PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, PEMBERDAYAAN KARYAWAN, DAN DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KSO PT GRAHA CIPTA SUKSESTAMA DAN PT NIMAN INTERNUSA

SYARIF, ASTRID MARLIANA (2019) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, PEMBERDAYAAN KARYAWAN, DAN DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KSO PT GRAHA CIPTA SUKSESTAMA DAN PT NIMAN INTERNUSA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. ABSTRAK.pdf

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf

Download (94kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (55kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf

Download (68kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf

Download (50kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (49kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (37kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (70kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (65kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (236kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (53kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (60kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)

Abstract

This study aims to analyze the influence of distributive justice, employee empowerment, and perceived organizational support on employee job satisfaction of KSO PT Graha Cipta Suksestama and PT Niman Internusa West Jakarta. The object of this research are employees at KSO PT Graha Cipta Suksestama and PT Niman Internusa West Jakarta. This study was conducted on 51 respondents using a causal method and the analysis used was Partial Least Square (PLS) analysis. The results showed that distributive justice variables had a positive and significant effect on job satisfaction. Employee empowerment variables have a positive and significant effect on job satisfaction, and organizational support is perceived to have a positive and significant effect on job satisfaction. Keywords : Distributive Justice, Employee Empowerment, Perceived Organizational Support, end Job Satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan distributif, pemberdayaan karyawan, dan dukungan organisasi yang dirasakan terhadap kepuasan kerja karyawan pada KSO PT Graha Cipta Suksestama dan PT Niman Internusa Jakarta Barat. Objek penelitian ini dilakukan terhadap Karyawan KSO PT Graha Cipta Suksestama dan PT Niman Internusa Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 51 responden dengan menggunakan metode kausal dan analisis yang digunakan adalah analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keadilan distributif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan dukungan organisasi yang dipersepsikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata kunci : Keadilan Distributif, Pemberdayaan Karyawan, Dukungan Organisasi yang Dipersepsikan, dan Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 19 180
Call Number: SE/31/19/101
NIM: 43114120040
Uncontrolled Keywords: Keadilan Distributif, Pemberdayaan Karyawan, Dukungan Organisasi yang Dipersepsikan, dan Kepuasan Kerja.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 10 Oct 2019 02:44
Last Modified: 10 Oct 2019 07:42
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/51246

Actions (login required)

View Item View Item