Items where Subject is "300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | V | W | Y | Z
Number of items at this level: 181.

A

ACHSAN, MASYRUCHIN (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Evo Production). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ADDIYANTO, ANDRIAN (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DIRI, MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN, DAN KEMAMPUAN DINAMIS TERHADAP KINERJA KEWIRAUSAHAAN UMKM DIKELURAHAN CIPADU, KECAMATAN LARANGAN, KOTA TANGERANG, BANTEN (Studi pada Kewirausahaan UMKM Kelurahan Cipadu, Kecamatan Larangan, Kota Tangerang, Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADHI, BENY (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADRIANTO, ADRIANTO (2020) PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PT TITAN INFRA ENERGY - KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AFIDA, IRMA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AGUSTINA, TRIAWATI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI CV.LINTAS CEMERLANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AJI, TIRTA PURNAMA (2021) PERANAN PEREMPUAN DALAM KEPEMIMPINAN POLITIK DI DPR-RI PERIODE 2014-2019. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELIA, AMELIA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus di PT Johnson & Johnson Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDAYANI, ASIH (2020) PENGARUH BUDAYA OGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, AFLITA (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION ( Studi pada PT. Daya Dinamika Semesta ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANSOR, ALI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CITRA MEDIA NUSA PURNAMA DIVISI PERCETAKAN (Studi Kasus pada PT Citra Media Nusa Purnama Divisi Percetakan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANWAR, MUHAMMAD CHAIRUL (2020) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, BEBAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Fuji Seat Indonesia Divisi Assembling). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRIANY, ANY (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN ESQ GROUP. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIANI, WINDA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Pancamagran Wisesa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILLIA, RIZA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA K.I.A TOURS & TRAVEL JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILYANI, FIFI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. KELLY INTERNATIONAL COSMETICS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana jakarta.

APRIYANTI, ELSA (2022) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIFIN, MOHAMMAD ZAENAL (2021) ANALISIS MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEBERHASILAN PROYEK MELALUI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DI PROYEK GEDUNG BERTINGKAT TINGGI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARISUDANA, I PUTU ANOM (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT WAN SIGNATURE. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARMANSYAH, SANDHI (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERGURUAN TINGGI ABC DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARVIYAH, SOVA (2020) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DI KANTOR PUSAT AJB BUMIPUTERA 1912. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASRI, SULISTYANINGSIH (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLA PELABUHAN PERIKANAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, DEVINA YENI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Pemasaran Universitas Mercu Buana Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AULIA, RIA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI GOLF OPERASIONAL DI PT.ASIAMADYA SELARAS (ROYALE JAKARTA GOLF CLUB). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AULIA, SORAYA KIKI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA UFUK SEMESTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AZMI, RAZMITA RIZWI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Depok). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

B

BANGAPADANG, ADRIAL MARTINUS (2022) PERAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN INSTALASI GIZI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT FATMAWATI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

C

Chazanah, Annisa Nur (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEBUTUHAN UNTUK BERPRESTASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Jaringan Kerja Bisnis Ritel PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

D

DAMAYANI, PEGY DIAN (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Securindo Packatama Indonesia Cabang Puri Indah Mall). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, TANTI (2017) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Mitra Infoparama di Pondok Pinang, Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DANAR JONO, ISTIQMAL FAJAR (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN INTERPERSONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABELMEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DANITA, AJENG DWI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ARTAJASA PEMBAYARAN ELEKTRONIS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

DESKARANI, NUR'AINI SOFIA CINDY (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT. Telkom Akses Jakarta Barat Divisi Assurance HO). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DESSIRE, AI APRILLIA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. KSU Putra Anugrah Cemerlang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

DEWI, MARCHELINA SUKMA (2023) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PT. MOKA TEKNOLOGI INDONESIA KHUSUS KANTOR PUSAT JAKARTA BARAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, SINTA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPUASAN KERJA, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. ADHIMIX PRECAST INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DHARMIARTO, RIZKI IMAN (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DJIWANTI, ADHIS (2018) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Kasus Dosen Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DWISWARA, MAS GHEA MARDIAN (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT. Olam Indonesia, Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

E

ELFARA, WASHILA HUZAIFAH (2020) PENGARUH WORK OVERLOAD, JOB BURNOUT DAN AUTHORITARIAN LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi pada PT. Arina Multikarya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

EMAH, EMAH (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Pada Kondisi Pandemi Covid-19). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ENDRIAN, GILANG (2023) THE INFLUENCES OF LEADERSHIP AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATED BY JOB SATISFACTION AT PT XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FAUZY, SUCI RESTY (2017) GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN DI PT BANK CENTRAL ASIA CABANG SABANG, JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIANTO, PUJI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMPENSASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN KSP SEJAHTERA BERSAMA CABANG BSD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANI, CHYNTIA (2023) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Sejahtera Buana Trada Cabang Pulo Gadung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FEBRIYANTI, MELLY (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Hanken Indonesia di Cibitung). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FERDANA, FAUZI (2020) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Jakarta 2). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

