TINJAUAN PELAKSANAAN PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. GLOBAL SYSTECH MEDIKA

WULANDARI, DESTI (2019) TINJAUAN PELAKSANAAN PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. GLOBAL SYSTECH MEDIKA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview

Text (HAL COVER)
01. COVER.pdf
Download (95kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
04. RINGKASAN.pdf
Download (88kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02. PERNYATAAN.pdf
Download (101kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03. PENGESAHAN.pdf
Download (125kB) | Preview

Preview

Text (KATA PENGANTAR)
05. KATA PENGANTAR.pdf
Download (93kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR ISI)
06. DAFTAR ISI.pdf
Download (91kB) | Preview

Text (DAFTAR GAMBAR)
07. DAFTAR GAMBAR.pdf
Restricted to Registered users only
Download (85kB)

Preview

Text (DAFTAR LAMPIRAN)
08. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (85kB) | Preview

Text (BAB I)
09. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (102kB)

Text (BAB II)
10. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (130kB)

Text (BAB III)
11. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (219kB)

Text (BAB IV)
12. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (95kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (90kB)

Text (LAMPIRAN)
14. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (195kB)

Abstract

Rekrutmen tenaga kerja adalah proses mencari, menemukan, dan menarik para pelamar yang berkualitas untuk dipekerjakan dalam suatu perusahaan. PT. Global Systech Medika yang bergerak dibidang alat kesehatanmemerlukan karyawan yang berkualitas, maka dari itu untuk proses perekrutan calon karyawan baru sangat ketat. Laporan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan perekrutan karyawan pada PT. Global Systech Medika. Desain penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan perekrutmen karyawan di PT. Global Systech Medika dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. Tetapi dalam proses pelaksanaannya tersebut masih menemukan hambatan-hambatan, diantaranya kurangnya minat pelamar yang masuk dan banyaknya pelamar yang tidak memenuhi kualifikasi. Sebaiknya saran untuk PT. Global Systech Medika ialah mengevaluasi kembali atau menambah sumber pencarian tenaga kerjanya serta mencantumkan secara lebih jelas kualifikasi yang diminta dalam iklan lowongan yang dibuat. Kata Kunci : Rekrutmen, Mencari Tenaga Kerja, Seleksi PT. Global Systech Medika

Item Type:	Thesis (D3)
Call Number CD:	KP/MJ. 19 032
NIM/NIDN Creators:	33116010011
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen, Mencari Tenaga Kerja, Seleksi PT. Global Systech Medika
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (D3)
Depositing User:	ADELINA HASNA SETIAWATI
Date Deposited:	28 Feb 2023 04:29
Last Modified:	28 Feb 2023 04:29
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/74440

Actions (login required)

View Item