PENGARUH SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. EASY GETAWAY TOUR JAKARTA

PUTRA, KRISNA ERWINTHA (2017) PENGARUH SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. EASY GETAWAY TOUR JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
COVER, PERNYATAAN, PENGESAHAAN, DAFTAR ISI.pdf
Download (350kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
ABSTRACT.pdf
Download (103kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (189kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (201kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (241kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (745kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (154kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (753kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Self Efficacy dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode survey. Desain penelitian menggunakan eksplanasi asosiatif kausalitas. Eksplanasi dengan pendekatan asosiatif kausalitas bertujuan untuk menganalisa dan menjelaskan pengaruh dari variable-variabel bebas terhadap variabel terikat. Objek penelitian ini adalah karyawan perusahaan PT. Easy Getaway Tour dengan bisnis yang bergerak di bidang Pariwisata, berlokasi di Jakarta. Penelitian dilakukan terhadap 30 staf sebagai responden dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan organizational citizenship behaviour berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Self Efficacy, Organizational Citizenship Behaviour, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 17 690
NIM/NIDN Creators: 43113110565
Uncontrolled Keywords: Self Efficacy, Organizational Citizenship Behaviour, Kinerja Karyawan.
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
800 Literatures/Kesusastraan > 800. Literatures/Kesusastraan > 801 Philosophy and Theory of Literatures/Filsafat dan Teori Kesusastraan > 801.3 Value, Influence, Effect/Nilai, Pengaruh, Efek
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 29 Nov 2017 08:18
Last Modified: 04 Apr 2024 08:20
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39730

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.