERSONIL BIRO KEPEGAWAIAN SETJEN KEMHAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

LARASATI, MENTARI (2021) ANALISIS KEBUTUHAN BAHAN BAKU KEMASAN PADA MANAJEMEN PERSEDIAAN DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LARASETIATI, MEI (2020) MODEL KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA ONLINE TRAVEL AGENT: ANALISA PERCEIVED USEFULNESS DAN SECURITY TERHADAP MINAT PEMBELIAN ULANG (Studi Kasus Tiket.Com). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LATHIFA, IRA RACHMAH (2019) MANAGEMENT CREATIVE ECLOOTH (Studi Kasus pada UKM Eclooth Sablon dan Konveksi Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LESTARI, ANIDYA PERMATA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FLASH MOBILE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LESTARI, SOFI HAYU DESBIANA IRDA (2020) UJI EMPIRIS CAPITAL ASSET PRICING MODEL (CAPM) TERHADAP SEMBILAN SEKTOR EKONOMI PADA PASAR MODAL INDONESIA PERIODE 2013-2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LEYA, SIMON (2015) PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT DINAMIKA INDONUSA PRIMA - TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LUBIS, DAHRIS DINRO (2021) PENGARUH MAKROEKONOMI TERHADAP NON-PERFOMING LOAN DAN IMPLIKASINYA PADA CADANGAN KERUGIAN PENURUNAN NILAI (Studi Empiris pada Emiten Bank Devisa Tahun 2011-2019). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUBIS, DAVID CHRISTIAN UTOMO (2019) ANALISIS PRODUKTIVITAS DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA TOWER CRANE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

LUMALESSIL, RICARDO (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPATUHAN PADA UU TENAGA KERJA TERHADAP MOTIVASI PEKERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEKERJA PABRIK PT. SEPATU BATA TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LUSIANTOKO, BRAMASTYO PUJI (2018) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG JAKARTA V. S2 thesis, universitas mercu buana.

LUTFI, MAHFUDLI HAMDANI (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT ASURANSI JASA INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

Lidia, Astuti (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANIZATIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : PT Wiraswasta Jaya Indonesia. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

M

MAESAROH, FITRIA (2021) ANALISIS PERSEPSI NILAI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS KONSUMEN ONLINE SHOPPING DI TOKOPEDIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAGHFIROH, LAILY (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. ALUN ALUN INDONESIA KREASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MAHARANI, ULFA (2019) MODEL MINAT PEMBELIAN : ANALISIS PRODUK DAN PROMOSI UNTUK MENINGKATKAN BRAND AWARENESS (STUDI KASUS PADA KOSMETIKA MICCA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MANGKUTANA, YODY ALI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Kasus pada Karyawan Officer di Kantor Pusat PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MANSOER, MUHAMAD IKBAL (2014) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA TERNATE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARDIANSYAH, ADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYUSUN LAPORAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI MAHKAMAH AGUNG RI (Studi Kasus Pada Provinsi Jawa Tengah). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARDIANSYAH, ADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYUSUN LAPORAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI MAHKAMAH AGUNG RI (Studi Kasus Pada Provinsi Jawa Tengah). S2 thesis, universitas mercu buana.

MARDIYA, MARIAM (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PESERO) CABANG MAMPANG PRAPATAN JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

MARYOTO, KARDI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN, EVALUASI KINERJA KARYAWAN DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDY KASUS PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS). S2 thesis, universitas mercu buana.

