Items where Subject is "600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM"

A

ACENG, ACENG (2022) MONITORING KARYAWAN MENGGUNAKAN APLIKASI EMONITORING BERBASIS ANDROID (STUDI KASUS: CV. PRIMA JAYA INDONUSA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ACHMAD, RUTH NATALIA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN PROVINSI MALUKU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADI, RAMBAT PRASETYA (2019) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEDEPUTIAN BIDANG REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI BNPB JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADIPUTRA, DIMAS GALIH (2017) LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TELEVISI REPUBLIK INDONESIA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM ) KANTOR PUSAT GERBANG PEMUDA SENAYAN JAKARTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

ADIPUTRANTYO, BASILIUS AGUNG (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Worckhardt Pharma Indo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ADITAMA, TEGUH WASKITA (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PRAJURIT DI BADAN PEMBEKALAN TENTARA NASIONAL INDONESIA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ADITYA, FADRY (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PERUSAHAAN PT. AXLE ASIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADJIE, BAGUS LINDU (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tunas Toyota Kebayoran Lama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADLAN, FARIZ (2020) ANALISIS BRAND AWARENESS , BRAND IMAGE, LABEL HALAL DAN PRODUK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN KOSMETIK WARDAH DI JAKARTA SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADLANI, MUHAMMAD FAISAL (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Federal International Finance Cabang Jakarta 2). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADOE, SANI INDRIANI (2019) PROSES PENERIMAAN ANGGOTA ASOSIASI EVENT INDONESIA (IVENDO). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFIRA, DINDA RETNO (2022) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Guna Cahaya Synergie). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFRIYANTI, DWI (2020) PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN DI PUSKESMAS KECAMATAN KEBON JERUK DENGAN METODE DISCRETE EVENT SIMULATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGRILIA, ANGGIE (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA CUSTOMER SERVICE OFFICER PT. ASURANSI ASTRA BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGUSTINUS, BERNAND SETIA (2021) UPAYA MINIMALISASI WASTE MENUJU GREEN LOGISTIC DI PT NARDEVCHEM KEMINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AINI, NUR (2021) PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM SISTEM PENDIDIKAN DAN PELAYANAN MASKAPAI PENERBANGAN DI GARUDA INDONESIA TRAINING CENTER (GITC). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AINI, NURUL (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Jatisampurna). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AINUDIN, AINUDIN (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada Perum Perindo Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKBAR, ADIL (2021) PERBEDAAN PENGARUH CAPR, ROA, DAR, DAN SIZE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA TAHUN SEBELUM DAN SESUDAH BERLAKUNYA PP NO.34 TAHUN 2016. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKBAR, AHMAD (2021) PENGARUH E-WOM, PERSEPSI RISKO, DAN PERSEPSI TEKNOLOGI TERHADAP KEPERCAYAAN KONSUMEN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP MINAT TRANSAKSI ONLINE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKHSAN, DELIAN BAHTIAR (2021) ANALISIS LIKUIDITAS DAN ABNORMAL RETURN SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH PERISTIWA STOCK SPLIT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKIL, HARI YANSYAH (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP OCBE DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA AJB BUMIPUTERA 1992. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALAMSYAH, REDI (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG BANDARA SOEKARNO HATTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALAYDRUS, LELY LUBNA (2021) AWARENESS OF WORKSTATION ERGONOMICS AND OCCURRENCE OF COMPUTER-RELATED INJURIES AMONG OFFICE WORKERS AT UNIVERSITAS MERCU BUANA, JAKARTA, INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALFATARI, MUHAMMAD (2017) PENGARUH PROMOSI, KUALITAS LAYANAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN NASABAH SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK BRI KANTOR CABANG KELAPA GADING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

ALFIAN, SUKMA PRIMANA DEWI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI II BANDUNG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ALFIANSYAH, ERVANDA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. REKADAYA MULTI ADIPRIMA, KABUPATEN BOGOR, PROVINSI JAWA BARAT (Studi pada Unit Human Resource Development). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ALFIANTO, ALLIF (2019) ANALISIS PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEMUDAHAN PENGGUNA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN GO-PAY DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, DINI FEBRI (2022) PENGARUH KETERIKATAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT Matahari Departement Store Tbk, Mall Daan Mogot Jkt). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMBADAR, RIKAS (2022) PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN YADIKA 6 BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AMELLIA, HERLITA (2018) PENGURANGAN REJECT DEFECT AREA NUMBERING PADA PART CRANK CASE L DENGAN METODE SIX SIGMA (Studi Kasus Pada Departement Assy Engine di PT.AHM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELLINDA, DEA (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT. Milenia Multivisi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMINUDIN, DINDIN (2019) MODEL PENINGKATAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN TERHADAP PRODUK FITTING DI TANGERANG RAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMIRIA, HANA DHIA (2022) ANALISIS KINERJA INDEKS SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH PERISTIWA PENGUMUMAN KASUS PERTAMA COVID-19 DAN PEMBATASAN SOSIAL BERSKALA BESAR DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANANDA, DEVIA PERMATA (2022) PENGARUH KUALITAS DESAIN WEBSITE, KELENGKAPAN PRODUK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA WEBSITE SOCIOLLA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANANDA, RIZKY DWI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA (Pada Pegawai PT. Boli Makmur Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDARINA, ROSA SYAHPUTRI (2018) ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN, ECONOMIC VALUE ADDED DAN MARKET VALUE ADDED TERHADAP PRETURN SAHAM INDUSTRI MANUFAKTUR YANG TERDAPAT DI BURSA EFEK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDAYANI, JULINA (2019) PENGARUH CITRA MEREK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN PENGGUNA MASKAPAI CITILINK DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIATY, CHRISTIN (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETERLAMBATAN PENYERAPAN ANGGARAN BELANJA PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DALAM NEGERI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIYANI, LISA (2019) ANALISIS PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERGURUAN TINGGI (Studi Empiris pada Universitas Mercu Buana Meruya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANGGARA, MUHAMMAD RAFI (2022) PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN ENDORSEMENT MEDIA SOSIAL INSTAGRAM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ERIGO DI JAKARTA SELATAN SKRIPSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGARINI, DIAN (2021) STRATEGI MEMBANGUN LOYALITAS PELANGGAN UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING YANG BERKELANJUTAN PADA PT TRITOOLS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAENI, PUTRI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi pada karyawan PT. Quantum Nusatama Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, ATIKAH PUTRI (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MULTI ARTHA PROTASINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ANGGRAINI, MITA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN REWARD TERHAPAD KINERJA KARYAWAN (Studi pada Cabang Taman Palem Lestari dan Pantai Indah Kapuk Restoran Warung Rawit). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, NOVI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOWILEX INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, RISKA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Persero Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGREANI, TUTI FITRI (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di PT. XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANITA, FAUZYAH PUSPA (2020) ANALISIS POTENSI BAHAYA DENGAN METODE HAZARD IDENTIFICATION AND RISK ASSESSMENT (HIRA) DAN HAZARD AND OPERABILITY (HAZOP) DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR ALAT MUSIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ANITA, PITRA (2019) PENGARUH INOVASI PRODUK, CITRA MEREK DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT BELI PADA KOSMETIK ASAL KOREA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANTORO, AMIN SETYO (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. FITRI FROZEN FOOD. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANTORO, AMIN SETYO (2022) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI ( Studi Pada Restoran Pizza Hut Cabang Serpong ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANUGERAH, ELMAR (2019) PENINGKATAN PRODUKTIFITAS DI DIVISI DECORASI BAGIAN DECAL TEMPEL DENGAN SISTEM PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KARYAWAN DI PT INDO PORCELAIN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANWAR, FACHMI IMANNUR (2017) PENGARUH PRODUK, SUMBER DAYA MANUSIA, LOKASI DAN BUKTI FISIK TERHADAP CITRA INSTITUSI SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUTUSAN SISWA DALAM MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA DI PURWAKARTA (Studi Kasus Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri Purwakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANWAR, KHOIRUL (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pejabat Fungsional Pemeriksa Bea dan Cukai Audit DJBC). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRIANTO, GALIH (2019) PENGENDALIAN CACAT DIRT DENGAN MENGGUNAKAN METODE PROCESS FAILURE MODE EFFECT AND ANALYSIS PADA PT. XYZ DI CIKARANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIA, SINTA (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT FOTEXCO BUSANA INTERNATIONAL DI BOGOR (Studi pada Divisi Sec-D PT Fotexco Busana International). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

APRILIAN, TASYA ANGELINA (2022) PENGARUH WORK ENGAGEMENT, BEBAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT. Autorent Lancar Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIANI, TAMI (2022) PENGARUH HARGA, LOKASI DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Warunk Upnormal Kalideres Citra 6). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILLIA, LIESCHA (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. WASKITA KARYA (PERSERO) TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ARDIANSYAH, MULIA (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REKRUTMEN, KOMPENSASI, DAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONT OFFICE PT. BANK MANDIRI (PERSERO). S2 thesis, universitas mercu buana.

ARDIANSYAH, SURYA (2018) PENGARUH SHIFT KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MOULDING (Studi Kasus PT. Yamaha Music Manufacturing Asia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ARIANTO, EKO (2018) IMPRESSION MANAGEMENT DRAG QUEEN JAKARTA (Studi Dramaturgi Pelakon Drag Queen di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ARIANTO, HENDRA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK WAJIB PAJAK BESAR DUA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ARIEF, HARITS MUFQI (2021) ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK KABEL DENGAN METODE STATISTICAL QUALITY CONTROL (SQC) DI PT SCC Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIFIN, AHMAD (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SALVUS INTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARINI, DEWI ULFAH (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TELEMARKETING ASURANSI CIGNA INDONESIA DI PT. MITRA INTI SELARAS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ARIYANTO, AGUS (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT DANAPATI ABINAYA INVESTAMA (JAK-TV) (Studi Divisi News PT. Danapati Abinaya Investama (Jak-Tv)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARMANIAH, HENNY (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STAF INSURANCE DI PT. BUNGA MATAHARI DIGITAL. S2 thesis, universitas mercu buana.

ARSY DEAS, ALIFA MUMTAZ ALBA (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ARYANI, NITA BELINDA (2021) PENGARUH PROMOSI, PERSEPSI HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Produk Teh Pucuk Harum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARYATI, ARYATI (2019) PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN KEPERCAYAAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN AQUA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASIANI, YASINTA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK PERKREDITAN RAKYAT RASYID. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASRI, RAMADHIA (2019) PENGARUH ETNOSENTRISME, CITRA MEREK DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi pada Konsumen di wilayah Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASROFIANINGSIH, HENI AYU (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV. TRIMARGA JAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ASTINI, NUNGKY KENDI (2021) PENERAPAN PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK NTHERMAL BAG DENGAN MENGGUNAKAN METODE DMAIC (Studi Kasus PT XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, YUNI (2021) NEGARA ASAL, RELIGIOSITAS, KESADARAN HALAL DAN SIKAP TERHADAP LABEL HALAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: KETERKAITANNYA DENGAN MINAT BELI MUSLIM TERHADAP MAKANAN ASAL KOREA SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AULIA, AULIA (2022) PERAN ADVERSITY QUOTIENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP WORK STRESS DENGAN DIMEDIASI KECERDASAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN ( PT.TRIPURI MITRA NOBELINDO ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AXNER, DONY (2018) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP EFEKTIVITAS KEGIATAN OPERASIONAL (Studi Kasus Pada PT. Tesco Indonesia di Tangsel). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AY, Mutiara Kusumastuti (2014) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU SMA PONDOK PESANTREN MODERN ISLAM ASSALAM SURAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

AYU, GALUH ADHEL (2019) PENGARUH PENGUNGKAPAN MANAJEMEN RISIKO DAN PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AYUNDA, RISMA BERLIANA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA STO TELKOM (Studi Kasus STO Telkom Jakarta Kota). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AYUNINGTIAS, PUJA RANI NUR (2019) PENGARUH CITRA MERK, KUALITAS PRODUK DAN HARGA DALAM MENENTUKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA AVANZA (Studi Kasus di Toyota AUTO2000). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZIS, MUHAMAD (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI NILAI PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK EIGER (STUDY KASUS DI DURI KOSAMBI CENGKARENG). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZIZ, TENGKU ARFAN (2022) STRATEGI PENINGKATAN KINERJA TRANSPORT DELIVERY DENGAN METODE DMAIC PADA PERUSAHAAN JASA LOGISTIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AZIZAH, TITI (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPRACO INDONESIA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Alif, Abda (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BHAKTI MINGASUTAMA (BMU). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Alinudin, Alinudin (2011) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DI PT. CHANDRA ASRI. S2 thesis, universitas mercu buana.

