PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada Karyawan PT. Cipta Samudera Artha)

PERMATA, SUCI DWI JULIANTI (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada Karyawan PT. Cipta Samudera Artha). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf

Download (106kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (165kB) | Preview
[img]
Preview
Other (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan Karya Sendiri.PDF

Download (524kB) | Preview
[img]
Preview
Other (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.PDF

Download (516kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6.DAFTAR ISI.pdf

Download (227kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (171kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (205kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (167kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (323kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (503kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (295kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (474kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (217kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (280kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

This study aims to analyze the effect of compensation, work motivation and career development on employee job satisfaction of PT Cipta Samudera Artha. The data used are primary data using a questionnaire. The number of samples studied was 136 employees using sampling kouta. The method of data analysis uses descriptive statistical analysis and multiple linear regression using the SPSS version 23.0 program. The results of this study indicate that partially and simultaneously, compensation variables, work motivation and career development affect employee job satisfaction at PT Cipta Samudera Artha. This is evidenced from the simultaneous results (F test) and the partial test results (t test) also show significant values of the three independent variables that support the hypothesis. The test results of this study state that there is a positive and significant influence between compensation variables, work motivation and career development on employee job satisfaction at PT Cipta Samudera Artha. Keywords: Compensation, Motivation, Career Development, Job Satisfaction Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT Cipta Samudera Artha. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Jumlah sample yang diteliti sebanyak 136 karyawan dengan menggunakan sampling kouta. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dan simultan, variable kompensasi, motivasi kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Cipta Samudera Artha. Hal ini dibuktikan dari hasil simultan (uji F) dan Hasil uji parsial (uji t) juga menunjukan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kompensasi, motivasi kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Cipta Samudera Artha. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
NIM: 43115110112
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 23 Dec 2020 04:40
Last Modified: 23 Dec 2020 04:40
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/58764

Actions (login required)

View Item View Item