Items where Subject is "600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi"

A

ABDILAH, RANIA (2022) PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris: Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia 2018 – 2021). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ACHMAD, RUTH NATALIA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN PROVINSI MALUKU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADIBA, AILA (2023) PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Puskesmas Kecamatan Jasinga). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADITYA, ENDRU (2021) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONSULTAN X. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADITYA, FADRY (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PERUSAHAAN PT. AXLE ASIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADJIE, BAGUS LINDU (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tunas Toyota Kebayoran Lama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADOE, SANI INDRIANI (2019) PROSES PENERIMAAN ANGGOTA ASOSIASI EVENT INDONESIA (IVENDO). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADRIANI, AGNES KLARA (2017) PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP PEMBAYARAN DEVIDEN PADA PERUSAHAAN INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ADRIN, FAISAL (2015) PENGARUH LIKUIDITAS, MODAL KERJA, LEVERAGE, DAN AKTIFITAS TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN AGRIBISNIS TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI). S2 thesis, universitas mercu buana.

AFIRA, DINDA RETNO (2022) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Guna Cahaya Synergie). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFRIYANI, FITRI (2022) PENGARUH STRES KERJA, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi pada Karyawan PT. Charben Jaya Sempurna). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGASI, ANDRI (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN (Studi Kasus di Biro Umum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGATHA, MONICA (2024) PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN LINGKUNGAN FISIK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KOPI JANJI JIWA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

AGRILIA, ANGGIE (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA CUSTOMER SERVICE OFFICER PT. ASURANSI ASTRA BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGUSTINA, WINDA PUTRI (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus pada SDN 08 Pagi Kebon Jeruk Setelah Regrouping). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGUSTINE, MUTHIA MAYA (2017) PENGARUH MANAJEMEN LABA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP BIAYA MODAL EKUITAS (COST OF EQUITY CAPITAL) (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di IDX Periode Tahun 2013 - 2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AHMAD, DAHNIAL (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PT. CITILINK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AINI, NUR (2021) PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM SISTEM PENDIDIKAN DAN PELAYANAN MASKAPAI PENERBANGAN DI GARUDA INDONESIA TRAINING CENTER (GITC). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AINUDIN, AINUDIN (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada Perum Perindo Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AISY, KHOLIDIYAH RIKHADATUL (2021) PENGARUH STRESS KERJA, BEBAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT. Dana Purna Investama Cabang KCU Taman Duta Mas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AJI, ISMAYA (2022) PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER PADA STRUKTUR TATA KELOLA TERHADAP TINGKAT PENGUNGKAPAN KEBERLANJUTAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Publik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AKBAR, MOHAMAD (2018) Evaluasi Manajemen Risiko dengan metode Job Safety Analysis (JSA) dan Penilaian Risiko dengan metode House of Risk (HOR) di PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

AKBAR, MUHAMMAD ILHAM (2020) PENGARUH WORK STRESS, COPING STRESS DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Media Televisi Indonesia Divisi Camera Storage). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALAMSYAH, FAHMI (2024) PENGARUH KOMITMEN, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KOSAMBI KABUPATEN TANGERANG BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALBANA, DAVID HASAN (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan di PT Decor Indah Sejati). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALDI, MAULANA (2022) PENGARUH E-WOM, CITRA DESTINASI, DAN DAYA TARIK WISATA TERHADAP MINAT BERKUNJUNG PADA OBJEK WISATA GEOPARK CILETUH PELABUHAN RATU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALDI, MUHAMMAD RIO (2017) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2011-2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ALDIAN, KIKI (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT Lavon SwanCity Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALFARIZA, MUHAMMAD RHIZAL (2024) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN REKRUTMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALFIANA, (2022) PENGARUH PRICE EARNING RATIO (PER), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), DAN VOLUME TRANSAKSI TERHADAP HARGA SAHAM EMITEN PERBANKAN TAHUN 2015-2020. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ALFISYAHRIAH, NUR (2023) PENGARUH KOMPENSASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di Pabrik Tahu Tasbim Ciputat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALINDA, ALIFIA FATHIN (2021) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Empiris pada Karyawan PT Jayatama Selaras). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ALQHOFFARI, MUHAMMAD FADHILLAH (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Danamas Insan Kreasi Andalan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, DINI FEBRI (2022) PENGARUH KETERIKATAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT Matahari Departement Store Tbk, Mall Daan Mogot Jkt). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, NURAFIFAH (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WORLD INNOVATIVE TELECOMMUNICATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMBALIKA, YULISA (2023) PELAKSANAAN MEETING ONBOARDING PROGRAM FMC TELKOMSEL OLEH PT. ASTRINDO CONVEX. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMBARWATI, ASTI DWI (2021) IMPLEMENTASI BAURAN PROMOSI PT. BPRS HARTA INSAN KARIMAH. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMBARWATI, TRIA AYU (2019) PENGARUH GAYA HIDUP, KELOMPOK REFERENSI DAN KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN MELAKUKAN TINDAKAN LASIK (Studi kasus pada Klinik Mata Nusantara Lebak Bulus, Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

AMELIA, EVI (2017) IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI PT. MEDIA TELEVISI INDONESIA (METRO TV). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELLIA, HERLITA (2018) PENGURANGAN REJECT DEFECT AREA NUMBERING PADA PART CRANK CASE L DENGAN METODE SIX SIGMA (Studi Kasus Pada Departement Assy Engine di PT.AHM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANANDA, RIZKY DWI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA (Pada Pegawai PT. Boli Makmur Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDANI, WIDA TRI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada PT Respati Kemasindah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDANINGRUM, DEWI (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OMNITECH GLOBAL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDANTI, FRAYA (2023) PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PUF SAINS LAB. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGELINA, ELLY (2021) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN SERTA IMPLIKASINYA PADA NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Sektor Industri Barang Konsumsi Tahun 2014-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ANGGITA, RAHMA (2021) PENGARUH PRICE EARNING RATIO, EARNING PER SHARE DANPRICETO BOOK VALUE TERHADAP RETURN SAHAM(Studi Kasus Pada Perusahaan Real Estate And Property periode 2014-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAENI, LISA (2023) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA BERKAT ABADI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAENI, PUTRI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi pada karyawan PT. Quantum Nusatama Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, NOVI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOWILEX INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANISA, ANISA (2019) ANALISIS PENGARUH STORE ATMOSPHERE, ELECTRONIC WORD OF MOUTH DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Café Cork and Crew di Plaza Indonesia Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANISAFITRI, AYU APRILIA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KONEKSI KAPITAL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANTORO, AMIN SETYO (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. FITRI FROZEN FOOD. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANTORO, AMIN SETYO (2022) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI ( Studi Pada Restoran Pizza Hut Cabang Serpong ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANUGRAH, INDRA (2023) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KONTRAKTOR PT.NDS ALUMININDO BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANWAR, ANDRIES (2018) PENGUKURAN KINERJA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT PERGURUAN TINGGI DENGAN PENDEKATAN AHP-SCOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANZOLA, TRIZA (2018) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DI PT. SINERGY INFORMASI PRATAMA (STUDI KASUS PERIODE JUNI – OKTOBER 2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRIANTO, DWI (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DANBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUKU DINAS PENDIDIKAN JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIAN, TASYA ANGELINA (2022) PENGARUH WORK ENGAGEMENT, BEBAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT. Autorent Lancar Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIANI, TAMI (2022) PENGARUH HARGA, LOKASI DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Warunk Upnormal Kalideres Citra 6). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARDY, YONG MURSITO (2016) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ARIAWAN, JOKO (2018) PENGARUH MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PT SCG PIPE DAN PRECAST INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ARIF, AHMAD AMRULAH (2022) DAMPAK PEMILIHAN UMUM PRESIDEN INDONESIA TAHUN 2019 TERHADAP ABNORMAL RETURN DAN AKTIVITAS VOLUME PERDAGANGAN SAHAM DI BEI (UJI EMPIRIS EVENT STUDY PADA SAHAM YANG TERDAFTAR DALAM INDEKS LQ 45 TAHUN 2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ARIYANI, NITA (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT Kawan Lama Internusa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIYANTO, AGUS (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT DANAPATI ABINAYA INVESTAMA (JAK-TV) (Studi Divisi News PT. Danapati Abinaya Investama (Jak-Tv)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AROFAH, ASEP ISMAIL (2020) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KEPERCAYAAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada karyawan PT. Anugrah Tangkas Transportindo di Cabang Cengkareng). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARVIYAH, SOVA (2020) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DI KANTOR PUSAT AJB BUMIPUTERA 1912. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASHARI, ADITIA (2019) ANALISIS PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS DAN DAMPAK TERHADAP HARGA SAHAM DAN VOLUME PERDAGANGAN STUDI KASUS PERUSAHAAN INDUSTRI SUB SEKTOR PULP DAN KERTAS DI BEI 2013 – 2017. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASIYAH, TITIK NUR SITI (2018) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Periode 2015-2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ASTUTY, TIKA DWI (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMPENSASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT PANCA TUNGGAL RENT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ATMODJO, HILALUDDIN ANSHORI (2023) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ASIAKOMNET MULTIMEDIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ATMOJO, PRIYO TRI (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERDAGANGAN LUAR NEGERI KEMENTERIAN PERDAGANGAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AXNER, DONY (2018) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP EFEKTIVITAS KEGIATAN OPERASIONAL (Studi Kasus Pada PT. Tesco Indonesia di Tangsel). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AYU, GALUH ADHEL (2019) PENGARUH PENGUNGKAPAN MANAJEMEN RISIKO DAN PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AYUNDA, RISMA BERLIANA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA STO TELKOM (Studi Kasus STO Telkom Jakarta Kota). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZHADI, DICKY NOVRI (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDIRI UTAMA FINANCE CABANG KELAPA GADING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZHARI, ARI MOCHAMAD (2020) ANALISIS PENERAPAN MATERIAL REQUIREMENT PLANNING BERBASIS WEB ORDERING DI PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR – SERVICE PART DIVISION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Agustina, Tika (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAZAKI TECHNOLOGY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Amin, Agung Haerul (2018) ANALISIS PENGARUH VARIABEL PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

Anggraeni, Silvia Muthia (2021) KAP DOLI, BAMBANG, SULISTIYANTO, DADANG & ALI (DBSD&A) TENTANG AUDIT PENGELUARAN KAS. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ardi, Muhammad (2011) PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN : STUDI PADA EMITEN SEKTOR MANUFAKTUR. S2 thesis, universitas mercu buana.

