PENGARUH GAYA KEPEMIPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada PT Asuransi Sinarmas)

SAPUTRA, ADITYA HERMAN (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada PT Asuransi Sinarmas). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (24kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
Cover.pdf

Download (202kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
Lembar Pengesahan.pdf

Download (97kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
Kata Pengantar.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
Daftar isi.pdf

Download (217kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
Daftar Tabel.pdf

Download (22kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
Daftar Gambar.pdf

Download (21kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
Daftar Lampiran.pdf

Download (21kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (608kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB)
[img] Text (BAB III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (722kB)
[img] Text (BAB IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (715kB)
[img] Text (BAB V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (70kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (454kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (737kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT Asuransi Sinar Mas Divisi Administration Health Insurance Division baik secara stimultan maupun parsial. Populasi pada penelitian ini berjumlah 49 orang yang merupakan karyawan PT Asuransi Sinar Mas. Karena ukuran populasi relatif kecil, maka semua anggota populasi dijadikan sampel, maka teknik pengambilan sampel (sampling) disebut sensus. Data primer dikoleksi dengan instrumen kuesioner, variabel kepemimpinan transformasional dengan 9 kuesioner, variabel kompensasi 5 kuesioner, dan variabel kepuasan kerja 8 kuesioner. Pengujian hipotesis yang telah dirumuskan menggunakan teknik regresi linier berganda dan koefisien determinasi (R²). Hasil pengujian hipotesis 1 bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja , hipotesis 2 bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan kuat terhadap kepuasan kerja, hipotesis 3 kepemimpinan transformasional dan kompensasi secara stimultan mempunyai R² sebesar 40,7%. Kesimpulannya bahwa model penelitian mampu menjelaskan 40,7% sedangkan sisanya sebesar 59,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 032
NIM: 43113110245
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan transformasional, kompensasi, kepuasan kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Alnisa Hardiyanti
Date Deposited: 24 Aug 2018 02:22
Last Modified: 24 Sep 2018 08:40
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/44171

Actions (login required)

View Item View Item