Amin, Agung Haerul (2018) ANALISIS PENGARUH VARIABEL PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

Aprianto, Nanda (2019) ANALISIS MANAJEMEN RISIKO KESELAMATAN KERJA DENGAN METODE HIRA PADA AREA PRODUKSI DI PT. EMBLEM ASIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Astuti, Reny Widya (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi PT. BNI (Persero) Tbk KCU Serang). S2 thesis, universitas mercu buana.

B

BAIHAQI, MUHAMMAD (2022) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING, ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) DI KABUPATEN DAN KOTA TANGERANG- BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BAKARA, TIFFANY VERONICA (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di Koperasi Pegawai Bank Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

BANGAPADANG, ADRIAL MARTINUS (2022) PERAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN INSTALASI GIZI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT FATMAWATI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BANGKO, RAHMAD HIDAYAT (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BATUBARA, MIMI YULITA (2019) ANALISIS PENINGKATAN KEPUASAN DARI WOM MAHASISWA MM MERCU BUANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BHAKTI, YOSEP SETIAWAN (2022) ANALISIS DAN PERBAIKAN POSISI KERJA PADA AKTIVITAS WELDING MENGGUNAKAN PENGUKURAN WELBA DI CV. JAVAINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

BIMANTORO, FANJI ANDI (2021) PERAMALAN DENGAN METODE ANALISIS DERET WAKTU DI PT. RASAPRIMA BEKASI - JAWA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BRYANTAMA, ZIDAN (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Maligi Permata Industrial Estate). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUBUN, ANDREINA SHAVIRA PUTRI (2023) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PENGGUNAAN JASA DI SMA PKP JAKARTA ISLAMIC SCHOOL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

BUCHORI, ACHMAD (2021) PENGARUH SERVICE QUALITY DAN PROMOTIONTERHADAP PURCHASE INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH TRUST (Studi Kasus: PT China Taiping Insurance Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIMAN, ARIF (2017) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DIREKTORAT ANGKUTAN UDARA, KEMENTERIAN PERHUBUNGAN, REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

BUDIONO, AGUNG SETIYAR (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Y (Studi pada karyawan di Divisi HRGA PT. Honda Prospect Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Basuni, Ahmad (2014) PENGARUH HASIL PELATIHAN BET (BASIC EMPLOYEE TRAINING), MOTIVASI KERJA DAN FAKTOR PENENTU KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMENT PRODUKSI PT. ASPEX KUMBONG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

C

CAHYONO, WAHYU (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk DIVISI OPERASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

CASRIYANTI, CASRIYANTI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

CENDRALEKA, APRILIANA (2020) INVENTORY MANAGEMENT BAHAN HABIS PAKAI MEDIK DENGAN METODE MIN-MAX (Pada JEC @ Menteng). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHAERUDIN, SATRIA MULIA (2021) ANALISIS KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ALAT KESEHATAN SERTA IMPLIKASINYA KEPADA KEPUASAN KONSUMEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHAERUNNISA, CHAERUNNISA (2022) HUBUNGAN AGILITY DENGAN READINESS TO CHANGE PADA KARYAWAN PT. EDP. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHANDRA, RICKY (2019) PENGARUH CITRA MEREK, PROMOSI DAN IKLAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA TOKO ONLINE BUKALAPAK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHANDRA, RIRI HERLIA (2017) ANALISI PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, EMGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

CHANIAGO, ZULKIFLI ABIDIN (2019) EVALUASI MINAT TERHADAP KEPUTUSAN MENJADI PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN MELALUI BRAND EQUITY DAN KUALITAS PELAYANAN (Studi Kasus di Cabang BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Cabang Jakarta Cilandak). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHARA, AL CHUKMA RODIA (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) HOLDING PADA MASA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

CHOIRIYAH, SITI (2021) PENGARUH TRAINING DAN KOMPETENSI TEHADAP JOB SATISFACTION DAN DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE COMMITMENT (Studi Kasus di BPJS Ketenagakerjaan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHOIRULLOH, GALANG (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Sub Sektor Otomotif Dan Komponen Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

CHRISTIANTY SUARTA, AGNES (2020) APLIKASI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (STUDI KASUS: PT. CLOUDARON). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Christian PoEh, Godlif (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

D

DAIWAN, DAIWAN (2021) PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI RESIKO, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP MINAT BELI DFSK GLORY 580. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, DESTY (2022) ANALISIS KUALITAS LAYANAN, CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MAKANAN CEPAT SAJI PADA RESTORAN MCDONALD’S SELAMA PANDEMI COVID-19 (Studi Pada McDonald’s Duta Garden di Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, DEVI (2021) PENGARUH EMPLOYEE RELATIONS, WORKPLACE WELLBEING, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT Panasonic Industrial Components Indonesia MM Factory). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DARMAWAN, ARIF (2022) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN BARU DENGAN METODE SCRUM BERBASIS WEB (STUDI KASUS : PT COENERGIE REKAYASA TEKNIK). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DARMAWAN, KATAMSI SAPTA RETNA (2018) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT.SARI BURGER INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

DEAS, ALIFA MUMTAZ ALBA ARSY (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi kasus Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DELVITASARI, (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Mitra Garindo Perkasa Kab, Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DEVI, RATNA SAVIKA (2022) ANALISIS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (SIM K3) BERBASIS PERATURAN PEMERINTAH INDONESIA PADA PROYEK PEMBANGUNAN JEMBATAN SENTUK KALIMANTAN TIMUR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWANTI, DEVI RATNA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi P ada Karyawan PT. Bank Danamon Cabang Pondok Indah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DEWAYANI, ALLDILA (2022) PE NGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus KARYAWAN pada Evergreen Village (Family Hotel & Convention) di Puncak, Bogor ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DEWI, LINNA NOVIYATHI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Yamaguchi Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

DEWI, PRIHATINI RATNA (2019) PENGUKURAN PRODUKTIVITAS PRODUKSI SEPATU MENGGUNAKAN METODE OBJECTIVE MATRIX DAN UPAYA PENINGKATANNYA (STUDI KASUS DI PT PANARUB DWIKARYA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, RATNA SARI (2022) PENGARUH GENDER, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Tenaga Kependidikan Fakultas di Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI NAWANG, WULAN (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PERIKANAN, KELAUTAN, DAN PETERNAKAN KABUPATEN KARAWANG JAWA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWITA, ROZA (2019) PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PROGRAM KERJA PT ANTAM (Persero) Tbk. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DHARMAWATI, DESY (2019) MEMBANGUN CUSTOMER LOYALTY DAN CUSTOMER SATISFACTION DENGAN PRODUCT QUALITY DAN AFTER SALES SERVICE (STUDI PADA DEALER MOBIL MAZDA SERPONG, TANGERANG). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIAHASTARI, RORO SEPTIANI (2021) CONTINUOUS IMPROVEMENT PENGELOLAN PENCATATAN BARANG MILIK NEGARA DENGAN METODE PDCA (STUDI PADA SATKER BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN INDUSTRI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIANA, ELSA CANDRA (2021) MENINGKATKAN KUNJUNGAN DAN MEMPERTAHANKAN E-LOYALITAS PADA WEBSITE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIARTA, LUTHFITA AYU (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SD YAYASAN AL-AZHAR LAMPUNG PADA ERA PANDEMI COVID-19. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DINNI, NURRUL TIARA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SALESFORCE YANG DIMEDIASI OLEH PENGEMBANGAN KARIR DI PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK – DAIHATSU SALES OPERATION WIL. DKI 2. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DISTRIANANDA, IVAN RIZKY (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada PT. Guna Karomah Semesta Kabupaten Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DITAMA, IVAN RIZAL (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Atelier Enam Project Management). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DIYAH, HASAN MUSTAFA ABA (2014) PENGARUH KEPEMIMPINANA TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KERYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS DI PT. PANIN BANK, TBK KANTOR CABANG UTAMA CBD PLUIT JAKARTA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

DONNA, SHERLY (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi : pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI periode Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DORESDIANA, HERLITA (2021) PERAMALAN PERMINTAAN SUKU CADANG PADA MASA PANDEMI COVID 19 (Studi Kasus Perusahaan Otomotif). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DUMILAH, DEWI RETNO (2021) REKOMENDASI DESAIN PRODUK DIGITAL WISATA TAMAN KONSERVASI ALAM SEA WORLD ANCOL MELALUI TRANSFORMASI DIGITAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DWIYANTI, DELYA (2022) PENGARUH PERILAKU KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN CROWDFUNDING SYARIAH SEBAGAI AKSES PERMODALAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Dadi, Vida Sumardiana (2014) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG, KESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MULYA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Dairobi, Ahmad (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN TEKNOLOGO INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYELENGGARAAN HAJI DAN UMROH PADA KEMENTERIAN AGAMA KOTA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

E

EDENIA, KARENSA GIBRAN (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

EDUWARD, RIFKI (2017) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. CS FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

EFFENDI, JUNITA (2018) PENGARUH KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT INDOCATER UNIT MEDIA CAFE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

EFFENDI, RUSTAM (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN PADA PEMERINTAH DAERAH PROPINSI KEPULAUAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

EMBULA, BALDIANUS TRIKURNIAWAN (2022) ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT BELI SEPEDA MOTOR YAMAHA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ENDHARIKA, Keyka (2015) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PRODUKSI DI PT NUSA TOYOTETSU CORP. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ERIDANI, ALIOT (2018) CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT EMIRATES SKYCARGO JAKARTA DALAM MENJAGA LOYALITAS PELANGGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ERNAWATI, ERNAWATI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA REDTOP HOTEL & CONVENTION CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ERNAWATI, YUNI (2021) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus SMK PUSTEK Jurusan Multimedia, Tangerang Selatan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

EVA W, STEVANI YULIA (2016) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT PELABUHAN TANJUNG PRIOK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Eloni, Raesa (2019) PERBAIKAN DEFECT VOID PRODUK OPTICAL TUBE CS DETECTOR PADA DIVISI PLASTIC INJECTION MENGGUNAKAN METODE VALUE CHAIN ANALYSIS DAN PDCA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

F

FADLI, LATHIF HANAFI (2021) IMPLEMENTASI PDCA – DELAPAN LANGKAH UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA PRODUK COMPOUND TREAD OFF ROAD TBR DI PT GAJAH TUNGGAL TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAHRI, FAHRI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA TBK CABANG MANGGA DUA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

FAJRIAH, DINDA (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Hudaya Maju Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIAH, SAHRA (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Sinar Makmur Lestarindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIN, NURUL KOMARA (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WISATAWAN DALAM BERKUNJUNG KE DESA WISATA KALIBIRU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAKHREZA, IUDHA (2019) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DATA PENYALURAN DANA SOSIAL BAGI SISWA PENERIMA BANTUAN PEMERINTAH (STUDI KASUS: KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAKHRI, MUHAMMAD HAFIZD (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi Inbound Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARCHAN, RAFLY MOCHAMMAD (2022) IMPLEMENTASI ALGORITMA K-MEANS UNTUK MENENTUKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARERA, GITA (2022) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FARHANSYAH, FARHANSYAH (2019) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN MATERIAL RAP GUARD PLASTIC SHEET DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) (Studi Pada PT. Astra Daihatsu Motor ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARIDA, ARWI (2021) ANALISIS PENERAPAN PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. YAHATA FASTENER INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FATIMAH, HUSNUL NUR (2017) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, PROFITABILITAS DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Sub Sector Plastik, Kimia, Makanan Dan Minuman Di BEI Periode 2013 – 2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FATMAWATI, SINDY (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Benteng Multi Indotama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIYYA, ANISAH ULFAH (2020) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DI PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAZ, GHALIZHA ALFANUS (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Empiris Pada Karyawan PT. Danapati Abinaya Investama (JAK TV)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAZA, MUHAMMAD FALDY (2022) APLIKASI SISTEM PEREKRUTAN KARYAWAN BERBASIS WEBSITE DENGAN FITUR AUTO RECOMMENDATION DALAM MENINGKATKAN EFESIENSI PROSES PENYELEKSIAN(STUDI KASUS : PTHERBATAMA INDO PERKASA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBIAN, WILDAN (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Adjitama Persada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIANTI, AYU (2019) HUBUNGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NIPRESS, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FEBRIANTI, WENTY (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IKATAN MOTOR INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRINA, ALYA (2019) PERENCANAAN DESAIN PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN PADA PT. ANTAM ( Persero ) Tbk. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANA, NADYA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANTI, ADELIA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Kapasindo Prima). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIRDIARSYAH, NOVAN (2022) PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan Kecamatan Pinang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRI, HIDAYATUL (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Buana Megah Teknik). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FITRIYANA, FITRIYANA (2020) PENGARUH PERSEPSI HARGA, LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN HERO SUPERMARKET DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

