Items where Subject is "600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: . | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | V | W | Y | Z
Number of items at this level: 388.

.

., WELLY (2020) ANALISIS DISIPLIN KERJA PERSONEL SUBDITWAL & PJR DITGAKKUM KORLANTAS POLRI DITINJAU DARI STRES KERJA DAN BEBAN KERJA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

A

ABDILLAH, MUHAMAD IRFAN (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA PADEMANGAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

ABDILLAH, RIFKI (2020) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENDATAAN DAN JADWAL PROYEK STUDI KASUS DIKPORA JEMBRANA BALI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADILA, LAILA (2015) PENGARUH INSENTIF DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGEMUDI GOJEK. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

AFIFAH, SITI (2019) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN HUMAN RESOURCES (HR) DALAM MENDUKUNG OPERASIONAL DAN PERENCANAAN PERUSAHAAN (Studi Kasus: Pt. Cannet Elektrik Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AHMAD, FAUZAN SALEH (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SELARAS CITRA NUSANTARA PERKASA, CILEUNGSI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

ALAYDRUS, LELY LUBNA (2020) AWARENESS OF WORKSTATION ERGONOMICS AND OCCURRENCE OF COMPUTER-RELATED INJURIES AMONG OFFICE WORKERS AT UNIVERSITAS MERCU BUANA, JAKARTA, INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALFATARI, MUHAMMAD (2017) PENGARUH PROMOSI, KUALITAS LAYANAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN NASABAH SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK BRI KANTOR CABANG KELAPA GADING. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ALFIAN, SUKMA PRIMANA DEWI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI II BANDUNG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ALMERINDA, ALMERINDA (2020) PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA JASA EKSPEDISI PT JNE (Studi kasus Ekspedisi PT JNE Tomang Jakarta Barat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMBARWATI, TRIA AYU (2020) PENGARUH GAYA HIDUP, KELOMPOK REFERENSI DAN KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN MELAKUKAN TINDAKAN LASIK (Studi kasus pada Klinik Mata Nusantara Lebak Bulus, Jakarta Selatan). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELIA, RIZKY (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Oasis Waters International). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

AMELLIA, HERLITA (2019) PENGURANGAN REJECT DEFECT AREA NUMBERING PADA PART CRANK CASE L DENGAN METODE SIX SIGMA (Studi Kasus Pada Departement Assy Engine di PT.AHM). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDIKA, RIZKY (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILENIAL (Studi Kasus Pada Perusahaan MNC Pictures Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDYANTO, EDY (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. GLOBAL EASY PACK JAKARTA (Studi kasus pada karyawan PT. Global Easy Pack Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

ANGGA TANIANTARA, DIAN (2015) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TBP PROYEK GREENBAY PLUIT. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ANNISAWATI, DITA (2019) MANAJEMEN REPUTASI KEMENTERIAN PARIWISATA NEGARA REPUBLIK INDONESIA (Penelitian Berdasarkan Program Humas Kemenpar 2017-2018). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANWAR, FACHMI IMANNUR (2017) PENGARUH PRODUK, SUMBER DAYA MANUSIA, LOKASI DAN BUKTI FISIK TERHADAP CITRA INSTITUSI SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUTUSAN SISWA DALAM MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA DI PURWAKARTA (Studi Kasus Pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri Purwakarta). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

APRIANI, ARI (2015) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT.BANK CIMB NIAGA.TBK CABANG DAAN MOGOT. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ARDHY, HIZKIA DANU (2020) OPTIMALISASI PELAKSANAAN PROYEK PEMASANGAN PERANGKAT AUDIO DAN VISUAL CITRA MAJA RAYA MARKETING GALLERY DENGAN METODE PERT (Studi Pada Pt. SUara Visual Indonesia, Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARDIANSYAH, MULIA (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REKRUTMEN, KOMPENSASI, DAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONT OFFICE PT. BANK MANDIRI (PERSERO). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

ARIANTO, EKO (2019) IMPRESSION MANAGEMENT DRAG QUEEN JAKARTA (Studi Dramaturgi Pelakon Drag Queen di Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana.

ARIANTO, HENDRA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK WAJIB PAJAK BESAR DUA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ARINI, DEWI ULFAH (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TELEMARKETING ASURANSI CIGNA INDONESIA DI PT. MITRA INTI SELARAS. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ARMANIAH, HENNY (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STAF INSURANCE DI PT. BUNGA MATAHARI DIGITAL. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

ASARI, ROMADHON (2020) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Survey Pada Perusahaan Tambang yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2018). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

AXNER, DONY (2018) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP EFEKTIVITAS KEGIATAN OPERASIONAL (Studi Kasus Pada PT. Tesco Indonesia di Tangsel). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AY, Mutiara Kusumastuti (2014) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU SMA PONDOK PESANTREN MODERN ISLAM ASSALAM SURAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

AYU, GALUH ADHEL (2019) PENGARUH PENGUNGKAPAN MANAJEMEN RISIKO DAN PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZHARA, RAMADHANI (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRAYOGA MANDIRI SUKSES. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

AZMI, FUAD (2020) ANALISIS KONTRAK PSIKOLOGIS TIPE KEPRIBADIAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Karyawan di PT. Prima Arya Sembada). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Alif, Abda (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BHAKTI MINGASUTAMA (BMU). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Alinudin, Alinudin (2011) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DI PT. CHANDRA ASRI. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Amin, Agung Haerul (2018) ANALISIS PENGARUH VARIABEL PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2015. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Anawati, Lisa (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU DI SMA N 10 TANGERANG. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Anggriawan, Ryan (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GUNUNG RAJA PAKSI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Armawan, I Nyoman Tri (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. FORTUNE STAR GLOBAL). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Astuti, Eny Puji (2014) PENGARUH REKRUTMEN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT JENDRAL KEMENTRIAN PERHUBUNGAN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Astuti, Reny Widya (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi PT. BNI (Persero) Tbk KCU Serang). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

B

BANGUN, HARUN (2020) PENGARUH HARGA , KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus Pada PT. Gojek Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIMAN, ARIF (2017) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DIREKTORAT ANGKUTAN UDARA, KEMENTERIAN PERHUBUNGAN, REPUBLIK INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Basuni, Ahmad (2014) PENGARUH HASIL PELATIHAN BET (BASIC EMPLOYEE TRAINING), MOTIVASI KERJA DAN FAKTOR PENENTU KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMENT PRODUKSI PT. ASPEX KUMBONG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Budiharsojo, Mahruf (2011) PENGARUH KOMITMEN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMA BUDI MULIA CILEDUG. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