Ardiansyah, Reja (2021) KAP RONADY DAN ARYO TENTANG ANALISA AUDIT TERHADAP KAS & SETARA KAS PADA PERUSAHAAN JASA KAPAL LAUT. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Arum, Rona Cahyaning (2021) IMPLEMENTASI BAURAN PROMOSI PADA UMKM SNACK CAP TJENDIL. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Aulia, Cindy (2021) ANALISIS PENGARUH KEPERCAYAAN, CITRA MEREK DAN BRAND AMBASSADOR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA E-COMMERCE SHOPEE (Studi Kasus Pada Mahasiwa/I Universitas Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Aulia, Rifdah (2021) IMPLEMENTASI PROMOSI MEDIA SOSIAL MARTABAK PIZZA ORINS OLEH PT ORINS MULTIDAYA INDONESIA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Azizah, Lulu Nur (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT. Reycom Document Solusi Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

B

BAGASKARA, MUHAMMAD ADRIAN (2023) THE INFLUENCES OF WORK-FAMILY CONFLICT AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MEDIATED BY ORGANIZATIONAL COMMITMENT AT PT MADYA UTAMA LIMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BANGAPADANG, ADRIAL MARTINUS (2022) PERAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN INSTALASI GIZI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT FATMAWATI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BETARIA, DESY (2017) POLA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI PT.DHARMAWAN WIGANDA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

BR.SINURAT, FEMMY NAOMI PRIESTHALIA OCTAVIONNA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANEKA CIPTA KREASI JAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

BRYANTAMA, ZIDAN (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Maligi Permata Industrial Estate). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIARTO, BUDIARTO (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN STIE LA TANSA MASHIRO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BUDIYANTI, LISA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT MANUNGGAL JAYA MAKMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Bahri, Syamsul (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, SERVANT LEADERSHIP DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Badan Pengawas Obat dan Makanan DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Bariyyah, Choirul (2021) PENGARUH RASIO PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Basuki, Muhamad Aditya (2015) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2009 – 2013). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Billa, Nabila Salsa (2021) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANSASI, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Budianto, Haisintio (2015) PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN AKTIVITAS TERHADAP LABA PADA PERUSAHAAN PERDAGANGAN TEKSTIL DI JAKARTA. S2 thesis, universitas mercu buana.

Burhanudin, Vira Alisyah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Pri Sahabat Jaya Packindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Butar, Prison Butar (2021) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi pada Sub Sektor Property dan Real Estate yang Terdaftar di BEI Periode 2015 – 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

C

CAECIL, CAECIL (2018) ANALISIS PENGARUH FAKTOR MAKRO EKONOMI TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN ASURANSI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2011 ? 2015. S2 thesis, universitas mercu buana.

CHANIAGO, ZULKIFLI ABIDIN (2019) EVALUASI MINAT TERHADAP KEPUTUSAN MENJADI PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN MELALUI BRAND EQUITY DAN KUALITAS PELAYANAN (Studi Kasus di Cabang BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Cabang Jakarta Cilandak). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHOIRULLOH, GALANG (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Sub Sektor Otomotif Dan Komponen Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

CHRISTIANTO, AAN (2021) PENGARUH KEPUASAN GAJI, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DANA INSAN KREASI ANDALAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CHRISTY, ARYI NATHALIA (2020) PENGARUH BOARD INDEPENDENCE, BUSINESS CHARACTERISTICS, HUMAN CAPITAL TERHADAP ENVIRONMENTAL DISCLOSURE (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur dan Tambang yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

CIPTAWATI, IKA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI SERTA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Study kasus pada karyawan PT CBI Ltd). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Chaidir, Muhammad (2021) ANALISIS REAKSI PASAR SEKTOR ANEKA INDUSTRI SEBELUM DAN SESUDAH PENGUMUMAN TERPAPARNYA INDONESIA OLEH WABAH COVID -19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Churatulaini, Arisia Dewi (2021) PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, CURRENT RATIO, NET PROFIT MARGIN, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER GOODS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

D

DAHLAN, FAUZAN (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (SURVEI PADA PEGAWAI METRO-TV KANTOR PUSAT). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, AURA (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, KEADILAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT Langgeng Jaya Fiberindo Kabupaten Tangerang Banten Divisi Operasional Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, FELLIA SINTA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan di PT. Better Group). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, GABY (2023) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus di PT Mutiara Multi Tehnik). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DESRIZAL, YOLANDA (2023) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA PT. BANK MUAMALAT CABANG KEBON JERUK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DESTA, WINNI (2018) PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DEVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Emiten yang Terindeks LQ45 Tahun 2014-2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DEWI, RATNA SARI (2022) PENGARUH GENDER, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Tenaga Kependidikan Fakultas di Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, SALLY ARIANITA (2022) PENGARUH MATERI DAN INSTRUKTUR PELATIHAN TERHADAP PERILAKU LULUSAN PROGRAM TEACHER ACADEMY DENGAN HASIL BELAJAR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Perusahaan XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DIARTA, LUTHFITA AYU (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SD YAYASAN AL-AZHAR LAMPUNG PADA ERA PANDEMI COVID-19. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DINARSA, KHANSA SYAKIRAH (2023) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN DI PT SHIN HWA BIZ 2. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DINI, MUTIARA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA, TBK KANTOR CABANG PASAR BARU, JAKARTA PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

DISTRIANANDA, IVAN RIZKY (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada PT. Guna Karomah Semesta Kabupaten Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DITASARI, ALYA YOFI FUAH (2020) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP KONDISI FINANCIAL DISTRESS (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

DWIYANTI, DELYA (2022) PENGARUH PERILAKU KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN CROWDFUNDING SYARIAH SEBAGAI AKSES PERMODALAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Darwis, Fenny Erlitha (2011) PENGARUH INFLASI, PERTUMBUHAN WAJIB PAJAK BADAN DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN TERHADAP PENERIMAAN PAJAK BADAN PADA KPP PRATAMA DEPOK. S2 thesis, universitas mercu buana.

Devkan, Puja (2021) PENGARUH CITRA MEREK, DESAIN PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SEPATU VENTELA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Dewanto, Emanuel Mustiko Aji (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Soho Global Health Divisi Alliance Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Dewi, Novianita Puspa (2021) PERAN TELEMARKETING DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PT. UDARAMAYA SOLUSINDO DI MASA PANDEMI COVID-19. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

E

EDIYANTI, ALVITA SRI (2021) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KONSTRUKSI DAN BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ELIZA, MOZA (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai di Sekretariat Daerah Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ERICA, LIVIA DEA (2019) PENGARUH EMPLOYEE EMPOWERMENT, PSYCHOLOGICAL CONTRACT DAN JOB INSECURITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT SEBELAS APRIL LIAN MIPRO (JAKCLOTH INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Eliysabeth, Evi Yanti (2021) METODE SIX SIGMA DALAM UPAYA MENGURANGI JUMLAH KERUSAKAN BOTOL MINUMAN YOU C1000 SAAT MENDISTRIBUSIKAN KE ALFAMART (Studi Kasus pada PT Artaboga Cemerlang di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FADHILAH, NANDA RIZKI (2023) IMPLEMENTASI SAFETY BEHAVIOUR TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA DIVISI BONDED DAN LOGISTIC SERVICES PT. GMF AEROASIA TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAHMI, MUHAMMAD IRFAN (2023) PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT DPP JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIAH, DINDA (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Hudaya Maju Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIAH, SAHRA (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Sinar Makmur Lestarindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAKHRI, MUHAMMAD HAFIZD (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi Inbound Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FANISA, LILA (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT MITRA BISNIS TERPADU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FARHAN, AHMAD (2021) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TATA LAKSANA COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATAH, ALVIN SAIFUL (2018) PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, STRUKTUR KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2015-2016). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATHAYABI, SYAMBAGAS (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Kantor Kecamatan Sepatan Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATMAWATI, SINDY (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Benteng Multi Indotama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATONI, ACHMAD (2018) PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA WEDDING ORGANIZER BERBASIS WEB DAN ANDROID. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZI, RIFKY (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, QUALITY OF WORK LIFE, SELF-EFFICACY TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA DIVISI ASSEMBLING PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIAH, ANITA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN, TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Ardeco Karya Global Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIAH, SALSA RIKHA (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tetap PT Citra Sigma Kertaswara Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZIYYA, ANISAH ULFAH (2020) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DI PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAZ, GHALIZHA ALFANUS (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Empiris Pada Karyawan PT. Danapati Abinaya Investama (JAK TV)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBIAN, WILDAN (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Adjitama Persada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIAN, ALDO (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CIWANGI BERLIAN MOTORS CABANG PECENONGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIANI, LORINDA (2024) PENGARUH BRAND EXPERIENCE TERHADAP BRAND LOYALTY DENGAN MEDIASI MENGGUNAKAN TRIANGULAR THEORY OF LOVE PADA INDUSTRI MOBILE TELEKOMUNIKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

FEBRIANTI, WENTY (2018) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IKATAN MOTOR INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANA, NADYA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANTI, ADELIA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Kapasindo Prima). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIANDAYANI, RESTI RATNA (2021) PENGARUH STRES KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Bidang Deputi Komisioner Pengaturan Dan Pengawasan Terintegrasi, Otoritas Jasa Keuangan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIRDIARSYAH, NOVAN (2022) PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan Kecamatan Pinang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRI, RIANA (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRIAH, NUR JIHAN (2022) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN IMPLIKASINYA PADA NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Emiten Sub Sektor Pertambangan Batubara Tahun 2011-2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

