PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AIRNAV INDONESIA

PUSPITA, DINI (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AIRNAV INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
COVER.pdf

Download (553kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (103kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (253kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (261kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (295kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (404kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (103kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (855kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan Airnav Indonesia. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan Airnav Indonesia Cabang Pratama Halim di Bandara Halim Perdanakusuma. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 yang terdiri dari karyawan operasional, teknik dan administrasi di Airnav Indonesia Cabang Pratama Halim di Bandara Halim Perdanakusuma. Hasil Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode Non Probability Sampling menggunakan Convenience Sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan data untuk uji statistik dilakukan dengan program SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independen kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan variabel independen motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja di Airnav Indonesia Cabang Pratama Halim. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 17 632
NIM/NIDN Creators: 43112110258
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi, Kepuasan Kerja
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 05 Oct 2017 04:00
Last Modified: 03 Apr 2024 05:29
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38936

Actions (login required)

View Item View Item