PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

NURMA, SITI (2017) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (160kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
0. Judul.pdf

Download (474kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
1. BAB I (Latar Belakang).pdf
Restricted to Registered users only

Download (205kB)
[img] Text (BAB II)
2. BAB II (Objek Penelitian).pdf
Restricted to Registered users only

Download (314kB)
[img] Text (BAB III)
3. BAB III (Kajian Pustaka).pdf
Restricted to Registered users only

Download (592kB)
[img] Text (BAB IV)
4. BAB IV (Metodologi Penelitian).pdf
Restricted to Registered users only

Download (366kB)
[img] Text (BAB V)
5. BAB V (Hasil Penelitian).pdf
Restricted to Registered users only

Download (595kB)
[img] Text (BAB VI)
6. BAB VI (Kesimpulan dan Saran).pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
7. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh disiplin, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di Yayasan Pendidikan Islam Nurul Hikmah. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif/hubungan dengan metode deskriptif kuantitatif. Populasi seluruhnya berjumlah 63 orang dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling dengan sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin, motivasi, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen organisasi. Peningkatan disiplin diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja dan menumbuhkan motivasi bagi guru yang secara langsung berpengaruh pada komitmen organisasi. Kata Kunci: Disiplin, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55115120226
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 20 Dec 2017 07:21
Last Modified: 20 Dec 2017 07:21
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39964

Actions (login required)

View Item View Item