PENGARUH KEPEMIMPINAN DIRI, MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN, DAN KEMAMPUAN DINAMIS TERHADAP KINERJA KEWIRAUSAHAAN UMKM DIKELURAHAN CIPADU, KECAMATAN LARANGAN, KOTA TANGERANG, BANTEN (Studi pada Kewirausahaan UMKM Kelurahan Cipadu, Kecamatan Larangan, Kota Tangerang, Banten)

ADDIYANTO, ANDRIAN (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DIRI, MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN, DAN KEMAMPUAN DINAMIS TERHADAP KINERJA KEWIRAUSAHAAN UMKM DIKELURAHAN CIPADU, KECAMATAN LARANGAN, KOTA TANGERANG, BANTEN (Studi pada Kewirausahaan UMKM Kelurahan Cipadu, Kecamatan Larangan, Kota Tangerang, Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf

Download (525kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02 ABSTRAK.pdf

Download (110kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03 BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (276kB)
[img] Text (BAB II)
04 BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (303kB)
[img] Text (BAB III)
05 BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (402kB)
[img] Text (BAB IV)
06 BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (443kB)
[img] Text (BAB V)
07 BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (164kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
08 DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (221kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
09 LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (782kB)

Abstract

This research aims to analyze the influence of self-leadership, entrepreneurial motivation and dynamic capabilities on the entrepreneurial performance of MSMEs in Cipadu Village, Larangan District, Tangerang City, Banten. The population in the research was 129 entrepreneurs. The sample used was 100 entrepreneurs. The sample uses Non-Probability Sampling and the type of sampling design in this research is accidental sampling. The data collection method in this research is by using observation and questionnaires. The data analysis method used in this research uses SPSS software or Statistical Package for the Social Sciences with method version 25. The results of this research prove that Self-Leadership has a significant influence on Entrepreneurial Performance partially, Entrepreneurial Motivation has a significant influence on Entrepreneurial Performance partially, Dynamic Ability has a significant influence on Entrepreneurial Performance partially. Keywords: Self Leadership, Entrepreneurial Motivation, Dynamic Capabilities, Entrepreneurial Performance Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Diri, Motivasi Kewirausahaan, dan Kemampuan Dinamis terhadap Kinerja Kewirausahaan UMKM di Kelurahan Cipadu, Kecamatan Larangan, Kota Tangerang, Banten. Populasi yang terdapat dalam penelitian adalah 129 pengusaha. Sampel yang digunakan sebanyak 100 pengusaha. Sampel menggunakan Non-Probability Sampling dan jenis desain pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah accidental sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan observasi dan kuesioner (angket). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan software SPSS atau Statistical Package for the Social Sciences dengan metode versi 25. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Kepemimpinan Diri memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Kewirausahaan secara parsial, Motivasi Kewirausahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Kewirausahaan secara parsial, Kemampuan Dinamis memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Kewirausahaan secara parsial. Kata Kunci: Kepemimpinan Diri, Motivasi Kewirausahaan, Kemampuan Dinamis, Kinerja Kewirausahaan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 23 320
Call Number: SE/31/23/386
NIM/NIDN Creators: 43119010072
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Diri, Motivasi Kewirausahaan, Kemampuan Dinamis, Kinerja Kewirausahaan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data] > 658.02 Management of Enterprises of Specific Sizes and Scopes/Pengelolaan Usaha dengan Ukuran dan Lingkup Tertentu > 658.022 Small Enterprises/Usaha Kecil
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.8 Marketing, Management of Distribution/Marketing, Manajemen Distribusi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: khalimah
Date Deposited: 09 Nov 2023 02:44
Last Modified: 09 Nov 2023 02:44
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/83445

Actions (login required)

View Item View Item