MASE, DENY JERMY EKA PUTRA (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI BPJS KESEHATAN KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAYRITA, MEUTIA INDAH (2019) ANALISIS KINERJA BIAYA DAN WAKTU MENGGUNAKAN METODE NILAI HASIL (STUDI KASUS PROYEK SOUTHGATE TANJUNG BARAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MELATI, TRI AJENG (2021) PERAN CITRA MEREK MEMEDIASI PENGARUH KUALITAS PRODUK, PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI MOBIL DAIHATSU XENIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MERDEKA, IHSAN BAYU (2021) PENGARUH KOMPETENSI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL BIMBINGAN MASYARAKAT ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MERNICI, EVELINA ANDRINI (2019) PENGARUH ELECTRONIC WORLD OF MOUTH (E-WOM), KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus : Keputusan Pembelian Smartphone Xiaomi di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MIRAHWATI, VIVI (2021) PENGARUH RELATED PARTY TRANSACTION, THIN CAPITALIZATION DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP TAX AVOIDANCE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MJ, SAFRUDDIN (2019) ANALISIS MANAJEMEN RISIKO KONSTRUKSI UTILITAS PIPING DAN SIPIL DENGAN APLIKASI MODEL HOUSE OF RISK (HOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MUBAROK, FAHMI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Non Manajerial PT.Union Sampoerna Triputra Persada). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MUBIN, SULTONI (2019) EVALUASI PELAYANAN DAN KINERJA STASIUN KERETA API PASAR SENEN PADA HARI LIBUR DAN HARI RAYA IDUL FITRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MUHITH, ABDUL (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON NEGERI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN BEKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUKHLIS, MUKHLIS (2021) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KUALITAS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI COMPETITIVE ADVANTAGE (STUDI DI PT. Persada Engineering & Contracting). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYANSARI, MULYANSARI (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT HUMAS KEMENTERIAN PERDAGANGAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYONO, EDI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI KNOWLEDGE MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Bpjs Ketenagakerjaan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUNANTO, YOPIE ROY (2018) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Harian Media Indonesia Periode 2015-2016). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MURNIATY, SISCA (2015) PENGARUH MOTIVASI, SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, KECERDASAN EMOSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 90 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Meryam, Popon Yeni (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PRATAMA GALUH PERKASA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Muchdar, Regen Said (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. SO GOOD FOOD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Muhamad, Muhamad (2014) PENGARUH KECERDASAN EMOSI, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN LINGKUNGAN FISIK SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMK ISLAMIC VILLAGE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Mustangin, Amat (2011) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

N

NABILA, ZAHRA (2021) MANAJEMEN KRISIS PT ADYA TOURS PADA MASA WABAH VIRUS CORONA ATAU COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NADHIRA, ULFAH (2019) PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO DAN RETURN ON ASSET TERHADAP RETURN SAHAM PADA SUB SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2013-2017. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NASUTION, EFRITA SARI (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA AJB BUMI PUTERA 1912 (Cabang Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NASUTION, NURBAITI (2020) PERAN KEMAUAN BEKERJA, HUBUNGAN EMOSIONAL DAN REKOMENDASI DALAM KEPUTUSAN REKRUTMEN PEKERJA TEMPORER DI INDUSTRI MICE JAKARTA (Studi pada Event Organizer di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NINGRUM, DIAN IKA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA PROPERTI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NIRAWATI, CATUR AYU (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN EVALEN (Studi Kasus PT Ferron Par Pharmaceuticals Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOMPO, AKBAR (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ON TIME EXPRESS ( studi Kasus pada PT. On Time Express). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NOVIANTO, MOKH ALFAN (2018) LAPORAN KERJA PRAKTEK MANAJEMAN PROYEK PEMBANGUNAN APARTMEN MUSTIKA GOLF RESIDENCE DI PT. MARGA UTAMA PROPERTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIANTO, TRI AGUNG (2014) PENGARUH FAKTOR KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYWAN DI LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA – AMERIKA (LPIA) SEWILAYAH JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

NOVIYANTO, (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Surganya Motor Indonesia Cabang Semarang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

NUGROHO, ARIFANI (2019) PENGARUH ATRIBUT PRODUK, TENAGA PENJUAL LANGSUNG DAN KETERSEDIAAN BARANG TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN VIDAS HS TROPONIN I (Studi Kasus Pada Laboratorium Pathologi Klinik Pengguna Vidas HS Troponin I di Sumatera Utara Dan Jawa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2 thesis, universitas mercu buana.

NURAIDA, ANNISA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Nipress, Tbk Bagian Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

NURAINI, SITI (2020) STRATEGI PERUSAHAAN DALAM PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Management Training PT. SMF Cabang Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURCHOLIK, ACHMAD (2019) PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPUTUSAN PENDANAAN, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Sektor Consumer Goods Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2017). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, NURJANAH (2019) ANALISIS PENGARUH PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN KAPASITAS PRODUKSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GULA RAFINASI PADA PT. SUGAR LABINTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURLAENA, NURLAENA (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS LINGKUNGAN TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA KINERJA GURU SMA NEGERI 94 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

NURYANTO, ULI WILDAN (2021) PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR KIMIA DI PROVINSI BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Nahriah, Ida (2017) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Nahriah, Ida (2017) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA). S2 thesis, universitas mercu buana.

Nawiyah, Nawiyah (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA AKADEMI PIMPINAN PERUSAHAAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

Nehemya, Nehemya (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PT. BAHANA PRESTASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana-Menteng.

