 | Up a level |
ABDYLAH, EDHO RIZKY SATRIA (2020) PASSION KERJA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN TANAH KUSIR JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
AGUSTIN, PUTRI (2017) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN MENDUKUNG DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
AKSAN, AHMAD (2018) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAKSANA PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (STUDI KASUS KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ALISYA, DEBY (2019) PENGARUH KETERIKATAN KERJA, JENJANG KARIR DAN STANDAR PELATIHAN TEHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Puskesmas Tegal Angus Kab Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AMALIA, RIZQA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AMELIANTI, AMELIANTI (2019) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, KEPUASAAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada PT.So Good Food). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AMILIANA, AMILIANA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU DI MTS NEGERI 40 JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ANDAYANI, NISSYA (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (Study pada karyawan Medical Representative di PT. Dipa Healthcare). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ANDRIANI, VIVI (2020) PENGARUH CITRA DESTINASI, E-WOM, DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERKUNJUNG GENERASI Z KE DESTINASI WISATA HALAL ACEH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
ANDRIANSYAH, RAHMAT (2020) ANALISIS PENGARUH ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GRAHA FORTUNA PURNAMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ANDRIYANTO, WAHYU (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS DAN JOB HOPPING PADA GENERASI MILLENIAL (Studi Kasus pada Karyawan di BPR Intidana Sukses Makmur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ANGGRAINI, DITTA AYU (2021) PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI BLU LEMBAGA PENGELOLA MODAL USAHA KELAUTAN DAN PERIKANAN (LPMUKP). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ANGGRAINI, EMA AMALIA (2019) PENGARUH TALENT MANAGEMENT, DISIPLIN KERJA, DAN PENILAIAN KINERJA, TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI (Studi Kasus di Lingkungan Deputi Komisioner Pengaturan dan Pengawasan Terintegrasi Otoritas Jasa Keuangan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ANWAR, SYAHFIRA ADINA (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Awal Bros Bekasi Timur). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
APRILIA, CHRISTABEL (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA INTERNAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. JASA ARMADA INDONESIA, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
APRILIANI, MASSARAH (2020) PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, NILAI-NILAI SOSIAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR (Studi Buruh Pabrik Perempuan PT. Glostar Indonesia di Sukabumi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ARIFIN, MUHAMMAD ZAINAL (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Kasus Pada PT Pegadaian Kantor Wilayah IX Jakarta 2). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ARISGA, AFFAN (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT SATYA LIPRINDO TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ASRI, SULISTYANINGSIH (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLA PELABUHAN PERIKANAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ASTUTI, NANI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. PHAROS INDONESIA (Studi Kasus Pada Divisi Manufacturing Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
AULIA, SORAYA KIKI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA UFUK SEMESTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
Ambarwati, Christiana Anies (2014) Pengaruhan Gaya Kepemimpinan,Motivasi kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Fungsi SCM & GS-PT Petamina EP. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
BIRANASARI, RISKI (2021) PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL BEING PADA PEKERJA INDUSTRI KREATIF DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
BONITA, BONITA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT BANK XYZ AREA JAKARTA PONDOK INDAH). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
CAHYONO, FERRY BUDI (2008) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENDIDIKAN & PELATIHAN, DAN KOMPETENSI PROFESONAL TERHADAP KINERJA DOSEN PADA SEKOLAH TINGGI ILMU PELAYARAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
CASANDRA, JODY (2018) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Pemerintahan Provinsi DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
CASHADI, CASHADI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus Pada PT Reneo Grasada Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
DAHANA, THOMAS NANDA (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, INSENTIF DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KANTOR HOLDING JAKARTA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
DAMAYANTI, CESARI MUTIA (2020) ANALISIS KINERJA PROYEK “X” MENGGUNAKAN METODE EARNED VALUE (Studi Kasus di PT Serut Karya Indah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
DANTES, REISZA VALLEWEY (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
DESIANTI, MOONIKA (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PEMASARAN BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
DEVI, SHINTA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
DEWI, RIMA SUCIANA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLRES LAMPUNG TIMUR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
DEWI, RINTIS SUKMA (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR: STUDI PADA PT CONTROL SYSTEMS ARENA PARA NUSA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