G

GINANJAR, DHEA RAKHMAT (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GRISELDA, ARIELA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI OLEH KOMPETENSI GURU DI SMK SUMPAH PEMUDA JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUMAY, OLIVIA ANTIKA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT XYZ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

GUSTIANINGTYAS, MAHARANI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN KAWASAN PERDESAAN KEMENTERIAN DESA, PDT DAN TRANSMIGRASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HADI WIJAYA, M. JIMMY (2020) PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Indomobil Nissan Datsun Bintaro). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAFIFAH, SYOBRINA CHUSNUL (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi PT.Bank Permata Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANANTO, BUDIMAN ARIEF (2019) PENGARUH KETERIKATAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PT. APLIKANUSA LINTASARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANDAYANI, LIA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL PT CIPTA SRIGATI LESTARI (Studi Kasus Pada Divisi Operasional PT Cipta Srigati Lestari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HARTONO, ANDRIO (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HASTUTI, INDAH AYU (2023) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Kasus CV CEMERLANG JAYA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HUDATULAH, HUDATULAH (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SD SMP DAN SMA YAYASAN PENDIDIKAN KAIZEN GUNUNG PUTRI BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

I

IMANIAR, DYAN AFNITA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DISPILN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Sekawan Abadi Prima). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDAH SARI, MONIKA (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN KEPEMIPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Divisi Produksi PT. Penguin Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDAYANI, SRI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAWAN, I GEDE ADI (2017) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PROMOSI JABATAN, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KUSTODIAN SENTRAL EFEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRIYANI, FITRI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SINAR SEJAHTERA TRANSINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

IRAWAN, OPIK (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PT. GARUDA MAINTENANCE FACILITY AEROASIA TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISTIQOMAH, NURUL (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BISAWI TUMBUH SELARAS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

J

JATMIKO, BUDI (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADHIMIX RMC INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JULIATAMA, SAVIRA (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPEMIMPINAN DAN SELF CONCEPT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

K

KHOIRULLY, MUHAMMAD YAZID (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EMPOWERMENT, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Adhimix RMC Indonesia Plant Rawa Dadap). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KHULAIFI, HILWAN (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORIENTASI WIRAUSAHA INDIVIDU TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT ARGA BANGUN BANGSA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSNAWATI, SELVIANA DWI (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KEPUASAN KEJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Karyawan di PT. Yabeta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

KUSUMAWATI, IRMA (2019) INTERAKSI SIMBOLIK KEPEMIMPINAN PEREMPUAN GENERASI MILENIAL PADA PERUSAHAAN E-COMMERCE PT TOKOMANAMANA NASIONAL INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

L

LAVENA, IKA (2020) PENGARUH LEADERSHIP BEHAVIOUR DAN REWARD SYSTEM TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT DANPAC PHARMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LESTARI, UMI (2020) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI OTONOM TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR FOR THE ENVIRONMENT (OCBE) (Studi Pada Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kota Tangerang). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LIANA, FITRIA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KHARISMATIK, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Badan Wakaf Al-Qur?an Kantor Pusat Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LISDIYANTI, MARSELIN (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN SMP STRADA PELITA II JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MAESAROH, MAESAROH (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KERJASAM TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Indopro Utama Sukses). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHARANI, ANNISA PUTRI (2023) PENGARUH KOMITMEN KERJA, PENGEMBANGAN KARIER, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada PT. Farabi Global Konstruksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHDIAN, ALDA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Makmur Jaya Engineering). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAHMUDI, BUDI (2020) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR : STUDI KASUS PADA GENERASI Y DI PERUM LPPNPI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MANURUNG, SUCSES RIKO (2020) PELATIHAN, GAYA KEPEMIMPINAN, TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Astra Graphia,Tbk di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

MARDIANA, ENENG MAYA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN MERUYA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARDIANTY, YENI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Bolesca Foodindo Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARTINA, ROSIDA ALIT (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ITOCHU LOGISTICS INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARZUKI, ACHMAD (2023) GAYA KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEMBANGUN ACEH (STUDI PJ GUBERNUR ACHMAD MARZUKI). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASIYONO, (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KHMI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universistas Mercu Buana - Buncit.

