PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA TBK CABANG MANGGA DUA

FAHRI, FAHRI (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA TBK CABANG MANGGA DUA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (408kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (83kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (111kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (101kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (176kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (153kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (326kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMP.pdf
Restricted to Registered users only

Download (310kB)

Abstract

Tesis ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap PT. BCA Cabang Mangga Dua. Variabel bebas yang diteliti dalam penelitian ini adalah kepemimpinan dan disiplin kerja. Sedangkan variabel terikat yang diteliti adalah kinerja pegawai pada PT. BCA Cabang Mangga Dua. Dalam penelitian ini, pengumpulan data dilakukan dengan metode sensus, dimana semua anggota populasi pegawai pada cabang BCA mangga dua sebanyak 118 orang, keseluruhannya dijadikan sampel penelitian. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui studi pustaka, observasi, kuesioner dan interview. Penelitian dilakukan di BCA Cabang Mangga Dua, dengan jumlah responden 118 orang. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki korelasi yang positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, dalam hal ini PT. BCA Cabang Mangga Dua. Kepemimpinan memiliki korelasi yang lebih tinggi terhadap kinerja pegawai dibandingkan dengan disiplin kerja.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2014/054
NIM: 55112110047
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja, Leadership, Discipline, Performance.
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Sepria Mikel
Date Deposited: 02 Jul 2018 02:28
Last Modified: 02 Jul 2018 02:28
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42576

Actions (login required)

View Item View Item