FITRIYANA, FITRIYANA (2020) PENGARUH PERSEPSI HARGA, LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN HERO SUPERMARKET DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

FRANSISKA, YOHANA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. CATUR SENTOSA ANUGERAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FRINIKA, ANGEL (2022) STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN DAYA TARIK WISATAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Farras, Muhammad Raihan (2021) PENGARUH PROMOSI, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT BELI ULANG DI KICKS JAKARTA STORE (Studi Kasus Pada Konsumen di Kicks Jakarta Store). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Febriyanti, Fitri (2021) ANALISIS PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KEPERCAYAAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada PT. Polychem Indonesia Tbk Tangerang ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Fransiska, Thalia Mariana (2021) IMPLEMENTASI BAURAN PEMASARAN DALAM UPAYA PENJUALAN PAKET WISATA DI PANORAMA JTB TOURS. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Frisdayanti, Alfriza (2021) PENGARUH CURRENT RATIO , DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON ASSETS, TOTAL ASSETS TURNOVER TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KONSUMSI ROKOK DAN FARMASI TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

G

GALATRESTA, TUBAGUS HEGAR (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPERCAYAAN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GEORGIA, STEVEN FITZGERALD (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA SALES TEAM LEADER KARTU KREDIT PT BANK CIMB NIAGA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GHIYATS, FATINAH (2020) PENGARUH KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MALEO KREATIF INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GHOFUR, BAYU PUTRA AL (2023) PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada Karyawan PT. Eka Bogainti di beberapa Wilayah Tangerang Kota). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINANJAR, DHEA RAKHMAT (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GINTING, IRENE PUSPITA SARI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi kasus pada Guru SDN Tegal Alur 02). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GULTOM, LILIES JULIANA (2019) ANALISA KEBERHASILAN PENERAPAN E-BUDGETING MENGGUNAKAN METODE STRUCTURAL EQUATION MODEL (SEM) UNTUK EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS INFORMASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

GUNADI, GUNADI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PROMJABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Murinda Iron Steel Kediri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNAWAN, RIO (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Mitsubishi Srikandi Diamong Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNAWAN, SIGIT HENDRA (2022) PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. GILANG PRATAMA SANTOSO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUNTORO, WIGUNA (2022) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP DI MASA PANDEMI VIRUS FINANCIAL DISTRESS COVID-19 (Studi pada perusahaan sektor O tomotif yang terdaftar di BEI Periode 20192020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

GURNING, RICARDO (2018) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE TERHADAP REAKSI INVESTOR DENGAN LEVERAGE DAN SIZE SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

GUSMIARNI, NITA (2024) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di PT. X). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

GUSTIANINGTYAS, MAHARANI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN KAWASAN PERDESAAN KEMENTERIAN DESA, PDT DAN TRANSMIGRASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

H, LAURENSIA CHRISTINA (2018) PENERAPAN METODE EOQ PADA PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN KEMASAN DI PT. PROPAN RAYA I.C.C. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAFIZOH, ANISA NUR (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Kota Administrasi Wilayah Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HALIM, FATONAH (2021) PENGARUH KERJASAMA TIM, MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AUTORENT LANCAR SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANDAYANI, CHINTIA (2022) PERAN KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI MEDIASI ORGANIZATIONAL LEARNING PADA PT. UNITED FRIENDS INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANDAYANI, NITA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA SALES ASSISTANT BUTIK BATIK X DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANDAYANI, RIZKA (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Dealer Honda Banyuwangi Motor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARAHAP, ADELIA CHINTYA ALMAIDAH (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Sompo Insurance Indonesia Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARASKA, SHARAH ANNISA (2017) PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

HARDJASASMITA, RIZA SJARIF (2022) PENERAPAN LEAN PROJECT MANAGEMENT SEBAGAI SOLUSI DALAM MENGATASI HAMBATAN PROSES DARI PROJECT LIFE CYCL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HARI, IKHLAS FAZAR (2022) ANALISA PENGENDALIAN PERSEDIAAN OBAT MEDIS MENGGUNAKAN KLASIFIKASI ABC DAN METODE EOQ ( Studi Kasus pada RSU UKI Tahun 2020 ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

HARYANTO, BUDIMAN (2024) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS ASURANSI UMUM YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2016-2022. S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

HARYWIBOWO, RESTU (2022) PENGARUH PEMELIHARAAN PREVENTIF, MANAJEMEN TRAFIC, DUKUNGAN TEKNOLOGI DAN KOMUNIKASI DAN KEPEDULIAN OPERATOR TERHADAP KINERJA K3 TRANSPORTASI UNIT TRUCK DI PERUSAHAAN JASA PERTAMBANGAN PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASSANAH, MIFTHA RIZQA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Afiya Rajawali Sukses). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASTUTI, INDAH AYU (2023) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Kasus CV CEMERLANG JAYA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASUNDUNGAN, RIMMI TOMSON (2017) PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SUBSEKTOR KERAMIK, KACA DAN PORSELIN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2016. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

HATI, SITI ANNISA SEKAR (2021) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DAN PERILAKU INOVATIF PENGURUS ORGANISASI MAHASISWA FAKULTAS UNIVERSITAS MERCU BUANA PADA MASA PANDEMI COVID-19. S1 thesis, Universitas Mercu Buana jakarta.

HAYUNINGRAT, SITI HAJAR SASTRA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Gracia Mitra Selaras). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERLINA, SEPTI (2018) PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, DAN PROFITABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015- 2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

HERMAWAN, TOMY DWI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERMAWAN, WAWAN (2019) PERANCANGAN MANAJEMEN RISIKO KEAMANAN INFORMASI PADA PENYELENGGARA SERTIFIKASI ELEKTRONIK (PSrE) : STUDI KASUS BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

HERNIA, DELA (2021) PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR AKTIVA, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

HERSYAH, RIANAH (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PEMBERDAYAAN KINERJA, DAN KERJA SAMA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, MUHAMMAD TEGUH (2020) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN METODE BALANCED SCORECARD DI PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HIDAYAT, TEGAR NURUL (2023) PENGARUH TIME DEMAND OF WORK DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DIMEDIASI BURNOUT STUDI PADA BP JAMSOSTEK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HO, SUTRISNO (2023) PENGARUH PERILAKU KERJA INOVATIF DAN BALAS JASA TERHADAP KEPUASAN KERJA AGEN PEMASARAN ASURANSI PANIN DAI-ICHI LIFE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUTAGAOL, DEWI SARTIKA (2017) PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DALAM PROSES PENGENDALIAN MANAJEMEN ( Studi Kasus pada PT. Plaza Indonesia Realty, Tbk ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

I

IBNUSINA, WASIS (2023) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai SMA Negeri 2 Kuningan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IHSAN, MUHAMMAD SALEH (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI (Studi pada PT. Sumber Prima Anugrah Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ILMI, FIAMITA (2021) PENGARUH NET PROFIT MARGIN, TOTAL ASSET TURNOVER, DAN EQUITY MULTIPLIER TERHADAP RETURN ON EQUITY PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PROPERTY & REAL ESATATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014 – 2017. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

INDAH, TATIEK NUR KOMALA (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP WORK LIFE BALANCE PETUGAS PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM DI KELURAHAN KELAPA DUA JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRARESPATI, RIFALDY (2020) ANALISIS DEVIASI PERSEDIAAN PADA GUDANG PENYIMPANAN BAHAN BAKU UKM MAKARONI MENGGUNAKAN METODE FMEA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

INDRAWAN, VIDONIKA (2022) AKTIVITAS KOMUNIKASI INTERNAL DALAM ORGANISASI PERUSAHAAN TOKO DIAN MARMER KEDOYA JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWARDANI, ROZANNA (2022) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERUBAHAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Sekretariat Jenderal DPR RI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAYETI, INDRAYETI (2017) PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO ASSET RATIO, DAN RETURN ON ASSET TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES DI BEI PERIODE 2013 ? 2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

INDRIYANI, NARISA DEWI (2017) LAPORAN MAGANG PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) HUMAN CAPITAL KANTOR PUSAT GEDUNG 600 BANDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

IRMAYANI, IRMAYANI (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Rhenza Jaya Nusantara Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISLAMY, MADU AZZAHRA AL (2023) PENGARUH EMPLOYER BRANDING, COMPANY REPUTATION DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN DI TOKOPEDIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISMAIL, ANDIKA (2022) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Polyta Global Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISTIANA, ISTIANA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DELEGATIF, LINGKUNGAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bumi Daya Plaza). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISTIEANANDA, SHAVIRA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT. INOV PERDANA TEKNOLOGI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ISTIKHOMAH, ISTIKHOMAH (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Karyawan di PT PLN (Persero) UIT JBB UPT Duri kosambi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ibrahim, Arsyal Ryaldy (2021) ANALISA PERBANDINGAN EFISIENSI SELF CHECK IN DENGAN MANUAL ANTRIAN (Studi Kasus di Terminal 3 Bandara Soekarno - Hatta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Indrawati, Indrawati (2021) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Aneka Industri Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2014 – 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

J

JANAH, OKTA AMELIATUL (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT Gaharu Langgeng Jaya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JANNAH, RIKA JAMILAH MIN (2019) PENGARUH HERDING DAN OVERCONFIDENCE BIAS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI (Studi Kasus Investor Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JAYANTI, INDAH (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. JAKARTA AQUARIUM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JAZILAH, JAZILAH (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI (Studi kasus pada Karyawan Bagian Administrasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JEFRY, BERLYANNA INDAH YORDHANA BINTI (2024) UNDERSTANDING THE INFLUENCE OF PERCEIVED ORGANISATIONAL SUPPORT, ORGANISATIONAL LEARNING CAPABILITY AND WORK ETHICS ON JOB PERFORMANCE, MEDIATED BY ORGANISATIONAL COMMITMENT: STUDIES ON INDIVIDUALS ENGAGED IN COMMUNITY EMPOWERMENT ORGANISATIONS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JENIFER, JESSIE JENNIE (2022) PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA SERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JULIANTIKA, RESTI (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Esensi Solusi Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