FIYANY, WATI OCKTA (2017) ANALISIS DESKRIPTIF COST VOLUME PROFIT (CVP) DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING (ABC) SEBAGAI PERENCANAAN LABA PADA HOTEL BUDGET (STUDI KASUS HOTEL NEO). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

FRANSISKA, YOHANA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. CATUR SENTOSA ANUGERAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FRAYOGI, MUHAMMAD (2021) ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH MOBIL LOW COST GREEN CAR (LCGC) PADA MEREK MOBIL HONDA BRIO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FRINIKA, ANGEL (2022) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN DAYA TARIK WISATAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Fajri, Chotamul (2010) HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRENSIK DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI SPINNING PT PRIMARAJULI SUKSES TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

G

GALATRESTA, TUBAGUS HEGAR (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPERCAYAAN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GAOL, KIKI LUMBAN (2021) PENINGKATAN KINERJA PROYEK PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK (SOFTWARE) MELALUI PERENCANAAN PROYEK, FAKTOR TEKNIKAL, KAPABILITAS TIM, RUANG LINGKUP PROYEK STUDI KASUS : DIVISI IT DAN PRODUCT DEVELOPMENT PT X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GHOFIR, JAMAL (2022) SIMULASI OPTIMASI TRANSPORTASI METODE VOGEL’S APPROXIMATION METHOD (VAM) DAN STEPPING STONE MENGGUNAKAN PROMODEL PADA PT WHITESKY AVIATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

GINANJAR, DHEA RAKHMAT (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINOGA, ANANDA FAUZAN (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE WELL BEING TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI INSTANSI INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINTING, IRENE PUSPITA SARI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi kasus pada Guru SDN Tegal Alur 02). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GLORY, ELISABETH SELLY (2019) IDENTIFIKASI PENYEBAB TERJADINYA CONTRACT CHANGE ORDER DENGAN PENDEKATAN MANAJEMEN RISIKO (Studi Kasus : Proyek Pembangunan Gardu Induk PT. PLN (Persero) Bontang Kalimantan Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GRANITA, WIDYA (2021) MODEL KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH OPERATOR SELULER DAN PEMBENTUKAN PERILAKU PENGGUNAAN LAYANAN TEKNOLOGI BERKELANJUTAN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GULTOM, MIKARIA (2017) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KEPEMIMPINAN HEROIK TERHADAP PRESTASI KERJA AGENCY MANAGER PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

GUNADI, GUNADI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PROMJABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Murinda Iron Steel Kediri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNAWAN, RIO (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamong Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNAWAN, SIGIT HENDRA (2022) PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. GILANG PRATAMA SANTOSO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUSTINA, NINA TRI (2019) ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DENGAN METODE WORKLOAD ANALYSIS DI DEPARTEMEN QUALITY CONTROL PT. MNI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

H

HADIANTO, ROZAN FAUZI (2020) PENERAPAN TEORI TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) PADA MINAT PENGGUNA FINANCIAL TECHNOLOGY OVO DI KALANGAN GENERASI Z (Studi pada pengguna Fintech OVO di mall Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HADNAN, MUHAMAD (2021) PENGARUH PENERAPAN MEKANISME GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA DAN DAMPAKNYA PADA CORPORATE SUSTAINABILITY (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2014-2018). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAFSARI, DWI (2021) PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MOTIVASI BERWIRAUSAHA DAN IMPLIKASINYA PADA MINAT BERWIRAUSAHA DI UKM WILAYAH JAKARTA BARAT (Studi Kasus Pelaku UKM Walikota Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAKIM, DESSY HAYATI (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERHATIKAN UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN WISATAWAN PADA KEPULAUAN SERIBU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HALIMAH, SITI (2017) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS CUSTOMER SERVICE PADA PT MNC BANK Int.Tbk). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

HANDAYANI, CHINTIA (2022) PERAN KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI MEDIASI ORGANIZATIONAL LEARNING PADA PT. UNITED FRIENDS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANDAYANI, HEKSA PALUPI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, SELF EFFICACY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HANDAYANI, RIZKA (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Dealer Honda Banyuwangi Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANUKUSUMA, NUR (2019) ANALISIS PENYEBAB KETERLAMBATAN PROYEK TERHADAP PENJADWALAN PROYEK (STUDI KASUS PROYEK PEMBANGUNAN LRT DI DAERAH X). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HAPSARI, ANJANI MEGA (2019) “INFLUENCES OF INDIVIDUAL BEHAVIOR, ENVIRONMENT, AND LIFESTYLE TOWARDS DECISION FOR SMOKING (CASE STUDY: WOMEN IN JAKARTA)”. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARAHAP, ADELIA CHINTYA ALMAIDAH (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Sompo Insurance Indonesia Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARDJASASMITA, RIZA SJARIF (2022) PENERAPAN LEAN PROJECT MANAGEMENT SEBAGAI SOLUSI DALAM MENGATASI HAMBATAN PROSES DARI PROJECT LIFE CYCL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARIMANSYAH, FAIKAR RIDWAN (2021) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN SUKU CADANG PESAWAT PADA PRODUK AIRFRAME MENGGUNAKAN METODE CONTINUOUS REVIEW. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARTONO, BENNY BUDI (2018) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK TEH GELAS (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Mercu Buana Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARUN, EFENDI (2018) PENGARUH TRAINING, PENGEMBANGAN KARIER DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Pemerintah Provinsi Bangka - Belitung). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HASBIN, HASBIN (2021) ANALISIS PENGARUH FINANCIAL RISK, PRODUCT RISK, SECURITY RISK TERHADAP ONLINE PURCHASE INTENTION DURING COVID 19 : MEDIATING ROLE OF TRUST. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASSANAH, MIFTHA RIZQA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Afiya Rajawali Sukses). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAYUNINGRAT, SITI HAJAR SASTRA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Gracia Mitra Selaras). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDRAJAYA, IKHSAN (2014) PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

HENDRAWAN, MOCH SALAMUN (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDRIYALDI, HENDRIYALDI (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

HERLAMBANG, RUDY TANJUNG (2021) ANALISIS HARGA, KUALITAS, PROMOSI DAN BRAND TRUST TERHADAP MINAT BELI HONDA VARIO 150 CC. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERMAWAN, TOMY DWI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERSYAH, RIANAH (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PEMBERDAYAAN KINERJA, DAN KERJA SAMA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERYADI, R. LUKMAN (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS PADA AKADEMI METEOROLOGI DAN GEOFISIKA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HG, PHILIP CHRISTOPHER (2021) PENGARUH CITRA MEREK HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOKO PAKAIAN CELCIUS (Studi pada Celcius Cabang Mall Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATI, RACHMAWATI NURUL (2020) PENGARUH PELATIHAN, KREATIVITAS, DAN KOMITMEN TERHADAP INOVASI PADA PEGAWAI BALAI BESAR PENGUJIAN PERANGKAT TELEKOMUNIKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATULLAH, AHMAD SAPRUDIN (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP EFEKTIFITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN PANGAN HACCP (HAZARD ANALYSIS AND CRITICAL CONTROL POINT SYSTEM) STUDI KASUS DI PT CIRACASINDO PERDANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HOSEA, JEFTA GANI (2021) PENGARUH VARIABEL MAKROEKONOMI TERHADAP RETURN SAHAM SEKTOR TELEKOMUNIKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUDOYONO, SALAM (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA PADA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HUSIN, AHMAD (2018) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP PEMBERDAYAAN DOSEN (Studi Kasus Dosen Universitas Mercu Buana). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAJULU, SIMON HUMIRAS (2015) PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI BIRO ADMINISTRASI KEUANGAN PT BANK PANIN, Tbk JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Hariyanta, Hariyanta (2014) PENGARUH KEPIMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS : SENTUL HIGHLANDS GOLF CLUB, BOGOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Harmawan, Heru (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIASI KERJA TERHAAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. RIKEN INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Harsono, Kurnianto (2015) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI PROCUREMENT PT. PI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Hendiyansah, Hendiyansah (2014) PENGARUH STRES KERJA DAM DI SIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SINARANTJOL TANGGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Hendiyansah, Hendiyansah (2014) PENGARUH STRES KERJA DAM DI SIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SINARANTJOL TANGGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Hidayat, Muhammad Ihsan (2023) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KINERJA PEKERJA KETIKA WORK FROM HOME MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR PUSAT PT PATRA JASA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Hisyam, Fadillah (2011) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk CABANG MATRAMAN, JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

I

IBRAHIM, RALIN NUR (2022) SIMULASI SISTEM ANTRIAN DAN OPTIMALISASI PELAYANAN TELLER PADA BANK MANDIRI KCP CIKARANG KAPTEN SUMANTRI MENGGUNAKAN METODE JACKSON NETWORK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ILHAM, MOHAMAD (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Trimitra Sentosa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IMMANUEL, IMMANUEL (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV. INTI PERSADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWARDANI, ROZANNA (2022) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERUBAHAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Sekretariat Jenderal DPR RI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWATI, MAYA DWI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWATY, ANDI (2018) ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TENAGA AHLI ANGGOTA FRAKSI PARTAI KEBANGKITAN BANGSA (FPKB). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRIYANI, NARISA DEWI (2017) LAPORAN MAGANG PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) HUMAN CAPITAL KANTOR PUSAT GEDUNG 600 BANDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

IRAWAN, DENNY CHANDRA (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS DAN PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN EMITEN BUMN KLASTER JASA INFRASTRUKTUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRHAMDANI, MUHAMMAD FADHLI (2020) PERAN SALES PROMOTION BOY DALAM PENJUALAN PRODUK LEAGUE DI SPORTINDO MALL PURI INDAH (Pt. Berca Retail Group). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRIAWAN, (2015) IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO PADA PROSES CNC MILLING MACHINE DALAM UPAYA PENGENDALIAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN METODE HIRADC DI PT. X JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

IRLANI, MITHA MUSTIKA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bank Central Asia Tbk Cabang KS Tubun). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

IRMAYANI, IRMAYANI (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Rhenza Jaya Nusantara Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISKANDAR, DELA (2019) PENGARUH CELEBRITY ENDORSE, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISKANDAR, FRANDA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATPELHUB KECAMATAN KEBAYORAN LAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISLAMY, KHARISMA (2020) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS di PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISMAIL, ANDIKA (2022) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Polyta Global Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISNAINI, DESTANIA (2021) PENGARUH DEBT EQUITY RATIO, RETURN ON ASSET, DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISTIANA, ISTIANA (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI= KEPUASAN PELANGGAN PADA TRANSPORTASI ONLINE RODA DUA PT X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IZZAH, NUURUL (2022) PENGARUH SIKAP DISIPLIN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Berca Mandiri Perkasa Cabang Sunter Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Indriaswati, Dian Fitria (2014) PENGARUH PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA FRONTLINER PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG UTAMA KRAMAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

J

JABIDIN, MOH. (2020) PENGARUH HARGA, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN MASKAPAI PENERBANGAN AIR ASIA INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JAELANI, RONI (2020) IMPLEMENTASI ANALISIS ABC, FORECASTING DAN ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) UNTUK MENINGKATKAN KELANCARAN PROSES OPERASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JULISTIKA, FANNY (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Pada Guru SMP Negeri 246 Jakarta Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

K

KAMALIA, INVITA (2022) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Rande Buana Group). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KAMELYA, SISKA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PT Mustika Ratu Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARAMALLAH, MUHAMMAD HABIBI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARIM, FAJRI ALAMSYAH (2020) ANALISA PENJADWALAN PROYEK PEMBUATAN PALLET WAREHOUSE DI PT. TAKENAKA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE CPM-PERT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARIM, HIKMAH (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MEGA CENTRAL FINANCE CAB: BEKASI & TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