C

CAHYA UTAMI, DEWI (2015) ANALISA PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS MANAJER PT. SUCOFINDO (persero) Kantor Pusat. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

CAHYONO, WAHYU (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk DIVISI OPERASIONAL. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

CANDRA, CANDRA (2020) PENGARUH STORE ATMOSPHERE, SALES PROMOTION DAN EMOTIONAL SHOPPING TERHADAP IMPULSE BUYING BEHAVIOR (Study Kasus Pada Gerai Uniqlo Mall PIK). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CARSITO, DEDY (2020) PENGARUH KOMPETENSI, INVENTARISASI ASET, LEGAL ASET, DAN PENILAIAN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET DENGAN INFORMASI MANAJEMEN ASET SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pt Angkasa Pura Ii (Persero). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CASRIYANTI, CASRIYANTI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

CESARIO, NOVAL ALI (2020) ANALISIS PENGARUH WORD OF MOUTH, ATRAKSI DAN NILAI TERHADAP MINAT BERKUNJUNG WISATAWAN PADA OBYEK WISATA DESA TRUNYAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHANDRA, RIRI HERLIA (2017) ANALISI PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, EMGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

CHRISTY, DEVANNI (2020) PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA, EKSPEKTASI PENDAPATAN DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA (Studi pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Mercu Buana Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CRAZI, ARIS EDO (2020) ANALISIS PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT, ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada konsumen Miting Lobster Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Christian PoEh, Godlif (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

D

DARMAWAN, KATAMSI SAPTA RETNA (2018) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT.SARI BURGER INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

DARWIS, ROBY (2020) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada PT. Go Online Destinations). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DHARMA, IGNATIUS JEVONZIO ARTA (2020) PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PRODUK “XIAOMI” TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MERCUBUANA DALAM MEMBELI SMARTPHONE XIAOMI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIYAH, HASAN MUSTAFA ABA (2014) PENGARUH KEPEMIMPINANA TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KERYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS DI PT. PANIN BANK, TBK KANTOR CABANG UTAMA CBD PLUIT JAKARTA). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Dadi, Vida Sumardiana (2014) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG, KESEJAHTERAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MULYA TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Dairobi, Ahmad (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN TEKNOLOGO INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYELENGGARAAN HAJI DAN UMROH PADA KEMENTERIAN AGAMA KOTA TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

E

EDUWARD, RIFKI (2017) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. CS FINANCE. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

EFFENDI, JUNITA (2018) PENGARUH KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT INDOCATER UNIT MEDIA CAFE. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

EFFENDI, RUSTAM (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN PADA PEMERINTAH DAERAH PROPINSI KEPULAUAN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ENDHARIKA, Keyka (2015) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PRODUKSI DI PT NUSA TOYOTETSU CORP. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ERIDANI, ALIOT (2019) CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT EMIRATES SKYCARGO JAKARTA DALAM MENJAGA LOYALITAS PELANGGAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana.

ERNAWATI, ERNAWATI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA REDTOP HOTEL & CONVENTION CENTER. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ERWANTO, ELYUS DWI (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN IMPLEMENTASI SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) (Studi Kasus Di Perusahaan Klien Pt. Artsys Integrasi Solusindo). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Espenti, Desi (2011) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GETEKA FOUNINDO. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

F

FAHREZA, MUHAMMAD (2020) PENGARUH PENGETAHUAN INVESTASI, PERSEPSI RISIKO, DAN PERSEPSI KONTROL PERILAKU TERHADAP MINAT INVESTASI SAHAM. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAHRI, FAHRI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA TBK CABANG MANGGA DUA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

FAJARTO, SURYONO PUTRO (2019) PERANAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN ASURANSI JASINDO KANTOR PUSAT DENGAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

FAJRIN, NURUL KOMARA (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WISATAWAN DALAM BERKUNJUNG KE DESA WISATA KALIBIRU. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAKHIRA, TANIA (2019) PENGARUH PENGALAMAN, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI FRAUD (Studi Empiris pada Auditor yang Bekerja di Kantor Akuntan Publik Wilayah Jakarta Selatan). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

FARIZ, ABDUL (2020) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DIKLAT PADA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT), JAKARTA PUSAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATMAWATI, ANIS (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL KEUANGAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

FATURAHMAN, JENI (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN B JAVA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIANTI, WENTY (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IKATAN MOTOR INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FERDIAN, LUCKY (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DEPARTEMEN LOGISTIK OTORITAS JASA KEUANGAN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

FERNANDO, FERNANDO (2020) PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN TINGKAT LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN MANAJEMEN RISIKO. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIKRI, MUHAMAD (2020) ANALISIS PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN JAKARTA ( Studi Kasus pada Karyawan Direktorat Jenderal Perikanan Tangkap ). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FISSALAM, AMIRUDIN SYAH (2019) ANALISA PENGARUH SPESIFIK PROYEK, LINGKUNGAN EKSTERNAL, DAN MANUSIA TERHADAP KINERJA PROYEK PT. KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRIANA, NUR (2020) PENGARUH CITY BRANDING, DESTINATION IMAGE DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG KE WISATA HALAL ACEH. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIYANY, WATI OCKTA (2017) ANALISIS DESKRIPTIF COST VOLUME PROFIT (CVP) DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING (ABC) SEBAGAI PERENCANAAN LABA PADA HOTEL BUDGET (STUDI KASUS HOTEL NEO). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

FREDDY, FREDDY (2017) PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT PENGADILAN PAJAK. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Fajri, Chotamul (2010) HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRENSIK DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI SPINNING PT PRIMARAJULI SUKSES TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Farida, Syarifah Ida (2015) PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN KERJA TENAGHA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS AL-AZHAR INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Fatkhullah, Agus (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PENDIDIKAN DINIYAH DAN PONDOK PESANTREN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

G

GINANTI, GINDA (2017) PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PGN LNG INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

GLORY, ELISABETH SELLY (2019) IDENTIFIKASI PENYEBAB TERJADINYA CONTRACT CHANGE ORDER DENGAN PENDEKATAN MANAJEMEN RISIKO (Studi Kasus : Proyek Pembangunan Gardu Induk PT. PLN (Persero) Bontang Kalimantan Timur). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GULTOM, MIKARIA (2017) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KEPEMIMPINAN HEROIK TERHADAP PRESTASI KERJA AGENCY MANAGER PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE DI JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

GUNAWAN, CHANDRA (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETIDAKAMANAN KERJA, DAN KEJENUHAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI KONTRAK DI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN MERAK. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