MASTA, NOVIANA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI AREA KEBON JERUK JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUJAHIDIN, TRI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan di PT OWL EYEWEAR INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYA, WIRIA DINATA HADI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Fatmawati). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTIARAM, RAHNIAN (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GEORG FISCHER INDONESIA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTMAINAH, FUTRY (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Pada Karyawan Di PT. XXX). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Muchdar, Ragen Said (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUSASN KERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. SO GOOD FOOD. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

N

NOPIANTI, KIKI (2021) PENGARUH DISPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus : Kantor Sekretariat Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGRAHA, DEDE (2017) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA PERANGKAT KELURAHAN KADUAGUNG KECAMATAN TIGARAKSA KABUPATEN TANGERANG PROVINSI BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURDIANA, ADE (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Sekertariat Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURLITA, NURLITA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Suryapratama Agung Persada). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURSAIDAH, SITI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KERJASAMA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JETCOMS NETINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Noorjanah, Neneng Siti (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN TURN OVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR KELURAHAN CILILITAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

O

OCTAVIA, FANORAMA RIA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WESTINDO ESA PERKASA (Studi kasus pada Kantor WESTINDO ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PABI, NURDIN (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PLN (PERSERO) PUSDIKLAT RAGUNAN JAKARTA. S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

PAMUNGKAS, YOSUA APRIAN (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA DI RS. YPK MANDIRI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PAREWANG, STEFANY (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN BANK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAKARSA, DICKY ADAM (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Dhika Global Prakarsa Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, FAIZ IRSYAD (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ENGAGEMENT KARYAWAN PADA PT INDO JAPAN STEEL CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIHANTORO, ADI NOVIAN (2020) PENGARUH KREATIVITAS, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INOVASI ORGANISASI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIWAHYUNINGSIH, YUNITA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Ocean Petro Energi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUDJIANTO, MUCHAMMAD (2021) KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI KINERJA PPNPN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURWANTO, PURWANTO (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA (Studi pada Guru SMK Assa’adatul Abadiyah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITA, YOLA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. HERIROMADIALI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPITASARI, SERAFINUS OCTAVIA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP SUKSESI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KAPABILITAS ORGANISASI PADA PT GAMA PLANTATION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTERA R.M, BULKANIEL EKA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRATAMA, ELMO ALHAFIIDH (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA DIVISI QUALITY (Studi Kasus pada PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, RYANA ARYSYA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CENGKARENG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, SHALSABILA RAMDIANA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang Daan Mogot). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, TITALIANA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Sociolla Retail Indonesia Jakarta Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Purnomo, Bagoes (2023) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN LEARNING ORGANIZATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI KEDEPUTIAN INDA KPK). S2 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA.

R

RACHMAH, RISKA AULIA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Guru SMK Nusantara Ciputat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RACHMAWATI, MULIA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSITAS TURNOVER(STUDI KASUS DI BANK MANDIRI UNIT KERJA MICRO PAYROLL BUSINESS LINE JAKARTA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAHAYU, YAHYA (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU HONORER MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI SMA NEGERI KABUPATEN TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RATNASARI, RATIH AYU (2018) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), STRES KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT VORSPAN SYSTEM LOSINGER (VSL) INDONESIA (Studi Kasus pada PT Vorspan System Losinger (VSL) INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RATRI, AZMI SOFIA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BIMBINGAN BELAJAR GANESHA OPERATION CABANG TANGERANG KOTA-CENGKARENG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RICKI, MUKHAMAD (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Meizatama Perdana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RINI ALKATYA, DWI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KEPUASAN KERJA, IKLIM ETIKA, DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RISMAN, IFTITAH NABILA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KREDIT PLUS PEKANBARU. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUSLITA, ADE (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Karyawan PT. Bintang Chemical Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SAFARI, LUTHFI AULIA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK KBMI 4. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAHRONI, SAHRONI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus : SMK AL-BAHRI Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAMSIDIN, SAMSIDIN (2018) PENGARUH KARIR, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. XYZ INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANGKEK, CLIFF (2020) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA ORGANISASI (Studi Kasus Kabupaten Maybrat). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPITRI, SAPITRI (2023) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIATORI OLEH ALTRUISM DI LEMBAGA KESEJAHTRAAN SOSIAL (LKS) KABUPATEN DELI SERDANG SUMATRA UTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, ADITYA HERMAN (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada PT Asuransi Sinarmas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, INDRA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. ADAB ALAM ELECTRONIC. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, DESI RIMANDA (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT INSPIRASI MAKMUR SEJAHTERA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, DEWI ISMA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KONFLIK PEKERJAAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Kantor PT. Bahari Megah Lestari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SASKIA PURNOMO, DYAH (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN ABSENSI ELEKTRONIK FINGERPRINT & PORTAL E-GOV TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEIKUT, SAJUM SUTISNA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DAN KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus: SMK Bina Pendidikan 3, Bogor). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SELICKA, SELICKA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada Guru SMK Assa?adatul Abadiyah Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEPTIANI, LIDYA (2020) PENGARUH LEADERSHIP, KOMITMEN ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Jatelindo Perkasa Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEPTIANTO, IQBAL (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada PT. Makaroni Ngehe, Ciputat, Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIAWAN, DEDE IRFAN (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank bjb Cabang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETIONO, RAHMAT (2022) TRANSFORMASI DIGITAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( STUDI KASUS: DEPARTEMEN PENGELOLAAN UANG DI BANK INDONESIA ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHARA, YUNI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR ( OCB) PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIAHAAN, JONATHAN NATHANAEL (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEDISIPLINAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Sekolah Dasar Negeri Gugus 6 Cengkareng Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIANTURI, NURMEYLITA (2023) GAMBARAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA INDUSTRI MANUFAKTUR DI PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILITONGA, PUTRA BAGAS JOSUA (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT. Soltius Indonesia Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SITUMORANG, EVI DIANA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT DHANISTHA SURYA NUSANTARA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUGIANTO, RICKO (2022) KOMUNIKASI LEADER AS COACH DALAM MENERAPKAN ADAPTASI PERUBAHAN DI PT JASA ANGKASA SEMESTA TBK PADA MASA PANDEMI COVID - 19. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUGIHARTO, HARI (2021) PENGARUH PERILAKU BIROKRASI, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA BAGIAN BANGUNAN BIRO UMUM SEKRETARIAT KEMENTERIAN KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUHERMAN, MAMAN (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA POS SPECIAL CHECK UNIT D40D (LITE ACE-TOWN ACE) DI PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKIRMAN, SUKIRMAN (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (Studi pada divisi Telemarketing PT. Asuransi Ciputra Indonesia, Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKMA, DICKY INDRA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NIKOMAS GEMILANG BAGIAN PURCHASING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULIST, FINDIRA (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMK Islam Said Naum Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULISTYAWATI, NADIA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Paradise Perkasa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULTONI, AHMAD (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUSAMTINI, FEBRI FAJAR (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT.Atlas Media Network ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUTRISNO, ATIK MUSTAFIDAH (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT NIPSEA PAINT AND CHEMICALS di JAKARTA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SWATAN, EKA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Divisi Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Pusat Pemerintah Kota Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAFLINURSYAH, AULIA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINANTERHADAPORGANIZATIONAL CITIZENSHIPBEHAVIOR KARYAWAN BANK BRI KANTOR CABANG YOGYAKARTA CIK DITIRO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

