PUTRA, KRISNA ERWINTHA (2017) PENGARUH SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. EASY GETAWAY TOUR JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
COVER, PERNYATAAN, PENGESAHAAN, DAFTAR ISI.pdf Download (350kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRACT.pdf Download (103kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB) |
||
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB) |
||
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB) |
||
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (745kB) |
||
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (753kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Self Efficacy dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan metode survey. Desain penelitian menggunakan eksplanasi asosiatif kausalitas. Eksplanasi dengan pendekatan asosiatif kausalitas bertujuan untuk menganalisa dan menjelaskan pengaruh dari variable-variabel bebas terhadap variabel terikat. Objek penelitian ini adalah karyawan perusahaan PT. Easy Getaway Tour dengan bisnis yang bergerak di bidang Pariwisata, berlokasi di Jakarta. Penelitian dilakukan terhadap 30 staf sebagai responden dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan organizational citizenship behaviour berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Self Efficacy, Organizational Citizenship Behaviour, Kinerja Karyawan.
Actions (login required)
View Item |