GUSMALASARI, BUJAN DITA (2020) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, ACCRUAL EARNING MANAGEMENT DAN REAL EARNING MANAGEMENT TERHADAP TINDAKAN TAX AVOIDANCE. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUSTYANI, DITA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Direktorat Operasi Sumber Daya, Ditjen Sumber daya dan Perangkat Pos dan Informatika Kementerian Komunikasi dan Informatika). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HAIQAL, VANDY MIFTAH (2020) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BUMBU RACIK INDOFOOD. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HALIMAH, SITI (2017) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS CUSTOMER SERVICE PADA PT MNC BANK Int.Tbk). S2-Magister thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

HANDAYANI, HEKSA PALUPI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, SELF EFFICACY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HARDIWINARTA, TIMOTIUS (2019) PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARSUDIYONO, IBNU (2020) ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PANGAN MENGGUNAKAN ALGORITMA ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (Studi Kasus: Pd. Pasar Jaya Pulogadung). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARUN, EFENDI (2018) PENGARUH TRAINING, PENGEMBANGAN KARIER DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Pemerintah Propinsi Bangka - Belitung). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HARYUNANTYO, DIMAZ (2017) PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENGEMUDI PT KARYA PRIMA USAHATAMA DI JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HASTUTI, NONNI (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN PERSONALITY TYPE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PT. MODERNLAND REALTY, TBK. TANGERANG. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HENDRAJAYA, IKHSAN (2014) PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA JAKARTA BARAT. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HENDRIYALDI, HENDRIYALDI (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HENDRIYALDI, HENDRIYALDI (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

HERAWATI, DIAN INDAH (2020) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON SHIFT PT KATI KARTIKA MURNI (KKM) CIKARANG - JAWA BARAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

HERMAWAN, HERMAWAN (2015) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT GOLDEN ENERGY MINES, Tbk. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HERYADI, R. LUKMAN (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI KASUS PADA AKADEMI METEOROLOGI DAN GEOFISIKA). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HIDAYAT, RACHMAD (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN IMPLEMENTASI SISTEM SAP ERP CC 6 HANA PADA PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYATULLAH, AHMAD SAPRUDIN (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP EFEKTIFITAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN PANGAN HACCP (Hazard Analysis And Critical Control Point System ). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HOLGARIA, SEPTIA PUSPA (2015) ANALISIS WORK-LIFE BALANCE: PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Kasus Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Kementerian Keuangan). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HOTMARULI TUA, DANIEL ANDREAS (2015) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENDETA DAN BUDAYA ORGANISASI HKBP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI KASUS JEMAAT HKBP CINERE). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HUDOYONO, SALAM (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA PADA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HUMIRAS HUTAJULU, SIMON (2015) PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI BIRO ADMINISTRASI KEUANGAN PT BANK PANIN, Tbk JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

HUSIN, AHMAD (2018) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP PEMBERDAYAAN DOSEN (Studi Kasus Dosen Universitas Mercu Buana). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAJULU, SIMON HUMIRAS (2015) PENGARUH MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI BIRO ADMINISTRASI KEUANGAN PT BANK PANIN, Tbk JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Hariyanta, Hariyanta (2014) PENGARUH KEPIMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS : SENTUL HIGHLANDS GOLF CLUB, BOGOR). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buanau.

Harmawan, Heru (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIASI KERJA TERHAAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. RIKEN INDONESIA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Harsono, Kurnianto (2015) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI PROCUREMENT PT. PI INDONESIA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Hayu, Wetty Kurilla (2011) PERENCANAAN BISNIS LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH “BERKAH BANUA” SEBAGAI SALAH SATU KEGIATAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT KALIMANTAN PRIMA PERSADA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Hendiyansah, Hendiyansah (2014) PENGARUH STRES KERJA DAM DI SIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SINARANTJOL TANGGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Hendiyansah, Hendiyansah (2014) PENGARUH STRES KERJA DAM DI SIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.SINARANTJOL TANGGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Hendrati, Esti (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 19 JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Heri Sutanto, Panca (2015) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT FLUID INDONESIA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Hisyam, Fadillah (2011) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk CABANG MATRAMAN, JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

I

ICHWAN, RIZKY RYANDI (2020) MANAJEMEN MEDIA DALAM PROGRAM GERAKAN MERUBAH PERILAKU POLA HIDUP BERSIH DAN SEHAT DI SDN MARGAMULYA MAUK KABUPATEN TANGGERANG BANTEN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IHSAN, MUHAMMAD (2019) QUALITY IMPROVEMENT MENGGUNAKAN METODE PDCA GUNA MENURUNKAN REJECT PADA PRODUK CYLINDER COMP KVL DI PT. ASTRA HONDA MOTOR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRASWARI, FEBRI (2015) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DI PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero)Tbk. REGIONAL DISTRIBUTION I WILAYAH JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRAWATY, ANDI (2018) ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TENAGA AHLI ANGGOTA FRAKSI PARTAI KEBANGKITAN BANGSA (FPKB). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

ISTIEANANDA, SHAVIRA (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT. INOV PERDANA TEKNOLOGI JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ifrizal, Ifrizal (2011) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Ikhsan, Anwar (2011) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON DOSEN PADA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Indriaswati, Dian Fitria (2014) PENGARUH PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA FRONTLINER PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG UTAMA KRAMAT. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Ismunandar, Dani (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DISINFOLAHTAD MABESAD. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

J

JAMAL, SORAYA (2019) MANAJEMEN CITRA MELALUI PENGELOLAAN HUBUNGAN PELANGGAN UNTUK MEMPERTAHANKAN REPUTASI PT. CHINA COMSERVICE INDONESIA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JUNIANTO, ADNAN WAHYU (2019) PENGARUH TINGKAT DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA PADEMANGAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

JUNITADAHRA, JUNITADAHRA (2019) PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN GUDANG PACKAGING CARTON BOX (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Komponen Eletronika). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Julianti, Dewi (2015) PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN GAYA BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KEPERAWATAN (Studi Kasus Pada SMK Bina Husada Mandiri Jatiasih Bekasi ). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

K

KALSUM, UMI (2020) ANALISIS HUBUNGAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TEKNISI PRODUKSI DI HANGAR 4 NON GA PT GMF AEROASIA TBK. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARIM, HIKMAH (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MEGA CENTRAL FINANCE CAB: BEKASI & TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

KASIH, ANANTARI WIDYA (2014) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN OPERATOR PT. PARASTAR DISTRINDO. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

KEMALA SARI, EKA DEASY (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Pada:PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Jakarta Falatehan. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

