PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Kasus Dosen Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti Jakarta)

DJIWANTI, ADHIS (2018) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Kasus Dosen Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (176kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf

Download (255kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf

Download (261kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (282kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (251kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (259kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (203kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (173kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
9. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (391kB)
[img] Text (BAB II)
10. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (342kB)
[img] Text (BAB III)
11. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (278kB)
[img] Text (BAB IV)
12. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (584kB)
[img] Text (BAB V)
13. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (226kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
14. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (254kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
15. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (523kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Servant Leadership dan Organizational Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior(OCB) pada Dosen Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti . Penelitian ini dilakukan terhadap 45 Dosen di Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purpose sampling, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Commitment. Organizational Commitment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Model penelitian ini diuji dalam penelitian ini mampu memenuhi kriteria pengujian goodness fit model

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 342
NIM: 43114010278
Uncontrolled Keywords: Servant Leadership, Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Dosen dan Pariwisata.
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 320 Political dan Government Science/Ilmu Politik dan Ilmu Pemerintahan > 323 Civil Rights/Hak-hak Warga Sipil, Hak-hak Warga Negara > 323.6 Citizenship/Kewarganegaraan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Alnisa Hardiyanti
Date Deposited: 20 Jul 2018 04:10
Last Modified: 29 Oct 2018 06:40
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43776

Actions (login required)

View Item View Item