PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DHARMA INDAH AGUNG METROPOLITAN

PUTRI, ALFATIANE MEIRISKA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DHARMA INDAH AGUNG METROPOLITAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1.Cover.pdf

Download (487kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2.Abstrak.pdf

Download (97kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (164kB)
[img] Text (BAB II)
4.BAB II.docx.pdf
Restricted to Registered users only

Download (204kB)
[img] Text (BAB III)
5.BAB III. docx.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)
[img] Text (BAB IV)
6.BAB IV. docx.pdf
Restricted to Registered users only

Download (402kB)
[img] Text (BAB V)
7.BAB V.docx.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8.Daftar Pustaka & lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (440kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dibagian staff operasional pada PT. Dharma Indah Agung Metropolitan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 109 karyawan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPPS versi 23. Teknik sampling yang dipakai adalah metode purposive sampling dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisi regresi linear berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisi menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and work motivation toward performance of employee in staff operational on PT. Dharma Indah Agung Metropolitan. Data collected through distribution of quesionaires and it is implemented to PT. Dharma Indah Agung Metropolitan 109 employee. Analysis of data in this research using the help of SPSS version 23. A sampling technique uses a purposive sampling and data test technique is used within the research includes validity test by factor analysis, reliability test with Cronbach Alpha. Classic assumption test and double linear regression analysis, to verify and to prove the research hypothesis. Analysis result demonstrates that leadership style and work motivation have a positive influence toward employee performance. Leadership style and work motivation together have a positive influence toward employee performance.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 17 268
NIM/NIDN Creators: 43112110319
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 07 Apr 2017 15:22
Last Modified: 28 Feb 2024 01:31
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/33869

Actions (login required)

View Item View Item