K

KAMILIA, ALFINA RIDHA (2023) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP BUSINESS SUSTAINABILITY MELALUI COMPETITIVE ADVANTAGE PADA UMKM DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KAMIZA, SYAFIRA (2020) ANALISIS PENGARUH E-WOM, CULTURE DIFFERENCE, DAN CITRA DESTINASI TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG KE WISATA SUKU BADUY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARLINA, (2018) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN DAN IMPLIKASINYA PADA NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Emiten Sub Sektor Kontruksi dan Bangunan Tahun 2014-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KARTIKA, BELLA AYU (2022) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Guru SMK Negeri 48). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KARTIKA, IRA ENDRA (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN BPJS KESEHATAN WILAYAH DKI JAKARTA DAN KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

KARTIKASARI, AN NISA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN OTENTIK, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DI TEMPAT KERJA (Studi pada Pelaksana KPPBC TMP Merak). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHAIRUNNISA, (2017) PENGARUH SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DALAM PROSES PENGENDALIAN MANAJEMEN (Studi kasus Analisis Kinerja Manajemen Pemerintah : Penerimaan Pajak). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KHAIRUNNISA, MUTIA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA SMAN 4 TANGERANG SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHOIRULLY, MUHAMMAD YAZID (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EMPOWERMENT, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Adhimix RMC Indonesia Plant Rawa Dadap). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHOIRUNNISA, KHOIRUNNISA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Harrisma Informatika Jaya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KIAM, LIE TUNG (2018) ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN (STUDI KASUS PT. BANK SAHABAT SAMPOERNA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

KINANTHI, NIKEN SEKAR (2023) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI PADA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Pada Koperasi Bank Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KIPTIYAH, (2020) PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KOMALASARI, TARAPTRI (2020) PENGARUH STRATEGI BISNIS, PERSAINGAN PASAR DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Sektor Property & Real Estate di Bursa Efek Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

KOMALASARI, YANI (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada karyawan PT. Alobon Kreasi Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMARUDIN, KOMARUDIN (2021) PENGARUH PERSEPSI HARGA, CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR SUZUKI SATRIA F150. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KOMARUDIN, MOH (2021) ANALISIS PROYEK MELALUI ASPEK WAKTU, BIAYA, TENAGA KERJA, HSE, DAN KUALITAS PROYEK DITINJAU DARI SUCCESS PROJECT FACTOR (SPF) DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KRISNA, SISKA DANA (2022) PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. CITY NEONINDO INDAH MURNI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIATI, NIA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada PT Mowilex Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSNAWATI, SELVIANA DWI (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEPUASAN KEJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Karyawan di PT. Yabeta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

KUSUMAWARDANI, NUR QOLBY (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HUBDAM XYZ DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMAWATI, SEPTYA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Midtou Aryacom Futures Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Karisga, Cahya Dewi (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ALIH DAYA JASA KEBERSIHAN PT ISS DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Kharismawati, Dintasari (2021) PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM), DAYA TARIK WISATA, DAN CITRA DESTINASI TERHADAP MINAT BERKUNJUNG WISATAWAN KE KOTA BANDUNG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

L

LAKSONO, FIRMANDA TRY (2019) ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR), BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO) TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) PADA BANK UMUM KONVENSIONAL (PERSERO) PERIODE 2013-2017. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LAMPUNG, KHARISMA (2023) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Royal Medicalink Pharmalab). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LARASSATI, DIEVI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Surya Pertiwi. Tbk Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LATHIFA, IRA RACHMAH (2019) MANAGEMENT CREATIVE ECLOOTH (Studi Kasus pada UKM Eclooth Sablon dan Konveksi Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

LATHIIFA, SYIFAA (2023) Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus: Retail Online SA Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LAWO, MARIA OKTAVIANENSIA (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Angkutan Utama Perkasa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESMANA, ALDO (2022) ANALISIS KUALITATIF MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT MANDIRI BERSAMA SAKTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, ADE INTAN (2023) PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA MITRA OJEK ONLINE PT. X TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, UMI (2020) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI OTONOM TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR FOR THE ENVIRONMENT (OCBE) (Studi Pada Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kota Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTI, INGGA MALA (2023) PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LIANSAH, MAFUD (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT INDOSALUYU PRIMAJAYA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LIM, DEFRYAN SURYA ADJI LEXSAMANA (2019) IMPLEMENTASI POLICY BASED ROUTING DAN MANAJEMEN BANDWIDTH MENGGUNAKAN QUEUE TREE PCQ PADA ROUTER MIKROTIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LINDA, NIA MEY (2019) PENGARUH KONFLIK PERAN, BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN WANITA (Studi Kasus Pada PT. Graha Indomedia Group Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

LUCITA, SUSAN DALA (2018) PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN SALES GROWTH TERHADAP RETURN SAHAM SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Emiten Makanan dan Minuman Periode 2015-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

LUTFIANA, ANNISA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Fors Indah Sentosa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MAHARANI, ANGGUN (2021) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN MANAJEMEN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN JWG HEAD OFFICE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHMUDI, BUDI (2020) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR : STUDI KASUS PADA GENERASI Y DI PERUM LPPNPI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAIL, FRENGKI PITHER (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR ABC PEMERINTAH PROVINSI NTT DIMEDIASI MOTIVASI BERPRESTASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MANSUR, BINTANG PUTRA (2018) METODE PELAKSANAAN MASS CONCRETE PADA RAFT FOUNDATION DI PROYEK GREEN CLEOSA APARTMENT DAN CONDOTEL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MANTHOVANI, REZA ANFRI (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN INFRASTRUKTUR TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada Kementerian Keuangan Republik Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MARDAWAIE, HAFIZ (2022) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT BHINNEKA MENTARI DIMENSI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARDIYATO, ARI GRAHA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus: Perum Perindo Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARISA, SITI (2017) SOSIALISASI BUDAYA ORGANISASI ITS XL PT XL AXIATA Tbk JAKARTA (Periode November 2014 - April 2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARTANTI, ITA (2016) PENGARUH VARIABEL MAKRO EKONOMI TERHADAP HARGA UNIT LINK SYARIAH DAN KONVESIONAL (PT. Prudential Life Assurance). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MARTINA, DIANA RIZKI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN DI DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARWATI, MARWATI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Di Pt. Trisinar Indopratama). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAS'UD, ARIF IBNU (2019) PENGARUH KEMUDAHAN PENGGUNA, KUALITAS INFORMASI, DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN DI SITUS JUAL BELI ONLINE TOKOPEDIA.COM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASTA, RICKY (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT SUN Televisi Network). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, ILHAM (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di UPT Puskesmas Setu). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, IRFAN MUFTI (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bagian Produksi Beng-beng PT. Mayora Indah Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULIDAH, DEDEH (2020) KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Cosmeticindo Slimming Utama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MAWEIKERE, ANASTASIA (2022) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. METAPLAS HARMONI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MEGAWATI, NINDI (2023) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOKOPEDIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MILLENIANINGSIH, PUNGKY SOLEHA (2018) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM DAN IMPLIKASI PADA NILAI PASAR (Studi pada Emiten Konstruksi dan Bangunan Periode 2015-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

MISRAN, MISRAN (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI PTPN IV MEDAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MITANG, ADITYA (2023) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KERJASAMA KARYAWAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT(Studi pada Karyawan Tunas Toyota Kebayoran Lama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MJ, SAFRUDDIN (2019) ANALISIS MANAJEMEN RISIKO KONSTRUKSI UTILITAS PIPING DAN SIPIL DENGAN APLIKASI MODEL HOUSE OF RISK (HOR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MU'ARIF, NOOR IKHFAN (2019) PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada Apartemen Bandar Kemayoran). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUBIN, SULTONI (2019) EVALUASI PELAYANAN DAN KINERJA STASIUN KERETA API PASAR SENEN PADA HARI LIBUR DAN HARI RAYA IDUL FITRI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUHAMMAD, HERDIKMA (2020) PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK Z GERR CHOCOLATE DI PT. SUKSES ABADI FARMINDO DENGAN MENGGUNAKAN METODE DMAIC. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYANI, DIVA SARI (2023) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN DI PT ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO (ATT GROUP). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUNARDI, MUNARDI (2022) MONITORING KARYAWAN MENGGUNAKAN APLIKASI EMONITORING BERBASIS ANDROID (STUDI KASUS: CV. PRIMA JAYA INDONUSA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MURDININGSIH, IIN (2024) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIGITAL BACA NUSANTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

MURSITO, HERY (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN HEROIK, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL MPR RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUSTAQIM, MOHAMMAD HAKIM (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SEKOLAH DASAR DI BINAAN V CIPINANG BESAR SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTAQIN, JEJEN ZAINAL (2020) PENGARUH COMPETENCY, ORGANIZATIONAL CAREER MANAGEMENT, DAN PERFORMANCE APPRAISAL TERHADAP KENAIKAN CAREER PATH PROFESI HR MILENIAL DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTIA, RATNA (2022) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Industrial Multi Fan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Mahera, Erica Aulia (2021) PENGARUH PERSEPSI HARGA, KEPERCAYAAN KONSUMEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA JNE EXPRESS AGEN SERPONG GARDEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Manggala, Istiqlal Wiranata (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP INTERNAL SERVICE QUALITY DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA STORE FSDT BURGER KING DI JAKARTA SELATAN). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Masitoh, Dewi (2021) ECO-EFFICIENCY, CASH HOLDING, KEBIJAKAN HUTANG, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Muhamad, Muhamad (2014) PENGARUH KECERDASAN EMOSI MOTIVASI BERPRESTASI DAN LINGKUNGAN FISIK SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR ISWA SMK ISLAMIC VILLAGE TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Mukaromah, Lailatul (2024) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PRAYOGA MANDIRI SUKSES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Munandar, Aris (2015) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP EARNING MANAGEMENT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

