PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. JAEL)

NARSIFA, HAYNA (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. JAEL). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

	Text (Halaman Cover) COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (720kB)
	Text (Bab 1) BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB)
	Text (Bab 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB)
	Text (Bab 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB)
	Text (Bab 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB)
	Text (Bab 5) BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB)
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (578kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. JAEL. Responden pada penelitian ini adalah karyawan PT. JAEL. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 96 karyawan PT. JAEL, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik PLS (Partial least Square) melalui software statistik SmartPLS 4 dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. JAEL. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. JAEL. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. JAEL.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43119110207
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Haqi ar rachma nur
Date Deposited:	18 Jun 2026 08:26
Last Modified:	18 Jun 2026 08:26
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/101603

Actions (login required)

View Item