PRATAMA, NICO YUDHA (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PALANG PARKIR INDONESIA TAHUN 2016. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
cover.pdf Download (187kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRACT.pdf Download (27kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (81kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016. Penelitian ini dilakukan terhadap 51 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016. Hal ini dibuktikan dari hasil uji parsial (uji t) menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016.This research aims to know the influence of work stress and work motivation to labor employee performance in PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016. The object for this research is employee at PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016. This research was done to 51 respondents by using quantitative descriptive approach. Thus data analysis which is used is statistic analysis in the form of double linear regression test.The result of this research shows that either simultaneously or partially, the variable of work stress and work motivation influence of labor employee performance in PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016. It has been proven from the result of (t) partial shows significant point of two independent variables that supports hipothesys. There fore, the accepted assumption is,there is influence between work stress and work motivation to labor employee performance in PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 17 458 |
| NIM/NIDN Creators: | 43114120046 |
| Uncontrolled Keywords: | stres kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan, PT. Palang Parkir Indonesia Tahun 2016. |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | NAJLA |
| Date Deposited: | 04 Mar 2024 04:38 |
| Last Modified: | 04 Mar 2024 04:38 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/86744 |
Actions (login required)
 |
View Item |
