Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Studi Kasus PT Electronic Data Interchange Indonesia

ROHAYATI, SRI (2019) Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Studi Kasus PT Electronic Data Interchange Indonesia. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (Halaman Judul)
1. Cover - Sri Rohayati.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
2. Abstrak - Sri Rohayati.pdf

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pengesahan)
3. Lembar Pengesahan - Sri Rohayati.pdf

Download (307kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pernyataan)
4. Lembar Pernyataan - Sri Rohayati.pdf

Download (284kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Kata Pengantar)
5. Kata Pengantar - Sri Rohayati.pdf

Download (238kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Isi)
6. Daftar Isi - Sri Rohayati.pdf

Download (249kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Tabel)
7. Daftar Tabel - Sri Rohayati.pdf

Download (198kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Gambar)
8. Dafatar Gambar - Sri Rohayati.pdf

Download (195kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
9. BAB I - Sri Rohayati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (500kB)
[img] Text (BAB II)
10. BAB II - Sri Rohayati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (499kB)
[img] Text (BAB III)
11. BAB III - Sri Rohayati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (423kB)
[img] Text (BAB IV)
12. BAB IV - Sri Rohayati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (604kB)
[img] Text (BAB V)
13. BAB V - Sri Rohayati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (253kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
14. Daftar Pustaka - Sri Rohayati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (297kB)
[img] Text (Lampiran)
15. Lampiran - Sri Rohayati.pdf
Restricted to Registered users only

Download (269kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention di PT Electronic Data Interchange Indonesia. Data penelitian merupakan kuisioner yang dihitung menggunakan rumus Slovin dengan sampel sebanyak 135 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap Turnover Intention. Secara parsial Kompensasi berpengaruh secara negatif signifikan terhadap Turnover Intention, secara parsial Lingkungan Kerja berpengaruh secara negatif signifikan terhadap Turnover Intention dan secara parsial Pengembangan Karir berpengaruh secara negatif signifikan terhadap Turnover Intention. Kompensasi merupakan variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap Turnover Intention. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir, Turnover Intention.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2019/020
NIM: 55116120213
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir, Turnover Intention.
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Maulana Arif Hidayat
Date Deposited: 16 May 2019 02:30
Last Modified: 16 May 2019 02:30
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/48731

Actions (login required)

View Item View Item