PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. THE COOL INDONESIA)

RIFAI, YUSUF (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. THE COOL INDONESIA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf

Download (26kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (62kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (80kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (23kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (169kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (217kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (221kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (304kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (103kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (724kB)

Abstract

The result of this research shows that either simultaneously or partially, the variabel leadership style, motivation and loyalty of labor employee performance This research aims to examine and analyze the effect leadership style, motivation and Loyalty on employee performance at PT. THE COOL INDONESIA. The object for this research is all employees at PT. THE COOL INDONESIA. This research was done to 70 respondents by using causal design. The sampling technique using saturation sampling which all the population part are used. Data analysis used is double linear regression and processed by the program Statistical Product and Service Solotions (SPSS) version 20. The results of this study indicate that partially and simultaneously, leadership style variables have a positive and significant impact on employee performance, motivation has a positive and significant effect on employee performance and Loyalty have positive and significant impact on employee performance in PT.THE COOL INDONESIA. It has been proven from the result of (F) simoultant test and the result of (T) partial shows significant point of three independent variables that suports hipothesys. The fore, the accepted assumption is, there is leadership style, motivation between motivation and work loyalty to labor employee performance in PT. THE COOL INDONESIA. Keywords: Leadership style,Motivation, Loyalty, Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan loyalitas terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. THE COOL INDONESIA. Penelitian ini dilakukan terhadap 70 responden dengan menggunakan desain kuasual. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi digunakan. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan diolah dengan program Statistical Product and Service Solotions (SPSS) versi 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dan simultan, variabel Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan Loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji T) juga menunjukan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh simultan antara variable Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Loyalitas terhadap kinerja karyawan PT. THE COOL INDONESIA. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Loyalitas, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 409
Call Number: Se/31/18/333
NIM: 43114010202
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Loyalitas, Kinerja Karyawan.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.2 Indoor Employees, Public Household, Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 14 Dec 2018 01:16
Last Modified: 08 Jan 2019 07:52
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/46081

Actions (login required)

View Item View Item