KHARDYAH, NUR (2020) PENGARUH FREE CASH FLOW, LEVERAGE, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN PROPORSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP MANAJEMEN LABA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHOIRIAH, NUR (2013) PENGARUHMOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 96 JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

KHOIRUNISA, KHOIRUNISA (2020) PERAN PROJECT OFFICER HALL PADA PAMERAN THE 27th GAIKINDO INDONESIA INTERNATIONAL AUTO SHOW (GIIAS 2019) OLEH PT. AMARA TUJUH PERJUANGAN (SEVEN EVENTS). D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUNPRIHANTOYO, NURAZIIZ (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

KUNPRIHANTOYO, NURAZIIZ (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMORA MOTOR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

KURNIA, OKKI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS HOUSEKEEPING HOTEL ROYAL KUNINGAN JAKARTA ). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

KURNIASARI, NOVIA DYAH (2020) MANAJEMEN KRISIS LION AIR JT 610 BOEING 737 MAX 8 DALAM MEMEMPERTAHANKAN CITRA DAN REPUTASI PERUSAHAAN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIATY, DIAH (2019) SISTEM HUMAN CAPITAL MANAGEMENT FOKUS PADA PERSONNEL DEVELOPMENT DAN TRAINING MANAGEMENT STUDI KASUS PADA BANK MULTIARTA SENTOSA (MAS). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSBIYANTARA, BENEDEKTUS WAHYU (2020) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK (BRAND IMAGE) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HELM MEREK KYT PADA MASYARAKAT DI DAERAH JAKARTA TIMUR. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, HENDY (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT XYZ. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMADEWI, RITA ARYATI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KSO SUCOFINDO SURVEYOR INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

KUSWANTORO, MOCH ANGGI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. XYZ INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Kamsinah, Kamsinah (2015) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT PT. PEGADAIAN (PERSERO). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Karno, Karno (2014) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ATRI DISTRIBUSINDO TANGERANG. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Khairani, Meta (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN GURU SMK BINA INSAN MANDIRI. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Khotimah, Enny (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Saki Pondok Indah. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

L

LAILA, FARRAH ROSDIANA (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUSSAN AUTO FINANCE. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

LARASATI, DIAN (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MALEA ENERGY DI CILEUNGSI, JAWA BARAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

LESTARI, ANIDYA PERMATA (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FLASH MOBILE. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

LESTARI, DIANA (2020) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN (Studi Kasus Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

LESTARI, SRI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di PT Kabelindo Murni Tbk). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

LEYA, SIMON (2015) PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT DINAMIKA INDONUSA PRIMA - TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

LIDWINNA, LIDWINNA (2020) PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL, STANDAR PELATIHAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KEPENDIDIKAN (Studi Kasus Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unika Atma Jaya Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LUHKITA, ERIN TAMI (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK ASSALAM DEPOK. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

LUMALESSIL, RICARDO (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPATUHAN PADA UU TENAGA KERJA TERHADAP MOTIVASI PEKERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEKERJA PABRIK PT. SEPATU BATA TBK. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

LUSIANTOKO, BRAMASTYO PUJI (2018) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG JAKARTA V. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

LUTFI, MAHFUDLI HAMDANI (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT ASURANSI JASA INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

Lidia, Astuti (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANIZATIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : PT Wiraswasta Jaya Indonesia. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

M

M. ROHANDI, M. ROHANDI (2011) PENGARUH KOMPETENSI, SIKAP KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON DOSEN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

M.TAUFIK, M.TAUFIK (2019) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR STAF PERENCANA DI BAPPEDA PROVINSI DKI JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MAGHFIROH, LAILY (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. ALUN ALUN INDONESIA KREASI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MAISYARAH, MAISYARAH (2020) PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PALANG MERAH REMAJA MELALUI SEKOLAH OLEH PALANG MERAH INDONESIA. D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAJESTA, GINA (2020) ELEKTABILITAS GAYA KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN KERTAS DI TANGERANG. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAKSUM, JANUAR (2020) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ASET PADA BIDAN HELENA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MANGKUTANA, YODY ALI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Kasus pada Karyawan Officer di Kantor Pusat PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MANSOER, MUHAMAD IKBAL (2014) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA TERNATE. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MARDIANSYAH, ADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYUSUN LAPORAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI MAHKAMAH AGUNG RI (Studi Kasus Pada Provinsi Jawa Tengah). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MARDIANSYAH, ADI (2017) PENGARUH KOMPENSASI, DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENYUSUN LAPORAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI MAHKAMAH AGUNG RI (Studi Kasus Pada Provinsi Jawa Tengah). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

MARDIYA, MARIAM (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PESERO) CABANG MAMPANG PRAPATAN JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

MARINA, (2019) PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KABELINDO MURNI Tbk. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

MARWANI, SYAFA (2020) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN JENJANG KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Supraco Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARYOTO, KARDI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN, EVALUASI KINERJA KARYAWAN DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDY KASUS PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

MARZUKI, AHMAD (2019) PENGARUH BRAND AWARENESS, PROMOSI, DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PEGIPEGI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARZUKI, ISMAIL (2019) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. XYZ di Kabupaten Bogor). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

MEMI, (2019) PENGARUH PROSES SELEKSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT NOK INDONESIA (Studi Kasus Pada Departemen Produksi Section 4). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

MICKHAEL, ROHANDI YOSUA (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SDN BAMBU APUS 01 PAGI JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

MUBAROK, FAHMI (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Non Manajerial PT.Union Sampoerna Triputra Persada). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MUJINO, MUJINO (2019) PENGARUH KESELAMATAN - KESEHATAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI MEDIASI PADA PT. XYZ. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MULYA, APRILLIANA (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT RURA GRAHA PROPERTINDO. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYANSARI, MULYANSARI (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT HUMAS KEMENTERIAN PERDAGANGAN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUNANTO, YOPIE ROY (2018) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Harian Media Indonesia Periode 2015-2016). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MURNIATY, SISCA (2015) PENGARUH MOTIVASI, SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, KECERDASAN EMOSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DI SMAN 90 JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

MURYATI, MURYATI (2011) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PNS SMA NEGERI KOTA TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

MUTSRIN, AFIRNIAR (2020) PENGARUH CITRA MEREK, KEPERCAYAAN MEREK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada PT. Bukalapak). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Meryam, Popon Yeni (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PRATAMA GALUH PERKASA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Muchdar, Regen Said (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. SO GOOD FOOD. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Muhamad, Muhamad (2014) PENGARUH KECERDASAN EMOSI, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN LINGKUNGAN FISIK SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMK ISLAMIC VILLAGE. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Mulyo, Dwi (2011) PENGARUH PROGRAM SERTIFIKASI GURU TERHADAP KOMPETENSI GURU-GURU LABSCHOOL JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Mustangin, Amat (2011) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

