PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI BERPRESTASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Di Pt.Garuda Indonesia Tbk)

FERDIAN, RYAN GERRY (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI BERPRESTASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Di Pt.Garuda Indonesia Tbk). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (63kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf

Download (375kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (343kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (101kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (248kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (151kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (143kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (144kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (211kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (231kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (359kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (307kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (379kB)
[img] Text (BAB VI)
15. Bab 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (117kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (211kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
17. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan, motivasi berprestasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai. Pada penelitian ini terdiri dari tiga variabel bebas yaitu Gaya kepemimpinan (X1), motivasi berprestasi (X2), dan pengembangan karir (X3) dan satu variabel terikat yaitu kinerja pegawai (Y). Pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan secara random sampling dengan menggunakan rumus Slovin maka dihasilkan 119 orang responden dari populasi sebanyak 170 karyawan. Data diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner dan metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 22.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaya kepemimpinan, motivasi berprestasi dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun hasil penelitian ini membuktikan bahwa ketiga variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan (X1), motivasi berprestasi (X2), dan pengembangan karir (X3) secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Garuda Indonesia Tbk. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi berprestasi, Pengembangan Karir, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CD/551. 18 165
NIM/NIDN Creators: 55115120171
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi berprestasi, Pengembangan Karir, Kinerja Pegawai
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 23 Apr 2018 03:42
Last Modified: 31 Jul 2024 03:32
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42122

Actions (login required)

View Item View Item