DAMPAK SOSIALISASI NILAI BUDAYA IPE (INTEGRITAS, PROFESIONALISM, ENTERPRENEURSHIP) TERHADAP SIKAP KERJA KARYAWAN TETAP PT CIPUTRA BALAI PROPERTY, TBK JAKARTA

ANDRIANI, MELDA LASRIA (2020) DAMPAK SOSIALISASI NILAI BUDAYA IPE (INTEGRITAS, PROFESIONALISM, ENTERPRENEURSHIP) TERHADAP SIKAP KERJA KARYAWAN TETAP PT CIPUTRA BALAI PROPERTY, TBK JAKARTA. S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1 Halaman Judul.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2 Abstrak.pdf

Download (107kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3 Lembar Pernyataan Mahasiswa.pdf

Download (201kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4 Lembar Pengesahan.pdf

Download (317kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5 Kata Pengantar.pdf

Download (135kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6 Daftar IsI.pdf

Download (27kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7 Daftar Table.pdf

Download (100kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
8 Daftar Lampiran.pdf

Download (99kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
9 BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (215kB)
[img] Text (BAB II)
10 BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (273kB)
[img] Text (BAB III)
11 BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (237kB)
[img] Text (BAB IV)
12 BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (396kB)
[img] Text (BAB V)
13 BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (144kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
14 Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (150kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
15 Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (578kB)

Abstract

PT Ciputra Balai Property Tbk Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak dibidang property real estate yang beroperasi sejak tanggal 22 Desember1994. Seiringnya dengan perkembangan usaha pada tahun 1994 Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana pada Bursa Efek Indonesia. Hal tersebut mungkin saja memiliki andil dalam nilai budaya kerja yang dimiliki oleh perusahaan. Peran budaya kerja pada perusahaan sangat menentukan bagi pencapaian sebuah organiasi oleh karena itu budaya organisasi harus disosialisasikan dan diterapakan secara berkelanjutan agar karyawan memiliki rasa memiliki. Seperti Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak sosialisasi nilai budaya IPE terhadap sikap kerja karyawan tetap PT Ciputra Balai Property Tbk Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu sosialisasi dan perilaku karyawan yang masing-masing memiliki tiga dimensi dan empat dimensi. Empat dimensi sosialisasi yaitu Pembicara, Tempat, Waktu dan Media Sosialisasi Berkelanjutan. Tiga dimensi Perilaku Karyawan yaitu Mengetahui, Memahami dan Implementasi IPE. Penelitian ini menggunaka tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian menggunakan metode survei dengan kuisioner dengan sampling jenuh atau sensus dengan total responden sebanyak 92 responden. Hasil penelitian ini membahas mengenai dampak sosialiasi nilai budaya kerja IPE serta besar pengaruh antara sosialisasi nilai budaya dengan perilaku karyawan Kesimpulan dalam penelitian ini dapat diasumsikan bahwa sosialisasi nilai budaya kerja IPE memiliki pengaruh terhadap perilaku karyawan PT Ciputra Balai Property Tbk Jakarta karena adanya hubungan yang kuat antara stimulus yang diterima dengan respon yang diberikan. Besaran pengaruh antara sosialisasi nilai budaya IPE dan perilaku karyawan adalah 7,3% berpengaruh secara positif Kata Kunci : Sosialisasi, Perilaku Karyawan, PT Ciputra Balai Property Tbk Jakarta

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
NIM: 44212110170
Uncontrolled Keywords: Sosialisasi, Perilaku Karyawan, PT Ciputra Balai Property Tbk Jakarta
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.32 Sosialization/Sosialisasi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 06 Jul 2020 04:34
Last Modified: 06 Jul 2020 04:34
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/56205

Actions (login required)

View Item View Item