SABILLA, SAFILLA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada PT Mitrasoft Infonet). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01.HAL COVER.pdf Download (398kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
02.ABSTRAK.pdf Download (38kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
03.BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) |
|
|
Text (BAB II)
04.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB) |
|
|
Text (BAB III)
05.BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) |
|
|
Text (BAB IV)
06.BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB) |
|
|
Text (BAB V)
07.BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (40kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
08.DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (940kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Mitrasoft Infonet. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mitrasoft Infonet, yang berjumlah 82 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Dimana dengan metode ini maka peneliti menjadikan semua populasi menjadi sampel. Selanjutnya didalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini menyatakan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT Mitrasoft Infonet dan variabel Kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT Mitrasoft Infonet.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 17 669 |
| NIM/NIDN Creators: | 43113110448 |
| Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Alnisa Hardiyanti |
| Date Deposited: | 10 Nov 2017 09:49 |
| Last Modified: | 04 Apr 2024 07:58 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39102 |
Actions (login required)
 |
View Item |
