ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KEPEMIMPINAN HEROIK TERHADAP PRESTASI KERJA AGENCY MANAGER PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE DI JAKARTA

GULTOM, MIKARIA (2017) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KEPEMIMPINAN HEROIK TERHADAP PRESTASI KERJA AGENCY MANAGER PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (123kB) | Preview
[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (368kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (285kB)
[img] Text (BAB II)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (345kB)
[img] Text (BAB III)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (383kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (407kB)
[img] Text (BAB V)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (604kB)
[img] Text (BAB VI)
BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (38kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (606kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kepemimpinan heroik terhadap prestasi kerja agency manager pada PT. Prudential Life Assurance di Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 96 orang agency manager di 8 (delapan) kantor agency PT. Prudential Life Assurance di Jakarta pada tanggal 15 Maret sampai dengan 25 Mei 2017. Metode sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling. Dari populasi 400 orang, diambil 96 orang yang memiliki prestasi kerja terbaik, sudah mencapai karier agency manager dalam jangka waktu 5 (lima) tahun dan berkantor di Jakarta. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SEM dengan bantuan software Smart PLS 3.0. Model teori yang dipakai dinyatakan fit dengan melihat nilai t-statistik > 1,96, R² sebesar 0,756, Q² sebesar 0,244, GoF nya sebesar 0,839. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (a) kecerdasan emosional 28,8 % memengaruhi prestasi kerja, (b) kecerdasan spiritual 51,3 % memengaruhi prestasi kerja, (c) kepemimpinan heroik 37,4 % memengaruhi prestasi kerja, dan (d) kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan kepemimpinan heroik secara simultan memengaruhi prestasi kerja agency manager PT. Prudential Life Assurance di Jakarta sebesar 75,6 %. Variabel kecerdasan spiritual merupakan variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap prestasi kerja agency manager PT. Prudential Life Assurance di Jakarta.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT/MSDM/2017/036
Call Number: 35/MSDM/2017/036
NIM: 55115110212
Uncontrolled Keywords: kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, kepemimpinan heroik, prestasi kerja, emotional intelligence, spiritual intelligence, heroic leadership, work achievment
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 15 Dec 2017 07:06
Last Modified: 15 Dec 2017 07:06
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39883

Actions (login required)

View Item View Item