N

NADILLA, FOUR TWO (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada Pt. Graha Indomedia Group Di Dki Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NAJOGI, GORBI (2020) THE INFLUENCE OF E-WOM AND DESTINATION IMAGE ON VISIT DECISION IN THE MUSEUM NASIONAL (MUSEUM GAJAH) JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NINGRUM, DIAN IKA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA PROPERTI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

NOMPO, AKBAR (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ON TIME EXPRESS ( studi Kasus pada PT. On Time Express). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

NOVENIUS, ADITYA PARASIAN (2020) EVALUASI KINERJA SUPPLIER MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA PT PELITA ABADI SENTOSA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIANTO, MOKH ALFAN (2018) LAPORAN KERJA PRAKTEK MANAJEMAN PROYEK PEMBANGUNAN APARTMEN MUSTIKA GOLF RESIDENCE DI PT. MARGA UTAMA PROPERTI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIANTO, TRI AGUNG (2014) PENGARUH FAKTOR KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYWAN DI LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA – AMERIKA (LPIA) SEWILAYAH JAKARTA TIMUR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

NOVYANTI, WINNY (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AGEN BEBAS PT. CIMORY CENTER DEPOK. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

NUGROHO, PERDANA ARDHI (2019) ANALISA PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SABUN CUCI TANGAN LIFEBUOY. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUNIA, SITI HINSYANA (2019) PENGARUH KOMPETENSI SDM, PENGETAHUAN SAK EMKM, DAN UMUR USAHA TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA UMKM WILAYAH KOTA BEKASI). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

NURHASANAH, NADYA SEPTIA (2020) ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNG JAWABAN SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN BIAYA (Studi Kasus Pada PT. PUSTEK E&T). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

NURLAENA, NURLAENA (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS LINGKUNGAN TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA KINERJA GURU SMA NEGERI 94 JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

NURLATIFAH, GINA (2019) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. FOAMINDO ABADI. (Studi Kasus Pada Wilayah Cicadas, Bogor). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

NURYANI, FAJAR TRI (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

NURYANI, MARIA DWI SEPTIA (2020) ANALISIS EFEKTIVITAS MANAJEMEN PIUTANG DALAM MENINGKATKAN ALIRAN KAS (Studi Kasus Pada PT. Central Conveyor Belting). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURYAPRAJA, RANNY (2020) PERBANDINGAN KUALITAS PRODUK, CITA RASA, MEREK DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN ANTARA PRODUK TEH BOTOL SOSRO DAN ICHI OCHA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Nahriah, Ida (2017) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Nahriah, Ida (2017) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCE SCORECARD (STUDI KASUS PT. KITO INDONESIA). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Nawiyah, Nawiyah (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA AKADEMI PIMPINAN PERUSAHAAN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Nehemya, Nehemya (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PT. BAHANA PRESTASI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Nufus, Hayatun (2011) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA CUSTOMER SERVICES GRAPARI PT TELKOMSEL JAKARTA SELATAN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Nugroho, Rachmat Cahyo (2011) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI DAN JOB INSECURITY KARYAWAN TERHADAP TURNOVER (studi kasus pada PT.Summit Oto Finance cabang Kedoya Jakarta). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Nuraini, Maya (2011) ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMA NEGERI 9 TANGERANG. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Nurulloh, Gentha (2014) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Staf Administrasi Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

O

OKTAPIANTI, OKTAPIANTI (2015) ANALISIS DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: BIDANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT ANGGOTA HERMINA) TAHUN 2015. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

OKTAVIANI, LARAS (2020) IMPLMENTASI MANAJEMEN EVENT DALAM PROGRAM GERAKAN MERUBAH PERILAKU POLA HIDUP BERSIH DAN SEHAT DI SDN MARGAMULYA MAUK KABUPATEN TANGGERANG BANTEN. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PALIMBONG, KRISTO PUTRA (2017) STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN POLITIK PARTAI PERINDO DALAM MEMBANGUN REPUTASI MENJELANG PEMILU 2019. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PALUPI, RETNO (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PAMUNGKAS, NURUL HUDA TRIWIJANARKO (2014) ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAREHOUSE EXPRESS GROUP PT. EKSPRES MULIA PERDANA JADETABEK. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PAMUNGKAS, NURUL HUDA TRIWIJANARKO (2014) ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WAREHOUSE EXPRESS GROUP PT. EKSPRES MULIA PERDANA JADETABEK. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PANTOW, YOHANNES (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

PARAMITA, MARIA AYU (2020) PENGARUH JOB ATTITUDE, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Perusahaan PT. Gading Murni Jakarta periode 2015 - 2017). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERDANAWATI, ASTERIA DIAN (2020) PENGARUH MIKRO TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG ADA DI INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMATA SUCI, AGATHA BIVANDA (2017) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SITE HEAD OFFICE PT RICOBANA ABADI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

POERBA, ADE DODIPUTERA (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NON PERFORMING LOAN PERBANKAN BUKU II TERDAFTAR DI BEI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PRANOWO, ANDIKA BAMBANG (2019) ANALISIS BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT TERHADAP PROSES IMPOR DI PT ADARO INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, BIMA ANGGARA (2020) PENGELOLAAN KEGIATAN PENTAS TALENT MIDNIGHT QUICKIE DI REACH AND RICH ARTIST MANAGEMENT. D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, MAHAGA RIZKY (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRADISI MANUFACTURING INDUSTRY. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