EFENDI SIREGAR, RUSTAM (2020) PENGARUH PERCEIVED PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERCEIVED PERSON JOB FIT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI PEMEDIASI PADA LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) DI KABUPATEN ACEH TENGAH-TAKENGON. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ERMANDO, NICO (2021) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PENGAJAR (Studi kasus pada Rumah Belajar O-Friends). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
FAJRIAH, NURUL (2021) PENGARUH TRUST IN LEADER DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
FATURAHMAN, JENI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN B JAVA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
FAUZI, AHMAD (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMK YUPPENTEK 1 TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
FEBRIYATI, INDRY (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi kasus pada Dinas Perhubungan Wilayah Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
GAOL, NADYA LUMBAN (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PUTRA DUMAS LESTARI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HAKIM, M ARIFIN UMAR (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN DISTRIBUTIF, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (studi pada Karyawan PT Heriromadiali). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
HALAWA, Fransiscus Amonio (2012) Pengaruh Motivasi Kerja, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Lembaga Pendidikan Indonesia - Amerika (LPIA) - Cabang Rawasari. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
HAMDANI, ASEP YUSUF (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (PADA PT ICI PAINT INDONESIA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HAMID, ABDUL (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN KAWASAN PERDESAAN KEMENTERIAN DESA, PDT DAN TRANSMIGRASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HAMZAH, YANUAR (2018) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MKI (Kantor Pusat) Tangerang. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HANAFI, MUHAMMAD HASAN (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPRIBADIAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN ANNAFASIAH (SMK SETIA GAMA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
HANDAYANI, NITA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA SALES ASSISTANT BUTIK BATIK X DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
HARTANTI, RIZKY (2019) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Mitra Citra Mandari). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
IMANIANINGSIH, EKA KUAT (2019) PENGARUH KOMPETENSI, KEMAMPUAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PT. KIMIA FARMA (PERSERO) TBK PADA DIVISI HUMAN CAPITAL DAN DIVISI MARKETING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
INDAH SARI, MONIKA (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN KEPEMIPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Divisi Produksi PT. Penguin Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
INDRAWATI, MAYA DWI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
INGLETON, KATRIN MAULANY (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Claim PT. Pan Pacific Insurance). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
IRIANTINA, WIN (2012) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL MPR RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ISNAINI, MUHAMAD (2018) LAPORAN KERJA PRAKTEK PT. ANGKASA PURA II “SISTEM DISTRIBUSI LISTRIK DI BANDARA SOEKARNO HATTA”. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ISTIHANAH, ISTIHANAH (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU (Studi pada SMK Negeri 17 Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
JOPY, BON (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (Studi Pada Karyawan Direktorat Jendral Kementrian Perhubungan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
JULIANA, JULIANA (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi di PT. Guna Agung Semesta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
JULIANTI, WINDI (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PETUGAS HOUSEKEEPING (Studi pada PT. ISS Indonesia di Universitas Bina Nusantara Kampus Anggrek). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
JURGENSEN, STEFAN CH ISKANDAR (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEMAIN MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA PEMAIN PADA KLUB BOLA BASKET BINTANG PRATAMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
Junaeni, Siti (2012) Pengarauh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Gguru Madrasah Aliyah Al- Khaeriyah Jawilah Serang - Banten (persepsi guru MA Al-Khaeriyah). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
KHUNAEFI, SITI (2019) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. GRAHA CITRA ADHITAMA (GRACIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
KURNIAWAN, DENNY (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan di PT. Autorent Lancar Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
KURNIAWATI, NINA (2021) PENGARUHBUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI TERHADAP KESELAMATAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGDISIPLIN KERJA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
KUSUMA, HENDY (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
LAILA RAHMAPAWINDA, NURUL (2017) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP STRES KERJA PADA MAHASISWA YANG BEKERJA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
LATIEF, ABDUL (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada karyawan di Direktorat Jendral pengawasan sumber daya Kementerian Kelautan dan Perikanan RI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
LESTARI, IKAWATI (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PERPUSTAKAAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
LESTARI, RENY WIDYA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURN OVER INTENTION KARYAWAN (Study Kasus Pada PT. Trias Indra Saputra Jakarta Utara ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
