PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Narajs Inti Ganda Bekasi)

SUSILAWATI, OSIH (2019) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Narajs Inti Ganda Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HALAMAN COVER)
01] JUDUL.pdf

Download (121kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
04] ABSTRAK.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02] LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (112kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03] LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (116kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05] KATA PENGANTAR.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06] DAFTAR ISI.pdf

Download (37kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
07] DAFTAR TABEL.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
08] DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09] DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (27kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
10] BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (72kB)
[img] Text (BAB 2)
11] BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (147kB)
[img] Text (BAB 3)
12] BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (72kB)
[img] Text (BAB 4)
13] BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (263kB)
[img] Text (BAB 5)
14] BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (44kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15] DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (44kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16] LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, beban kerja dan gaya kepemimpinan terhadap turnover intention karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap 50 responden dengan menggunakan teknik data primer. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan, Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan, dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif namu tidak signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan. Saran yang dapat dijadikan pertimbangan adalah sebaiknya pimpinan lebih memperhatikan dan meningkatkan kompensasi, mengurangi beban kerja yang berlebihan terhadap karyawan, dan mengurangi sikap arogan dalam memimpin perusahaan, agar tingkat Turnover Intention tidak semakin tinggi. Kata Kunci : Kompensasi, Beban Kerja, Gaya Kepemimpinan, Turnover Intention

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 19 855
Call Number: SE/31/19/230
NIM/NIDN Creators: 43115110302
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Beban Kerja, Gaya Kepemimpinan, Turnover Intention
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 26 Nov 2021 03:45
Last Modified: 15 Apr 2023 08:01
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50931

Actions (login required)

View Item View Item