PRATIKNO, SURI UTAMI SURYA (2020) PENGELOLAAN DIVISI SALES LOKAL OPERATOR PADA PT. MNC SKY VISION TBK. D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, CHRYSTA (2020) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA FRONTLINER DI PT DANAMON INDONESIA, Tbk CABANG CEMPAKA PUTIH JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, GILANG (2020) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi pada Tenaga Kependidikan Universitas Pertamina). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAYOGO, LUHUR (2017) PENGARUH LEVEL GAJI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KARYAWAN HEAD OFFICE SEBUAH PERUSAHAAN RETAIL DI JAKARTA TIMUR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PRAYOGO, LUHUR (2017) PENGARUH LEVEL GAJI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KARYAWAN HEAD OFFICE SEBUAH PERUSAHAAN RETAIL DI JAKARTA TIMUR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PRISTIANAHADI, DWIYAN PUTRI (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. BANK XYZ. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PRIYONO, JOKO (2018) PENGARUH PENDIDIKAN , KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT ASURANSI JASA INDONESIA (Persero) KANTOR PUSAT. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PUJIARSO, FAJAR (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Pertamina (Persero) Terminal BBM Tanjung Gerem-Banten). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURBA, SARMIDAWATI (2015) PENGARUH KECERDASAN EMOSI, MOTIVASI BELAJAR DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMA YAYASAN PENDIDIKAN BANK DAGANG NEGARA (YP-BDN) JAKARTA BARAT. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PURNAMA, HENDRA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BUKALAPAK DI JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PUSPITASARI, INDAH (2015) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus : PERUM LPPNPI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PUTERI, ALFA ANASTASIA PRANGGA (2020) ANALISIS PENGARUH PENGETAHUAN, MOTIVASI DAN PENJUALAN PERORANGAN TERHADAP MINAT MELAKUKAN BRAND SWITCHING (Studi pada Nasabah Asuransi di PT Sun Life Financial Indonesia, Jakarta Selatan). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, NOFRIADY EKA (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SERANG BANTEN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

PUTRANTI, HANIFA AKA (2020) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK PERMATA Tbk CABANG BINTARO. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, FANNY AURELL (2020) PROSES PENGADAAN KARYAWAN DI SOCIABUZZ. D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, MELINDA RIANTI (2020) PELAKSANAAN MANAJEMEN PELAYANAN PADA PALANG MERAH INDONESIA (PMI) KOTA JAKARTA BARAT. D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRIANI, NI KETUT RINGIN (2015) ANALISA PENGARUH PROMOSI JABATAN, DIKLAT DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PUSAT BARANG MILIK NEGARA (PUS BMN) BARANAHAN KEMENTERIAN PERTAHANAN. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PUTRO, AGUS SETYO (2019) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP BIAYA HUTANG (Studi Empiris pada Perusahaan Kompas 100 Periode Tahun 2014–2017). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRO, VICTOR DAMIANUS WILIS HANDOKO (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. GUNUNG RAJA PAKSI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

PoEh, Godlif Christian (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GURU SEKOLAH X DI TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Prawira, Yuda Supriyatna (2008) PENGARUH STATUS KEPEMILIKAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL FASHION INDONESIA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Puspita, Mugi (2015) PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BAKRIE PIPE INDUSTRIES. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

R

RACHMAN, AFRIAN DWI (2018) TEMUAN-TEMUAN MANAJEMEN DARI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 (SEBAGAI UPGRADING ISO 9001:2008) PADA PT. WIKA REALTY. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHARJO, DANI (2014) PENGARUH DISIPLIN, PELATIHAN, DAN MOTIVASI MENGIKUTI PELATIHAN TERHADAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LG INNOTEK INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

RAHMADANI, RAHMADANI (2020) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DIKLAT PADA BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT) JAKARTA PUSAT. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADANI, RINDI (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN DAERAH SERTA DAMPAKNYA TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (Studi Kasus Pada SKPD Kota Administrasi Jakarta Barat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADI, RAHMADI (2019) ANALISIS EARNINGS MANAGEMENT PADA BANK MUAMALAT INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAN, ERRY RIZAL (2018) PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) TERHADAP KEPUASAN KERJA (Pada Pt Pgas Solution). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAWATI, TRI WAHYUNI (2020) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN FAKTOR SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Pada Akuntan Berpraktik (AB) Pemegang Ijin Usaha Kantor Jasa Akuntan di Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAKHMANTO, BONNY (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Komisi Pemberantasan Korupsi). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

RAMADHAN, WAHYU (2020) ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN ASET PADA DINAS PENANGGULANGAN KEBAKARAN DI PROVINSI DKI JAKARTA (Studi Kasus: Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Provinsi Dki Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHANI, RISKA (2020) PENGARUH ONLINE TRUST TERHADAP PURCHASING DECISIONS DAN DAMPAKNYA TERHADAP REPURCHASE INTENTION PADA E-COMMERCE SHOPEE. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMBE, FITRI YENI (2015) PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DIEBOLD INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

RAMRAN, ABDI (2017) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA INTEGRASI INFORMATIKA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

RISTANTRA, MAYRILIANA (2020) PENGARUH HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE OPPO (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Mercu Buana). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZKI, SAVIRA MEISYA (2020) PENGELOLAAN COMMERCIAL SALES PADA PT. MNC SKY VISION TBK. D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUDI, (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI ARTHA PROTASINDO DI CILEUNGSI BOGOR. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

RUMAKUAY, SUSANTI PRIHATININGTYAS (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di PT. Sokonindo Automobile). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

Rachmadi, Basuki (2011) PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK MEGA SYARIAH DI KANTOR CABANG PEMBANTU JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Rachman, Ade Arief (2012) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BAPPEDA KABUPATEN BEKASI). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Rahayu, Irawati Budi (2011) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONTLINER PT. BANK OCBCNISP TBK CLUSTER METRO BEKASI. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Rianto, Albertus (2015) PENGARUH ICE BREAKING, TRUST, DAN PROBLEM SOLVING TERHADAP MOTIVASI PESERTA DALAM MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (Studi kasus: Pusat Pendidikan dan Pelatihan BPS). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

S

SA'DIA, HALIMATU (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada karyawan PT.Nurinda Cikupa Tangerang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SABILLA, SAFILLA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada PT Mitrasoft Infonet). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAEFUDIN, ASEP FIRDAUS (2018) MODEL ACTIVITY-BASED COSTING DAN ACTIVITY-BASED MANAGEMENT SEBAGAI ALAT UKUR DALAM MENGHITUNG UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Masmitra Jatimakmur). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAKTI, RUDY HARLAND SENIANG (2020) PENGARUH FAKTOR EKSTERNAL DAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS WAKTU PEMASANGAN MODEM PADA PELANGGAN (Studi Kasus Myrepublic Jawa Timur). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALIM, RUDY (2018) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP MANAJEMEN LABA DI INDONESIA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALVINI, SABIELLA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA YADIKA 11 BEKASI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

SANJAYA, INDIRA RIZKI FEBRIANTI (2020) ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM MONITORING INSENTIF POST DATE CHEQUE PADA PERUSAHAAN DATA RECORD MANAGEMENT (Studi Kasus: Pt. Advantage Script Solution). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTOSO, ANWAR (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus di PT Istana Kebayoran Raya Motor Cabang Pondok Indah). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SAPUTRA, ALDIKA RAHMANDANA (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARANGMAS UNGGUL (KMU) BEKASI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

