Items where Subject is "300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | F | H | I | J | K | L | M | N | P | R | S | U | W | Y
Number of items at this level: 98.

A

ABDYLAH, EDHO RIZKY SATRIA (2020) PASSION KERJA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN TANAH KUSIR JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

AKSAN, AHMAD (2018) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAKSANA PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (STUDI KASUS KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALISYA, DEBY (2019) PENGARUH KETERIKATAN KERJA, JENJANG KARIR DAN STANDAR PELATIHAN TEHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Puskesmas Tegal Angus Kab Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMALIA, RIZQA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT. XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AMELIANTI, AMELIANTI (2019) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, KEPUASAAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada PT.So Good Food). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIANI, VIVI (2020) PENGARUH CITRA DESTINASI, E-WOM, DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERKUNJUNG GENERASI Z KE DESTINASI WISATA HALAL ACEH. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ANDRIANSYAH, RAHMAT (2020) ANALISIS PENGARUH ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GRAHA FORTUNA PURNAMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, DITTA AYU (2021) PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI BLU LEMBAGA PENGELOLA MODAL USAHA KELAUTAN DAN PERIKANAN (LPMUKP). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANGGRAINI, EMA AMALIA (2019) PENGARUH TALENT MANAGEMENT, DISIPLIN KERJA, DAN PENILAIAN KINERJA, TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI (Studi Kasus di Lingkungan Deputi Komisioner Pengaturan dan Pengawasan Terintegrasi Otoritas Jasa Keuangan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIA, CHRISTABEL (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA INTERNAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. JASA ARMADA INDONESIA, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILIANI, MASSARAH (2020) PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, NILAI-NILAI SOSIAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR (Studi Buruh Pabrik Perempuan PT. Glostar Indonesia di Sukabumi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

APRILYANI, CHRISTINA (2021) PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI POS SYSTEM DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA USAHA Restoran (Studi Empiris : Restoran-restoran yang Bekerjasama pada PT. Intersys). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARIFIN, MUHAMMAD ZAINAL (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Kasus Pada PT Pegadaian Kantor Wilayah IX Jakarta 2). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARISGA, AFFAN (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT SATYA LIPRINDO TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASRI, SULISTYANINGSIH (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PENGELOLA PELABUHAN PERIKANAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTI, NANI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. PHAROS INDONESIA (Studi Kasus Pada Divisi Manufacturing Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

B

BIRANASARI, RISKI (2021) PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL BEING PADA PEKERJA INDUSTRI KREATIF DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

BONITA, BONITA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT BANK XYZ AREA JAKARTA PONDOK INDAH). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

C

CASANDRA, JODY (2018) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Pemerintahan Provinsi DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

CASHADI, CASHADI (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Kasus Pada PT Reneo Grasada Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

D

DAHANA, THOMAS NANDA (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, INSENTIF DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KANTOR HOLDING JAKARTA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DAMAYANTI, CESARI MUTIA (2020) ANALISIS KINERJA PROYEK “X” MENGGUNAKAN METODE EARNED VALUE (Studi Kasus di PT Serut Karya Indah). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

DANTES, REISZA VALLEWEY (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDU. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DESIANTI, MOONIKA (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PEMASARAN BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEVI, SHINTA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Kelurahan Kapuk Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, RINTIS SUKMA (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR: STUDI PADA PT CONTROL SYSTEMS ARENA PARA NUSA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FAJRIAH, NURUL (2021) PENGARUH TRUST IN LEADER DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATONAH, DIWITA (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Linura Jaya Abadi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FATURAHMAN, JENI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN B JAVA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FAUZI, AHMAD (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMK YUPPENTEK 1 TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HAKIM, M ARIFIN UMAR (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN DISTRIBUTIF, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (studi pada Karyawan PT Heriromadiali). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HAMDANI, ASEP YUSUF (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (PADA PT ICI PAINT INDONESIA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAMID, ABDUL (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN KAWASAN PERDESAAN KEMENTERIAN DESA, PDT DAN TRANSMIGRASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANAFI, MUHAMMAD HASAN (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPRIBADIAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN ANNAFASIAH (SMK SETIA GAMA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

