GULTOM, MIKARIA (2017) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KEPEMIMPINAN HEROIK TERHADAP PRESTASI KERJA AGENCY MANAGER PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (COVER)
COVER.pdf Download (368kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) |
|
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (604kB) |
|
|
Text (BAB 6)
8. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (57kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (606kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kepemimpinan heroik terhadap prestasi kerja agency manager pada PT. Prudential Life Assurance di Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 96 orang agency manager di 8 (delapan) kantor agency PT. Prudential Life Assurance di Jakarta pada tanggal 15 Maret sampai dengan 25 Mei 2017. Metode sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling. Dari populasi 400 orang, diambil 96 orang yang memiliki prestasi kerja terbaik, sudah mencapai karier agency manager dalam jangka waktu 5 (lima) tahun dan berkantor di Jakarta. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SEM dengan bantuan software Smart PLS 3.0. Model teori yang dipakai dinyatakan fit dengan melihat nilai t-statistik > 1,96, R² sebesar 0,756, Q² sebesar 0,244, GoF nya sebesar 0,839. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (a) kecerdasan emosional 28,8 % memengaruhi prestasi kerja, (b) kecerdasan spiritual 51,3 % memengaruhi prestasi kerja, (c) kepemimpinan heroik 37,4 % memengaruhi prestasi kerja, dan (d) kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan kepemimpinan heroik secara simultan memengaruhi prestasi kerja agency manager PT. Prudential Life Assurance di Jakarta sebesar 75,6 %. Variabel kecerdasan spiritual merupakan variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap prestasi kerja agency manager PT. Prudential Life Assurance di Jakarta.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-17-133 |
| Call Number: | 35/MSDM/2017/036 |
| NIM/NIDN Creators: | 55115110212 |
| Uncontrolled Keywords: | kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, kepemimpinan heroik, prestasi kerja, emotional intelligence, spiritual intelligence, heroic leadership, work achievment, msdm, manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 15 Dec 2017 07:06 |
| Last Modified: | 27 Jun 2022 02:29 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39883 |
Actions (login required)
 |
View Item |