SAPUTRA, DANNY (2020) PENGARUH HARGA, LOKASI DAN BRAND EQUITY TERHADAP MINAT BELI AYAM GEPREK BENSU. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, INDRA (2020) ANALISIS OPTIMALISASI PENGENDALIAN PERSEDIAAN SUB-MATERIAL DAN FORECASTING DALAM UPAYA PENURUNAN PROVISI DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DAN MODEL TIME SERIES PADA PT. KATEXINDO CITRAMANDIRI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRO, IRSYAD HADI (2020) ANALISIS PRODUK CACAT LAMPU SEIN MOBIL KIJANG INNOVA 660A DENGAN METODE FISHBONE DI PT JONAN INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, ZULFINA DEVITA (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 33 JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SARWAJI, SARWAJI (2018) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 17 JAKARTA BARAT (Studi kasus di SMK Negeri 17 Jakarta Barat). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SATRIA, DERI (2019) PERANAN STRATEGI TALENT MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN EMPLOYEE RETENTION DENGAN DIMEDIASI OLEH VARIABEL JOB SATISFACTION. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SATRIYO, EKO (2015) PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HUTAMA KARYA (HK) DI JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SEKARTAJI, NURASHWIN (2018) PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TRAINEE PT ASURANSI SINARMAS. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

SENO, ARYO (2015) BUDAYA PERUSAHAAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (STUDY KASUS DIREKTORAT COMPLIANCE AND RISK MANAGEMENT PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SEPTIYANA, MAYA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAJI, HERMAWAN (2014) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT (AQ) DAN LEARNING ORGANIZATION (LO) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSDIKLAT KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA RI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, BENY (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ENGINEERING DIVISI II PT. GAJAH TUNGGAL Tbk. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, DICKY SANTOSA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI MELALUI PENGEMBANGAN KARIR (STUDI KASUS PUSDIKLAT BSSN). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SETIAWAN, JAFAR HERI (2015) PENGARUH PELATIHAN, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTRACO PENTA Tbk. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

SETIAWATI, ANNIK (2020) IMPRESSION MANAGEMENT DOKTER MUDA TERHADAP PASIEN LANJUT USIA DI RUMAH SAKIT MH THAMRIN SALEMBA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHOLACHUDIN, ARIF (2019) PENGARUH KEARIFAN LOKAL, INOVASI PRODUK WISATA, DAN PERAN PEMERINTAH TERHADAP MINAT BERKUNJUNG KEMBALI WISATAWAN MANCANEGARA KE PULAU BALI. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHOLIKHAH, LAELY AMALIYATUS (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK OCBC NISP JABODETABEK 2. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

SILAEN, EVA JOSEVA TALENTA (2013) PENGARUH USIA DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA OLDER WORKER DI THE SULTAN HOTEL JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SILFIANI, LUSY (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Divisi Implant Corporate PT AntaVaya Tour and Travel). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIRAIT, JANSEN AGUSTIM (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI BANGUNAN (Studi Kasus PT. Menara Agung Sentosa). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUBARWANTI, AUMIA (2020) PEGARUH STORE ATMOSPHERE, CELEBRITY ENDORSER, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OMDC DENTAL CLINIC JOGLO. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULISTYONO, JOKO (2020) ANALISA CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (studi kasus di toko marks&spencer kelapa gading jakarta). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMARNO, ASHARI ABDUL AZIS (2020) PENGARUH CITRA DESTINASI, ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN DAYA TARIK DESTINASI TERHADAP MINAT BERKUNJUNG (Studi Obyek Wisata Bukit Tangkeban). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMARSIH, SUMARSIH (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR KARANTINA PERTANIAN TANJUNG PRIOK. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SUMBOGO, IGNATIUS ARIO (2014) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI, SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA REPORTER DI PT SHANDHIKA WIDYA CINEMA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SUPRIANTO, ARIF (2020) ANALISIS PENERAPAN METODE EOQ (Economic Order Quantity) PADA PERSEDIAAN MATERIAL ARAMID YARN DI PT SUPREME CABLE MANUFACTURING & COMMERCE. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIOGI, DIO HARTAWAN (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Koperasi Pasar Kranggan). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

SUSANTO, BAYU AGUS (2015) ANALISIS PENGARUH JOB EXPERIENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA 1967. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

SUSILOWATI, SUSILOWATI (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Teller PT Bank X (Persero) Tbk Area Jakarta Pulogadung). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

SUTOYO, HADI (2020) PENGARUH PROMOSI, LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAN ACHILLES DI BENGKEL BOS DI JABODETABEK (Studi Kasus di PT. Penta Artha Impressi atau Bengkel BOS Jabodetabek). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SWAMBAH, SUCI (2020) PENGARUH GOOD COORPORATE GOVERNANCE, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (Studi Pada Sub Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di BEI Periode 2014-2018). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAHRIR MARTADWINANTA, EDWIN (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris : Karyawan Lapangan di Kantor Regional & Cabang PT. WOM Finance, Tbk). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Santoso, Eko (2011) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURSING DEPARTEMEN TELEMARKETING UNIT D2C PT. CHARTIS INSURANCE INDONESIA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Sari S., Pandu kharisma (2011) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Setiawan, Bambang (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGHARGAAN KINERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS: SDIT KAIFA BOGOR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Soegio, Dina Anggraini (2013) PENGARUH PELATIHAN, KOMPESENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL KRISTAL JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Sri, Rilip (2011) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 101 JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Subakti, Agung Gita (2013) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANARI CAFE HOTEL SALAK THE HERITAGE BOGOR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Sudaryanto, Puji (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AETRA AIR JAKARTA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Sulistya H, Danang (2015) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT PENDIDIKAN MADRASAH, KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Sulitiyanto, Patuh (2011) KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Sunaryo, Sunaryo (2011) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI WILAYAH KOTA JAKARTA BARAT. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Suprianto, Bambang (2011) DAMPAK MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Supriyanto, Andrias (2011) ANALISIS SISTEM PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PT. HEALTHQUAL INDONESIA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Suryani, Yeni (2011) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI RAYON 06 KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Susanti, Emmy (2015) Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Organisasi di PT. Bosowa Asuransi. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Susilowati, Tri (2013) PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CROWNE PLAZA JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Suwandi, Suwandi (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT. NICHIAS SUNIJAYA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Syafioedin, Arief (2017) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH PADA KECAMATAN MAKASAR JAKARTA TIMUR. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Syaichudin, M. Chusnul (2011) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