HANDAYANI, NITA (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA SALES ASSISTANT BUTIK BATIK X DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

I

INDRAWATI, MAYA DWI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INGLETON, KATRIN MAULANY (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Claim PT. Pan Pacific Insurance). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ISNAINI, MUHAMAD (2018) LAPORAN KERJA PRAKTEK PT. ANGKASA PURA II “SISTEM DISTRIBUSI LISTRIK DI BANDARA SOEKARNO HATTA”. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISTIHANAH, ISTIHANAH (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU (Studi pada SMK Negeri 17 Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

J

JURGENSEN, STEFAN CH ISKANDAR (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEMAIN MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA PEMAIN PADA KLUB BOLA BASKET BINTANG PRATAMA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

K

KURNIAWATI, NINA (2021) PENGARUHBUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI TERHADAP KESELAMATAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGDISIPLIN KERJA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, HENDY (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

L

LESTARI, IKAWATI (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PERPUSTAKAAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MARBUN, IMELDA MARKUS (2021) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA DI MASA PANDEMI PADA PD DHARMA JAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARDIANINGSIH, RIRIN (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KERJA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada PT Graha Indo Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARTIN, HARRY (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PT. XYZ KANTOR CABANG TANAH ABANG - JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASTA, NOVIANA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI AREA KEBON JERUK JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUMPUNIE, RIMADHANI INTANIA (2017) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. REJEKI INTILOGAM JAYA TANGERANG (Studi Kasus Pada Bagian Produksi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NASUTION, EFRITA SARI (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA AJB BUMI PUTERA 1912 (Cabang Jakarta Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NINDYASARI, WIDYO WAHYU (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INSPIRASI KULINER INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NOVITA, MAIKE (2019) PENGARUH EFIKASI DIRI, PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DAN KOMPETENSI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA-SISWI KELAS XII SMK BINA INSAN MANDIRI SRENGSENG-JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURCAHYONO, PRADITA ARIFIN (2019) ANALISIS BEBAN KERJA FISIK DAN MENTAL SEBAGAI TINDAKAN PERBAIKAN DI LANTAI PRODUKSI SCR BU (SOUTHWIRE CONTINUOUS ROD BUSINESS UNIT) PT TEMBAGA MULIA SEMANAN, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

NURFADILAH, NURFADILAH (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPETENSI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT SUMBER WARAS GROGOL JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NURHAFIZH, NURHAFIZH (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AMIGA JAYA MAKMUR JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PERMANA, ANGRIAN (2021) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLEMENTASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA (PTS) LLDIKTI WILAYAH IV DI BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMANA, RYAN (2020) PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA UNTUK AUDITOR BADAN SERTIFIKASI DENGAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVE DAN BEHAVIORALLY ANCHOR RATING SCALE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMATASARI, HELLEN INDAH (2020) HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS PADA TUTOR DI HOMESCHOOLING KAK SETO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRAKOSO, PRIYO BAYU (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTETION KARYAWAN DIPT.POS INDONESIA (PERSERO) CABANG JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

PRASETIO, AGUS (2019) PENGARUH DISIPLIN, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU ( Studi Kasus Pada Yayasan Sekar Laut Pelni Slipi Jakarta Barat ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, FAIZ IRSYAD (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ENGAGEMENT KARYAWAN PADA PT INDO JAPAN STEEL CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRATIWI, FITRIANI (2021) MEDIASI KEPUASANKERJA KARYAWAN PADA PENGARUH STRES KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT PKSS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIMAWANTO, SONNY (2021) ANALISIS OVERTIME TENAGA KERJA DAN PRODUKTIVITAS PROYEK KONSTRUKSI (Study Kasus Proyek XYZ). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRIYANTO, NANANG DWI (2019) ANALISA BURNOUT, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PSIKIS TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT OPTIK TUNGGAL SEMPURNA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, DESTIAN GUNTUR EKA (2020) PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAJAWALI NUSINDO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRA, PRISLA YANUARDI TULUS (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN NASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, IGA NADILAH (2021) PENGARUH SOCIAL SUPPORT DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP LIFE SATISFACTION PADA IBU BEKERJA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, YULLI ARVIKA (2021) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT SOKONINDO AUTOMOBILE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

