PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA

INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (20kB) | Preview
[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (564kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (55kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (112kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (169kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (248kB)
[img] Text (BAB VI)
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (30kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (543kB)

Abstract

Jumlah kejadian bencana dan dampaknya Tahun 2013-2014 di Indonesia menunjukkan bahwa terjadi pengurangan jumlah kejadian bencana sedangkan dampak yang ditimbulkan mengalami peningkatan. Hal ini menandakan bahwa kinerja pegawai penanganan darurat belum maksimal tercapai. Pra riset menunjukkan bahwa pegawai penanganan darurat membutuhkan kepemimpinan yang bisa mentransformasikan nilainilai yang dianut oleh bawahannya, sehingga meningkatkan kinerja pegawai. Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui tentang Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB. Kepemimpinan Transformasional yang diteliti terdiri dari Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Individual Consideration dan Inspirational Motivation. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling, responden yang digunakan sebanyak 80 orang dari populasi 99 orang seluruh pegawai Penanganan Darurat. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif. Data diolah menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Idealized Influence, Intellectual Stimulation dan Inspirational Motivation berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB. Individual Cosideration tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB. Intellectual Stimulation merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling besar terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB. Pemimpin sebaiknya lebih memperhatikan upaya-upaya dalam meningkatkan kecerdasan, rasionalitas dan pemecahan masalah yang sistematis.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: 35/MSDM/2015/075
Call Number: 35/MSDM/2015/075
NIM: 55113110057
Uncontrolled Keywords: Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Individual Consideration, Inspirational Motivation, Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB, Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Individual Consideration, Inspirational Motivation, Employee Performance of Emergency Management BNPB
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 30 Jan 2018 06:23
Last Modified: 30 Jan 2018 06:23
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40386

Actions (login required)

View Item View Item