N

NABIL, ARIQ RACHMAN (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Karyawan Divisi 1 PT Fresh On Time Seafood). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NABILA, RAHMAWATI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT Mutiara Nusantara Globalindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NADILLA, FOR TWO (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA PT. GRAHA INDOMEDIA GROUP DI DKI JAKARTA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NADILLA, FOUR TWO (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA PT. GRAHA INDOMEDIA GROUP DI DKI JAKARTA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

NAIBAHO, ULI ARTA (2024) Analisis Rantai Nilai Usaha Restoran dan Rumah Makan pada Gelaran Balap F1 PowerBoat (F1H2O) melalui Perspektif DMAIC di Kabupaten Toba. S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

NASIKUN, NASIKUN (2018) PENGARUH IKLIM ORGANISASI PESANTREN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA USTADZ (GURU) PESANTREN (Studi Kasus Di Pesantren Darunnajah 2 Bogor). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NATASIA, SHERLY LAUREN (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH IMS DENGAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NINGRUM, ANNISA WIDYA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN PT. LINK NET TBK TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NISA, RODOTUN (2022) ANALISIS PENGENDALIAN BIAYA PADA PRODUK ROAD CONSTRUCTION EQUIPMENT (RCE) (Studi Kasus di Unit Usaha RCE PT Bukaka Teknik Utama Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

NOPEBRIANA, RIAN (2022) ANALISIS PENGARUH FIRM SIZE LIKUIDITAS , PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DAN STUDI EMPIRIS PADA EMITEN SEKTOR PERBANKAN TAHUN 20162019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

NOVIANTO, MOKH ALFAN (2018) LAPORAN KERJA PRAKTEK MANAJEMAN PROYEK PEMBANGUNAN APARTMEN MUSTIKA GOLF RESIDENCE DI PT. MARGA UTAMA PROPERTI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVIYANTI, SELSA (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KERJASAMA DAN KOMITMEN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI PERUSAHAAN (Studi Pada Karyawan PT Althaf Jaya Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVRIANTI, RIRI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TEKNISI (Studi pada Sentral Telepon Otomat (STO) Muara Karang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGRAHA, VERYZAL DANANG (2024) ANALISA MODEL MINAT BELI MOBIL LISTRIK GENERASI MILENIAL DI JABODETABEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

NURBAETI, NURBAETI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURDIN, MOCH AMIN (2019) PENGARUH FOLLOWERSHIP, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) LEMBAGA PENGEMBANGAN PERBANKAN INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NURDIYANTI, RIESTA AJANI (2023) PENGARUH SELF-LEADERSHIP DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURFADILAH, NURFADILAH (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMPETENSI DIMEDIASI MOTIVASI INTRINSIK (STUDI KASUS: GURU SLBN 1 KOTA BENGKULU). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURIANA, NURIANA (2015) ANALISIS PREDIKSI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN BUMN DI BIDANG TRANSPORTASI BERDASARKAN METODE ALTMAN Z SCORE DAN SPRINGATE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

NURJANAH, DIAH (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Polychem Indonesia Tbk di Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURLELAH, NURLELAH (2023) PENGARUH SPIRITUAL INTELLIGENCE, EMPLOYEE PARTICIPATION, SELF EFFYCACY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) KABUPATEN ACEH TENGAH, TAKENGON DAN GAYO LUES. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURMA, SITI (2017) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUROSALINA, BUNGA (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI YANG DI MEDIASI STRES KERJA DAN PENGARUH BURNOUT TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING (Studi Pada PT Valdo Sumber Daya Mandiri Cabang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURULLAH, TUBAGUS MUHAMMAD FAJRIN (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT KRONJO PERDANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURUNNISA, NISRINA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Guru di SDIT Tunas Harapan Ilahi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Nata, Surya Dimas (2019) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus di PT. TRI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Nurkholis, Ikhwan (2021) OPTIMALISASI PERSEDIAAN SPAREPART FASTMOING COMERCIAL VEHICLE DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY, PERIODIC ORDER QUANTITY DAN MIN-MAX (Studi Pada Divisi Sparepart Tunas Isuzu Daan Mogot ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Nurmaida, Wita (2021) ANALISA PENGARUH KUALITAS PRODUK, BRAND IMAGE DAN GREEN ADVERTISING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TUPPERWARE (Studi Pada Pengguna Tupperware di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

O

OCTAVIANA, SARI MEGA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus padaKaryawan PT Duta Elok Persada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

OCTAVIANI, AYU (2020) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT. Grafitama Deltakreasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OCTAVIANI, DELLA (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada PT. Intellisys Tripratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, ASRI (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Karyawan CV. Cahaya Prima Printing Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTAVIANI, UMI (2015) ANALISA IMPLEMENTASI HASIL AUDIT ENERGI DI PT. SANWA SCREEN INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

OKTAVIANIE, OKTAVIANIE (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA ( Studi Kasus pada Karyawan PT.Hosana Indo Service). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PAHLAWATI, NUR FADIA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT KHANSA MADINA JAYA (TANGERANG ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PAKPAHAN, DEWI SARINA (2020) PENGARUH KOMPETENSI PENGGUNA, BUDAYA ORGANISASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Survei Pada Perusahaan Jasa Keuangan di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PAMBUDI, GHANINDIO RACHMAT (2023) PENGARUH TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH LOYALITAS PADA PT WIJAYA KARYA TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANDIANGAN, KASMAN P (2022) ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN OTOMOTIF DAN KOMPONEN DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017 - 2021. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANE, MONIKA SARANANTA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. JASA RAHARJA CABANG RIAU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGESTU, MOCHAMMAD ANDREAN (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada Direktorat Preservasi Bagian Tata Usaha di Kementerian Pekerjaan Umum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANGGABEAN, ANISA SRI DAMAYANTI (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. First Media Cabang Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PANJAITAN, ANDRIYANI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PASARIBU, PUTRI SAKINAH JURAIDAR (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV WIJAYA MANDIRI GAHARU ALBAROKAH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PASCYLA, APRYLI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. SARANA SEJAHTERA KURNIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMANA, ALBERTUS HENDRA (2022) THE EFFECT OF JOB STRESS, WORKLOAD, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON TURNOVER INTENTION WITH JOB SATISFACTION AS A MEDIATING VARIABLE AT TRI ASIH SOCIAL FOUNDATION, JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMATASARI, DINDA NOVIA (2024) PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN AKTIVITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

PERNANDO, PERNANDO (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KONTROL DIRI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DIMEDIASI OLEH WORK STRESS PADA PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERTIWI, MITTA (2020) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, OTONOMI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan CV.Bananugget). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRABOWO, RADEN RIDWAN HARYO (2023) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADAP BURNOUT MAHASISWA KELAS KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRADITA, RARAS AYU (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. INDO JAVALAND DI KOTA BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMANA, GALIH DIPTA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TO STAY KARYAWAN BAGIAN INSURANCE ADMINISTRATOR PT. ASURANSI ASTRA BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMONO, DWIYOSO (2023) EVALUASI PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) PADA PERUSAHAAN JASA PENUNJANG MIGAS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAMUZILA, JULYAN (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT PRIMA SEJATI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETIYO, HENDRIAN (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI (Study Pada Pegawai Subbag Tata Usaha Direktorat SMA Kemendikbud). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, MASADJIE ESTUNING (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada PT. Telekomunikasi Witel Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, RAMADHAN DWI (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI EMPLOYER BRANDING DI KOINWORKS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, ADITYA (2018) PENGARUH CURRENT RATIO, TOTAL ASSETS TURN OVER, DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON ASSETS DAN EARNING PER SHARE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN 2012-2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRATAMA, BIMA ANGGARA (2018) PENGELOLAAN KEGIATAN PENTAS TALENT MIDNIGHT QUICKIE DI REACH AND RICH ARTIST MANAGEMENT. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, REYHAND ALIF (2023) PENGARUH LEADERSHIP DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATAMA, REZA STEFARI (2016) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU PERSISTENSI LABA (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PRATAMA, RIZKY (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN IMPLEMENTASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT XYZ JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRATIWI, AFRILIA (2020) PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE, PERCEIVED USEFULNESS DAN TRUST TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN LINKAJA (Studi pada Anak Milenial di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRATIWI, RIRIS OLIVIA (2020) MENINGKATKAN EFISIENSI DALAM PENCATATAN PELUNASAN TAGIHAN DENGAN METODE DMAIC DAN DIRECT CASHFLOW DI DISTRIBUTOR SUKU CADANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

PUJIASTI, WIRANTI (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURNAMA, NOVITA DEWI (2020) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP SUSTAINABILITY BUSINESS PADA CARREFOUR ITC BSD TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURNOMO, TRIANTO PANJI (2023) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMITMEN AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SMK PGRI 109 TANGERANG DI MASA PANDEMI COVID 19. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWANTO, PURWANTO (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA (Studi pada Guru SMK Assa’adatul Abadiyah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWATI, MONI (2022) ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWOKO, JANUAR EDY (2018) ANALISIS KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA DAN PROSEDUR LELANG TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SERTA MINAT BELI ULANG (Studi Kasus di KPKNL Jakarta V). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