Nurulloh, Gentha (2014) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Staf Administrasi Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

O

OKTAPIANTI, OKTAPIANTI (2015) ANALISIS DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: BIDANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT ANGGOTA HERMINA) TAHUN 2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

OKTAVIA, DIANA (2021) STRATEGI MANAJEMEN KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN DALAM MENANGANI ISU SAMPAH PLASTIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, HAZISA (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus Pada PT American Standard Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

P

PAHIBA, EMY (2020) ANALISIS RISIKO MUSCULOSKELETAL DISORDERS DAN KELELAHAN PADA PT. PELITA INTI SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PALIMBONG, KRISTO PUTRA (2017) STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN POLITIK PARTAI PERINDO DALAM MEMBANGUN REPUTASI MENJELANG PEMILU 2019. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PALUPI, RETNO (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PAMUNGKAS, NURUL HUDA TRIWIJANARKO (2014) ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAREHOUSE EXPRESS GROUP PT. EKSPRES MULIA PERDANA JADETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PAMUNGKAS, NURUL HUDA TRIWIJANARKO (2014) ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAREHOUSE EXPRESS GROUP PT. EKSPRES MULIA PERDANA JADETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

PANTOW, YOHANNES (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

PATRIAWAN, BUDHI (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAPANGAN ACTMEDIA INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PERDANAWATI, ASTERIA DIAN (2021) PENGARUH MIKRO TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG ADA DI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMATA, SERLY (2019) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA OUTLET (STUDI KASUS PT. BMW). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMATA SUCI, AGATHA BIVANDA (2017) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SITE HEAD OFFICE PT RICOBANA ABADI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PIANGGIGIL, MARKUS (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. LAHAN ABADI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PIRRI, THEOFILUS (2021) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN UNTUK MENCAPAI PEMBELIAN KEMBALI (Studi Kasus Pada Konsumen Produk Fiesta Chicken Nugget). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

POERBA, ADE DODIPUTERA (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NON PERFORMING LOAN PERBANKAN BUKU II TERDAFTAR DI BEI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRASETYO, FAIZ IRSYAD (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ENGAGEMENT KARYAWAN PADA PT INDO JAPAN STEEL CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASOJO, SINGGIH (2021) PERENCANAAN KAPASITAS JANGKA MENENGAH GAS MEDIS CV. BERKAH MITRA GAS DI JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, CHRYSTA (2021) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA FRONTLINER DI PT DANAMON INDONESIA, Tbk CABANG CEMPAKA PUTIH JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, RIRI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDRUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD) (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Tangerang Selatan dan Kota Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYOGO, LUHUR (2017) PENGARUH LEVEL GAJI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KARYAWAN HEAD OFFICE SEBUAH PERUSAHAAN RETAIL DI JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRAYOGO, LUHUR (2017) PENGARUH LEVEL GAJI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KARYAWAN HEAD OFFICE SEBUAH PERUSAHAAN RETAIL DI JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRAYUDY, HERDY (2020) PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PROSES PEMILIHAN SUPPLIER TANDAN BUAH SEGAR KELAPA SAWIT (STUDI KASUS: PT SAHABAT MEWAH DAN MAKMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIHATIN, ATIKA (2020) IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PROYEK APARTEMEN KAWANA GOLF RESIDANCE JABABEKA DI CIKARANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRIHATINI, WENNY (2021) PENGARUH PERSEPSI HARGA, BRAND IMAGE DAN PERSONAL SELLING TERHADAP REPURCHASE INTENTION KONSUMEN B TO B PERUSAHAAN UMUM PERIKANAN INDONESIA DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIYONO, JOKO (2018) PENGARUH PENDIDIKAN , KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT ASURANSI JASA INDONESIA (Persero) KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PURBA, SARMIDAWATI (2015) PENGARUH KECERDASAN EMOSI, MOTIVASI BELAJAR DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMA YAYASAN PENDIDIKAN BANK DAGANG NEGARA (YP-BDN) JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PURNAMA, HENDRA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BUKALAPAK DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PURNAMA, NOVITA DEWI (2020) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP SUSTAINABILITY BUSINESS PADA CARREFOUR ITC BSD TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITASARI, DITA (2021) ANALISIS KEPERCAYAAN MEREK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN PRODUK PERUSAHAAN PEMBIAYAAN DENGAN PERSEPSI KUALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITASARI, INDAH (2015) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus : PERUM LPPNPI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PUSTAP, EL SHADDAI SANDHY (2020) ANALISIS PENGARUH ONLINE CONSUMER REVIEW DAN ONLINE CONSUMER RATING TERHADAP CONSUMER TRUST DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA E-COMMERCE JAKMALL.COM. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, FERY ADE (2021) ANALISA EFEKTIFITAS BRAND COMMUNICATION OF PROJECT MOM AND BABY UNIVERSE DI TOKO RAJA SUSU DALAM MENCIPTAKAN BRAND AWARENESS, SHOPPER SATISFACTION DAN REPURCHASE INTENTION TERHADAP KONSUMEN PRODUK DANONE SPECIALIZED NUTRITION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, NOFRIADY EKA (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SERANG BANTEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

