PENGARUH HASIL PELATIHAN BET (BASIC EMPLOYEE TRAINING), MOTIVASI KERJA DAN FAKTOR PENENTU KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMENT PRODUKSI PT. ASPEX KUMBONG.

Basuni, Ahmad (2014) PENGARUH HASIL PELATIHAN BET (BASIC EMPLOYEE TRAINING), MOTIVASI KERJA DAN FAKTOR PENENTU KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMENT PRODUKSI PT. ASPEX KUMBONG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
Hal Cover.pdf

Download (293kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (28kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (332kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (399kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (439kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (461kB)
[img] Text (BAB 6)
BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (610kB)

Abstract

Tesis ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar korelasi hasil pelatihan BET (Basic Employee Training), motivasi kerja dan faktor penentu kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Departemen Produksi PT. Aspex Kumbong. Variabel bebas yang diteliti dalam penelitian ini adalah pelatihan BET (Basic Employee Training), motivasi dan kompensasi. Sedangkan variabel terikat yang diteliti adalah kinerja karyawan. Metode sampling yang digunakan adalah convenience sampling. Dari 157 orang populasi, 61 orang memenuhi kriteria menjadi sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil pelatihan BET (Basic Employee Training), motivasi kerja dan faktor penentu kompensasi memiliki korelasi yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi merupakan variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada Departement Produksi PT.Aspex Kumbong.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55112110223
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Motivasi,Kompensasi, Kinerja, Training,Motivation,Compensation, Performance.
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Sepria Mikel
Date Deposited: 02 Jul 2018 02:36
Last Modified: 02 Jul 2018 02:36
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42584

Actions (login required)

View Item View Item