PUSPITA, YOLA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. HERIROMADIALI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITASARI, MYRTHA (2023) PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, KAPABILITAS DINAMIK, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA USAHA PADA UMKM DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTERA R.M, BULKANIEL EKA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, GARRY RUDIARTO SUKARNO (2023) ANALISIS PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. ADIL MAKMUR FAJAR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, KRISNA ERWINTHA (2017) PENGARUH SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. EASY GETAWAY TOUR JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, WILDAN HUSNI (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI PERGANTIAN GURU (Studi pada Sekolah Bina Insan Mandiri Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, MAULIDIA ANDINI (2023) PENGARUH WORK DISCIPLINE, WORK ENVIRONMENT, DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PRODUCTIVITY MELALUI ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS DI CV. JAYA BANGUN PERSADA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, NAN DHINI (2021) ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MEMGGUNAKAN ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN ANALISIS DU PONT SYSTEM (Studi Pada Sub Sektor Telekomunikasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2016-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, RIFHA EVILIA (2024) PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, PERSEPSI KEMUDAHAN DAN PERSEPSI KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT UMKM DALAM PENGGUNAAN METODE PEMBAYARAN QUICK RESPONSE CODE INDONESIAN STANDARD (QRIS) (Studi Kasus Pada UMKM Di Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Pahlawan, Shofi Bintang (2021) PT MANDIRI ABADIPRIMA PERKASA, TANGERANG MENGENAI SISTEM PENGENDALIAN DAN PENAGIHAN PIUTANG. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Putri, Salsabila Fathiya (2021) PROSES PELAYANAN LIBURANKU TOUR TERHADAP PARA PENGGUNA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

Ramadhani, Riza Awalia (2021) PERANAN HUMAN RESOURCE DEPARTEMENT DALAM MENANGANI DAN MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA DEPARTEMENT FRONT OFFICE DI TRIZARA RESORT. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RACHMAN, FITRIA INDAH SARI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) ( Studi pada karyawan CV. PRIMA MOTOR ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAFSANJANI, TENGKU ALFIAN (2024) ANALISIS FAKTOR PENGARUH MANAJEMEN PLANNING, ORGANIZING, ACTUATING DAN CONTROLLING TERHADAP KINERJA WAKTU PELAKSANAAN PEMBANGUNAN MENARA TELEKOMUNIKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHARJO, FARA APRILIA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FINNET INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

RAHAYU, SRI (2018) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, ETOS KERJA, DAN STRES KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMAN 112 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

RAHAYU, YAHYA (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU HONORER MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI SMA NEGERI KABUPATEN TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMA, NUR (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMADANTI, MAHARANI (2021) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. ABC). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMALIA, NABILAH (2020) PENYUSUNAN ANGGARAN KAS KECIL PADA PT. JALUR ANUGERAH INDONESIA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAN, ERRY RIZAL (2018) PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) TERHADAP KEPUASAN KERJA (Pada Pt Pgas Solution). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHMAWATI, ANGGI (2023) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. REKIND DAYA MAMUJU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, AHMAD FAISAL (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada PT. Prima Sejati Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHANI, DEVI DASA (2018) ANALISA PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI TAHUN 2011-2015. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHANNIA, SELLY (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Buana Telekomindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADONA, RHEINA (2021) PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), EARNING PER SHARE (EPS) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Kasus Pada Perusahaan Sub Sektor Otomotif dan Komponen di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMDHANI, DANI MUHAMMAD (2018) OPTIMALISASI STRATEGI ALIANSI SEBAGAI UPAYA PENGUATAN PENJUALAN PRODUK BARU AUXILIARIES MENGGUNAKAN STRATEGI BISNIS ALTERNATIF (STUDI KASUS PT. PANCA KUSUMA RAYA DAN PT. DAI-ICHI KIMIA RAYA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

RASYIDI, FAJRI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. PRIMA SEJATI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RENGGANI APT, WAHYU (2020) PENGARUH MODAL SDM DAN MODAL RELASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KAPABILITAS ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA DALAM MENANGGULANGI TUBERCULOSIS). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIBHI, ZAID (2017) PENGARUH RETURN ON ASSET, CURRENT RATIO, DEBT EQUITY RATIO DAN EARNING PER SHARE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO DI SEKTOR KEUANGAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2014-2016. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

RIMAZDA, TRIYAS WAHYU (2023) PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Biolaborindo Makmur Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RISALIYATI, MITA (2017) SUBBAGIAN GAJI, TUNJANGAN & PERJALANAN DINAS GEDUNG NUSANTARA III MAJELIS PERMUSYAWARATAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

RIYADI, AHMAD (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MASA PANDEMI (Studi pada Karyawan PT. Perkasa Teknik Divisi Operational). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIYANI, NANA RIZKI (2019) PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PROSES PENGADAAN BARANG DAN JASA TERHADAP SERAPAN ANGGARAN PROVINSI BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIZTY, ZHARIFA PUTRI and UNSPECIFIED (2024) PENGARUH NILAI ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH STRES KERJA (Pada Biro Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROBANDI, OBAN (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BURNOUT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT LEBAH SOLUSI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHANAH, ROHANAH (2022) PENGARUH ALTRUISM DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BHAKTI IDOLA TAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHAYATI, SRI (2019) Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Studi Kasus PT Electronic Data Interchange Indonesia. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

ROSITA, DELLA (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SON DUCT SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUDIANSYAH, RUDIANSYAH (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Pada Karyawan di Perusahaan PT MNC SKY VISION). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUMAWI, DEWANTI AMBAR (2020) PENGARUH SISTEM INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RESTAURANT X PADA SELURUH CABANG TANGERANG SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RYADI, NADYA DWIANDIYANI (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. HAKA Proteksi Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Rahmawati, Firda (2021) THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND REWARD ON EMPLOYEE ENGAGEMENT: PALMERAH URBAN VILLAGE, WEST JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ramadhany, Arsy (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada PT. Perdana Teknik Mandiri Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ramona, Gita Hairin (2021) PENGARUH PRODUK HIJAU, HARGA, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada Pengguna Produk The Body Shop). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ranny, Rista Pattimura (2021) DAMPAK EKONOMI DAN BISNIS INDUSTRI PAMERAN INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus pada PT. Dyandra Promosindo). D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Rhasid, Ilyas (2021) ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI PERIODE 2013 - 2018 (Studi pada Perusahaan Terdaftar di BEI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ronauli, Rizki (2021) PT BERKAT WAHANA SOLUSINDO TENTANG PROSEDUR PENCATATAN KAS MASUK DAN KELUAR. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Rudiono, Reni Septiyana (2024) ANALISIS PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE, PERCEIVED ENJOYMENT DAN PERCEIVED USEFULNESS TERHADAP INTENTION TO REUSE PADA APLIKASI RCTI PLUS DI KOTA JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

S

SABILA, INDAH RAHMA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK CABANG JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAEFUDIN, ASEP FIRDAUS (2017) MODEL ACTIVITY-BASED COSTING DAN ACTIVITY-BASED MANAGEMENT SEBAGAI ALAT UKUR DALAM MENGHITUNG UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR UNIT COST TINDAKAN OPERASI BESAR (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Masmitra Jatimakmur). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFARI, LUTHFI AULIA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK KBMI 4. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFIRA, DEBBY (2019) PENGARUH CAR, BOPO, NPL, LDR DAN NIM TERHADAP RETURN SAHAM BANK KONVENSIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015 – 2017. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, FAKHNIDA (2023) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA DI PT REKAYASA INDUSTRI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, RIA (2020) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT. SEACON TERMINAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFRI, MUHAMMAD (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA INSTALASI REKAM MEDIS RSUD PASAR REBO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SALAM, NANDA ISLAMI ABDUL (2017) PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP MODAL KERJA (STUDI KASUS PADA PT. MITRA ANDALAN TRANSINDO). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SALIM, RUDY (2018) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP MANAJEMEN LABA DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTI, AYU PURNAMA (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Divisi Hospitality Joumpa Service PT. Gapura Angkasa Bandara Soekarno Hatta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANTOSO, TEGUH BUDI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK GENERASI Y TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada BPJS Ketenagakerjaan KANWIL DKI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPARIYAH, SAPARIYAH (2022) PENGARUH PERATURAN PEMERINTAH, KOMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK (Studi Pada Suku Dinas Pendidikan Wilayah I Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPITRI, SILPI (2024) ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CHATIME CABANG CAMAN BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

SAPUTRA, DANDY BAGJA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SMARTFREN TELECOM TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, JUAN KHAIRUL (2023) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI V PURWOKERTO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, MUKLAS ARIDOH (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT ISS Indonesia Citibank Tower Pacific Century Place SCBD Lot 10). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, NOVA HADI (2017) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BATIK AIR INDONESIA DI DIREKTORAT OPERASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRO, RISKI (2017) PT. KERETA API INDONESIA UNIT SDM DAOP 1 JAKARTA DIVISI HUMAN RESOURCES APPLICATIONS. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

SARI, DERRY PERMATA (2017) PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN PAJAK TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

SARI, DEVA NURMALA (2011) ANALISIS KINERJA REKSADANA SAHAM, PENDAPATAN TETAP, DAN CAMPURAN DENGAN METODE SHARPE DAN TREYNOR PERIODE 2008-2010. S2 thesis, universitas mercu buana.