KARIMAH, ISTI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT.Gematracon Lestari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARISMAYUDA, WAHYU YUSTIKA (2019) ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN RIA JAYA TEKNOLOGI DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY, IPA DAN HOUSE OF QUALITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARSONO, KARSONO (2020) PENGARUH SERVICE QUALITY, CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA PENGGUNA JALAN TOL DALAM KOTA RUAS CAWANG-TOMANG-PLUIT, JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARTIKA, BELLA AYU (2022) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Guru SMK Negeri 48). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARTIKASARI, AN NISA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN OTENTIK, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DI TEMPAT KERJA (Studi pada Pelaksana KPPBC TMP Merak). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KASIH, ANANTARI WIDYA (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN OPERATOR PT. PARASTAR DISTRINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KAYI, ABDUL (2021) OPTIMALISASI KUALITAS PRODUKSI CLINKER MELALUI PERBAIKAN ALUR PROSES PERANGKAT LUNAK PRODUKSI MENGGUNAKAN METODE ROOT CAUSE ANALYSIS DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHAIRUNNISA, MUTIA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA SMAN 4 TANGERANG SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHARISMA, RAVENA GALUH (2021) ANALISA PERUBAHAN SKEMA COST RECOVERY TERHADAP GROSS SPLIT PADA PERUSAHAAN MIGAS LAPANGAN ETB. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHOIRIAH, NUR (2013) PENGARUHMOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 96 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KHOIRUNNISA, KHOIRUNNISA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Harrisma Informatika Jaya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KISWANTO, HERI (2019) EVALUASI EFISIENSI PENAMBAHAN MESIN PADA WORKSHOP DEPARTEMENT PT. UNITED CAN COMPANY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOHARUDIN, AHMAD (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan PT. Intan Metalindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMALASARI, KOMALASARI (2021) PENGARUH KARAKTER EKSEKUTIF DAN SALES GROWTH TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Industri Barang Konsumsi Periode 2015 – 2018). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMALASARI, NURUL (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI WISATAWAN TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN NUSANTARA KEBUN RAYA BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KRISNA, SISKA DANA (2022) PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. CITY NEONINDO INDAH MURNI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KRISTAMURTI, RAKHEL (2021) PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Studi Empiris pada Emiten Sektor Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KRISWANTO, JOKO (2020) PENGARUH CITRA MEREK, PROMOSI, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (AMDK) MEREK AQUA (STUDI PADA PELANGGAN AMDK MEREK AQUA DI PANTAI INDAH KAPUK). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUMBARA, AFTHON (2021) PENINGKATAN EFEKTIVITAS PRODUKSI MELALUI PERENCANAAN PRODUKSI, PENGENDALIAN BAHAN BAKU, PENGENDALIAN JADWAL DAN PENGENDALIAN PRODUKSI DI PT. LPA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUNPRIHANTOYO, NURAZIIZ (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KUNPRIHANTOYO, NURAZIIZ (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KURNIA, OKKI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS HOUSEKEEPING HOTEL ROYAL KUNINGAN JAKARTA ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

KURNIATI, NIA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada PT Mowilex Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, ANDI (2021) EVALUASI DAN USULAN PERBAIKAN MANAJEMEN LAYANAN TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI BERDASARKAN METODE DMAIC MENGGUNAKAN KERANGKA KERJA IT INFRASTRUCTURE LIBRARY (ITIL) V.3 DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, BILLY WIJAYA (2022) PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGELOLAAN PINJAMAN KARYAWAN (STUDI KASUS: PT. BINTANG EMAS INDO). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, MOHAMMAD FAHMI (2021) ANALISIS EFISIENSI PERSEDIAAN MUR EKSKAVATOR DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN REORDER POINT (Studi Kasus Di PT. ABCDE - Jawa Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, MUZAKI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EFIKASI DIRI, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Cabang Taman Palem Lestari dan Pantai Indah Kapuk Restoran Warung Rawit Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, WAWAN (2021) PENGARUH LOKASI DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGGUNAAN UANG ELEKTRONIK GOPAY (Studi Kasus Pelanggan Gopay, PT Dompet Anak Bangsa Regional Pasar Rebo, Jakarta Timur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, DITA AYU PUTRI (2020) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, LINGKUNGAN KELUARGA DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMADEWI, RITA ARYATI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KSO SUCOFINDO SURVEYOR INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

KUSUMAH, JUDIATIN RACHMIARTI (2021) PERBAIKAN KUALITAS PRODUK CAT TEMBOK MELALUI PENDEKATAN LEAN PRODUCT DEVELOPMENT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMAWARDANI, NUR QOLBY (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HUBDAM XYZ DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMAWATI, SEPTYA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Midtou Aryacom Futures Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSWANTORO, MOCH. ANGGI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. XYZ INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Karno, Karno (2014) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ATRI DISTRIBUSINDO TANGERANG. S2 thesis, universitas mercu buana.

Khairani, Meta (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN GURU SMK BINA INSAN MANDIRI. S2 thesis, universitas mercu buana.

L

LAILA, FARRAH ROSDIANA (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUSSAN AUTO FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

LAKSANA, ADHIPRAMANA PUTRA WIRA (2021) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA PERSONIL BIRO KEPEGAWAIAN SETJEN KEMHAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

LAMUN, AGUS (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KEPALA PASAR PADA PD. PASAR JAYA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

LARASATI, MENTARI (2021) ANALISIS KEBUTUHAN BAHAN BAKU KEMASAN PADA MANAJEMEN PERSEDIAAN DI PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LARASSATI, DIEVI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Surya Pertiwi. Tbk Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LATHIFA, IRA RACHMAH (2019) MANAGEMENT CREATIVE ECLOOTH (Studi Kasus pada UKM Eclooth Sablon dan Konveksi Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LESTARI, ANIDYA PERMATA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FLASH MOBILE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LESTARI, SOFI HAYU DESBIANA IRDA (2020) UJI EMPIRIS CAPITAL ASSET PRICING MODEL (CAPM) TERHADAP SEMBILAN SEKTOR EKONOMI PADA PASAR MODAL INDONESIA PERIODE 2013-2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTI, INGGA MALA (2023) PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LIANSAH, MAFUD (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT INDOSALUYU PRIMAJAYA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LOLENZA, WICE AYU (2020) REKRUTMEN KARYAWAN DI PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUBIS, DAHRIS DINRO (2021) PENGARUH MAKROEKONOMI TERHADAP NON-PERFOMING LOAN DAN IMPLIKASINYA PADA CADANGAN KERUGIAN PENURUNAN NILAI (Studi Empiris pada Emiten Bank Devisa Tahun 2011-2019). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUBIS, DAVID CHRISTIAN UTOMO (2019) ANALISIS PRODUKTIVITAS DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA TOWER CRANE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

LUSIANTOKO, BRAMASTYO PUJI (2018) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG JAKARTA V. S2 thesis, universitas mercu buana.

LUTFI, MAHFUDLI HAMDANI (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT ASURANSI JASA INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

LUTFIANA, ANNISA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Fors Indah Sentosa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MAESAROH, FITRIA (2021) ANALISIS PERSEPSI NILAI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS KONSUMEN ONLINE SHOPPING DI TOKOPEDIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAGHFIROH, LAILY (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. ALUN ALUN INDONESIA KREASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

MAHARANI, ULFA (2019) MODEL MINAT PEMBELIAN : ANALISIS PRODUK DAN PROMOSI UNTUK MENINGKATKAN BRAND AWARENESS (STUDI KASUS PADA KOSMETIKA MICCA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAISYARAH, MAISYARAH (2019) PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PALANG MERAH REMAJA MELALUI SEKOLAH OLEH PALANG MERAH INDONESIA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAJID, HASYIM AL (2019) ANALISA MODEL SISTEM PERENCANAAN PROSES PRODUKSI SUB ASSY ROOF DI PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MAJID, NUR (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT. ALKINDO MITRARAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MANDRIASIH, LESTYANI (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEJABAT FUNGSIONAL SANDIMAN KEAHLIAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MANGKUTANA, YODY ALI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Kasus pada Karyawan Officer di Kantor Pusat PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MANSOER, MUHAMAD IKBAL (2014) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA TERNATE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MANURUNG, SUCSES RIKO (2020) PELATIHAN, GAYA KEPEMIMPINAN, TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Astra Graphia,Tbk di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARCELINO, ARFIANTO BOBBY (2022) PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT, SOCIAL SUPPORT, DAN JOB STRESS TERHADAP WORK-LIFE BALANCE (PADA MAHASISWA KELAS REGULER 2 DAN 3 MERCU BUANA JAKARTA SELAMA PANDEMI COVID-19). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARCELLA, STEVANI (2019) PENGARUH CITRA MEREK,HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SMARTPHONE SAMSUNG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARCHELIA, SISKY LOKA (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA,DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Karyawan PT. SUMI RUBBER KARAWANG INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARDAWAIE, HAFIZ (2022) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT BHINNEKA MENTARI DIMENSI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARDIANSYAH, ADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYUSUN LAPORAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI MAHKAMAH AGUNG RI (Studi Kasus Pada Provinsi Jawa Tengah). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARDIANSYAH, ADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYUSUN LAPORAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI MAHKAMAH AGUNG RI (Studi Kasus Pada Provinsi Jawa Tengah). S2 thesis, universitas mercu buana.

MARDIYATO, ARI GRAHA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus: Perum Perindo Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARWAH, SITI ZAKIA (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BRI (PERSERO) TBK CABANG KRAMATJATI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MARYOTO, KARDI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN, EVALUASI KINERJA KARYAWAN DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDY KASUS PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS). S2 thesis, universitas mercu buana.

MASE, DENY JERMY EKA PUTRA (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI BPJS KESEHATAN KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, IRFAN MUFTI (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bagian Produksi Beng-beng PT. Mayora Indah Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, LUQMANUL HAKIM AGUNG (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KARTU PRABAYAR TELKOMSEL MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULIDAH, DEDEH (2020) KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Cosmeticindo Slimming Utama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MAULIDIYANINGSIH, HERLINDA EKA (2019) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, KREATIVITAS MAHASISWA DAN MOTIVASI DIRI TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAWEIKERE, ANASTASIA (2022) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. METAPLAS HARMONI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAYRITA, MEUTIA INDAH (2019) ANALISIS KINERJA BIAYA DAN WAKTU MENGGUNAKAN METODE NILAI HASIL (STUDI KASUS PROYEK SOUTHGATE TANJUNG BARAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MELATI, TRI AJENG (2021) PERAN CITRA MEREK MEMEDIASI PENGARUH KUALITAS PRODUK, PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI MOBIL DAIHATSU XENIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MERDEKA, IHSAN BAYU (2021) PENGARUH KOMPETENSI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL BIMBINGAN MASYARAKAT ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MERNICI, EVELINA ANDRINI (2019) PENGARUH ELECTRONIC WORLD OF MOUTH (E-WOM), KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus : Keputusan Pembelian Smartphone Xiaomi di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MIRAHWATI, VIVI (2021) PENGARUH RELATED PARTY TRANSACTION, THIN CAPITALIZATION DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP TAX AVOIDANCE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MISRAN, MISRAN (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI PTPN IV MEDAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MJ, SAFRUDDIN (2019) ANALISIS MANAJEMEN RISIKO KONSTRUKSI UTILITAS PIPING DAN SIPIL DENGAN APLIKASI MODEL HOUSE OF RISK (HOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUBAROK, FAHMI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Non Manajerial PT.Union Sampoerna Triputra Persada). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

MUBIN, SULTONI (2019) EVALUASI PELAYANAN DAN KINERJA STASIUN KERETA API PASAR SENEN PADA HARI LIBUR DAN HARI RAYA IDUL FITRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUHITH, ABDUL (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON NEGERI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN BEKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUKHLIS, MUKHLIS (2021) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KUALITAS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI COMPETITIVE ADVANTAGE (STUDI DI PT. Persada Engineering & Contracting). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYA, APRILLIANA (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT RURA GRAHA PROPERTINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYONO, EDI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI KNOWLEDGE MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Bpjs Ketenagakerjaan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUNARDI, MUNARDI (2022) MONITORING KARYAWAN MENGGUNAKAN APLIKASI EMONITORING BERBASIS ANDROID (STUDI KASUS: CV. PRIMA JAYA INDONUSA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MURNIATY, SISCA (2015) PENGARUH MOTIVASI, SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, KECERDASAN EMOSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 90 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

MUTIA, RATNA (2022) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Industrial Multi Fan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTIARANI, SHEFIRA (2019) PENGARUH PERSEPSI KEGUNAAN, PERSEPSI KEMUDAHAN, PERSEPSI KEAMANAN DAN KEMAJUAN FINANSIAL TEKNOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN UANG ELEKTRONIK (Studi pada Pengguna Uang Elektronik di PT. Veritra Sentosa Internasional). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Meryam, Popon Yeni (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PRATAMA GALUH PERKASA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Muchdar, Regen Said (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. SO GOOD FOOD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

