PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada PT Mitrasoft Infonet)

SABILLA, SAFILLA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada PT Mitrasoft Infonet). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02.ABSTRAK.pdf

Download (45kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01.HAL COVER.pdf

Download (391kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (129kB)
[img] Text (BAB II)
04.BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (206kB)
[img] Text (BAB III)
05.BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (166kB)
[img] Text (BAB IV)
06.BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (303kB)
[img] Text (BAB V)
07.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (46kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
08.DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (933kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Mitrasoft Infonet. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mitrasoft Infonet, yang berjumlah 82 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Dimana dengan metode ini maka peneliti menjadikan semua populasi menjadi sampel. Selanjutnya didalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini menyatakan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT Mitrasoft Infonet dan variabel Kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT Mitrasoft Infonet.

Item Type: Thesis (S1)
NIM: 43113110448
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Alnisa Hardiyanti
Date Deposited: 10 Nov 2017 09:49
Last Modified: 10 Nov 2017 09:49
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39102

Actions (login required)

View Item View Item