SARI, ELNA WILIS (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Raster Indah Graphic Supply). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, KHOLIFAH NINGTIAS (2022) PENGARUH QUALITY ASSURANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP BURNOUT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) DI KABUPATEN MALANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, MEGA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, SELVIA NOVITA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN KANTOR CABANG PT. TRICIPTA AGUNG SEJAHTERA, DAAN MOGOT, JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, VITA (2023) PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Pegadaian Cabang Pontianak). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, YOSI JANDRIANA (2020) PENGARUH POLITICAL ORGANIZATION, ORGANIZATIONAL CLIMATE DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT SAHABAT INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SARNI, SARNI (2018) ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2016. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

SARYANTI, SILFI DEFI (2020) THE EFFECTS OF JOB STRESS AND COMPENSATION ON EMPLOYEE TURNOVER INTENTION AS MEDIATED BY ORGANIZATIONAL COMMITMENT (At Dinas Pariwisata and Kebudayaan DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SEPTIANA, DIAN (2021) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SEPTIANY, FADILLA AULIA (2023) PENGARUH INNOVATION CAPABILITIES, ENVIRONMENTAL DYNAMIC, DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA UMKM DI DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEPTIYANTI, RISMA DWI RERE (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Sustec Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEPTYANA, NANDA (2020) PELAYANAN PADA PESERTA EVENT MEETING DI HOTEL BALAIRUNG. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIADI, DEDEN (2021) PENGARUH PENERAPAN FINGERPRINT, DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Pada Fakultas Film dan Televisi Institut Kesenian Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SETIAWAN, RENDI (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study pada karyawan PT Jolie’s Global Indoneisa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIOWATI, DEDE (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PT XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SETYAWAN, ALGI LINDU (2024) PENGARUH SISTEM KERJA KONTRAK (OUTSOURCING), KOMITMEN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Bumi Karang Picung Gedung GPO TVRI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETYORINI, TYAS (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SALES PT XYZ DISTRIBUSI DI JAKARTA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHALEH, ACHMAD ACHSAN ZAINUL MAFAKHIR (2021) DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN DENGAN ENTERPRISE RISK MANAGEMENT (ERM) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN SUB-SEKTOR ASURANSI TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHIFA, DEFIRA AINUN (2022) PENGARUH JOB INSECURITY DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT (Studi Pada Restoran Pizza Hut Cabang Serpong). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILABAN, CHIKA FARREN (2024) PENGARUH GREEN ORGANIZATIONAL CULTURE DAN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE SUSTAINABLE PERFORMANCE DI PT VSTI DENGAN OCBE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILFIANI, LUSY SILFIANI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Divisi Implant Corporate PT AntaVaya Tour and Travel). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILITONGA, RONGGUAN SELAMAT TIOPAN (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILVIA, NIA (2020) PENGARUH PROFITABILITAS DAN PEMBAYARAN DEVIDEN TERHADAP SUSTAINABILITY REPORT DISCLOSURE (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

SIMARMATA, ATMA HERDIANTO (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GUARDIAN PHARMATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SINAGA, DAVID STANLEY LEDINGTON (2018) DETERMINAN DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SINAGA, JEFFREY EDSON ZAKARIA (2015) ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN ANALISIS DUPONT PADA INDUSTRI ROKOK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

SIRAIT, MILKA APFIA BR (2022) PENGARUH PERSEPSI HARGA, PERILAKU KONSUMEN, DAN STRATEGI BERSAING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI PADA PENGGUNA APLIKASI TRAVELOKA.COM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, HARTINI (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU NON PNS YAYASAN PENDIDIKAN SMK AN-NURMANIYAH TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIREGAR, UPRIYANTI OCTAVIANY (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN GAJI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TURNOVER PT. BERCA HARDAYAPERKASA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITANGGANG, RENA SAPUTRI HILARIA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT FLTU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SITUMORANG, SABRIZA MONICA SICILIA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Japan Medical Supply Batam). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFIANDI, SOFIANDI (2023) PENGARUH STRESS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Trimitra Sentosa Indonesia Bogor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFIYULLOH, AHMAD FIKRI (2021) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP WORK SCHOOL CONFLICT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOFYAN, MOCHAMAD (2022) PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI LEARNING ORGANIZATION (Studi pada Departement Assembling PT Surya Toto Indonesia Tbk, Divisi Fitting, Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SOLIHIN, IBADILLAH (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG PROVINSI BANTEN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SRIYANTO, AGUS (2015) ANALISIS PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO TOTAL ASSETS, RETURN ON ASSETS DAN WORKING CAPITAL TURNOVER TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN LQ 45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

SUBHAN, ARIEF (2023) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, PELATIHAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK (Studi pada Suku Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUGIARTI, PUJI (2020) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Karyawan di PT. MACOLINE INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUGIYONO, SUGIYONO (2023) PENINGKATAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGADAAN LANGSUNG MENGGUNAKAN PLS-SEM DAN ISM DI KEMENDIKBUDRISTEK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUHARTO, BAMBANG (2023) PERAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERIKATAN PEGAWAI DALAM MEMEDIASI PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKARDI, ANDI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI NEWS PADA PT DANAPATI ABINAYA INVESTAMA (JAK – TV) (Studi kasus pada divisi News PT Danapati Abinaya Investama (JAK – TV)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULISTIA, VIKI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP PROKRASTINASI AKADEMIK MAHASISWA MM UNIVERSITAS MERCU BUANA DENGAN WORK SCHOOL CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULTONI, RILLO PERMANA (2023) PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DIMEDIASI STRES KERJA (STUDI PADA PT PRIMAGRAPHIA DIGITAL). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMANTARA, SWAYAN ARI (2017) LAPORAN MAGANG PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) Human Capital and People Management KANTOR PUSAT GEDUNG 600 BANDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana.

SUMARNO, ADI (2022) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT (Study Pada PT WUZA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUNARDI, EDI (2017) PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJEMEN APARATUR PEMERINTAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Serang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRAPTO, SUPRAPTO (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMA Negeri 90 Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIADI, DEDI (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, REMUNERASI DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIYANTO, AHMAD (2020) PENGARUH CITRA DESTINASI DAN FASILITAS TERHADAP MINAT KUNJUNGAN GEN Z DENGAN PENDEKATAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (Kajian Pada Moslem-Friendly Destination ke Singapura). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIYANTO, EKO (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN INOVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK INDONESIA DEPARTEMENT PENGELOLAAN UANG (DPU). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYAMAN, DONNA WIBIANANDA (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN MILLENIAL DI PT RAJAWALI NUSINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYAPRATIKNO, SURI UTAMI (2019) PENGELOLAAN DIVISI SALES LOKAL OPERATOR PADA PT. MNC SKY VISION TBK. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSANTI, KENNY FITRI (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perum Perumnas Regional II Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSANTO, ANDY (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA, EKSPEKTASI PENDAPATAN DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi pada Mahasiswa Program Studi Teknik Informatika Universitas Mercu Buana Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSILO, TRI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BALAI BESAR PELAKSANAAN JALAN NASIONAL DKI JAKARTA – JAWA BARAT KEMENTRIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUTIRAH, R.R. HENIS (2015) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM: (STUDI PENGARUH RASIO KEUANGAN EVA, DER, CR, RT DAN RISIKO SISTEMATIK) EMITEN LQ45 PADA BURSA EFEK INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

SUTRISNO, EKA FEBRIANTI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi Kasus di Direktorat Pencegahan Dampak Lingkungan Kebijakan Wilayah dan Sektor ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUWARDI, EGI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi pada PT. KFC Terminal 2F Bandara Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUWARDI, IMANUDIN (2015) ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN, UKURAN PERUSAHAAN, DAN ARUS KAS OPERASI TERHADAP EARNING PER SHARE (EPS) PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010-2013. S2 thesis, universitas mercu buana.

SUYITNO, FRAMESFARI SRI ANGEL (2019) PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAIHU, AHMAD (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN LOYALITAS PEGAWAI PADA GENERASI MILENIAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

SYAM, MUHAMMAD ICHWAN (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, PENGEMBANGAN KARIR , KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. KERETA COMMUTER INDONESIA UPT MANGGARAI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYARMILA, MILA (2022) PENGARUH KERJA SAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYIFA, FATAYAT (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ISS INDONESIA (Studi pada PT. ISS Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Safitri, Evy Noor (2021) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG BEKERJA DARI RUMAH SELAMA PANDEMI COVID-19 ( Studi pada Karyawan berstatus sebagai Mahasiswa Universitas Mercu Buana ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Sagita, Riska (2021) PELAKSANAAN PROSES PELAYANAN PT. IDRIS SUKSES DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Sanjaya, Arka (2015) PENGARUH PENGELOLAAN PIUTANG, UTANG DAN PERSEDIAAN TERHADAP TINGKAT PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2013. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Saputra, Yogi Angga (2021) KAP HELIANTONO & REKAN TENTANG AUDIT KAS DAN SETARA KAS PADA PERUSAHAAN DAGANG DAN PERTAMBANGAN. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Septiana, Siti Arifah (2021) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FINANCIAL DISTRESS DENGAN METODE ALTMAN ZSCORE PADA PERUSAHAAN TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015 - 2018. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Silalahi, Hasian Natalia (2021) PENGARUH BAURAN PEMASARAN BERBASIS SOSIAL MEDIA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Perilaku Konsumen pada Pengguna Aplikasi Instagram). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Sumiyati, Fransisca (2009) PENGUKURAN DAN ANALISA KESENJANGAN MUTU PELAYANAN PADA INDUSTRI RETAIL MAKANAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Syamyulianti, Yeni (2012) ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP POTENSI FINANCIAL DISTRESS PADA PERBANKAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Syamyulianti, Yeni (2011) ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP POTENSI FINANCIAL DISTRESS PADA PERBANKAN (Studi Pada Bank Persero dan Bank Umum Swasta Nasional periode 2004-2009). S2 thesis, universitas mercu buana.