PUTRI, ASYADHITA HARRY (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA,DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK JAKARTA (Pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Cililitan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PUTRIANI, NI KETUT RINGIN (2015) ANALISA PENGARUH PROMOSI JABATAN, DIKLAT DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PUSAT BARANG MILIK NEGARA (PUS BMN) BARANAHAN KEMENTERIAN PERTAHANAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PUTRO, VICTOR DAMIANUS WILIS HANDOKO (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. GUNUNG RAJA PAKSI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PoEh, Godlif Christian (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Prawira, Yuda Supriyatna (2008) PENGARUH STATUS KEPEMILIKAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL FASHION INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Puspita, Mugi (2015) PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BAKRIE PIPE INDUSTRIES. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Q

QOTRUNNIDA, ASHFA (2021) PENGARUH PROMOTION, SERVICE QUALITY, DAN WEBSITE QUALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION PADA TIKET PESAWAT (Studi Kasus: Traveloka.com). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

RACHMAN, AFRIAN DWI (2017) TEMUAN-TEMUAN MANAJEMEN DARI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 (SEBAGAI UPGRADING ISO 9001:2008) PADA PT. WIKA REALTY. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHARJO, DANI (2014) PENGARUH DISIPLIN, PELATIHAN, DAN MOTIVASI MENGIKUTI PELATIHAN TERHADAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LG INNOTEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAHAYU, NUUR APRILIANI (2021) IMPLEMENTASI SIX SIGMA UNTUK MEMINIMALISIR REJECT PADA PROSES BLOWING (Studi Kasus: PT. Elastis Reka Aktif Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADANI, RINDI (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN DAERAH SERTA DAMPAKNYA TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (Studi Kasus Pada SKPD Kota Administrasi Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADI, RAHMADI (2019) ANALISIS EARNINGS MANAGEMENT PADA BANK MUAMALAT INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAN, ERRY RIZAL (2018) PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) TERHADAP KEPUASAN KERJA (Pada Pt Pgas Solution). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMANITA, FIFI (2021) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FRISIAN FLAG JAKARTA (Studi Kasus Pada PT. Frisian Flag Cabang Ciracas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAHMAWATI, FAUZIAH (2021) MANAJEMEN ISU LEMBAGA ASOSIASI PENGELOLA PUSAT BELANJA INDONESIA (APPBI) ATAS KEBIJAKAN PEMBATASAN SOSIAL BERSKALA BESAR YANG DITERAPKAN PADA PUSAT PERBELAJAAN DI JAKARTA SELAMA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, FAUZAN (2019) PENGARUH MANAJEMEN OPERASI PADA KINERJA USAHA MIKRO DAN KECIL (STUDI EMPIRIS PADA USAHA MIKRO DAN KECIL MAKANAN DEKRANASDA KABUPATEN SUKABUMI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, MUHAMMAD BAGAS RIZKY (2019) PENGARUH CITRA MEREK, KERAGAMAN PRODUK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI IKEA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMBE, FITRI YENI (2015) PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DIEBOLD INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAMRAN, ABDI (2017) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA INTEGRASI INFORMATIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RATUPURWA, FRIZKA APRITYA (2019) ANALISIS PENGARUH WEBSITE QUALITY, ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) DAN NEW PRODUCT KNOWLEDGE TERHADAP IMPULSIVE BUYING DI TOKOPEDIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RENGGANI APT, WAHYU (2020) PENGARUH MODAL SDM DAN MODAL RELASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KAPABILITAS ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA DALAM MENANGGULANGI TUBERCULOSIS). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RESMANA, DIAN (2019) ANALISA PENGARUH EFEKTIVITAS KONSTRUKSI TERHADAP PROYEK EPC – GPF JAMBARAN TIUNG BIRU (JTB) DI PT PERTAMINA EP CEPU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

