PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI PROCUREMENT PT. PI INDONESIA

Harsono, Kurnianto (2015) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI PROCUREMENT PT. PI INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
01 HALAMAN JUDUL LAMPIRAN DAFTAR ISI.pdf

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02 ABSTRAK.pdf

Download (35kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
03 BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (82kB)
[img] Text (BAB 2)
04 BAB 2 DESKRIPSI PERS.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168kB)
[img] Text (BAB 3)
05 BAB 3 KAJIAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (250kB)
[img] Text (BAB 4)
06 BAB 4 METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (156kB)
[img] Text (BAB 5)
07 BAB 5 HASIL PENELITIAN & PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (249kB)
[img] Text (BAB 6)
08 BAB 6 KESIMPULAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (36kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
09 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN CV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di Divisi Procurement PT. PI Indonesia. Berdasarkan pada sampel terhadap 100 orang responden, penelitian ini untuk menganalisa hubungan Kompetensi, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan, menggunakan regresi linier berganda, uji-T dan Uji-F. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, sedangkan Kompetensi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan , dan juga Kompetensi, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Budaya organisasi dan Motivasi, keduanya berpengaruh penting terhadap Kinerja Karyawan di Divisi Procurement PT. PI Indonesia

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2015/088
NIM: 55111120305
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja Karyawan, Competency, Organizational Culture, Motivation, Employee Performance
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Sepria Mikel
Date Deposited: 07 May 2018 02:05
Last Modified: 07 May 2018 02:05
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41576

Actions (login required)

View Item View Item