LUTHFIYANI, HANIFA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN TURNOVER INTENTION (INTENSI TURNOVER) TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (Studi Kasus Pada Karyawan PT.PINS Indonesia Divisi Finance & Business Support). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MARBUN, IMELDA MARKUS (2021) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA DI MASA PANDEMI PADA PD DHARMA JAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MARDIANINGSIH, RIRIN (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KERJA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada PT Graha Indo Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MARTIN, HARRY (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PT. XYZ KANTOR CABANG TANAH ABANG - JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MASTA, NOVIANA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI AREA KEBON JERUK JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MAULANA, ARYA (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOBILKOM TELEKOMINDO JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MEGANINGSIH, JATI (2020) PENGARUH JOB SATISFACTION, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP OCB ( ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) (Studi pada CV Karya Tehnik Mandiri ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MEIDINA, NABILA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT.Federal Mardhika Citramandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MEILLASARI, DIAH (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MUMPUNIE, RIMADHANI INTANIA (2017) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. REJEKI INTILOGAM JAYA TANGERANG (Studi Kasus Pada Bagian Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
MURDININGSIH, IIN (2024) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIGITAL BACA NUSANTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
MUTI, ALIF AKBAR (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRIGUNA SOLUSI CONTROL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NABILLA, KHALFIATUN (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Staff di PT. Berkat Subuh Transpor). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NAFIANA, LULU TRIE (2020) PENGARUH DISSATISFACTION FINANCIAL COMPENSATION, WORK STRESS DAN JOB BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus di PT. XYZ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NAGORO, NARENDRO SISWO (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YAMATOGOMU INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NANDYASARI, NI PUTU PRASTITI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.PINS INDONESIA (Studi Kasus Pada Karyawan PT.PINS Indonesia Divisi Finance & Business Support). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NASUTION, EFRITA SARI (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA AJB BUMI PUTERA 1912 (Cabang Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NINDYASARI, WIDYO WAHYU (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INSPIRASI KULINER INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NINGSIH, PIPIT IRMA (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BEAUTIKA SLIM XPRESS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NOVILASARI, NOVILASARI (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus di PT. VarcoINDO Bina Jaya Bekasi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NOVITA, MAIKE (2019) PENGARUH EFIKASI DIRI, PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DAN KOMPETENSI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA-SISWI KELAS XII SMK BINA INSAN MANDIRI SRENGSENG-JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NURCAHYONO, PRADITA ARIFIN (2019) ANALISIS BEBAN KERJA FISIK DAN MENTAL SEBAGAI TINDAKAN PERBAIKAN DI LANTAI PRODUKSI SCR BU (SOUTHWIRE CONTINUOUS ROD BUSINESS UNIT) PT TEMBAGA MULIA SEMANAN, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NURFADILAH, NURFADILAH (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPETENSI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT SUMBER WARAS GROGOL JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NURHAFIZH, NURHAFIZH (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AMIGA JAYA MAKMUR JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NURLATIFAH, NURLATIFAH (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi pada PT. Nusa Konstruksi Enjiniring Tbk.). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NURROHMAH, VIDIA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Karyawan PT. Sumi Rubber Indonesia Karawang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
NURYANI, NOVI (2020) LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. GAPURA DWI PRATAMA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PAMUNGKAS, KUKUH TRI (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. SBM Serba Food, Binong, Kabupaten Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PANGGA, RIFALDI ALFIAN DWI (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. ISS Indonesia di Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PERMANA, ANGRIAN (2021) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLEMENTASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA (PTS) LLDIKTI WILAYAH IV DI BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PERMANA, RYAN (2020) PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA UNTUK AUDITOR BADAN SERTIFIKASI DENGAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVE DAN BEHAVIORALLY ANCHOR RATING SCALE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PERMATA, MERRY SRI (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT BANK JTRUST INDONESIA TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PERMATASARI, HELLEN INDAH (2020) HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS PADA TUTOR DI HOMESCHOOLING KAK SETO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRAKOSO, PRIYO BAYU (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTETION KARYAWAN DIPT.POS INDONESIA (PERSERO) CABANG JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
