ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA)

Sari S., Pandu kharisma (2011) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA). S2 thesis, universitas mercu buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVERR.pdf

Download (192kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (182kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
BAB I_OK_Pendahuluan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (116kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II. Gambaran perusahaan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (126kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III_OK_Tinjauan Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (306kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV_OK_Metode riset.pdf
Restricted to Registered users only

Download (249kB)
[img] Text (BAB 5)
Bab V_OK_hasil dan analisis baru.pdf
Restricted to Registered users only

Download (359kB)
[img] Text (BAB 6)
BAB VI_OK_kesimpulan dan rekomendasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (104kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap prestasi kerja pada pegawai bagian SDM BMKG. Pengukuran variabel digunakan kuesioner yang disebar kepada pegawai bagian SDM BMKG. Analisis menggunakan statistik dan hasil pernyataan kuesioner adalah valid dan reliable. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh karena populasinya kurang dari 100 dengan metode penyebaran kuesioner adalah accidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang. Kemudian dilakukan uji normalitas, dan analisis jalur. Hasil analisis jalur memperlihatkan secara simultan gaya kepemimpinan dan iklim organisasi memberikan kontribusi secara langsung terhadap prestasi kerja pada pegawai bagian SDM BMKG. Secara parsial Gaya kepemimpinan secara langsung mempengaruhi prestasi kerja pegawai bagian SDM BMKG. Dan Iklim organisasi secara langsung mempengaruhi prestasi kerja pegawai bagian SDM BMKG.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2011/004
NIM: 55108120059
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja, Leadership Styles, Organizational Climate and Job Performance.
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Sepria Mikel
Date Deposited: 02 Jul 2018 03:50
Last Modified: 02 Jul 2018 03:50
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42821

Actions (login required)

View Item View Item