Muhamad, Muhamad (2014) PENGARUH KECERDASAN EMOSI, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN LINGKUNGAN FISIK SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMK ISLAMIC VILLAGE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Mustangin, Amat (2011) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

N

NABILA, ZAHRA (2021) MANAJEMEN KRISIS PT ADYA TOURS PADA MASA WABAH VIRUS CORONA ATAU COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NADHIRA, ULFAH (2019) PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO DAN RETURN ON ASSET TERHADAP RETURN SAHAM PADA SUB SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2013-2017. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NASUTION, EFRITA SARI (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA AJB BUMI PUTERA 1912 (Cabang Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NASUTION, NURBAITI (2020) PERAN KEMAUAN BEKERJA, HUBUNGAN EMOSIONAL DAN REKOMENDASI DALAM KEPUTUSAN REKRUTMEN PEKERJA TEMPORER DI INDUSTRI MICE JAKARTA (Studi pada Event Organizer di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NATHANAEL, DANIEL (2022) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIATORI OLEH ALTRUISM DI LKS KABUPATEN MALANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NINGRUM, ANNISA WIDYA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN PT. LINK NET TBK TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NINGRUM, DIAN IKA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA PROPERTI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NIRAWATI, CATUR AYU (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN EVALEN (Studi Kasus PT Ferron Par Pharmaceuticals Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOMPO, AKBAR (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ON TIME EXPRESS ( studi Kasus pada PT. On Time Express). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

NOVIANTO, MOKH ALFAN (2018) LAPORAN KERJA PRAKTEK MANAJEMAN PROYEK PEMBANGUNAN APARTMEN MUSTIKA GOLF RESIDENCE DI PT. MARGA UTAMA PROPERTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIYANTI, SELSA (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KERJASAMA DAN KOMITMEN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI PERUSAHAAN (Studi Pada Karyawan PT Althaf Jaya Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIYANTO, (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Surganya Motor Indonesia Cabang Semarang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

NOVRIANTI, RIRI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TEKNISI (Studi pada Sentral Telepon Otomat (STO) Muara Karang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGROHO, ARIFANI (2019) PENGARUH ATRIBUT PRODUK, TENAGA PENJUAL LANGSUNG DAN KETERSEDIAAN BARANG TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN VIDAS HS TROPONIN I (Studi Kasus Pada Laboratorium Pathologi Klinik Pengguna Vidas HS Troponin I di Sumatera Utara Dan Jawa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2 thesis, universitas mercu buana.

NURAIDA, ANNISA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Nipress, Tbk Bagian Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

NURAINI, SITI (2020) STRATEGI PERUSAHAAN DALAM PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Management Training PT. SMF Cabang Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURCHOLIK, ACHMAD (2019) PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPUTUSAN PENDANAAN, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Sektor Consumer Goods Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2017). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, EFI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. X). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, NURJANAH (2019) ANALISIS PENGARUH PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN KAPASITAS PRODUKSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GULA RAFINASI PADA PT. SUGAR LABINTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJANAH, SITI (2019) PENGARUH SELF EFFICACY, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI KECAMATAN GAMBIR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURJAYANTI, DESY (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen organisasional dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada PT Pos Indonesia (Cabang Jakarta Pusat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURLAENA, NURLAENA (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS LINGKUNGAN TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA KINERJA GURU SMA NEGERI 94 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

NUROSALINA, BUNGA (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI YANG DI MEDIASI STRES KERJA DAN PENGARUH BURNOUT TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING (Studi Pada PT Valdo Sumber Daya Mandiri Cabang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURUNNISA, NISRINA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Guru di SDIT Tunas Harapan Ilahi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURYANTO, ULI WILDAN (2021) PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR KIMIA DI PROVINSI BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Nahriah, Ida (2017) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Nahriah, Ida (2017) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA). S2 thesis, universitas mercu buana.

Nawiyah, Nawiyah (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA AKADEMI PIMPINAN PERUSAHAAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

Nurulloh, Gentha (2014) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Staf Administrasi Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

O

OCTAVIANI, DELLA (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada PT. Intellisys Tripratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIA, DIANA (2021) STRATEGI MANAJEMEN KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN DALAM MENANGANI ISU SAMPAH PLASTIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, ANGGIE YASMIN (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Sumber Prima Anugrah Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, HAZISA (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus Pada PT American Standard Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ONG, JOHAN OSCAR (2022) MODEL GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PERUSAHAAN BARANG KONSUMSI. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PAHIBA, EMY (2020) ANALISIS RISIKO MUSCULOSKELETAL DISORDERS DAN KELELAHAN PADA PT. PELITA INTI SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PALUPI, RETNO (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

PAMUNGKAS, NURUL HUDA TRIWIJANARKO (2014) ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAREHOUSE EXPRESS GROUP PT. EKSPRES MULIA PERDANA JADETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PANGESTU, MOCHAMMAD ANDREAN (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada Direktorat Preservasi Bagian Tata Usaha di Kementerian Pekerjaan Umum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGKEY, DICKY YULIUS (2022) STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA BERKELANJUTAN DI RUMAH SAKIT TIPE C JAKARTA TIMUR. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGRATA, EDISON TANDI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN (Studi Pada Karyawan-Karyawan Cafe Ankringan Di Kampung Sawah Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PANTOW, YOHANNES (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

PANUNTUN, KUKUH BAGUS (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PROTOKOL DAN KONSULER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PASCYLA, APRYLI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. SARANA SEJAHTERA KURNIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PASHA, FARIS KEMAL (2022) PENGARUH E-WOM DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada Kedai Kopi Janji Jiwa di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERDANAWATI, ASTERIA DIAN (2021) PENGARUH MIKRO TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG ADA DI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMATA, SERLY (2019) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA OUTLET (STUDI KASUS PT. BMW). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERTIWI, MITTA (2020) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, OTONOMI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan CV.Bananugget). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PIANGGIGIL, MARKUS (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. LAHAN ABADI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PIRRI, THEOFILUS (2021) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN UNTUK MENCAPAI PEMBELIAN KEMBALI (Studi Kasus Pada Konsumen Produk Fiesta Chicken Nugget). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

POERBA, ADE DODIPUTERA (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NON PERFORMING LOAN PERBANKAN BUKU II TERDAFTAR DI BEI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

PRAMONO, DWIYOSO (2023) EVALUASI PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) PADA PERUSAHAAN JASA PENUNJANG MIGAS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMUZILA, JULYAN (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT PRIMA SEJATI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETIYO, HENDRIAN (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI (Study Pada Pegawai Subbag Tata Usaha Direktorat SMA Kemendikbud). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, FAIZ IRSYAD (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ENGAGEMENT KARYAWAN PADA PT INDO JAPAN STEEL CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, MASADJIE ESTUNING (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada PT. Telekomunikasi Witel Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASOJO, SINGGIH (2021) PERENCANAAN KAPASITAS JANGKA MENENGAH GAS MEDIS CV. BERKAH MITRA GAS DI JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASTOMO, CAHYO BUDI NUR (2016) ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JATI SAMPURNA BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PRATAMA, YOGA ISNI (2019) PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON ASSETS, EARNING PER SHARE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Studi pada Perusahaan yang Konsisten Terdaftar dalam Indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, CHRYSTA (2021) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA FRONTLINER DI PT DANAMON INDONESIA, Tbk CABANG CEMPAKA PUTIH JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, MUTIARA INDAH (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP WILAYAH IV DAERAH KABUPATEN BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PRATIWI, RIRI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDRUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD) (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Tangerang Selatan dan Kota Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, YULIA DIRGANTARI (2021) USULAN IMPLEMENTASI GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN METODE LIFE CYCLE ASSESSMENT (LCA) DAN PENDEKATAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA INSTALASI PENGOLAHAN AIR LIMBAH (IPAL) di Rumah Sakit XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYOGA, DENDY ADITYA (2022) PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, FITUR, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE XIAOMI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYOGO, LUHUR (2017) PENGARUH LEVEL GAJI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KARYAWAN HEAD OFFICE SEBUAH PERUSAHAAN RETAIL DI JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRAYUDHA, BAYU (2020) IMPLEMENTASI FULL TIME EQUIVALENT PADA MAINTENANCE PROLONG PESAWAT ATR 72-600 GUNA PENETAPAN BEBAN KERJA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYUDY, HERDY (2020) PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PROSES PEMILIHAN SUPPLIER TANDAN BUAH SEGAR KELAPA SAWIT (STUDI KASUS: PT SAHABAT MEWAH DAN MAKMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIHATIN, ATIKA (2020) IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PROYEK APARTEMEN KAWANA GOLF RESIDANCE JABABEKA DI CIKARANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIHATINI, WENNY (2021) PENGARUH PERSEPSI HARGA, BRAND IMAGE DAN PERSONAL SELLING TERHADAP REPURCHASE INTENTION KONSUMEN B TO B PERUSAHAAN UMUM PERIKANAN INDONESIA DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIMA, AMANDA AULIA (2018) ANALISIS BEBAN KERJA TERHADAP TENAGA KERJA ANALIS KIMIA DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT DI DIVISI TECHNOLOGY DEVELOPMENT DEPARTEMEN R&D-ANALYTICAL DEVELOPMENT PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PRIYATIN, ENDAH (2021) PENGARUH PESAN PERSUASIF TERHADAP PERILAKU KONSUMEN PADA MINAT BELI PRODUK SOFTWARE MICROSOFT ORIGINAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIYONO, JOKO (2018) PENGARUH PENDIDIKAN , KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT ASURANSI JASA INDONESIA (Persero) KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PUDYANINGTYAS, PADMI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, WORKLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURBA, SARMIDAWATI (2015) PENGARUH KECERDASAN EMOSI, MOTIVASI BELAJAR DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMA YAYASAN PENDIDIKAN BANK DAGANG NEGARA (YP-BDN) JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PURNAMA, CHANTICKA INTAN (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURNAMA, DEDDI SEPTIAN (2015) Analisa Penerapan Metode HIRARC (Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control) Dan HAZOPS (Hazard and Operability Study) Dalam Kegiatan Identifikasi Potensi Bahaya dan Resiko Pada Proses Unloading Unit Di PT. Toyota Astra Motor. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PURNAMA, HENDRA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BUKALAPAK DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

PURNAMA, NOVITA DEWI (2020) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP SUSTAINABILITY BUSINESS PADA CARREFOUR ITC BSD TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWANA, YONI MEDIA (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DAN IMPLIKASINYA PADA PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI TETAP PT SUCOFINDO (PERSERO) KANTOR PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PURWANTORO, MUCHAMMAD (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KEPERCAYAAN NASABAH TERHADAP LOYALITAS NASABAH TABUNGAN SIMPEDA BANK DKI CABANG UTAMA JUANDA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWATI, MONI (2022) ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITASARI, DITA (2021) ANALISIS KEPERCAYAAN MEREK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN PRODUK PERUSAHAAN PEMBIAYAAN DENGAN PERSEPSI KUALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSTAP, EL SHADDAI SANDHY (2020) ANALISIS PENGARUH ONLINE CONSUMER REVIEW DAN ONLINE CONSUMER RATING TERHADAP CONSUMER TRUST DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA E-COMMERCE JAKMALL.COM. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, FERY ADE (2021) ANALISA EFEKTIFITAS BRAND COMMUNICATION OF PROJECT MOM AND BABY UNIVERSE DI TOKO RAJA SUSU DALAM MENCIPTAKAN BRAND AWARENESS, SHOPPER SATISFACTION DAN REPURCHASE INTENTION TERHADAP KONSUMEN PRODUK DANONE SPECIALIZED NUTRITION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, GARRY RUDIARTO SUKARNO (2023) ANALISIS PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. ADIL MAKMUR FAJAR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, NOFRIADY EKA (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SERANG BANTEN. S2 thesis, universitas mercu buana.

