PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN GURU SMK BINA INSAN MANDIRI

Khairani, Meta (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN GURU SMK BINA INSAN MANDIRI. S2 thesis, universitas mercu buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVERR.pdf

Download (81kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (33kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
BAb i.pdf
Restricted to Registered users only

Download (35kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (49kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (123kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (132kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (142kB)
[img] Text (BAB 6)
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (26kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (117kB)

Abstract

Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap komitmen guru SMK Bina Insan Mandiri Jakarta Barat. Metodologi Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei yang dimaksudkan untuk memberikan penjelasan. Penelitian survey merupakan penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan yang pokok. Ada dua variabel yang digunakan yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Kompensasi dan Motovasi sebagai variabel bebas dan Komitmen guru sebagai variabel terikat. Menurut hasil yang diperoleh, bahwa ada pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Komitmen Guru SMK Bina Insan Mandiri. Persepsi tersebut menjelaskan 37 % dari kompensasi dan motivasi, dan sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari dua variabel bebas tersebut yang paling berpengaruh terhadap komitmen guru adalah kompensasi. Dilihat dari hasil ada pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap komitmen guru, penelitian ini diharapkan dapat berguna untuk membantu manajemen organisasi SMK Bina Insan Mandiri Jakarta Barat, agar dapat meningkatkan kompensasi guru untuk menciptakan motivasi sehingga dapat meningkatkan komitmen guru. Disamping itu hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai gambaran untuk membantu penelitian yang lebih lanjut sebagai bahan penelitian lainnya.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55108110200
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi. Komitmen, compensation, motivation, commitmen
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Sepria Mikel
Date Deposited: 02 Jul 2018 03:20
Last Modified: 02 Jul 2018 03:20
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42811

Actions (login required)

View Item View Item