T

THAHIRAH, NAZAHAH SHAKINAH (2024) PENGARUH PERSEPSI METODE EDUTAINMENT TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA SEKOLAH POLWAN CIPUTAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TIA, SUCI RAHMA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Waterway Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRIMARTA, SEKAR ARUM (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan Korindo Group Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TRIMONO, TOHA (2020) ANALISIS PENGARUH GREEN COMMITMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE DAN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE GREEN BEHAVIOR DENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pegawai di Lingkungan Satuan Kerja Sekjen ESDM). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

U

ULKHAIRA, ANNISA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Putra Trasindo Mulya). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UMATERNATE, ABDUL RIZAL (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FPG INSURANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMA, ALDIYANSYAH PUTRA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEMBANGKITAN JAWA-BALI (PJB) UP MUARA KARANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMA, SANDY TYAS (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KERJA TIM DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AEROFOOD ACS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMI, LYSTIA TRI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

V

VIRGIAWAN, ADE RIANDI (2020) MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERBAIKAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA (Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kementerian PUPR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WAHIDIN, IHWAN (2018) ANALISIS ISI GAYA KEPEMIMPINAN BOS DALAM FILM MY STUPID BOSS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WARDANI, YUNITA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. POS Indonesia Persero Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

WIBAWA, JAVIER BRADY NATHANIEL (2024) PENGARUH PELATIHAN,KEPIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum Kelurah Kapuk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WICAKSONO, PRAMUDYA (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Auto2000, Serpong Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WICAKSONO, TRIADHY (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU SDN 01 DAN 02 PETUKANGAN UTARA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDODO, ARI (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BRINKS SOLUTION INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDYASARI, OKTAVIANE AYU (2022) PENGARUH KEPUASAAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT.ADS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WULANDARI, SUCI (2017) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN HOTEL ASTON CENGKARENG JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Y

YANTI, YANTI (2020) ANALISIS PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN GREEN TRAINING TERHADAP SUSTAINABLE CORPORATE PERFORMANCE DI PT. GCR TEKSTIL DENGAN EMPLOYEE GREEN BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANI, RAHMA DWI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Indodaya Cipta Lestari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANI, YULIANI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER TELLER PADA PT BANK MULTIARTA SENTOSA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUNIAR, TITANIA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER , MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Waspada Tama Area, Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YUSWITA, SARJANA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME GURU DI SMA NEGERI 7 KOTA BEKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Z

ZULKARNAIN, DEDY (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI POLITEKNIK KEUANGAN NEGARA STAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Sat Feb 24 19:20:31 2024 WIB.