PUTRA, WILDAN HUSNI (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI PERGANTIAN GURU (Studi pada Sekolah Bina Insan Mandiri Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, ASYADHITA HARRY (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA,DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK JAKARTA (Pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Cililitan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PUTRI, DEBY ANANDA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Telekomunikasi Witel Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, GINA MILLENIA (2023) PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di PT. Anugrah Persada Alam). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PUTRI, REZA ROMADHAN NILAWATI HIKTI (2018) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, ROA, DAN DER TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (Studi Kasus Perusahaan Sub Sektor Food and Beverages Yang Terdaftar di BEI Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRO, VICTOR DAMIANUS WILIS HANDOKO (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. GUNUNG RAJA PAKSI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PoEh, Godlif Christian (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Q

QOTRUNNIDA, ASHFA (2021) PENGARUH PROMOTION, SERVICE QUALITY, DAN WEBSITE QUALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION PADA TIKET PESAWAT (Studi Kasus: Traveloka.com). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

QURANISA, ANGGI DWI (2017) PENGARUH EARNING PER SHARE, CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN GARMEN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2014-2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

R.H, M. IQBAL (2022) PERBAIKAN JADWAL PELAKSANAAN PROYEK PERBAIKAN TANGKI BAHAN BAKU PENJERNIHAN MINYAK GORENG DENGAN MENGGUNAKAN CPM DAN PERT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RACHMAN, AFRIAN DWI (2017) TEMUAN-TEMUAN MANAJEMEN DARI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 (SEBAGAI UPGRADING ISO 9001:2008) PADA PT. WIKA REALTY. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RACHMAN, FITRIA INDAH SARI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) ( Studi pada karyawan CV. PRIMA MOTOR ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RACHMAWATI, MAULINA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Swiss-Bellhotel Internasional cabang Pondok Indah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAHARDJO, ARSA PRIYO (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHARJO, DANI (2014) PENGARUH DISIPLIN, PELATIHAN, DAN MOTIVASI MENGIKUTI PELATIHAN TERHADAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LG INNOTEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAHAYU, NUUR APRILIANI (2021) IMPLEMENTASI SIX SIGMA UNTUK MEMINIMALISIR REJECT PADA PROSES BLOWING (Studi Kasus: PT. Elastis Reka Aktif Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHAYU, YAHYA (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU HONORER MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI SMA NEGERI KABUPATEN TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADANI, RINDI (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN DAERAH SERTA DAMPAKNYA TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (Studi Kasus Pada SKPD Kota Administrasi Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADANTI, MAHARANI (2021) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. ABC). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADI, RAHMADI (2019) ANALISIS EARNINGS MANAGEMENT PADA BANK MUAMALAT INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAN, ERRY RIZAL (2018) PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) TERHADAP KEPUASAN KERJA (Pada Pt Pgas Solution). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMANITA, FIFI (2021) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FRISIAN FLAG JAKARTA (Studi Kasus Pada PT. Frisian Flag Cabang Ciracas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAHMAWATI, FAUZIAH (2021) MANAJEMEN ISU LEMBAGA ASOSIASI PENGELOLA PUSAT BELANJA INDONESIA (APPBI) ATAS KEBIJAKAN PEMBATASAN SOSIAL BERSKALA BESAR YANG DITERAPKAN PADA PUSAT PERBELAJAAN DI JAKARTA SELAMA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADAN, RIZKY MUHAMMAD (2022) "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan di CV. Anugrah Jaya Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAMADHAN, AHMAD FAISAL (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada PT. Prima Sejati Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, FAUZAN (2019) PENGARUH MANAJEMEN OPERASI PADA KINERJA USAHA MIKRO DAN KECIL (STUDI EMPIRIS PADA USAHA MIKRO DAN KECIL MAKANAN DEKRANASDA KABUPATEN SUKABUMI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, MUHAMMAD BAGAS RIZKY (2019) PENGARUH CITRA MEREK, KERAGAMAN PRODUK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI IKEA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHANI, ARJUNA SATRIO (2023) PENGARUH FASILITAS, LOKASI, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PENGAMBILAN PENGGUNAAN JASA PENDIDIKAN OLEH SISWA DI SMA YADIKA 11 BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RAMADHANNIA, SELLY (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Buana Telekomindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMBE, FITRI YENI (2015) PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DIEBOLD INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAMDANI, YUSUF (2020) ANALISIS PENGARUH EFIKASI DIRI, MOTIVASI, DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi pada Masyarakat Kampung Naga). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMRAN, ABDI (2017) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA INTEGRASI INFORMATIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

RANJANI, YUSTIYAN EKKI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk DKI Jakarta Regional II). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RASYIDI, FAJRI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. PRIMA SEJATI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RATUPURWA, FRIZKA APRITYA (2019) ANALISIS PENGARUH WEBSITE QUALITY, ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) DAN NEW PRODUCT KNOWLEDGE TERHADAP IMPULSIVE BUYING DI TOKOPEDIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

REFAONALISA, MARIA ULI (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN HOTEL CITRADREAM BINTARO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RENGGANI APT, WAHYU (2020) PENGARUH MODAL SDM DAN MODAL RELASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KAPABILITAS ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA DALAM MENANGGULANGI TUBERCULOSIS). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RESMANA, DIAN (2019) ANALISA PENGARUH EFEKTIVITAS KONSTRUKSI TERHADAP PROYEK EPC – GPF JAMBARAN TIUNG BIRU (JTB) DI PT PERTAMINA EP CEPU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

REYNALDI, (2020) EVALUASI KESELAMATAN KERJA DENGANPENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI UNTUKMENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWANMENGGUNAKAN METODE PDCA DI PERUSAHAANALAT BERAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RIFA'I, RIZQI MAULANA (2019) PENGARUH GAYA HIDUP, CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA ALL NEW FORTUNER (Studi Kasus PT. ASTRA INTERNAL TBK Auto 2000 Delivery Center). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIMADHANTI, RIZKIANA PUTRI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Departemen CAR A/C PT. Denso Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RISALIYATI, MITA (2017) SUBBAGIAN GAJI, TUNJANGAN & PERJALANAN DINAS GEDUNG NUSANTARA III MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

RISQITA, ANISA (2016) PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. TRILOGI SURYAWISESA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RIVAI, JANES (2021) PERAN KEPUTUSAN PEMBELIAN MEMEDIASI KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KOPI JANJI JIWA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIYADI, AHMAD (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MASA PANDEMI (Studi pada Karyawan PT. Perkasa Teknik Divisi Operational). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZAL, MUCHAMAD (2020) HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP “X”. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

RIZKI, DIONA (2019) PENGARUH KREDIBILITAS ENDORSEMENT DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT PEMBELIAN PADA PRODUK TOP KOPI DI KABUPATEN BOGOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZKY, SRI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Technocon Cipta Persada Di Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ROBERT, FARRY HAEZER (2022) IMPLEMENTASI PELAYANAN PENDUKUNG RIVEAUX CAFE AND BAKERY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHANAH, ROHANAH (2022) PENGARUH ALTRUISM DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BHAKTI IDOLA TAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHMADI, NUR (2019) ANALISIS BUSINESS PROCESS REENGINEERING UNTUK MENGEVALUASI, MEREKAYASA, DAN MEMPERBAIKI ON TIME DELIVERY KAP MESIN MOBIL XENIA (Study Kasus : PT Astra Daihatsu Motor Assembly Plant 4 Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROMDHONI, ACHMAD ALI (2018) PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN BERKARBONASI MEREK COCA-COLA (Studi Kasus Pada Konsumen Minuman Coca-cola di Wilayah Kebon Jeruk, Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSITA, DELLA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SON DUCT SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSLIADI, ERWIN (2018) Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi dan Partisipasi Manajemen Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROSYIDAH, SALMA (2021) PENGARUH KEPUTUSAN PENDANAAN, PROFITABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA EMITEN SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR LQ45 DI INDONESIA TAHUN 2014-2019. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUMAWI, DEWANTI AMBAR (2020) PENGARUH SISTEM INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RESTAURANT X PADA SELURUH CABANG TANGERANG SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUQAYAH, SITI (2019) ANALISIS PENGARUH PROMOSI, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN E-IMPULSE BUYING SHOPEE FLASH SALE di DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUSTANDI, DEDI (2021) ANALISIS MULTIKRITERIA SELEKSI KONTRAKTOR DENGAN METODE FUZZY-AHP DI PT TAMAN SAFARI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Rachman, Ade Arief (2012) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BAPPEDA KABUPATEN BEKASI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Rahayu, Irawati Budi (2011) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONTLINER PT. BANK OCBCNISP TBK CLUSTER METRO BEKASI. S2 thesis, universitas mercu buana.

S

SABARWAN, DAVID NEHEMIA (2020) PENGARUH NEED FOR ACHIEVEMENT DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Guru SMK di Kabupaten Bogor). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SABILA, INDAH RAHMA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK CABANG JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SABILLA, SAFILLA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada PT Mitrasoft Infonet). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAEFUDIN, ASEP FIRDAUS (2017) MODEL ACTIVITY-BASED COSTING DAN ACTIVITY-BASED MANAGEMENT SEBAGAI ALAT UKUR DALAM MENGHITUNG UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Masmitra Jatimakmur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, DINA (2019) PERAN CITRA LEMBAGA DAN WORD OF MOUTH DALAM MENDORONG MINAT MASYARAKAT BERZAKAT MELALUI LAZ RUMAH ZAKAT DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, FAKHNIDA (2023) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA DI PT REKAYASA INDUSTRI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAIFUDIN, ASEP (2021) MODEL GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN SERVICE QUALITY DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI MEDIASI (Di Rumah Sakit Bumn). S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAKTI, RUDY HARLAND SENIANG (2019) PENGARUH FAKTOR EKSTERNAL DAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS WAKTU PEMASANGAN MODEM PADA PELANGGAN (Studi Kasus Myrepublic Jawa Timur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALIM, RUDY (2018) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP MANAJEMEN LABA DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALSABILA, NABILA (2022) ANALISIS SENTIMEN EVALUASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN ALGORITMA NAÏVE BAYES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAMIAJI, FAJAR SEPTIAN (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAYANAN TRANSFUSI DARAH RUMAH SAKIT UMUM PUSAT NASIONAL DR. CIPTO MANGUNKUSUMO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SANDI, AGRIANA (2019) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANJAYA, BIMA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT.Shopee Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTOSO, TEGUH BUDI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK GENERASI Y TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada BPJS Ketenagakerjaan KANWIL DKI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPARIYAH, SAPARIYAH (2022) PENGARUH PERATURAN PEMERINTAH, KOMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK (Studi Pada Suku Dinas Pendidikan Wilayah I Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, YENDRY (2020) PENGARUH KESIAPAN APLIKASI, KEPERCAYAAN DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI E=COMMERCE X DI JABODETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

SAPUTRO, IRSYAD HADI (2019) ANALISIS PRODUK CACAT LAMPU SEIN MOBIL KIJANG INNOVA 660A DENGAN METODE FISHBONE DI PT JONAN INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRO, RISKI (2017) PT. KERETA API INDONESIA UNIT SDM DAOP 1 JAKARTA DIVISI HUMAN RESOURCES APPLICATIONS. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

SARASTUTI, SHINTA DEWI (2016) PENGARUH PERENCANAAN SDM DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALILATFO KANTOR JAKARTA KEMENTERIAN DESA, PDT, DAN TRANSMIGRASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SARI, ATRI WIDIA (2019) PENGARUH PRODUK, HARGA, KEMUDAHAN TERHADAP WORD OF MOUTH TRAVELOKA DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, AYU PURNAMA (2021) PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN SALES PROMOTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, ELNA WILIS (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Raster Indah Graphic Supply). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, ENDITA KOMALA (2022) AKTIVITAS EMPLOYEE RELATIONS DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT TRINITY OPTIMA PRODUCTION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, FITRI RETNA (2019) PENGARUH PURCHASE INTENTION ONLINE, INFORMATION PROCESSING STRATEGY, DAN EXPERIENCE ATTRIBUTE PRODUCT TERHADAP NEED FOR TOUCH SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN – PERITEL FASHION ONLINE (Studi Kasus Konsumen Vanilla Hijab). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, INTAN ANOVA (2021) MANAJEMEN MEDIA DALAM PROGRAM GERAKAN SEKOLAH MENOLAK PLASTIK UNTUK BUMI DI SDN MERUYA SELATAN 06 PAGI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, KHOLIFAH NINGTIAS (2022) PENGARUH QUALITY ASSURANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP BURNOUT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) DI KABUPATEN MALANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, SELVIA NOVITA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN KANTOR CABANG PT. TRICIPTA AGUNG SEJAHTERA, DAAN MOGOT, JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, WULAN PUSPITA (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Operasional PT Asuransi Jiwa Starinvestama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SARI, ZULFINA DEVITA (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 33 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SARTIKA, DEWI (2019) PENGARUH KEBERADAAN WANITA DALAM MANAJEMEN PUNCAK, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE TERDAFTARDI BURSA EFEK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARWAJI, SARWAJI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 17 JAKARTA BARAT (Studi kasus di SMK Negeri 17 Jakarta Barat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

SASKIA PURNOMO, DYAH (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN ABSENSI ELEKTRONIK FINGERPRINT & PORTAL E-GOV TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEKARTAJI, NURASHWIN (2018) PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TRAINEE PT ASURANSI SINARMAS. S2 thesis, universitas mercu buana.

