PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Ocean Petro Energi)

PRIWAHYUNINGSIH, YUNITA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Ocean Petro Energi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Halaman Cover.pdf

Download (36kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. LEMBAR PERNYATAAN YUNITA.pdf

Download (46kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. LEMBAR PENGESAHAN YUNITA.pdf

Download (56kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (101kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (219kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (105kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (102kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (133kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (112kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (256kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (280kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (69kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (191kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (621kB)

Abstract

This research aims to know the influence of leadership, organizational culture and compensation to employee performance in PT. Ocean Petro Energi. The object for this research is employee at PT. Ocean Petro Energi. This research was done to 30 respondents by using quantitative descriptive approach. Thus data analysis which is used is statistic analysis in the form of double linear regression test. The result of this research shows that either simultaneously or partially, the variable of work leadership, organizational culture and compensation to employee performance in PT. Ocean Petro Energi. It has been proven from the result of (f) simoultant test and the result of (t) partial shows significant point of three independent variables that supports hipothesys. There fore, the accepted assumption is, there is influence between leadership, organizational culture and compensation to employee performance in PT. Ocean Petro Energi. Keywords: leadership, organizational culture, compensation, employee performance, PT. Ocean Petro Energi. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Ocean Petro Energi. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Ocean Petro Energi. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel kepemimpinan, budaya organisasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Ocean Petro Energi. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel kepemimpinan, budaya organisasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Ocean Petro Energi. Kata Kunci: kepemimpinan, budaya organisasi, kompensasi, kinerja karyawan PT. Ocean Petro Energi.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 20 337
NIM/NIDN Creators: 43111120195
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan, budaya organisasi, kompensasi, kinerja karyawan PT. Ocean Petro Energi
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 027 General Libraries, General Archives, Information Centers Devoted to General Subjects and Disciplines/Perpustakaan, Kearsipan, Pusat Informasi untuk Disiplin Ilmu secara Umum > 027.6 Libraries for Special Groups and Organizations/Perpustakaan untuk Kelompok atau Organisasi Tertentu > 027.69 Libraries for Business and Industrial Organizatios/Perpustakaan untuk Organisasi Bisnis dan Industri
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 30 Dec 2021 14:20
Last Modified: 13 Apr 2022 07:32
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/53328

Actions (login required)

View Item View Item