PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DRIVER GRABBIKE DI KAWASAN ULUJAMI

WULANDARI, DEWI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DRIVER GRABBIKE DI KAWASAN ULUJAMI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01.HALAMAN JUDUL.pdf

Download (30kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
04.ABSTRAK.pdf

Download (101kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02.LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (152kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03.LEMBAR PENGESAHAAN.pdf

Download (114kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05.KATA PENGANTAR.pdf

Download (154kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06.DAFTAR ISI.pdf

Download (107kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
07.DAFTAR TABEL.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text
09.DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text
08.DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (98kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.BAB II.pdf

Download (375kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
08.DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (98kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10.BAB I.pdf

Download (202kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09.DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (99kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[img] Text (BAB II)
11.BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (375kB)
[img] Text (BAB III)
12.BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (268kB)
[img] Text (BAB IV)
13.BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (562kB)
[img] Text (BAB V)
14.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (101kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (149kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja driver GrabBike. Dengan menggunakan variabel independen, antara lain: kompensasi, motivasi kerja dan konflik kerja. Populasi dari penelitian ini adalah berdomisili di wilayah Jakarta Selatan yaitu di Kawasan Ulujami. Total sampel penelitian adalah 50 responden. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunakan model regresi linier berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan konflik kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kompensasi, Motivasi Kerja, Konflik Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 061
NIM: 43114010173
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi Kerja, Konflik Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.2 Indoor Employees, Public Household, Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 28 Jun 2018 03:45
Last Modified: 25 Sep 2018 01:55
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43418

Actions (login required)

View Item View Item