SENDY, ANGGREAN (2020) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI DI PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEPTIANI, NENI (2016) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDOZ INDONESIA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SEPTIYANA, MAYA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAJI, HERMAWAN (2014) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT (AQ) DAN LEARNING ORGANIZATION (LO) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSDIKLAT KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIANINGSIH, FITRI (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Mitra Buana Gasindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SETIANTO, AJI RAMADHANI (2023) RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO PADA PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, BENY (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ENGINEERING DIVISI II PT. GAJAH TUNGGAL Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, DONNI (2019) PERBAIKAN WAKTU KERJA KARYAWAN PADA PROSES PENGETESAN PANEL DISTRIBUSI TYPE WALLMOUNTING DI PT.XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, HERU (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KONFLIK INTERNAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. BEST FORTUNE INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, IMAM (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENGHAMBAT PADA TEKNOLOGI BIM TERHADAP KINERJA WAKTU (STUDI PADA PROYEK SULSEL BARRU2 PEMBANGUNAN BOILER HOUSE STRUCTURE). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, RENDI (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study pada karyawan PT Jolie’s Global Indoneisa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIYADI, (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KELURAHAN BAHAGIA, KECAMATAN BABELAN, KABUPATEN BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SHIFA, DEFIRA AINUN (2022) PENGARUH JOB INSECURITY DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT (Studi Pada Restoran Pizza Hut Cabang Serpong). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHOLIKHAH, LAELY AMALIYATUS (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK OCBC NISP JABODETABEK 2. S2 thesis, universitas mercu buana.

SIHOTANG, WORTHY SMART WIZARD (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya (Divisi HRD). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SIMAMORA, RENY FOLYA (2020) PENGARUH GREEN MARKETING, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN STARBUCKS (Studi kasus pada Starbucks Puri Indah Mall Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMANJUNTAK, ARMIN AHMAD (2019) Analisis Five Forces Porter’s Model Terhadap Strategi Pemasaran Perusahaan Farmasi di Indonesia dalam Menghadapi Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN): Studi Kasus di PT Takeda Indonesia. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMARMATA, ATMA HERDIANTO (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GUARDIAN PHARMATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIPAHUTAR, TIGRIS ASYUR (2021) ANALISIS MONDAY EFFECT TERHADAP RETURN SAHAM LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIRAIT, JANSEN AGUSTIM (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI BANGUNAN (Studi Kasus PT. Menara Agung Sentosa). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIRAIT, MILKA APFIA BR (2022) PENGARUH PERSEPSI HARGA, PERILAKU KONSUMEN, DAN STRATEGI BERSAING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI PADA PENGGUNA APLIKASI TRAVELOKA.COM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, ROBBY PRIMA (2019) ANALISA PENERAPAN SISTEM KANBAN TARIK UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI PERSEDIAAN KOMPONEN PART MUFFLER PADA PT. CIPTA NISSIN INDUSTRIES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, ROY HARRY MARTIN (2021) PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN KONSUMEN PRODUK POMPA EBARA DI JABODETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITANGGANG, MARISA DOSMA (2022) ANALISIS PERBANDINGAN MAN POWER, PRODUKTIVITAS, DAN OUTPUT PADA SHORT CONVEYOR DAN LONG CONVEYOR DENGAN MENGGUNAKAN METODE MICRO MOTION (STUDI KASUS: PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITEPU, AMANDUS (2021) FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE FRAUD (Study Kasus di PT. XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITUMORANG, SABRIZA MONICA SICILIA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Japan Medical Supply Batam). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIVILIANTO, HENDRI (2019) DETERMINAN EKSTERNAL DAN INTERNAL HARGA SAHAM PERUSAHAAN SUBSEKTOR PERTAMBANGAN BATUBARA PERIODE 2005-2017. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIWI, SIMON PRABANCONO (2019) ANALISIS PERBANDINGAN BIAYA, WAKTU & MUTU PEMASANGAN BATA MERAH MENGGUNAKAN ALAT BRICO DENGAN METODE KONVENSIONAL (Studi Kasus : Proyek Rainbow Springs Condovillas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SOELTON, MOCHAMAD (2012) PERANCANGAN BALANCED SCORECARD DI PT POINT BREAK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFA, AKHUL YUNIA (2022) PENGARUH KEPERCAYAAN MEREK, COUNTRY OF ORIGIN DAN DESAIN PRODUK TERHADAP MINAT BELI MITSUBISHI XPANDER. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFYAN, MOCHAMAD (2022) PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI LEARNING ORGANIZATION (Studi pada Departement Assembling PT Surya Toto Indonesia Tbk, Divisi Fitting, Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOLIHIN, IBADILLAH (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG PROVINSI BANTEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUDARSONO, SONNY (2022) Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kementerian Ketenagakejaan Republik Indonesia. Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Aparatur ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUGIANTO, IIS (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WATERINDO PRIMATECH BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUHADA, MULYANA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Mekar Karya Utama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUJATMIKO, SAVIRA HENINGTIYAS (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Agusta Dryer). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKARDI, AHMAD (2019) PENGARUH CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), TOTAL ASSETS TURN OVER (TATO), RETURN ON ASSETS (ROA), DAN MARKET VALUE ADDED (MVA) TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA SUB SEKTOR RETAIL YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKARDI, ANDI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI NEWS PADA PT DANAPATI ABINAYA INVESTAMA (JAK – TV) (Studi kasus pada divisi News PT Danapati Abinaya Investama (JAK – TV)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKMANA, NANANG (2020) ANALISIS PENGARUH LOKASI, PROMOSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI INDOMARET TAMAN WALET 1, PASAR KEMIS - TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULISTIA, VIKI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP PROKRASTINASI AKADEMIK MAHASISWA MM UNIVERSITAS MERCU BUANA DENGAN WORK SCHOOL CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULISTYAWATI, NADIA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Paradise Perkasa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMANTARA, SWAYAN ARI (2017) LAPORAN MAGANG PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) Human Capital and People Management KANTOR PUSAT GEDUNG 600 BANDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUMARNO, ADI (2022) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT (Study Pada PT WUZA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMARSIH, SUMARSIH (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR KARANTINA PERTANIAN TANJUNG PRIOK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

SUMBOGO, IGNATIUS ARIO (2014) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI, SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA REPORTER DI PT SHANDHIKA WIDYA CINEMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUPRIYANTO, EKO (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN INOVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK INDONESIA DEPARTEMENT PENGELOLAAN UANG (DPU). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANI, IKA (2022) PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUTUSAN ETIS dan STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN WANITA RUMAH SAKIT XYZ DI ERA PANDEMIC COVID-19. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANI, INDRI (2021) ANALISIS PROMOSI DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus PT. Alifindo Mitra Bersama Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANI, RONITO KARTIKA (2019) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Keputusan Mahasiswa Untuk Kuliah di Universitas XYZ Tangerang, Banten. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYAPRATIKNO, SURI UTAMI (2019) PENGELOLAAN DIVISI SALES LOKAL OPERATOR PADA PT. MNC SKY VISION TBK. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSILO, TRI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BALAI BESAR PELAKSANAAN JALAN NASIONAL DKI JAKARTA – JAWA BARAT KEMENTRIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSILOWATI, SUSILOWATI (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Teller PT Bank X (Persero) Tbk Area Jakarta Pulogadung). S2 thesis, universitas mercu buana.

SUTANTIO, NAFTALI (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, SERTA PEMBAGIAN TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Asuransi Kesehatan Jasindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SUTISNA, ARI (2019) ANALISA PENGUKURAN KINERJA TIM PENGADAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD BERBASIS ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS PADA PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUTRISNO, EKA FEBRIANTI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Kasus di Direktorat Pencegahan Dampak Lingkungan Kebijakan Wilayah dan Sektor ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAFAAT, ACHMAD (2019) ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ), SAFETY STOCK (SS) DAN REORDER POINT (ROP) UNTUK MEMINIMALISASI TOTAL COST (TC) PADA PT. B BRAUN MEDICAL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAFAATUN, OKTAVIA (2022) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Jakarta Aquarium). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAFIOEDIN, ARIEF (2015) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH PADA KECAMATAN MAKASAR JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

SYAHPUTRI, FARADILLA (2020) ANALISIS PENGUKURAN KINERJA LABORATORIUM DN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SYAKARINO, MUHAMAD KHAIRUSY (2022) PENGARUH PROCEDURAL JUSTICE DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE STRUCTURAL EQUATING MODELLING (SEM) ( Studi Kasus : Divisi Contact Center PT. Lintasarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYARMILA, MILA (2022) PENGARUH KERJA SAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAWALUDDIN, HASTO HUTOMO (2023) PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MANAGING TALENT PADA PT ANTAM TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Santoso, Eko (2011) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURSING DEPARTEMEN TELEMARKETING UNIT D2C PT. CHARTIS INSURANCE INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Sari S., Pandu kharisma (2011) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA). S2 thesis, universitas mercu buana.

Setiawan, Bambang (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGHARGAAN KINERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS: SDIT KAIFA BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

Soegio, Dina Anggraini (2013) PENGARUH PELATIHAN, KOMPESENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL KRISTAL JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Sri, Rilip (2011) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 101 JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Suwandi, Suwandi (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT. NICHIAS SUNIJAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Syafrizal, Syafrizal (2014) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan PT.Jaya Konstruksi Pratama Manggala Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

T

T, MITA AWALIYAH (2022) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Cipta Abadi Jaya Trans, Penjaringan, Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAHAPARY, RONALDO HOSEA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INOVASI DAYA SOLUSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAMBUNAN, RUTH MEGA HATI (2022) EVALUASI PENJADWALAN PROSEDUR VALIDASI VITAMIN A DENGAN METODE CPM DAN PERT DI PERUSAHAAN FARMASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

TAMIMI, RATNA FITRIA (2017) ANALISIS KETERLAMBATAN WAKTU BERBASIS MANAJEMEN RESIKO PADA PROYEK HIGHRISE BUILDING DENGAN METODE SEMI TOP-DOWN (Study Kasus Proyek Gedung Indonesia 1 - Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TANIAWATI, ANISHA (2018) PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN BOOK TAX DIFFERENCES TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2014-2016). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TARULY, LABORA (2023) PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN PERENCANAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NIKOMAS GEMILANG, SERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAUFIK, MUHAMMAD (2016) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AISAN NASMOCO INDUSTR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

TEDDI, TEDDI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROLTERHADAP KINERJA DI BAGIAN PUSAT PENYULUHAN KEMENTRIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TELAMBANUA, SARASWATI (2022) ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH INITIAL PUBLIC OFFERING (Studi pada Perusahaan yang Melakukan IPO di BEI Tahun 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TELAUMBANUA, CHETLIN (2018) IMPLEMENTASI METODE DMAIC UNTUK MENGURANGI TINGKAT KESALAHAN PENGIRIMAN PRODUK KEPADA PELANGGAN DI PT.XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

THAMRIN, FITRIANA (2021) PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL, LEADERSHIP STYLEDAN CORPORATE CULTURE TERHADAP JOB COMPETENCYDENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. BANGUNPERKASA ADHITAMASENTRA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TIRTAYASA, YOHAN (2021) PENGUKURAN KINERJA DAN STRATEGI BISNIS MELALUI PENDEKATAN BALANCE SCORECARD DAN ANALISIS SWOT (STUDI PADA PT. INTI NUSA PERMATA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TISTIANINGTYAS, DYNA (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERSONIL STAF AKUN LANTAMAL V SURABAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRISIA, ENY (2018) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada OPD Kota Serang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRIWULAN, JAKA (2020) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, TIME DEMANDS OF WORK DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA DI BALAI REHABILITASI SOSIAL BAGI PENYANDANG DISABILITAS SENSORIK NETRA (BRSPDSN) TAN MIYAT BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

TUKAN, PAULA CINTYA (2020) PENGARUH SUBLIMINAL ADVERTISING MELALUI PRODUCT PLACEMENT KOPI, “TOP COFFEE TORAJA” TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN (Studi Kasus Pada Acara Sapa Indonesia Malam Dengan Tema Dialog Teka-Teki Kerusuhan 21-22 Mei 2019 Di Kompas Tv). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TUMEWU, BUNGA IMMANUEL (2021) PENGARUH TRAINING DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS AGEN ASURANSI PANIN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TYAS, NOVIA SARWONING (2021) PENGARUH BRAND CREDIBILITY, WORD OF MOUTH DAN EMOTIONAL VALUE TERHADAP ATTITUDE SERTA IMPLIKASINYA PADA PURCHASE INTENTION TELEMEDICINE HALODOC. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Trahutomo, Bowo (2014) PENGARUH KOMPETENSI INTERPERSONAL PEMIMPIN DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP EMPLOYEE EANGAGEMENT DI PT INPOS INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Trisavinaningdiah, Amelia (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse). S2 thesis, universitas mercu buana.