T

T, MITA AWALIYAH (2022) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Cipta Abadi Jaya Trans, Penjaringan, Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TAHAPARY, RONALDO HOSEA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INOVASI DAYA SOLUSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TANJUNG, ALFIAN (2016) Analisis Pengaruh Profitabilitas (ROA), Leverange (DER), Ukuran perusahaan (Size), dan Dewan Komisaris Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) (Studi Empiris Pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2010 s/d 2014). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

TARWIYATI, EMI (2017) EVALUASI SISTEM PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus di PT CG Power Systems Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

TARYOK, TARYOK (2020) DETERMINAN STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN TERCATAT DI INDEKS SAHAM KOMPAS100 (Studi Kasus Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TELAMBANUA, SARASWATI (2022) ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH INITIAL PUBLIC OFFERING (Studi pada Perusahaan yang Melakukan IPO di BEI Tahun 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TIAPRIYANA, ADI (2017) ANALISIS PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP PROFITABILITAS (Sensus Pada Perusahaan Dagang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2010 - 2014). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

TRISNAWATI, NUR SHOLEHA (2023) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Divisi Telemarketing di PT. Nusantara Xpress Kilat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRIYANI, MARISSA (2024) PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTING, ENVIRONMENT, SOCIAL AND GOVERNANCE RATING, DAN TRANSAKSI DIGITAL BANKING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA BANK UMUM DI INDONESIA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Tandai, Mikhanov Hiskia (2021) PENGARUH STRES KERJA, BURNOUT DAN KOMITMEN ANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. MAYORA INDAH TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

U

ULFAH, MARIA (2019) PENGARUH SALES PROMOTION DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN KARTU KREDIT PANIN (Studi Kasus Pada Pengguna kartu kredit Panin Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMI, NOVIANTY FAJRIN (2018) DAMPAK KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM DAN IMPLIKASINYA PADA NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Emiten Sub Sektor Pertambangan Batubara Tahun 2011-2019). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

UTOMO, JAZAI TIRTO (2023) STRATEGI PENGEMBANGAN MANAJEMEN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PT. ASURANSI JIWA WAD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTOMO, NUR WAHYU (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT Telkom Akses Cipondoh Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ulfa, Maria (2023) Determinan Dividen Payout Ratio dan Dampaknya Terhadap Keputusan Investasi : Studi Kasus Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Ulfa, Maria (2023) Determinan Dividen Payout Ratio dan Dampaknya Terhadap Keputusan Investasi : Studi Kasus Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020. S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

Umaiya, Nurul (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan CV. Taman Buaya Indonesia Jaya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Utami, Livia Nadia (2021) IMPLEMENTASI PELAYANAN PRIMA HOTEL FRONT ONE HARVEST WONOSOBO PADA TAMU MENGINAP DAN TENANT MICE. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

V

VALENTINE, LAURA ZINNIA (2019) ANALISIS PERSPEKTIF REGULASI OVER THE TOP DI INDONESIA DENGAN PENDEKATAN REGULATORY IMPACT ANALYSIS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

VIRGIAWAN, ADE RIANDI (2020) MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERBAIKAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA (Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kementerian PUPR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WAHYONO, IDHAM (2020) Pengaruh Komitmen Organisasi, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT Satya Ardhia Angkasa (Outsourcing PT Angkasa Pura II (Persero)) di Terminal 1, Terminal 2 dan Terminal 3 Bandara Soekarno - Hatta. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAHYUDI, PANJI DARMI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MANAJEMEN STRES, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Pt. Mitsubishi Srikandi Diamond Motors). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WAKHYUNI, INDRIANTI (2017) PERBANDINGAN COST EFFECTIVENESS ANALYSIS (CEA) PESERTA PROGRAM PENGELOLAAN PENYAKIT KRONIS (PROLANIS) DAN NON PROLANIS PADA PENYANDANG DIABETES MELITUSDI BPJS KESEHATAN TAHUN 2014 - 2016. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

WARDHANA, ASHRIZA KUSUMA (2018) PENGARUH DANA PIHAK KETIGA (DPK), CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), DAN NON PERFORMING LOAN (NPL) TERHADAP PENYALURAN KREDIT UMKM 4 BANK PERSERO PERIODE TAHUN 2009 - 2016. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

WATI, MELVIRA FAHRANI (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Perusahaan PT. Magna Sempurna Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WATI, SETIA (2023) ANALISIS KINERJA KARYAWAN DAN KEMAMPUAN MICE TERHADAP NILAI TAMBAH SENI PERTUNJUKAN DAERAH (Studi pada Divisi MICE PT. BET Obaja International di Jakarta Utara dan Pentas Seni Pertunjukkan Daerah Nganjuk di Taman Mini Indonesia Indah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WHULANDARY, DHEA (2020) PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2015-2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WIBOWO, ADE SURYA (2021) ANALISIS PENGENDALIAN PROYEK DENGAN MENGGUNAKAN METODE CPM DAN EVM PADA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG (STUDI KASUS PEMBANGUNAN GEDUNG DI TANGERANG OLEH PT.X). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIBOWO, ARI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PROYEK STUDI DI PT. JAYA KONSTRUKSI MP. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIBOWO, MUHAMMAD AL RAYYAN (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PADA PT TRIMITRA SINERGI SAKTI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIBOWO, SANDY ADI (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GILANG PRATAMA SANTOSO (Studi Kasus Pada Perusahaan PT.Gilang Pratama Santoso). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WICAKSANA, MULYA (2023) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, KOMPETENSI KARYAWAN, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UNIT MANAJEMEN RESIKO DI BANK BXXXS TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDAYANTI, INDAH (2022) PENGARUH SALES GROWTH, STRUKTUR ASET, DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

WIDHIASTUTI, INDAH (2022) PENGARUH MOTIVASI, KNOWLEDGE SHARING, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENATA RIAS TELEVISI PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDIASARI, SILVI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Mowilex Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDJANARKO, ALEXANDER (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PARA GURU SEKOLAH TERPADU PAHOA, SERPONG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WIHARDI, FAUZI (2015) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN DI INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

WIHARTI, NIELLA (2024) PENGARUH BRAND AMBASSADOR, BRAND IMAGE DAN BRAND AWARENESS TERHADAP MINAT BELI PRODUK SKINCARE SOMETHINC. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

WIJAYA, EKA DONI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada PT. Anugerah Tangkas Transportindo, Cengkareng, Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINANDA, NADYA MEIDI (2022) THE EFFECTS OF EMPLOYEES MOTIVATION, COMPETENCY AND LEADERSHIP ON EMPLOYEES PERFORMANCE IN JABODETABEK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINARSIH, SRI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI SMK LETRIS INDONESIA 1 TANGERANG SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINARSO, LINGGA (2017) KINERJA ORGANISASI DAN PRODUKTIVITAS SEBAGAI EFEK DARI BUSINESS PROCESS REENGINEERING DIVISI PROYEK DI PT.LIPPO KARAWACI, TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIRSON, WIRSON (2019) MANAGEMENT STRATEGI ELECTRONIC PREVENTIVE MAINTENANCE DENGAN METODE SWOT UNTUK MONITORING STANDAR PELAYANAN PERALATAN MEDIK DI RSAB. HARAPAN KITA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

WULANDARI, DESTI (2019) TINJAUAN PELAKSANAAN PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. GLOBAL SYSTECH MEDIKA. D3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, NENG ENDAH (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Kantor PT. Pasifik Cipta Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, WIWIK (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada PT Karunia Makmur Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, WULANDARI (2010) HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN LOYALITAS KARYAWAN PT.PROMACO CIPTA BERSAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

WULANSARI, WULANSARI (2017) ANALISA PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 YANG DILAKUKAN COMMERCIAL AND MARKETING DEPARTMENT DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN DI PT. PERTAMINA HULU ENERGI WEST MADURA OFFSHORE TAHUN 2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Wahyudin, Wahyudin (2011) ANALISIS ANOMALI PENAWARAN SAHAM PERDANA (IPO) PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2005-2009. S2 thesis, universitas mercu buana.

Widyanti, Yulia Ulfa (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Karyawan PT.Inti Indah, Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Wintoto, Teguh (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Asiaparts Indotech). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Wiyono, Eko Hadi (2021) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) DAN ORGANIZATIONAL CULTURAL TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL ANAK (LKSA) DI KOTA MAKASSAR, SULAWESI SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Wulandari, Dwi (2024) PENGARUH LOAN TO DEPOSIT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Studi Empiris Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019 - 2022). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Y

YAAZ, ZEIN AMALY (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Leoco Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YAHYA, CHANTIKA AZZAMY S (2022) THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE (Case Study of Employees at Mall ABC Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YANTI, MURNI (2017) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK DKI CABANG ABDUL MUIS PERIODE TAHUN 2015. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YANUAR, SONATYA (2018) PENGARUH LIKUIDITAS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

YENNI, SRI (2024) PENGARUH STRUKTUR MODAL, MANAJEMEN LABA, LIKUIDITAS DAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Survey pada Perusahaan Sektor Manufaktur di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2021). S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

YONATAN, BENEDIKTUS (2017) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP TINGKAT PROFITABILITAS (Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

YUDA, MUHAMMAD HERDI (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN (Studi pada karyawan sekolah MA Al-Falah Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANTI, WIWIT ROHAENI (2017) PENGARUH PROFITABILITAS, FINANCIAL LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP EARNINGPERSHARE PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIATAHUN 2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

YUNINGSIH, DEWI (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PROFESSIONAL IDENTITY, EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Pusat Penelitian dan Pengembangan Kemendesa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUNITA, ADELYA (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Customer Service PT. Multi Nusantara Karya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

YUSUF, M. (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. INTI PERSADA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Yuliana, Resti (2021) PENGARUH CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), RETURN ON EQUITY (ROE), DAN TOTAL ASSETS TURNOVER (TATO) TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SEKTOR PERTANIAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2012-2019. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Yuniastuti, Elsa Dwi Nurfitri (2021) PENGARUH FINANCIAL LITERACY, RISK PERCEPTION DAN HERDING TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI (Studi pada Investor di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Yusup, Mega Lestari (2021) PENGARUH HARGA, E-SERVICE QUALITY, DAN E-TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA TITIP BELI @kayoonna_id DENGAN E-SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Z

ZAHRA, BIANCA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Visi Berkat Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAHRA, FARADILA (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FRONTIER. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZAKIYAH, DIAH RAHMATU (2022) PERILAKU PEMINJAMAN ONLINE (GAJIAN DULUAN)PADA KARYAWAN DI PT. SAFE AND SECURE GUARDING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZUHRI, IYVO NOVERINA MAHARANI NUR (2017) ANALISIS PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED DAN MARKET VALUE ADDED TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN PERTAMBANGAN (Studi Empiris Pada Sub Sektor Batubara, Logam dan Mineral Lainnya Bursa Efek Indonesia 2011-2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

ZULCHARIMAH, ASMA DHANI (2019) ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN PT BANK DKI KANTOR KAS KEDOYA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ZULFIKAR, ZULFIKAR (2018) ANALISIS KARAKTERISTIK DAN DAYA TAHAN SAHAM TERHADAP GUNCANGAN EKSTERNAL (Studi Komparatif Antara Saham Syariah Dan Saham Non- Syariah). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

ZURYANTI, ZURYANTI (2018) HUBUNGAN PERSEPSI PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA DOSEN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.