REYNALDI, (2020) EVALUASI KESELAMATAN KERJA DENGANPENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI UNTUKMENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWANMENGGUNAKAN METODE PDCA DI PERUSAHAANALAT BERAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RIMADHANTI, RIZKIANA PUTRI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Departemen CAR A/C PT. Denso Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RIVAI, JANES (2021) PERAN KEPUTUSAN PEMBELIAN MEMEDIASI KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KOPI JANJI JIWA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZKI, DIONA (2019) PENGARUH KREDIBILITAS ENDORSEMENT DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT PEMBELIAN PADA PRODUK TOP KOPI DI KABUPATEN BOGOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZKY, SRI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Technocon Cipta Persada Di Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ROMDHONI, ACHMAD ALI (2018) PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN BERKARBONASI MEREK COCA-COLA (Studi Kasus Pada Konsumen Minuman Coca-cola di Wilayah Kebon Jeruk, Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSYIDAH, SALMA (2021) PENGARUH KEPUTUSAN PENDANAAN, PROFITABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA EMITEN SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR LQ45 DI INDONESIA TAHUN 2014-2019. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUSTANDI, DEDI (2021) ANALISIS MULTIKRITERIA SELEKSI KONTRAKTOR DENGAN METODE FUZZY-AHP DI PT TAMAN SAFARI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Rachman, Ade Arief (2012) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BAPPEDA KABUPATEN BEKASI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Rahayu, Irawati Budi (2011) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONTLINER PT. BANK OCBCNISP TBK CLUSTER METRO BEKASI. S2 thesis, universitas mercu buana.

Rianto, Albertus (2015) PENGARUH ICE BREAKING, TRUST, DAN PROBLEM SOLVING TERHADAP MOTIVASI PESERTA DALAM MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (Studi kasus: Pusat Pendidikan dan Pelatihan BPS). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

S

SABARWAN, DAVID NEHEMIA (2020) PENGARUH NEED FOR ACHIEVEMENT DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Guru SMK di Kabupaten Bogor). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SABILLA, SAFILLA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada PT Mitrasoft Infonet). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAEFUDIN, ASEP FIRDAUS (2017) MODEL ACTIVITY-BASED COSTING DAN ACTIVITY-BASED MANAGEMENT SEBAGAI ALAT UKUR DALAM MENGHITUNG UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Masmitra Jatimakmur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAIFUDIN, ASEP (2021) MODEL GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN SERVICE QUALITY DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI MEDIASI (Di Rumah Sakit Bumn). S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAKTI, RUDY HARLAND SENIANG (2020) PENGARUH FAKTOR EKSTERNAL DAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS WAKTU PEMASANGAN MODEM PADA PELANGGAN (Studi Kasus Myrepublic Jawa Timur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALIM, RUDY (2018) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP MANAJEMEN LABA DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANDI, AGRIANA (2019) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTOSO, ANWAR (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus di PT Istana Kebayoran Raya Motor Cabang Pondok Indah). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SANTOSO, TEGUH BUDI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK GENERASI Y TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada BPJS Ketenagakerjaan KANWIL DKI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, YENDRY (2021) PENGARUH KESIAPAN APLIKASI, KEPERCAYAAN DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI E=COMMERCE X DI JABODETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

SAPUTRO, IRSYAD HADI (2019) ANALISIS PRODUK CACAT LAMPU SEIN MOBIL KIJANG INNOVA 660A DENGAN METODE FISHBONE DI PT JONAN INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, ATRI WIDIA (2019) PENGARUH PRODUK, HARGA, KEMUDAHAN TERHADAP WORD OF MOUTH TRAVELOKA DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, AYU PURNAMA (2021) PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN SALES PROMOTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, FITRI RETNA (2019) PENGARUH PURCHASE INTENTION ONLINE, INFORMATION PROCESSING STRATEGY, DAN EXPERIENCE ATTRIBUTE PRODUCT TERHADAP NEED FOR TOUCH SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN – PERITEL FASHION ONLINE (Studi Kasus Konsumen Vanilla Hijab). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, INTAN ANOVA (2021) MANAJEMEN MEDIA DALAM PROGRAM GERAKAN SEKOLAH MENOLAK PLASTIK UNTUK BUMI DI SDN MERUYA SELATAN 06 PAGI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, WULAN PUSPITA (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Operasional PT Asuransi Jiwa Starinvestama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SARI, ZULFINA DEVITA (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 33 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SARWAJI, SARWAJI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 17 JAKARTA BARAT (Studi kasus di SMK Negeri 17 Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SATRIYO, EKO (2015) PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HUTAMA KARYA (HK) DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SEKARTAJI, NURASHWIN (2018) PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TRAINEE PT ASURANSI SINARMAS. S2 thesis, universitas mercu buana.