PRASETIO, AGUS (2019) PENGARUH DISIPLIN, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU ( Studi Kasus Pada Yayasan Sekar Laut Pelni Slipi Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRASETYO, ALFIAN BUDI (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Surya Toto Indonesia, TBK Cabang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRASETYO, FAIZ IRSYAD (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ENGAGEMENT KARYAWAN PADA PT INDO JAPAN STEEL CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRATAMA, ANANDA BAGAS (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan di PT.Mega Creative Promosindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRATIWI, FITRIANI (2021) MEDIASI KEPUASANKERJA KARYAWAN PADA PENGARUH STRES KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT PKSS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRATIWI, NONVITA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMAJAYA PANTES GARMENT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRIMAWANTO, SONNY (2021) ANALISIS OVERTIME TENAGA KERJA DAN PRODUKTIVITAS PROYEK KONSTRUKSI (Study Kasus Proyek XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PRIYANTO, NANANG DWI (2019) ANALISA BURNOUT, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PSIKIS TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT OPTIK TUNGGAL SEMPURNA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PURWANTO, PURWANTO (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA (Studi pada Guru SMK Assa’adatul Abadiyah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PUTRA, DESTIAN GUNTUR EKA (2020) PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAJAWALI NUSINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PUTRA, PRISLA YANUARDI TULUS (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN NASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PUTRI, IGA NADILAH (2020) PENGARUH SOCIAL SUPPORT DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP LIFE SATISFACTION PADA IBU BEKERJA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PUTRI, SHAVIRA GABBY FEBRI (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SOLUSI INDOSISTEM OTOMAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
PUTRI, YULLI ARVIKA (2021) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT SOKONINDO AUTOMOBILE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
Pangesti, Priwaningtyas Dian (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP STRES KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT ISS Universitas Mercu Buana dan Universitas Tarumanagara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
Paryono, Paryono (2013) Pengaruh Motivasi,Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru di Yayasan Mutiara 17 Agustus Bekasi. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
RAHAYU, LISA (2020) PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN PT. SUNGGONG LOGISTICS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RAHMAWATI, IKRIMA (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH MAMPANG PRAPATAN (Studi Pada Karyawan RSUD Mampang Prapatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RAHMAWATI, NOVIA ADE (2019) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION ( Studi kasus pada PT Kumkang Indonesia ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RAHMAYANI, YUNI (2021) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RAMADHAN, ILHAM (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Eternal Buana Chemical Industries). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RAMADHAN, NADYA (2018) THE EFFECT OF COMPENSATION AND WORK-FAMILY CONFLICT TOWARDS ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN MATER DEI CATHOLIC MIDDLE SCHOOL PAMULANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RAMADHAN, PRASETIO WAHYU (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Telkom Akses BSD Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
RAMADHAN, RANDI (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada PT. Protindo, Gelora Bung Karno, Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RISNAWATI, SEPTI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ROSYADA, AMRINA (2021) ANALISIS BEBAN KERJA MENGGUNAKAN METODE CARDIOVASCULAR LOAD DAN NASA-TLX (Studi Kasus : Pt. Angkasa Pura Ii, Unit Equipment & Workshop - Bsh). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
RUMONDANG, ASWITA JULIA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KEMENTERIAN DALAM NEGERI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SABILA, FIRAS (2019) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI IT DI PT. SUMBER TRIJAYA LESTARI (Alfacart). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAFITRI, ERA (2021) IMPLIKASI KEBIJAKAN WFH (WORK FROM HOME) PADA MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAFITRI, INTAN (2019) PENGARUH STRES KERJA, BURNOUT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT ALKAGRA SENI GLASS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAFITRI, RATNA DIAN (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANDAL SOFTWARE SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SALEH, OCTAVIANUS SIMON (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ZULU ALPHA PAPA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SALJU, ERMINA (2020) PENGARUH ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Kelly Services Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SANDRIA, AJI PERI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PENILAIAN KINERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Pada PT Pelat Timah Nusantara, Tbk. Cilegon). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAPUTRA, ASEP (2019) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAPUTRA, NANDA EKA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan Divisi Operasional dan Penjualan PT. Milenia Multivisi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAPUTRO, ADITYA DWI (2021) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. United Tractors Tbk Head Office Divisi Marketing). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
