PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN

NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (157kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (43kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (30kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (200kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (208kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (374kB)
[img] Text (BAB 6)
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (17kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (139kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menjelaskan dan menganalisis kekuatan pengaruh kompensasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan staf Padang Golf Modern Tangerang, serta mengetahui variabel yang paling kuat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey explanatory populasi seluruh karyawan staf Padang Golf Modern Tangerang tehnik pengambilan sample secara cluster proporsional, analisis mengunakan regresi dan korelasi. Hasil yang diperoleh adalah variabel kompensasi lebih berpengaruh terhadap kepuasan kerja dibanding pelatihan dan disiplin kerja. Terdapat pengaruh bersama signifikan kompensasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55109110128
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja, Compensation, Training, Discipline of Work and Job Satisfaction .
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Sepria Mikel
Date Deposited: 03 Jul 2018 04:22
Last Modified: 03 Jul 2018 04:22
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43147

Actions (login required)

View Item View Item