RAHMAWATI, NOVIA ADE (2019) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION ( Studi kasus pada PT Kumkang Indonesia ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, NADYA (2018) THE EFFECT OF COMPENSATION AND WORK-FAMILY CONFLICT TOWARDS ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN MATER DEI CATHOLIC MIDDLE SCHOOL PAMULANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMADHAN, PRASETIO WAHYU (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Telkom Akses BSD Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

ROSYADA, AMRINA (2021) ANALISIS BEBAN KERJA MENGGUNAKAN METODE CARDIOVASCULAR LOAD DAN NASA-TLX (Studi Kasus : Pt. Angkasa Pura Ii, Unit Equipment & Workshop - Bsh). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUMONDANG, ASWITA JULIA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KEMENTERIAN DALAM NEGERI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SABILA, FIRAS (2019) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI IT DI PT. SUMBER TRIJAYA LESTARI (Alfacart). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAFITRI, ERA (2021) IMPLIKASI KEBIJAKAN WFH (WORK FROM HOME) PADA MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SALEH, OCTAVIANUS SIMON (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ZULU ALPHA PAPA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SANDRIA, AJI PERI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PENILAIAN KINERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Pada PT Pelat Timah Nusantara, Tbk. Cilegon). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRA, ASEP (2019) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SAPUTRO, ANDY (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KURIR PT. GLOBAL JET EXPRESS (J&T). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, JUKI FENTIKA (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA TIM, SERTA REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan Elizabeth cabang Lippo Karawaci). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SELIH, SELIH (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. NUSANTARA SEJAHTERA RAYA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SEPTYANINGSIH, DWI (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Solusindo Mitra Sejahtera). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SETYAWAN, MUHAMAD RENDY (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. X Indonesia Divisi Cleaning Service Cabang Universitas Mercu Buana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SHANTI, INDIRA (2020) KEBAHAGIAAN OTENTIK SEBAGAI MEDIATOR ORGANISASI PEMBELAJARAN DAN AUTHENTIC PERSONAL BRANDING TERHADAP PRESTASI KERJA FSM PT GARUDA INDONESIA (Analisis Sekuensial Mixed Method). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIHOMBING, NORSIDA RIA (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMANGUNSONG, ROTUA TRISIA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada call center PT Lion Mentari Airlines). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUKRASNO, SUKRASNO (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus: Pegawai Negeri Sipil Badan Pengatur Hilir Minyak Dan Gas Bumi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUMANTARA, WAYAN ARI (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA (Studi pada PT. Telkom Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPENDI, DENI PEPEN (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS: PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BANTEN). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPONO, JOKO (2021) PERAN KOMITMEN MODEL DENGAN EFEK MODERASI KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN BERKELANJUTAN UKM BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SURYANOVIA, ILFA (2018) PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TAIYO SINAR RAYA TEKNIK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUTRISNO, ATIK MUSTAFIDAH (2021) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.NIPSEA PAINT AND CHEMICALS JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUYUKOH, HANAFI (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA POLDA METRO JAYA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

U

UTAMI, DWI PUTRI (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. JASA ANGKASA SEMESTA Tbk. JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

UTAMI, LULU (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi pada Karyawan KFC Kemang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

W

WAHYUNI, DEWI (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di PT Bintang Timur Sakti). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WIDIANTO, WAHYU (2019) PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Citosarana Jasapratama). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINARSIH, TRI (2017) PENGARUH MODAL KERJA DAN VOLUME PENJUALAN TERHADAP LABA BERSIH (StudiKasuspada Perusahaan otomatif yang terdaftar di BEI Tahun 2010-2015). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Y

YUANDA, TOMMY (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Pegadaian Cabang Cengkareng Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Thu May 19 12:19:29 2022 WIB.