SAPUTRO, ANDY (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KURIR PT. GLOBAL JET EXPRESS (J&T). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAPUTRO, DENNY CAHYO DWI (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. BATAM AERO TECHNIC. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SAPUTRO, PRIAMBODO (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL DAIHATSU CABANG PANGERAN JAYAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SARASWATI, AINUN (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Mahaprima Polysindo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SARI, JUKI FENTIKA (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA TIM, SERTA REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan Elizabeth cabang Lippo Karawaci). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SARI, SARFITA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Cometindo Mitra Inti). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SARTIKA, DEVI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( PT.Heinz ABC Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SELIH, SELIH (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. NUSANTARA SEJAHTERA RAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SEMBIRING, JUSTER SYAHPUTRA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Pelayaran Straits Perdana di Jakarta dan Site). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SEPTYANINGSIH, DWI (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Solusindo Mitra Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SETIAWAN, OGI (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. VISIONET DATA INTERNASIONAL CABANG KOTA TANGERANG DIVISI DATA CENTER. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SETYAWAN, MUHAMAD RENDY (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. X Indonesia Divisi Cleaning Service Cabang Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SHANTI, INDIRA (2020) KEBAHAGIAAN OTENTIK SEBAGAI MEDIATOR ORGANISASI PEMBELAJARAN DAN AUTHENTIC PERSONAL BRANDING TERHADAP PRESTASI KERJA FSM PT GARUDA INDONESIA (Analisis Sekuensial Mixed Method). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SIHOMBING, NORSIDA RIA (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SIHOTANG, EVA TRIA (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada PT. Agriya Analitika). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SILVIA, KAMLLAWATI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DIVISI PENJUALAN (STUDI PADA PT. AGATA PROMAR). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
SIMANGUNSONG, ROTUA TRISIA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada call center PT Lion Mentari Airlines). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SIPAYUNG, KOKO SAUR MARDANI (2019) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada Karyawan Elizabeth cabang Lippo Karawaci). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SITANGGANG, DAMERIA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. DBS INDONESIA CABANG JUANDA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUKRASNO, SUKRASNO (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Pegawai Negeri Sipil Badan Pengatur Hilir Minyak Dan Gas Bumi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUMANTARA, WAYAN ARI (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA (Studi pada PT. Telkom Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUPENDI, DENI PEPEN (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS: PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUPONO, JOKO (2021) PERAN KOMITMEN MODEL DENGAN EFEK MODERASI KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN BERKELANJUTAN UKM BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SURYANOVIA, ILFA (2018) PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TAIYO SINAR RAYA TEKNIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUSANNA, SEPTRIA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMAN 2 GUNUNGPUTRI KABUPATEN BOGOR JAWA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUTRISNO, ATIK MUSTAFIDAH (2021) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.NIPSEA PAINT AND CHEMICALS JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SUYUKOH, HANAFI (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA POLDA METRO JAYA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
SYAHYATIN, ELSA PUTRI (2019) PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Divisi Peralatan Studio dan Penyiaran TVRI Pusat Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
TAWAQAL, MOCHAMAD IQBAL (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan provinsi DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
UTAMI, DWI PUTRI (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. JASA ANGKASA SEMESTA Tbk. JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
UTAMI, LULU (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi pada Karyawan KFC Kemang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
WAHYUNI, DEWI (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di PT Bintang Timur Sakti). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WIDIANTO, WAHYU (2019) PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Citosarana Jasapratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WIDIYANTO, EKKY (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA DI WISATA AIR MANCUR TAMAN SRI BADUGA KAB. PURWAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WIJAYA, CITRA (2019) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLATINUM DWIMITRA INDUSTRY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
WINARSIH, TRI (2017) PENGARUH MODAL KERJA DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP LABA BERSIH (StudiKasuspada Perusahaan otomatif yang terdaftar di BEI Tahun 2010-2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
YUANDA, TOMMY (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Pegadaian Cabang Cengkareng Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
YULIANA, ILNA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL ( Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah Kalideres ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
ZHUBAEDI, AHMAD (2021) PENGARUH KEPRIBADIAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. SUPRA PRIMATAMA NUSANTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