SENO, ARYO (2015) BUDAYA PERUSAHAAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (STUDY KASUS DIREKTORAT COMPLIANCE AND RISK MANAGEMENT PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SEPTIYANA, MAYA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAJI, HERMAWAN (2014) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT (AQ) DAN LEARNING ORGANIZATION (LO) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSDIKLAT KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIANINGSIH, FITRI (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Mitra Buana Gasindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SETIAWAN, BENY (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ENGINEERING DIVISI II PT. GAJAH TUNGGAL Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, DONNI (2019) PERBAIKAN WAKTU KERJA KARYAWAN PADA PROSES PENGETESAN PANEL DISTRIBUSI TYPE WALLMOUNTING DI PT.XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, IMAM (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENGHAMBAT PADA TEKNOLOGI BIM TERHADAP KINERJA WAKTU (STUDI PADA PROYEK SULSEL BARRU2 PEMBANGUNAN BOILER HOUSE STRUCTURE). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, JAFAR HERI (2015) PENGARUH PELATIHAN, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTRACO PENTA Tbk. S2 thesis, universitas mercu buana.

SETIYADI, (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KELURAHAN BAHAGIA, KECAMATAN BABELAN, KABUPATEN BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SHOLIKHAH, LAELY AMALIYATUS (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK OCBC NISP JABODETABEK 2. S2 thesis, universitas mercu buana.

SIHOTANG, WORTHY SMART WIZARD (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya (Divisi HRD). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SIMANJUNTAK, ARMIN AHMAD (2019) Analisis Five Forces Porter’s Model Terhadap Strategi Pemasaran Perusahaan Farmasi di Indonesia dalam Menghadapi Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN): Studi Kasus di PT Takeda Indonesia. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIPAHUTAR, TIGRIS ASYUR (2021) ANALISIS MONDAY EFFECT TERHADAP RETURN SAHAM LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIRAIT, JANSEN AGUSTIM (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI BANGUNAN (Studi Kasus PT. Menara Agung Sentosa). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, ROY HARRY MARTIN (2021) PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN KONSUMEN PRODUK POMPA EBARA DI JABODETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITEPU, AMANDUS (2021) FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE FRAUD (Study Kasus di PT. XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIVILIANTO, HENDRI (2019) DETERMINAN EKSTERNAL DAN INTERNAL HARGA SAHAM PERUSAHAAN SUBSEKTOR PERTAMBANGAN BATUBARA PERIODE 2005-2017. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIWI, SIMON PRABANCONO (2019) ANALISIS PERBANDINGAN BIAYA, WAKTU & MUTU PEMASANGAN BATA MERAH MENGGUNAKAN ALAT BRICO DENGAN METODE KONVENSIONAL (Studi Kasus : Proyek Rainbow Springs Condovillas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SOLIHIN, IBADILLAH (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG PROVINSI BANTEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUHADA, MULYANA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Mekar Karya Utama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUKMANA, NANANG (2020) ANALISIS PENGARUH LOKASI, PROMOSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI INDOMARET TAMAN WALET 1, PASAR KEMIS - TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMARSIH, SUMARSIH (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR KARANTINA PERTANIAN TANJUNG PRIOK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUMBOGO, IGNATIUS ARIO (2014) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI, SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA REPORTER DI PT SHANDHIKA WIDYA CINEMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SURYANI, INDRI (2021) ANALISIS PROMOSI DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus PT. Alifindo Mitra Bersama Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANI, RONITO KARTIKA (2019) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Keputusan Mahasiswa Untuk Kuliah di Universitas XYZ Tangerang, Banten. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSANTO, BAYU AGUS (2015) ANALISIS PENGARUH JOB EXPERIENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA 1967. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUSILOWATI, SUSILOWATI (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Teller PT Bank X (Persero) Tbk Area Jakarta Pulogadung). S2 thesis, universitas mercu buana.

SUTISNA, ARI (2019) ANALISA PENGUKURAN KINERJA TIM PENGADAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD BERBASIS ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS PADA PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SYAFAAT, ACHMAD (2019) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ), SAFETY STOCK (SS) DAN REORDER POINT (ROP) UNTUK MEMINIMALISASI TOTAL COST (TC) PADA PT. B BRAUN MEDICAL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAHPUTRI, FARADILLA (2020) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA LABORATORIUM DN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SYAHRIR MARTADWINANTA, EDWIN (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris : Karyawan Lapangan di Kantor Regional & Cabang PT. WOM Finance, Tbk). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Santoso, Eko (2011) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURSING DEPARTEMEN TELEMARKETING UNIT D2C PT. CHARTIS INSURANCE INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Sari S., Pandu kharisma (2011) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA). S2 thesis, universitas mercu buana.