Trisyathallah, Janur (2019) Perbaikan Metode Kerja Berdasarkan Analisa Beban Kerja di Laboratorium Farmasi. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

U

USMAN, SHERLYTA (2022) PENGARUH POLITICAL ORGANIZATION, ORGANIZATIONAL CLIMATE, DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus PT. Asuransi Allianz Life Indonesia Divisi Bancassurance). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMA, NEVIN (2015) PENGARUH PELATIHAN KERJA , KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (DI PT. MIDI UTAMA INDONESIA, TBK AREA JAKARTA). S2 thesis, universitas mercu buana.

UTAMI, DEVI ASTRI (2019) THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CLIMATE AND KNOWLEDGE SHARING ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study in Staffing Division in Ministry of Communication and Informatics Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMI, DEWI CAHYA (2015) ANALISA PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS MANAJER PT. SUCOFINDO (persero) Kantor Pusat. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTARI, LEILY (2014) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN KEBON JERUK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTOMO, JAZAI TIRTO (2023) STRATEGI PENGEMBANGAN MANAJEMEN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PT. ASURANSI JIWA WAD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTOMO, NUR WAHYU (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT Telkom Akses Cipondoh Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTOMO, PONDRA DAVID (2020) PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA NEW AVANZA DI JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTOMO, RAIHAN WAHYU (2019) ANALISIS KINERJA DAN KEPUASAN PENUMPANG TERHADAP PELAYANAN BUS TRANS JAKARTA (RUTE CIBUBUR – BKN). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

UTOMO, STYO BUDI (2014) PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU MI HAYATUL ISLAM JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Utama, Asep Rizal (2018) PENGARUH GENDER, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN TINGKAT RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS: PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

V

VAMELA, DELVIA (2021) PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN PADA ATURAN AKUNTANSI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN DALAM AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Perusahaan Swasta Wilayah Jakarta dan Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

VIGIYANTO, AGUNG FAJAR (2015) Analisa Potensi Bahaya Terhadap Operator Menggunakan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) di PIO (Port Installation Option) PT. Toyota – Astra Motor. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

VIOLITA, VIVI (2019) THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CLIMATE ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study in Staffing Division in Ministry of Communication and Informatics Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WAHONO, WAHONO (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK BUDI MULIA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WAHYUDI, ACHMAD (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KNOWLEDGE SHARING, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR(OCB), TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPETENSI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada Hotel Santika Premiere Ice BSD City). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHYUDI, PANJI DARMI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MANAJEMEN STRES, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Pt. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHYUNI, ELLY (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNTUK MENENTUKAN PROMOSI JABATAN PADA KANTOR UNIT PT BANK BRI (PERSERO) TBK CABANG KRAMATJATI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WAHYUNI, NI KADEK INDAH (2023) ANALISIS PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Empiris Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WARINAH, WARINAH (2019) UPAYA PENURUNAN JUMLAH DEFECT PADA PROSES ASSEMBLY DENGAN METODE SIX SIGMA (DMAIC) PADA PT.PANARUB DWIKARYA CIKUPA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WATI, RAHMAWATI (2018) PENGARUH STRESS KERJA MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Hotel JW Marriott Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WIBOWO, SANDY ADI (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GILANG PRATAMA SANTOSO (Studi Kasus Pada Perusahaan PT.Gilang Pratama Santoso). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDAYAT, TITIK (2017) ANALISIS CUSTOMER EXPERIENCE DAN PERSEPSI KEWAJARAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN INTENSI LOYALITAS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP WORD OF MOUTH PADA RESTORAN JEPANG XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDAYATI, CRISTINA CATUR (2020) ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DARI SIKAP WISATAWAN TERHADAP TEMPAT WISATA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDHIARSO, MEIDHITA SALMA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN (Studi pada C k aryawan PT. Bank Tabungan Negara abang Kebon Jeruk Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WIDHIASTUTI, INDAH (2022) PENGARUH MOTIVASI, KNOWLEDGE SHARING, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENATA RIAS TELEVISI PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDIASARI, SILVI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Mowilex Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDISATRIA, DYMAS (2021) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, DAN MOTIVASI TERHADAP SUSTAINABLE CORPORATE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FOR THE ENVIRONMENT SEBAGAI MEDIATOR: STUDI KASUS PADA PT KARYA MANDIRI SUKSES SENTOSA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDODO, YOHANES (2022) ANALISA PEMILIHAN VENDOR SPAREPART DALAM MENENTUKAN KONTRAK KERJASAMA DENGAN METODE ANALITICAL HEIRARCHY PROCESS (AHP) PADA INDUSTRI BATERAI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WIDYANINGTYAS, CAECILIA (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Perpustakaan Nasional Republik Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WIDYANTY, WINDA (2021) STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA KESELAMATAN KERJA, DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA SEBAGAI KEUNGGULAN BERSAING DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI INDONESIA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDYASTUTI, WIWIEK (2023) ANALISIS PENGARUH HUMAN CAPITAL, WORK ENGAGEMENT, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DIMEDIASI DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PT WIDODO MAKMUR UNGGAS, TBK). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

WIJAKSONO, DODY (2019) MODEL NIAT PEMBELIAN KEMBALI: ANALISIS KESADARAN MEREK, PERSEPSI KUALITAS, ASOSIASI MEREK DAN LOYALITAS MEREK. (Studi Kasus Produk Private Label Pada Toko Alfamidi Di Kota Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJANARKO, BRIAN (2019) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PARFUM ORIGINAL (STUDI KASUS PADA MAHASISWA SARJANA KAMPUS MERUYA, UNIVERSITAS MERCU BUANA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, CHANDRA (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, CITRA MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOKOPEDIA (Studi Kasus di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, DIAN (2021) PENGARUH STORE IMAGE, PRODUCT QUALITY DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP BRAND IMAGE SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUTUSAN KEMITRAAN LAMPU LED IN-LITE DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIJAYA, RESKHA ATI (2019) ANALISIS PENGARUH HERDING DAN OVERCONFIDENCE BIAS TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI (Studi Kasus Karyawan Swasta PT. Promedrahardjo Farmasi Industri Divisi Marketing Khususnya Posisi Manajer Cabang Jabodetabek Tahun 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WILDAN, FAOZUL (2021) MANAJEMEN KOORDINASI INTERNAL DEPARTEMEN OPERATION DENGAN DEPARTEMEN INVENTORY MELALUI METODE FISHBONE DAN PDCA (Studi Kasus Persediaan Barang PT. X Alam Sutra Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINANDA, NADYA MEIDI (2022) THE EFFECTS OF EMPLOYEES MOTIVATION, COMPETENCY AND LEADERSHIP ON EMPLOYEES PERFORMANCE IN JABODETABEK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINANTO, IVEN PANJI (2017) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA WAROENG HOTPLATE ODON, BOGOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

WINASIS, SHINTA (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, WORK STRESS, LEADERSHIP CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI INTERVENING PADA PROSES TRANSFORMASI DIGITAL PT BANK CENTRAL ASIA, Tbk AREA JABODETABEK. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIRANATA, JIMMY (2021) ANALISA PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN GCG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SUBSEKTOR FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, DESTI (2019) TINJAUAN PELAKSANAAN PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. GLOBAL SYSTECH MEDIKA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, LAURA (2022) PROGRAM EMPLOYEE RELATIONS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT AJ CENTRAL ASIA RAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, WIWIK (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada PT Karunia Makmur Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANSARI, WULANSARI (2017) ANALISA PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 YANG DILAKUKAN COMMERCIAL AND MARKETING DEPARTMENT DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN DI PT. PERTAMINA HULU ENERGI WEST MADURA OFFSHORE TAHUN 2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Widodo, R. Chresno Wahyu (2014) PENGARUH TOTAL REWARD TERHADAP JOB ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Sekretariat Pengadilan Pajak di Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Widyanti, Anita Dwi (2014) PENGENDALIAN BIAYA DAN WAKTU DALAM ESTIMASI PROYEK DENGAN METODE EARNED VALUE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Wiguna, Angga (2017) PT. Kereta Api Indonesia Unit SDM Daop 1 Jakarta Divisi Payroll Applications. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

Y

YAHYA, CHANTIKA AZZAMY S (2022) THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE (Case Study of Employees at Mall ABC Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YANTI, MIA FEBRI (2019) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) PERIODE TAHUN 2015 - 2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YANTO, SOPRI (2020) EVALUASI KINERJA TERMINAL 1A KEBERANGKATAN DOMESTIK BANDAR UDARA SOEKARNO-HATTA TAHUN 2020. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

YOSERIZAL, YOSERIZAL (2020) PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI DI SITUS ONLINE SHOP BUKALAPAK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YOZVAL, ALEXEI (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT ANGGARAN III DIREKTORAT JENDERAL ANGGARAN. S2 thesis, universitas mercu buana.

YUBAIDAH, LIANA (2019) PENGARUH ATTRACTIVNESS, DESTINATION IMAGE DAN E-WOM TERHADAP MINAT BERKUNJUNG ULANG (Studi pada Wisata Kota Tua Jakarta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDA, MUHAMMAD HERDI (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN (Studi pada karyawan sekolah MA Al-Falah Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDHA, INDRA (2014) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi empiris pada PT. LG Electronics Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUDIANTO, GESANG (2020) OPTIMALISASI PERSEDIAAN BAHAN BAKU GULA KRISTAL PUTIH DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DI PT PRIMA USAHA ERA MANDIRI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUDIANTO, SETYO (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULMAFIRSTRI, YULMAFIRSTRI (2014) PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (SERTIFIKASI ISO 9001:2008) DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BLUD PUSKESMAS KEC. KEMBANGAN JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUNINGSIH, DEWI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PROFESSIONAL IDENTITY, EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Pusat Penelitian dan Pengembangan Kemendesa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUODI, ALAM SYAHDIKA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NOOSC GLOBAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

YUSNIAWAN, IKHWAN (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus Pada PT Sika Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

YUSUF, M. (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. INTI PERSADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUSUP, MAULANA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Resik Nyaman Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Yanto, Yanto (2011) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA TANGERANG SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Yusuf, Nasrun (2014) PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT COLUMBINDOO PERDANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Z

ZAENUDIN, PUJIYANTO (2022) PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN INTEGRITAS SEBAGAI MODERASI PADA SAAT PERALIHAN STATUS PEGAWAI KPK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAHRO, AZMI FATIMATUS (2021) ANALISIS MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI INTERVENING PADA KEBIJAKAN WFH (STUDI KASUS SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT KEMENTERIAN KESEHATAN RI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAHRUDIN, IYUD MUHAMAD (2019) PENGARUH FAKTOR LOKASI, HARGA, KELENGKAPAN PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO INDOMARET (Studi Kasus pada Toko Indomaret di Kukusan, Depok). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAIRIL, ZAIRIL (2022) MODEL PENGEMBANGAN KAPABILITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMPERKUAT KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN (Studi pada industri MICE). S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAKIYAH, DIAH RAHMATU (2022) PERILAKU PEMINJAMAN ONLINE (GAJIAN DULUAN)PADA KARYAWAN DI PT. SAFE AND SECURE GUARDING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZANDROTO, DANIEL WISEMAN KURNIAWAN (2022) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi pada PT. Soltius Indonesia Tanjung Duren). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZARWIN, ZARWIN (2020) ANALISIS EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ADEM SARI SACHET (Studi Kasus PT. Enesis Indonesia di Palembang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZULCHARIMAH, ASMA DHANI (2019) ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN PT BANK DKI KANTOR KAS KEDOYA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZULFAH, DEWI (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI ULANG TIKET MASKAPAI PENERBANGAN LION AIR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZURYANTI, ZURYANTI (2018) HUBUNGAN PERSEPSI PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA DOSEN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.