PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SATUAN KERJA KEPATUHAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK

PRIHARJO, PRATIWI WULANDARI (2019) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SATUAN KERJA KEPATUHAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf

Download (580kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (855kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (121kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (130kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (100kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (100kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (504kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (425kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (32kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (178kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (575kB)

Abstract

Communication climate can be a one of the most important influence in work productivity, because communication climate wil influences the effort of organization’s members. If communication climate is well conditioned, the organization’s members indirectly will form a mental attitude to improve a quality of life. A mental attitude will encourage improvement of work productivity. This was realized by Satuan Kerja Kepatuhan PT Bank Central Asia Tbk. They realized that to get job done responsibly to company and government institutions need support from organization’s environment as well. This research used quantitative explanative type of research, that used survey through questionnaire as many as 120 statements with total of population and sample as many as 40 respondent that all employees of Satuan Kerja Kepatuhan PT Bank Central Asia Tbk. The measurement of influence of the organizational communication climate on the work prodictivity used spearman correlation’s rank, analitazion of regression and t table. The result of this research indicate that 41 percents is obtained about influence the communication climate on the work productivity. While, the rest is idicate by other variables out of regression model. That means organizational communication climate has a role in creating work productivity’s employee of Satuan Kerja Kepatuhan PT Bank Central Asia Tbk. Keywords : Comunication Climate, Work Productivity Iklim komunikasi dapat menjadi salah satu pengaruh yang paling penting dalam produktivitas organisasi, karena iklim mempengaruhi usaha anggota organisasi. Jika iklim komunikasi terkondisikan dengan baik, angota organisasi secara tidak langsung akan membentuk sikap mental yang selalu berusaha untuk meningkatkan mutu kehidupan, dimana keadaan hari ini harus lebih baik dari kemarin. Sikap mental yang demikian dapat mendorong peningkatan produktivitas organisasi. Hal tersebut disadari oleh Unit Kerja Satuan Kerja Kepatuhan PT. Bank Central Asia Tbk. Satuan Kerja Kepatuhan menyadari bahwa dalam menyelesaikan pekerjaan yang bertanggung jawab secara langsung terhadap perusahaan dan lembaga-lembaga pemerintahan tersebut diperlukan dukungan lingkungan organisasi yang baik. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kuantitatif eksplanatif, dengan menggunkan metode survei melalui kuesioner sebanyak 120 pernyataan dengan jumlah populasi dan sampel yang sama yaitu 40 responden yang merupakan seluruh pegawai Satuan Kerja Kepatuhan PT Bank Central Asia Tbk. Pengukuran pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja dengan menggunakan uji korelasi spearman, metode analisis regresi sederhana dan uji t tabel Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa didapatkan nilai sebesar 41,1%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar model regresi ini. Artinya iklim komunikasi organisasi memiliki peran dalam menciptakan produktivitas kerja pegawai satuan kerja kepatuhan PT Bank Central Asia Tbk. Kata Kunci : Iklim Komunikasi, Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FK/PR. 19 199
Call Number: SK/42/19/011
NIM: 44217110003
Uncontrolled Keywords: Iklim Komunikasi, Produktivitas Kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi > 302.22 Kinds of Communication/Jenis-jenis Komunikasi > 302.224 Verbal Communication/Komunikasi Verbal > 302.2244 Written Communication/Komunikasi Tertulis
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi > 302.23 Media (Means of Communication)/Media (Sarana Komunikasi)
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.8 Accounting for Enterprises Enganged in Specific Kinds of Activities/Akuntansi Usaha yang Bergerak dalam Jenis Kegiatan Tertentu > 657.84 Communications and Entertainment Media/Media Komunikasi dan Hiburan
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 21 Nov 2019 03:21
Last Modified: 08 Jan 2020 03:11
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/52145

Actions (login required)

View Item View Item