Setiawan, Bambang (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGHARGAAN KINERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS: SDIT KAIFA BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Soegio, Dina Anggraini (2013) PENGARUH PELATIHAN, KOMPESENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL KRISTAL JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Sri, Rilip (2011) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 101 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Sulistya H, Danang (2015) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT PENDIDIKAN MADRASAH, KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Susanti, Emmy (2015) Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Organisasi di PT. Bosowa Asuransi. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Suwandi, Suwandi (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT. NICHIAS SUNIJAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Syafioedin, Arief (2017) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH PADA KECAMATAN MAKASAR JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

T

TAMIMI, RATNA FITRIA (2017) ANALISIS KETERLAMBATAN WAKTU BERBASIS MANAJEMEN RESIKO PADA PROYEK HIGHRISE BUILDING DENGAN METODE SEMI TOP-DOWN (Study Kasus Proyek Gedung Indonesia 1 - Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TANIAWATI, ANISHA (2018) PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN BOOK TAX DIFFERENCES TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2014-2016). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TEDDI, TEDDI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROLTERHADAP KINERJA DI BAGIAN PUSAT PENYULUHAN KEMENTRIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

THAMRIN, FITRIANA (2021) PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL, LEADERSHIP STYLEDAN CORPORATE CULTURE TERHADAP JOB COMPETENCYDENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. BANGUNPERKASA ADHITAMASENTRA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TINAS, VIA RAHMA DIAN (2015) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA CONTACT CENTER OFFICER PERUSAHAAN OUTSOURCING DI HALO BCA. S2 thesis, universitas mercu buana.

TIRTAYASA, YOHAN (2021) PENGUKURAN KINERJA DAN STRATEGI BISNIS MELALUI PENDEKATAN BALANCE SCORECARD DAN ANALISIS SWOT (STUDI PADA PT. INTI NUSA PERMATA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TISTIANINGTYAS, DYNA (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERSONIL STAF AKUN LANTAMAL V SURABAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRISIA, ENY (2018) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada OPD Kota Serang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TUMEWU, BUNGA IMMANUEL (2021) PENGARUH TRAINING DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS AGEN ASURANSI PANIN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TYAS, NOVIA SARWONING (2021) PENGARUH BRAND CREDIBILITY, WORD OF MOUTH DAN EMOTIONAL VALUE TERHADAP ATTITUDE SERTA IMPLIKASINYA PADA PURCHASE INTENTION TELEMEDICINE HALODOC. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Trahutomo, Bowo (2014) PENGARUH KOMPETENSI INTERPERSONAL PEMIMPIN DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP EMPLOYEE EANGAGEMENT DI PT INPOS INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Trisavinaningdiah, Amelia (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Trisavinaningdiah, Amelia (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse). S2 thesis, universitas mercu buana.

U

UNTARI, SUKMA DESSY (2017) PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI DIREKTORAT JENDRAL BINA KEUANGAN DAERAH KEMENDAGRI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTAMA, NEVIN (2015) PENGARUH PELATIHAN KERJA , KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (DI PT. MIDI UTAMA INDONESIA, TBK AREA JAKARTA). S2 thesis, universitas mercu buana.

UTAMA, NEVIN (2015) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (DI PT MIDI UTAMA INDONESIA, TBK AREA JAKARTA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTAMI, DEWI CAHYA (2015) ANALISA PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS MANAJER PT. SUCOFINDO (persero) Kantor Pusat. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTARI, LEILY (2014) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN KEBON JERUK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTOMO, PONDRA DAVID (2020) PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA NEW AVANZA DI JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTOMO, STYO BUDI (2014) PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU MI HAYATUL ISLAM JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Utama, Asep Rizal (2018) PENGARUH GENDER, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN TINGKAT RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS: PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