T

TAMIMI, RATNA FITRIA (2018) ANALISIS KETERLAMBATAN WAKTU BERBASIS MANAJEMEN RESIKO PADA PROYEK HIGHRISE BUILDING DENGAN METODE SEMI TOP-DOWN (Study Kasus Proyek Gedung Indonesia 1 - Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TANIAWATI, ANISHA (2018) PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN BOOK TAX DIFFERENCES TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2014-2016). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TINAS, VIA RAHMA DIAN (2015) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA CONTACT CENTER OFFICER PERUSAHAAN OUTSOURCING DI HALO BCA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

TOHA, ABDULLAH (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN AL IKHLAS ISLAMIC BILLINGUAL SCHOOL. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

TRISIA, ENY (2018) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada OPD Kota Serang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Trahutomo, Bowo (2014) PENGARUH KOMPETENSI INTERPERSONAL PEMIMPIN DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP EMPLOYEE EANGAGEMENT DI PT INPOS INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Trisavinaningdiah, Amelia (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Trisavinaningdiah, Amelia (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

U

UNTARI, SUKMA DESSY (2017) PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI DIREKTORAT JENDRAL BINA KEUANGAN DAERAH KEMENDAGRI). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

UTAMA, NEVIN (2015) PENGARUH PELATIHAN KERJA , KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (DI PT. MIDI UTAMA INDONESIA, TBK AREA JAKARTA). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

UTAMA, NEVIN (2015) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (DI PT MIDI UTAMA INDONESIA, TBK AREA JAKARTA). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

UTAMI, DEVI ASTRI (2020) THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CLIMATE AND KNOWLEDGE SHARING ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study in Staffing Division in Ministry of Communication and Informatics Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMI, DEWI CAHYA (2015) ANALISA PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS MANAJER PT. SUCOFINDO (persero) Kantor Pusat. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

UTARI, LEILY (2014) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN KEBON JERUK. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

UTOMO, STYO BUDI (2014) PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU MI HAYATUL ISLAM JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Untoro, Larto (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI REPUBLIK INDONESIA). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Utama, Asep Rizal (2018) PENGARUH GENDER, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN TINGKAT RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS: PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

V

VIDIANTO, AGUNG SIRAJUDDIN (2019) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PROYEK BERBASIS KANBAN (Studi Kasus: Pt. Trisinar Indopratama). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

VIOLITA, VIVI (2020) THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CLIMATE ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study in Staffing Division in Ministry of Communication and Informatics Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WAHONO, WAHONO (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK BUDI MULIA TANGERANG. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

WARDANI, BELLA DEVITA PUTERI (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH INSPEKTORAT KABUPATEN BEKASI. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

WARDIYANI, ENDAH (2020) PENGARUH KEPRIBADIAN, LINGKUNGAN, DAN ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WEM, TJIN (2017) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARAYAWAN SHIMIZU TOTAL JOINT OPERATION DI PROYEK MENARA ASTRA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

WIDAYAT, TITIK (2018) ANALISIS CUSTOMER EXPERIENCE DAN PERSEPSI KEWAJARAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN INTENSI LOYALITAS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP WORD OF MOUTH PADA RESTORAN JEPANG XYZ. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDYANINGTYAS, CAECILIA (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Perpustakaan Nasional Republik Indonesia). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

WIJAYA, ADITYA ARYA (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT YKK ZIPPER INDONESIA (Studi Kasus Pada Bagian Assembling Pabrik Cimanggis). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

WINANTO, IVEN PANJI (2017) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA WAROENG HOTPLATE ODON, BOGOR). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

WINATA, RICO LANJAR (2019) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ASET IT (Studi Kasus: Pt. Nissin Foods Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WISANTYO, NURMALITASARI INDAH (2015) PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER (STUDI PADA LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH). S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

WULANDARI, SUSI (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bagian Produksi DTY PT. Sulindafin Tangerang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jatisampurna.

Widodo, R. Chresno Wahyu (2014) PENGARUH TOTAL REWARD TERHADAP JOB ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Sekretariat Pengadilan Pajak di Jakarta). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Widyanti, Anita Dwi (2014) PENGENDALIAN BIAYA DAN WAKTU DALAM ESTIMASI PROYEK DENGAN METODE EARNED VALUE. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Winarto, Sandi (2011) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WHIDIA BHARAYA. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Y

YOZVAL, ALEXEI (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT ANGGARAN III DIREKTORAT JENDERAL ANGGARAN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

YUDHA, INDRA (2014) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi empiris pada PT. LG Electronics Indonesia). S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

YULIANINGSIH, EMMY (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 84 JAKARTA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

YULIANTI, DEVI (2020) PENGARUH CITRA MEREK, HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK WARDAH EXCLUSIVE MATTE LIP CREAM. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULMAFIRSTRI, YULMAFIRSTRI (2014) PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (SERTIFIKASI ISO 9001:2008) DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BLUD PUSKESMAS KEC. KEMBANGAN JAKARTA BARAT. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

YUNUS, AHMAD (2020) ANALISIS NILAI INTRINSIK PT INDO TAMBANGRAYA MEGAH Tbk MENGGUNAKAN PRICE EARNING RATIO, DIVIDEND DISCOUNT MODEL, DAN FREE CASH FLOW TO EQUITY MODEL. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUSANTI, IRNA (2015) PENGARUH IMPLEMENTASI ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KUSTODIAN SENTRAL EFEK INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Yanto, Yanto (2011) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI KOTA TANGERANG SELATAN. S2-Magister thesis, universitas mercu buana.

Yusuf, Nasrun (2014) PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT COLUMBINDOO PERDANA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana.

Z

ZAMANIANTI, NISHA (2020) PERAN PIC HALL PADA PAMERAN TELKOMSEL INDONESIA INTERNATIONAL MOTORSHOW 2019 DISELENGGARAKAN OLEH PT. DYANDRA PROMOSINDO. D3-Ahli Madya thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZEDTIN, SYIFA SAFINA (2020) RELIGIUSITAS, DUKUNGAN SOSIAL DAN PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DALAM MENUMBUHKAN MINAT BERWIRAUSAHA DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI INTERVENING (Studi pada Mahasiswa Anggota UKM/LDK di Jakarta Barat). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZULIANI, DINI (2020) ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN, CITRA MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PELANGGAN (Studi pada Pembelian Tiket Maskapai Garuda Indonesia). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZURYANTI, ZURYANTI (2018) HUBUNGAN PERSEPSI PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA DOSEN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Fri Nov 27 15:41:03 2020 WIB.