KOMARUDIN, ADE MULYA (2013) PENGARUH STRATEGI ORGANISASI DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Kasus Pada Karyawan Dosen Dan Non-Dosen Kampus A Meruya, Universitas Mercu Buana Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SKRIPSI FULL)
SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 13 |
| Call Number: | SE/31/13/143 |
| NIM/NIDN Creators: | 43109010139 |
| Uncontrolled Keywords: | Strategi organisasi, Manajemen sumber daya manusia, Kinerja organisasi, SEM (Structural Equation Mod |
| Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 370 Education/Pendidikan > 378 Higher Education, Universities/Pendidikan Tinggi, Unversitas 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 22 Aug 2013 15:40 |
| Last Modified: | 18 Apr 2026 03:22 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/16463 |
Actions (login required)
 |
View Item |