V

VAMELA, DELVIA (2021) PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN PADA ATURAN AKUNTANSI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN DALAM AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Perusahaan Swasta Wilayah Jakarta dan Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WAHONO, WAHONO (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK BUDI MULIA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WARINAH, WARINAH (2020) UPAYA PENURUNAN JUMLAH DEFECT PADA PROSES ASSEMBLY DENGAN METODE SIX SIGMA (DMAIC) PADA PT.PANARUB DWIKARYA CIKUPA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WATI, RAHMAWATI (2018) PENGARUH STRESS KERJA MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Hotel JW Marriott Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WEM, TJIN (2017) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARAYAWAN SHIMIZU TOTAL JOINT OPERATION DI PROYEK MENARA ASTRA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WIDAYAT, TITIK (2017) ANALISIS CUSTOMER EXPERIENCE DAN PERSEPSI KEWAJARAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN INTENSI LOYALITAS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP WORD OF MOUTH PADA RESTORAN JEPANG XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDISATRIA, DYMAS (2021) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, DAN MOTIVASI TERHADAP SUSTAINABLE CORPORATE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FOR THE ENVIRONMENT SEBAGAI MEDIATOR: STUDI KASUS PADA PT KARYA MANDIRI SUKSES SENTOSA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDYANINGTYAS, CAECILIA (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Perpustakaan Nasional Republik Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WIDYANTY, WINDA (2021) STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA KESELAMATAN KERJA, DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA SEBAGAI KEUNGGULAN BERSAING DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI INDONESIA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAKSONO, DODY (2019) MODEL NIAT PEMBELIAN KEMBALI: ANALISIS KESADARAN MEREK, PERSEPSI KUALITAS, ASOSIASI MEREK DAN LOYALITAS MEREK. (Studi Kasus Produk Private Label Pada Toko Alfamidi Di Kota Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJANARKO, BRIAN (2019) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PARFUM ORIGINAL (STUDI KASUS PADA MAHASISWA SARJANA KAMPUS MERUYA, UNIVERSITAS MERCU BUANA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, CHANDRA (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOKOPEDIA (Studi Kasus di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, DIAN (2021) PENGARUH STORE IMAGE, PRODUCT QUALITY DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP BRAND IMAGE SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUTUSAN KEMITRAAN LAMPU LED IN-LITE DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WILDAN, FAOZUL (2021) MANAJEMEN KOORDINASI INTERNAL DEPARTEMEN OPERATION DENGAN DEPARTEMEN INVENTORY MELALUI METODE FISHBONE DAN PDCA (Studi Kasus Persediaan Barang PT. X Alam Sutra Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINANTO, IVEN PANJI (2017) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA WAROENG HOTPLATE ODON, BOGOR). S2 thesis, universitas mercu buana.

WINASIS, SHINTA (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, WORK STRESS, LEADERSHIP CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI INTERVENING PADA PROSES TRANSFORMASI DIGITAL PT BANK CENTRAL ASIA, Tbk AREA JABODETABEK. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIRANATA, JIMMY (2021) ANALISA PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN GCG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SUBSEKTOR FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WISANTYO, NURMALITASARI INDAH (2015) PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER (STUDI PADA LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH). S2 thesis, universitas mercu buana.

WULANSARI, WULANSARI (2017) ANALISA PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 YANG DILAKUKAN COMMERCIAL AND MARKETING DEPARTMENT DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN DI PT. PERTAMINA HULU ENERGI WEST MADURA OFFSHORE TAHUN 2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Widodo, R. Chresno Wahyu (2014) PENGARUH TOTAL REWARD TERHADAP JOB ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Sekretariat Pengadilan Pajak di Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Widyanti, Anita Dwi (2014) PENGENDALIAN BIAYA DAN WAKTU DALAM ESTIMASI PROYEK DENGAN METODE EARNED VALUE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Y

YANTO, SOPRI (2020) EVALUASI KINERJA TERMINAL 1A KEBERANGKATAN DOMESTIK BANDAR UDARA SOEKARNO-HATTA TAHUN 2020. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

YOZVAL, ALEXEI (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT ANGGARAN III DIREKTORAT JENDERAL ANGGARAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

YUDHA, INDRA (2014) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi empiris pada PT. LG Electronics Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUDIANTO, GESANG (2020) OPTIMALISASI PERSEDIAAN BAHAN BAKU GULA KRISTAL PUTIH DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DI PT PRIMA USAHA ERA MANDIRI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDIANTO, SETYO (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANINGSIH, EMMY (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 84 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

YULMAFIRSTRI, YULMAFIRSTRI (2014) PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (SERTIFIKASI ISO 9001:2008) DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BLUD PUSKESMAS KEC. KEMBANGAN JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUODI, ALAM SYAHDIKA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NOOSC GLOBAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

YUSANTI, IRNA (2015) PENGARUH IMPLEMENTASI ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KUSTODIAN SENTRAL EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUSNIAWAN, IKHWAN (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus Pada PT Sika Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Yanto, Yanto (2011) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA TANGERANG SELATAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

Yusuf, Nasrun (2014) PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT COLUMBINDOO PERDANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Z

ZAHRO, AZMI FATIMATUS (2021) ANALISIS MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI INTERVENING PADA KEBIJAKAN WFH (STUDI KASUS SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT KEMENTERIAN KESEHATAN RI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZARWIN, ZARWIN (2020) ANALISIS EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ADEM SARI SACHET (Studi Kasus PT. Enesis Indonesia di Palembang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZULCHARIMAH, ASMA DHANI (2019) ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN PT BANK DKI KANTOR KAS KEDOYA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ZURYANTI, ZURYANTI (2018) HUBUNGAN PERSEPSI PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA DOSEN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Mon May 23 12:44:27 2022 WIB.