Items where Subject is "300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | D | F | L | M | N | P | R | S | T | W | Y | Z
Number of items at this level: 23.

A

ANDAYANI, ASIH (2020) PENGARUH BUDAYA OGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

D

DANAR JONO, ISTIQMAL FAJAR (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN INTERPERSONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABELMEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DANIEL, RIDONI (2020) PENGARUH PELAYANAN PRIMA TERHADAP PERSEPSI DAN KEPUASAN MASYARAKAT DI MAL PELAYANAN PUBLIK PROVINSI DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FADHILAH, ELSA (2017) HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DAN PROKRASTINASI AKADEMIK DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA YANG MENGIKUTI UNIT KEGIATAN MAHASISWA (UKM). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAJRIATY, SAFIRA (2018) OPINI MASYARAKAT PADA PERNIKAHAN DINI (Studi Kasus di Kampung Duku Rt.02 Rw.05 Petukangan Utara, Pesanggrahan, Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

L

LAVENA, IKA (2020) PENGARUH LEADERSHIP BEHAVIOUR DAN REWARD SYSTEM TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT DANPAC PHARMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MASTA, NOVIANA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI AREA KEBON JERUK JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MEGAWATI, MEGAWATI (2017) PENGARUH PROGRAM SOSIALISASI “7 HABITS” TERHADAP PERUBAHAN SIKAP DALAM BELAJAR SISWA SEKOLAH DASAR SWASTA BLOSSOM SCHOOL DI JAKARTA BARAT (Periode November 2016- Juni 2017). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NOVA, SATRIANA (2018) PENGONTROLAN VALIDASI LISENSI PERSONNEL DI UNIT PERSONNEL QUALIFICATION & QUALITY SYSTEM DOCUMENTATION PT GMF AEROASIA. Tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUFUS, HAYATUN (2020) PENGENDALIAN KUALITAS UNTUK MENGURANGI REJECT BAG PADA PRODUK PVC CROSS BAG DENGAN MENGGUNAKAN METODE KAIZEN (PDCA) DI PT. ASAHIMAS CHEMICAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURLIA, SITI ADINDA (2019) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI PIMPINAN PADA DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN DI PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY (PERSERO) (STUDI KASUS DI KANTOR PUSAT PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURSAIDAH, SITI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KERJASAMA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JETCOMS NETINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PUTRO, AGIL RISNANDA J.A. (2018) MONITORING DAN CONTROLLING ENERGI LISTRIK SATU FASA MENGGUNAKAN LABVIEW. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

RAMADON, IRFAN MUHAMAD (2020) ANALISIS PEMILIHAN SUPPLIER RUBBER DUMPER XP500-R SEBAGAI ALAT BANTU SAFETY UNIT DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS ( AHP ) DI PT ABC. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RIDWAN, ASEP MOH. (2019) METODE SCRUM UNTUK PENGEMBANGAN APLIKASI PENCARIAN GURU NGAJI “LET’S NGAJI”. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SAMSIDIN, SAMSIDIN (2018) PENGARUH KARIR, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. XYZ INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARAH, SITI (2019) GAYA KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DI SALES PT HOME CREDIT INDONESIA TB SIMATUPANG JAKARTA SELATAN DALAM MEMOTIVASI KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SWASTI, ALMA YULANA (2019) STRATEGI KOMUNIKASI DALAM SOSIALISASI TERHADAP KARYAWAN MENGENAI PERATURAN PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT.Elite Prima Hutama (Management Office Mall Kota Kasablanka) Periode Oktober 2018 - November 2018). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

T

TRIMONO, TOHA (2020) ANALISIS PENGARUH GREEN COMMITMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE DAN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE GREEN BEHAVIOR DENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pegawai di Lingkungan Satuan Kerja Sekjen ESDM). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WICAKSONO, TRIADHY (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU SDN 01 DAN 02 PETUKANGAN UTARA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Y

YANTI, VITRIA INDRA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bank Central Asia Tbk Cabang Arjuna). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YANTI, YANTI (2020) ANALISIS PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN GREEN TRAINING TERHADAP SUSTAINABLE CORPORATE PERFORMANCE DI PT. GCR TEKSTIL DENGAN EMPLOYEE GREEN BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Z

ZULKARNAIN, DEDY (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI POLITEKNIK KEUANGAN NEGARA STAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Thu May 19 11:53:00 2022 WIB.