PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Pancamagran Wisesa)

APRILIANI, WINDA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Pancamagran Wisesa). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstract 43113110099 Winda Apriliani.pdf

Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. .cover 43113110099 Winda Apriliani.pdf

Download (507kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I 43113110099 Winda Apriliani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (176kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II 43113110099 Winda Apriliani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (233kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III 43113110099 Winda Apriliani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (302kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV 43113110099 Winda Apriliani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (578kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V 43113110099 Winda Apriliani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (101kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
DAFTAR PUSTAKA 43113110099 Winda Apriliani.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan PT. Pancamagran Wisesa. Objek dari penelitian ini adalah karyawan PT. Pancamagran Wisesa yang beralamat di gedung Dipo Business Centre Jl. Jend gatot Subroto Kav.51. Petamburan Jakarata Pusat. Penelitian ini dilakukan terhadap 50 responden, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sampling jenuh dan menggunkan metode analisis regresi linier berganda. Data yang dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner dan teknik analisis data menggunakan software SPSS versi 17. Hasilpada uji f menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Dan pada uji t hasil gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkandisiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Pancamagran Wisesa.

Item Type: Thesis (S1)
NIM: 43113110099
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300.1-300.9 Standard Subdivisions of Social Science/Subdivisi Standar Dari Ilmu-ilmu Sosial > 300.6 Organization and Management/Organisasi dan Manajemen di Bidang Ilmu Sosial
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.3 Office Management/Manajemen Kantor, Manajemen Perkantoran
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Alnisa Hardiyanti
Date Deposited: 10 Nov 2017 08:29
Last Modified: 10 Nov 2017 08:29
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39081

Actions (login required)

View Item View Item