PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. GUNUNG RAJA PAKSI

PUTRO, VICTOR DAMIANUS WILIS HANDOKO (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. GUNUNG RAJA PAKSI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (Cover)
Hal Cover.pdf

Download (361kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
Abstraksi.pdf

Download (344kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (131kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (239kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (422kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (266kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (374kB)
[img] Text (BAB 6)
BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (51kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Hal Daftar Pustaka & Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (792kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap employee engagement karyawan pada PT. Gunung Raja Paksi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Sampel penelitian sebanyak 137 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan lembar kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi baik secara simultan berpengaruh terhadap employee engagement karyawan. Hasil secara parsial kepuasan kerja berpengaruh terhadap employee engagement karyawan, komitmen organisasi berpengaruh terhadap employee engagement karyawan, dengan demikian dapat disimpulkan semakin baik kepuasan kerja maka employee engagement semakin baik dan semakin tinggi komitmen organisasi maka employee engagement karyawan semakin baik.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: T/0221/0115
Call Number: 35/MSDM/2014/006
NIM: 55110120131
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, komitmen organisasi, employee engagement
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 09 May 2018 07:58
Last Modified: 09 May 2018 07:58
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42309

Actions (login required)

View Item View Item